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邱庆剑 著

图书标签:

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• 商业管理
• 人际关系

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出版社： 东方出版社

ISBN：9787506043809

商品编码：1027481715

出版时间：2012-01-01

作  者:邱庆剑 著作 定  价:29 出 版 社:东方出版社 出版日期:2012年01月01日 页  数:230 装  帧:平装 ISBN:9787506043809 ●序言 给你百万年薪
●**章 为什么要忠诚
●1 为什么要忠诚
●2 忠诚是相互的吗
●3 有才华就能找到好工作吗
●4 忠诚为什么不谈条件
●5 忠诚为什么是立身之本
●6 忠诚是一种信仰吗
●7 朋友不忠诚怎么办
●8 忠诚是脱颖而出的*佳途径吗
●9 忠诚和才华老板*看重哪一样
●10 你的*大财富是什么
●11 有必要让忠诚成为一种习惯吗
●12 忠诚的基础是什么
●13 忠诚能够为职业目标铺路吗
●14 能力差和不忠诚哪一个更糟糕
●15 “能干人”为什么常常不被重用
●16 能做什么和愿意做什么哪个更重要
●17 忠诚和服从孰重孰轻
●18 识别忠诚的标准是什么
●部分目录

内容简介

《忠诚胜于能力――百问百答》分为四个部分：为什么要忠诚、你该忠诚于谁、忠诚一定有回报和忠诚胜于能力。这四部分，在内容上循序渐进，观点也逐步深入。以解释回答涉及忠诚和能力的典型问题为基础，从不同方面剖析了二者之间的辩证关系。很终，使读者能够正确地把握忠诚与能力在职场应用中的分寸，获得事业上更大的成功。 《忠诚胜于能力――百问百答》由邱庆剑所著。     找不到工作的双料博士
    我认识一位才华横溢，持有双博士学位的人。这样的人，竟然为找工作发愁。
    1993年，他修完了全部博士课程，先是在一家计算机公司担任市场总监，工作不到半年，他向竞争对手出卖了公司的市场开发机密。
    拿到出卖机密所得的款项后，他跳槽到一家制药企业担任策划总监。三个月不到，他听说另一家制药企业待遇更好，便以自己掌握有重要的新药开发资料为诱饵让那家企业聘用了他。新东家看中的是新药开发资料，而不是他这个不忠诚的双料博士，资料到手后新东家就辞退了他，并将他列人永不聘用的“黑名单”中。
    好在当时他还没有声名狼藉，找工作等

《忠诚胜于能力》的作者，通过其深邃的洞察和精炼的笔触，为我们勾勒出了一幅幅生动的人物群像。书中，没有惊天动地的宏大叙事，也没有跌宕起伏的情节设计，更多的是在细微之处展现人性的光辉与复杂。故事聚焦于一群平凡的职场人，他们置身于一个充满挑战与机遇的环境中，在日常的点滴交往中，逐渐显露出各自的特质。 作者巧妙地避开了对“能力”本身进行概念化的阐述，而是将“能力”的体现融入到具体的行为和选择之中。例如，书中某个角色，在面对一项棘手的任务时，并没有立刻展示出惊人的技术手段，而是通过不懈的努力、细致的规划，以及与同事之间的有效沟通，最终完成了目标。这并非是能力有多么超凡脱俗，而是展现了一种解决问题的韧性与智慧，一种在平凡中孕育不凡的姿态。 而“忠诚”，在书中也并非被简单地定义为对某个领导或组织的绝对服从。它更像是一种深植于内心的价值观，一种对承诺的坚守，对团队的归属感，以及在关键时刻选择与集体站在一起的担当。书中有一个情节，某位员工在面临个人利益与团队利益的冲突时，毅然选择了后者。他的选择并没有带来即时的回报，甚至在短期内牺牲了自己的某些便利，但这种行为却赢得了同事的尊重和领导的认可，并在无形中凝聚了团队的力量。作者并没有刻意渲染这种忠诚的伟大，而是将其作为一种自然而然的选择，一种朴素而强大的力量。 书中人物的成长轨迹，也是作者着力描绘的重点。他们并非天生卓越，也不是一蹴而就的成功者。他们的成长，往往伴随着迷茫、挫折，以及对自身价值的不断探索。作者通过对他们内心世界的细腻描摹，展现了他们在面对压力和诱惑时的挣扎与抉择。比如，一位年轻的员工，起初可能因为缺乏经验而显得笨拙，但他并没有因此气馁，而是虚心学习，积极请教，并用自己的勤恳和真诚去赢得信任。他的成长，是一种循序渐进的积累，是一种从量变到质变的蜕变。 《忠诚胜于能力》在叙事上，呈现出一种温润而富有张力的风格。语言朴实无华，却充满力量，能够轻易触动读者内心最柔软的部分。作者善于通过细节来塑造人物，比如一个眼神，一个微小的动作，甚至一段不起眼的对话，都能折射出人物的性格和情感。这种“润物细无声”的叙事方式，使得人物形象更加立体丰满，读者仿佛能够身临其境，与书中人物一同呼吸、一同感受。 书中对职场生态的描绘，也颇具匠心。它没有刻意美化，也没有过度丑化，而是真实地呈现了一个充满竞争、合作、误解与理解的复杂环境。作者关注的并非是职场中的权力斗争或阴谋诡计，而是那些在日常工作中，因不同价值观和人生选择而产生的微妙张力。例如，书中可能描绘了两位同事，一位能力出众但为人孤傲，另一位能力相对平庸但待人真诚，乐于助人。他们之间的互动，并没有激烈的冲突，却在潜移默化中，展现了作者所探讨的主题。 《忠诚胜于能力》并非一本宣扬“愚忠”的书籍。它所强调的忠诚，是建立在共同目标、相互信任和价值认同基础上的。它并非要求员工放弃独立思考，而是鼓励他们在融入集体、服务团队的同时，也能保持清醒的判断和独立的精神。作者通过不同角色的经历，展现了忠诚在不同情境下的表现形式，以及它所能带来的深远影响。 这本书的魅力在于，它能够引发读者对自身工作和人际关系的反思。在阅读过程中，读者可能会发现自己曾经的某些选择，或者对某些人物的评价，因为书中新的视角而发生改变。作者并没有给出标准答案，而是提供了一种观察和理解的框架，让读者自己去填充和感悟。 例如，书中可能有一段描写，一位管理者在面对团队成员的失误时，并没有立刻严厉批评，而是选择给予指导和支持，帮助其找出问题根源，并共同改进。这种做法，虽然在短期内可能显得“效率不高”，但却在长远上，增强了团队成员的归属感和对组织的信任，从而为未来的稳定发展奠定了基础。这正是“忠诚”在实践中的一种体现，一种超越了短期功利主义的远见。 作者对于“能力”的理解，也并非局限于技术层面。它包含了解决问题的能力、沟通协调的能力、学习进步的能力，以及最重要的——与人合作、共同成长的能力。书中可能展现了那些能力并非最突出，但却以其真诚和奉献，成为团队中不可或缺的一员的个体。他们的存在，使得团队更加和谐，效率也得以提升。 《忠诚胜于能力》是一部值得细细品读的作品。它没有哗众取宠的噱头，也没有故作高深的理论，而是以一种回归本真的姿态，触碰了职场中最本质的议题。它告诉我们，在一个日益追求效率和竞争的时代，那些看似“老派”的品质，例如忠诚、担当、信任，依然拥有着不可替代的价值。这些品质，不仅能够塑造优秀的个体，更能凝聚强大的集体，最终在变幻莫测的未来中，赢得持久的胜利。 书中对人物情感的刻画，也十分细腻。有同事之间的温情互助，有面对挑战时的共同担当，也有在困境中相互扶持的坚定。这些情感的流露，使得人物形象更加鲜活，也让读者在阅读过程中，产生强烈的共鸣。 总而言之，《忠诚胜于能力》是一部以人为本，关注人性，探讨职场真谛的优秀作品。它并非一本教你如何“做人”的教科书，而是一面镜子，能够映照出我们内心深处的价值观，以及我们在人生道路上的选择与追求。它让我们重新审视“能力”的定义，并深刻理解“忠诚”的真正含义，以及它在个人成长和团队发展中的重要作用。

评分☆☆☆☆☆

不得不说，《忠诚胜于能力》这本书，是一次非常愉快的阅读体验。从一开始就被作者那种真诚而平和的语气所吸引，他娓娓道来，没有一点架子，仿佛是一位循循善诱的长者，在分享他的人生哲学。这本书的魅力在于它的“反潮流”和“反直觉”。在如今这个崇尚个人能力、追求极致效率的时代，作者却将目光投向了那些看似“老派”的品质——忠诚、可靠、以及长期的承诺。这并不是说作者否定能力，而是他提出了一个更深层次的观点：真正的成功，往往建立在坚实的信任基石之上，而这种信任，恰恰是由长期而坚定的忠诚所铸就的。我尤其欣赏作者在书中对“忠诚”的解读，它不是盲目的服从，也不是廉价的奉献，而是一种基于相互尊重、相互扶持、以及共同价值观的深刻联结。书中的案例虽然篇幅不长，但却十分精炼，每一个都充满了画面感，让我能真切地感受到人物的情感和处境。读完这本书，我最大的感受就是，很多时候，我们过于急功近利，急于展示自己的能力，却忽略了去培养那些能够让我们在漫长的人生道路上，拥有可靠支撑的东西。

评分☆☆☆☆☆

读完《忠诚胜于能力》，我发现自己之前的很多看法都受到了挑战。这本书的作者，他并没有去鼓吹某种绝对的成功秘籍，而是以一种非常平和，却又充满力量的方式，讲述了一个关于选择和价值的道理。我最欣赏的地方在于，他并没有完全否定能力的重要性，而是提出了一个更具辩证性的观点：在某些时候，特别是在复杂的人际关系和长期的合作中，那些看似不那么显眼，但却异常稳定的“忠诚”品质，反而能带来比单纯“能力”更持久、更深远的价值。作者通过几个精心挑选的案例，将这个观点阐释得淋漓尽致。这些案例没有跌宕起伏的情节，却充满了生活的智慧，让我能从中体会到人物的选择和他们行为背后的逻辑。我尤其赞同作者对于“忠诚”的理解，它不应该是被动的服从，而是主动的认同，是基于信任和价值观的坚定站队。这本书让我开始思考，在追求个人发展的同时，我们是否也应该更加注重培养和维护那些真正能够让我们立足、让我们获得依靠的人际关系。这是一种长远的投资，也是一种更深刻的人生智慧。

评分☆☆☆☆☆

《忠诚胜于能力》，这本书真的让我眼前一亮。它没有那种哗众取宠的标题，也没有空洞无物的理论，而是用一种非常接地气的方式，探讨了一个非常重要但常常被忽视的议题。我一直认为，职场也好，生活也罢，能力固然重要，但有时候，一个人的品质，他的人品，以及他对关系的维护，反而能起到决定性的作用。这本书正是抓住了这一点，并且将其深入挖掘。作者的叙述风格非常独特，他不会直接给你答案，而是通过一些非常生活化的例子，引导你去思考，去发现其中的道理。读这本书的时候，我感觉自己像是在和一位智慧的老者进行一场深入的对话，他没有居高临下，只是用他的人生经验，给你一些启发。我特别喜欢他对于“忠诚”的定义，它不再是狭隘的狭义理解，而是包含了很多更深层次的东西，比如责任感、担当、以及对承诺的坚守。这些品质，在现代社会似乎变得越来越稀缺，但也正因为如此，它们才显得尤为珍贵。这本书让我开始反思，我究竟是以什么样的标准去评价一个人，又以什么样的标准去要求自己。

评分☆☆☆☆☆

《忠诚胜于能力》这本书，我得说，它触动了我内心深处对人际关系和职业发展的一些思考，而且是以一种非常朴实而又深刻的方式。读这本书的时候，我时常会想起我工作中遇到的一些人和事，那些曾经让我困惑不解、甚至有些委屈的时刻，似乎在作者的笔下找到了某种解释。它并不是那种高屋建瓴、告诉你“应该怎么做”的成功学手册，更像是一位老朋友，在你迷茫的时候，拍拍你的肩膀，用他的人生阅历告诉你一些事关人心的道理。我特别喜欢作者在书中分享的一些小故事，那些细节描绘得非常生动，仿佛我就身临其境，看着书中的人物在那个情境下做出选择。这些故事没有惊天动地的情节，却充满了生活的智慧，让我反思自己过去的一些判断和行为。有时候，我们过于看重一些外在的标准，比如能力、学历、甚至是一些耀眼的光环，却忽略了那些默默付出的、可靠的品质。这本书让我重新审视了“忠诚”这个词的真正含义，它不仅仅是服从，更是一种基于信任、责任和长久承诺的情感纽带。在快节奏的现代社会，这种连接显得尤为珍贵，也更能支撑起一个人在职业生涯中走得更远、更稳。

评分☆☆☆☆☆

《忠诚胜于能力》，我拿到这本书的时候，其实并没有抱太大的期待，以为又是一本关于职场晋升的套路书。但读进去之后，我才发现它完全不是那么回事，它给我带来的冲击力是巨大的，甚至可以说是颠覆了我之前的一些认知。作者的叙事方式非常独特，他没有直接灌输理论，而是通过一系列看似无关紧要的事件，层层剥茧，最终揭示出他想要表达的核心思想。这种“润物细无声”的叙述方式，反而让我更容易接受，也更能引发我的思考。书中的每一个观点，都像是作者在用心血浇灌出来的，饱含着他对生活、对人性的深刻洞察。我印象最深刻的一点是，作者在书中并没有完全否定能力的重要性，但他强调了在某些关键时刻，那些真正愿意与你同甘共苦、在你最需要的时候挺身而出的人，他们的价值远超于那些能力出众但缺乏担当的个体。这让我开始反思，在评估一个人时，我们是不是也存在着某种“能力至上”的偏见，而忽略了那些更加根本、更加宝贵的人格特质。这本书就像一面镜子，照出了我内心深处一些不愿意承认的盲点，让我不得不重新审视自己的人生态度。