具体描述
内容介绍
《中国共产党组织工作教程》坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻系列重要讲话精神，坚持理论和实践相结合， 面阐述了党中央关于党的建设和组织工作的一系列重大战略思想和方针政策；对组织工作的发展历程、主要经验、优良传统和改革开放以来特别是这些年来取得的重大成就、积累的新鲜经验进行了系统的概括和总结；对新形势下组织工作的主要特征、基本规律、政策原则、方式方法和运行机制等进行了深入的研究探索；对当前和今后一个时期组织工作面临的重大理论和现实问题进行了有益的探讨和回答。
目录
导论
一章 党的组织工作的地位作用和指导思想
一节 党的组织工作的地位和作用
第二节 党的组织工作的指导思想
第二章 党的组织
一节 建立健全党的组织的重要性与党组织设置的基本原则
第二节 党的各级组织和派出机构、党组、纪检机关
第三章 党的民主集中制
一节 民主集中制的形成和发展
第二节 坚持和健全民主集中制的重大意义
第三节 坚持和健全民主集中制的主要任务
第四章 党的基层组织建设
一节 加强党的基层组织建设的重要意义和指导方针
第二节 农村党的基层组织建设
第三节 企业党组织建设
第四节 街道社区党建工作
第五节 机关党建工作
第六节 高等学校等事业单位和社会组织党建工作
第五章 党员队伍建设
一节 加强党员队伍建设的重要意义
第二节 发展党员工作
第三节 党员教育工作
第四节 党员管理工作
第五节 党员联系和服务群众工作
第六章 党政领导班子建设
一节 党政领导班子建设的指导方针
第二节 党政领导班子建设的目标要求
第三节 党政领导班子建设的主要任务
第七章 党政领导干部选拔任用工作
一节 选拔任用原则
第二节 选拔任用条件
第三节 动议
第四节 民主推荐
第五节 考察
第六节 讨论决定和任职
第七节 依法推荐、提名和民主协商
第八章 人才工作
一节 我国人才工作的发展状况
第二节 大力实施人才强国战略
第三节 人才队伍建设和人才资源整体开发
第四节 建立健全人才工作体制机制
第五节 坚持党管人才原则，提高党管人才工作水平
第九章 干部教育培训
一节 历史回顾和战略意义
第二节 基本原则和管理体制
第三节 培训对象、主要内容和方式方法
第四节 培训机构和基础建设
第五节 考评、监督与学风建设
第十章 培养选拔 一年轻干部
一节 培养选拔 一年轻干部是一项重大而紧迫的战略任务
第二节 加强 一年轻干部的培养教育
第三节 加强和改进 一年轻干部选拔工作
第四节 加强后备干部队伍建设
第十一章 干部人事制度改革
一节 深化干部人事制度改革的重大意义、基本目标和方针原则
第二节 党政干部制度改革
第三节 国有企业人事制度改革
第四节 事业单位人事制度改革
第十二章 干部监督工作
一节 干部监督工作的发展历程
第二节 干部监督工作的重要性、主要任务和运行机制
第三节 加强对干部选拔任用工作的监督
第四节 加强对领导干部的监督
第十三章 国有企业经营管理者队伍建设
一节 国有企业经营管理者队伍建设的重要意义
第二节 大力培养选拔国有企业经营管理者
第三节 切实加强国有企业领导班子思想政治建设
第十四章 公务员制度
一节 我国公务员制度的基本原则和主要特征
第二节 我国公务员制度的基本框架和主要内容
第三节 深入实施公务员法，建设高素质公务员队伍
第十五章 老干部工作
一节 做好老干部工作的重大意义
第二节 老干部工作的基本任务
第三节 加强对老干部工作的组织领导和具体指导
第十六章 组织部门自身建设
一节 加强组织部门自身建设的重要性紧迫性
第二节 加强组织部门思想政治建设，提高组工干部政治素质
第三节 加强组织部门作风建设，树立公道正派的良好形象
第四节 加强组工干部队伍能力建设，提高履行职责的本领
第五节 坚持从严治部，强化组工干部队伍管理
后记
在线试读
《中国共产党组织工作教程》：
4.保持领导干部清正廉洁。党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡，党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，越要提高拒腐防变的能力。党的十八大以来，我们党以坚决的态度重拳反腐，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，提振了全党信心，增加了党的 威，赢得了群众信任。坚决反对腐败，防止党在长期执政条件下腐化变质，是必须始终抓好的重大政治任务。各级领导班子和领导干部能否坚持立党为公、执政为民，成为廉洁奉公的模范，对于我们党实现时代赋予的伟大使命，具有关键的意义。一要加大思想道德和纪律教育力度。抓好思想理论建设，抓好党性教育和党性修养，抓好道德建设，教育引导领导干部坚定理想信念、坚守共产党人精神家园，不断夯实廉洁从政的思想基础，筑牢拒腐防变的思想道德底线。把廉政教育作为领导班子思想政治建设的重要内容来抓，经常运用正反两方面的典型，加强廉政教育，使每个领导干部警钟长鸣，防微杜渐。二要创新反腐败体制机制。落实党委（党组）在党风廉政建设中的主体责任，进一步明确党委（党组）领导班子、主要负责同志和班子其他成员履行党风廉政建设责任的具体内容。完善责任追究制度，实行“一案双查”，对领导不力、不抓不管导致组织涣散、纪律松弛、“四风”问题突出的，或发生区域性、系统性严重违纪违法案件，或发现重大腐败问题不制止、不查处、不报告的，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
……
用户评价
坦白说，一开始我对这本书抱有一种学习的态度，希望能从中获得一些理论知识，为我的工作提供一些参考。然而，在阅读的过程中，我惊喜地发现这本书的内容远远超出了我的预期。它不仅仅是一本关于组织工作的“技术手册”，更是一本关于“思想方法”和“工作艺术”的宝典。书中对如何进行思想政治工作、如何加强党性修养、如何提升组织能力等方面的论述，都极具启发性。我印象深刻的是关于如何处理复杂的人际关系和如何平衡不同利益诉求的章节，这些内容对于我处理实际工作中的人际交往和协调问题非常有帮助。这本书让我意识到，组织工作不仅仅是制度和流程，更是人心和人性的理解与引导。它教会我如何从更宏观的层面去思考问题，如何用更长远的眼光去规划工作，如何才能真正做到“以人为本”，将组织的力量最大化。
评分这本书给我的感觉就像是一位经验丰富的老党员，娓娓道来地讲述着党组织工作的“秘诀”。它没有空洞的理论说教，而是深入浅出地剖析了党组织在不同历史时期、不同发展阶段所面临的挑战以及如何通过有效的组织工作来克服这些挑战。我特别喜欢书中对“民主集中制”原则的阐释，以及如何在实践中贯彻这一原则的指导。这不仅仅是关于如何管理一个组织，更是关于如何建立一个有凝聚力、有战斗力、能够带领人民走向胜利的政党。书中的语言非常接地气，很多例子都来自于我们身边，读起来毫无压力，但每每读完一章，总会有醍醐灌顶之感。它让我明白了，党组织的工作不仅仅是为了“管”人，更是为了“建”人，是为了培养出更多合格的、优秀的共产党员，让他们能够肩负起时代的重任。
评分这本书的封面设计给我的第一印象就非常庄重，暗红色的封底配上金色的书名，字体清晰有力，透露出一种历史的厚重感和权威性。我拿到书的那一刻，就感觉到它沉甸甸的分量，这不仅仅是纸张的重量，更像是承载了无数经验和智慧的份量。拿到这本书，我感觉自己仿佛打开了一扇通往理解中国共产党组织工作核心奥秘的大门。书中的语言风格严谨而不失温度，既有理论的高度，又不乏实践的指导意义。我尤其欣赏其中对一些重大历史事件中组织工作是如何发挥关键作用的梳理，这些案例让我对“组织”的力量有了更深刻的认识，也对党员如何更好地发挥先锋模范作用有了更清晰的理解。总而言之，这本书不仅仅是一本教材，更像是一本值得反复品读的“行动指南”，它能够帮助我更系统地学习和掌握组织工作的方方面面，为我在实际工作中提供坚实的理论支撑和宝贵的实践经验。
评分对于这本书，我只能说，它是一次非常深刻的学习体验。它让我有机会重新审视了我对“组织”这个概念的理解。我之前以为组织就是一种行政性的管理工具，但这本书让我认识到，组织更是我们党能够长期保持先进性和纯洁性的根本保证，是凝聚党心民心的重要力量。书中对一些组织工作案例的分析，让我看到了组织工作是如何在关键时刻发挥决定性作用的。例如，在应对重大挑战时，一个健全有效的组织系统是如何能够迅速做出决策，统一思想，调动一切力量，最终战胜困难的。这本书的价值在于，它不仅仅提供了理论上的指导，更重要的是，它教会了我一种思维方式，一种看待和理解我们党工作的方式。它让我更加坚定了我对党组织的信念，也让我对自己作为一名党员的责任有了更清晰的认识，我明白，只有紧密团结在党组织的周围，才能发挥出最大的能量。
评分读完这本书，我最大的感受是它为我提供了一个全新的视角来审视我们党的工作。之前，我总觉得组织工作离我们普通党员的生活有些遥远，更多的是一种概念性的存在。但这本书通过大量生动详实的案例，将抽象的理论具象化，让我看到了组织工作是如何渗透到基层党建的每一个角落，是如何有效地凝聚人心、激发活力的。书中的一些章节，比如关于党员的培养和发展，以及如何建立健全党内激励和约束机制的部分，都给了我很大的启发。我发现，原来每一个优秀的共产党员背后，都有着强大的组织作为支撑，都有着严谨的工作流程和细致的思想引导。这让我对自己作为一名党员的身份有了更深的认同感和责任感，也让我看到了自己在未来党组织工作中可以努力的方向和提升的空间。
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