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马国瑞 编

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发表于2024-11-21


商品介绍



出版社: 中国农业出版社
ISBN:9787109134461
版次:1
商品编码:10291166
包装:平装
开本:32开
出版时间:2009-06-01
用纸:胶版纸
页数:148
字数:125000
正文语种:中文

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书籍描述

内容简介

  本书在简述叶面施肥有关知识的基础上,对我国目前常用的大量元素、中量元素、微量元素、含腐殖酸、含氨基酸以及其他有机叶面肥的组分和作用、施用技术及注意事项作了介绍,最后还阐述了提高叶面肥施用效果的有效途径。   这里需要指出的是,叶面肥料均能溶于水,除可作叶面喷施外,还可用于滴灌、浇施或作冲施等,所以这些内容在本书中也有所涉及。   全书内容简明扼要,深入浅出,是一本操作性较强的叶面肥施用指南。它既可供广大农户和农业技术人员阅读,又可供农业院校师生参考。

目录

编者的话 一、叶面施肥的基本知识 (一)叶面施肥的主要优点 (二)叶面肥的吸收途径 二、大量元素叶面肥 (一)尿素 (二)磷酸二氢钾 (三)硫酸钾、氯化钾 (四)多复佳液肥 (五)兴欣丰力素 (六)绿色植丰 (七)叶霸龙 (八)芳郁瓜直灵 (九)春肥大地 (十)大哥大叶面肥 (十一)宇航牌多元素叶面肥 (十二)绿农邦 (十三)中科农肥 (十四)花果源 (十五)金必生烟草叶面肥 (十六)高效叶面肥 (十七)畅响1号 (十八)农丰壮 (十九)万得叶面肥 (二十)狮马牌高效叶面肥 (二十一)圃乐特叶面肥 (二十二)翠康金钾 (二十三)爱施牌叶面肥 三、中量元素叶面肥 (一)钙肥 (二)镁肥 四、微量元素叶面肥 (一)硼肥 (二)钼肥 (三)锌肥 (四)铁肥 (五)锰肥 (六)铜肥 (七)肥料通TM多美滋 (八)美露牌金粒饱 (九)绿达液肥 (十)参美牌喷得富 (十一)绿风佳 (十二)拽不掉 (十三)谷粒饱 (十四)五洲丰微肥 (十五)果菜丰 …… 五、含氨基酸叶面肥 六、含腐殖酸叶面肥 七、其他有机叶面肥 八、提高叶面肥效果的有效途径 九、叶面肥的发展趋势 附录 主要参考文献

精彩书摘

  一、叶面施肥的基本知识   (一)叶面施肥的主要优点   作物吸收养分主要是通过根系进行的,但叶片(包括部分茎表面)也可以吸收养分。当叶面喷施尿素、磷酸二氢钾、微量元素等溶液后,作物就能通过叶片吸收到氮、磷、钾、硼、锌、钼等养分,这种施肥方式通常称为根外施肥或叶面施肥。叶面施肥与土壤施肥相比,主要具有以下3个优点:   1.吸收快叶面肥料由于直接喷施在植物叶片表面,各种营养物质可从叶片进入植物体内,直接参与作物新陈代谢和有机物质合成,其速度和效果都比土壤施肥来得快。据报道,用尿素溶液喷施柑橘叶片,1~2小时后可吸收50%;用尿素喷施苹果、菠萝叶片,1~4小时后可吸收50%;用尿素喷施黄瓜、菜豆、番茄、香蕉叶片,1~6小时后可吸收50%,而土施尿素一般需要3~5天才能见效。用32P涂于棉花叶片后5分钟,植株各器官中已有相当多的32P,若施于土壤则需15天才能达到相同情况。玉米4叶期喷施锌肥,3.5小时后上部叶片已吸收11.9%,中部叶片吸收8.3%,下部叶片吸收7.2%;48小时,上部叶片吸收可达53%,而土施锌肥约在1周后才能见效。   

前言/序言


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读者评价

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还行吧

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还未仔细的研读,看了其中的一些,涉及介绍的各个品牌叶面肥不知道分析推荐是否公正?是否准确?不知道有没有替人家作广告的因素在里面?

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替我爸买的,我对这不懂。

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好!

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好!

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好!

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(五)锰肥 附录 (f二)叶面肥的吸j收途径 (七)叶霸龙 (十六)高效叶面肥 三、m中o量元素叶面肥 (七)肥料通TM多美滋 q……   (一)叶面施肥的主要优点 (一)叶面施x肥的主要优点 (七)叶霸龙 (十五)金必C生烟草叶面肥 (二十二)翠康金钾 六、含腐殖F酸叶面肥   本书H在简述叶面施肥有J关知识的基础上,对我国目M前常用的大量元素、中量元素、微量元素、含腐殖R酸T、含氨基酸以及其他有机叶面肥的组分和作用、施用技术及注意事项作了介绍,最后还阐述了提高叶b面肥施用效果的有效途径。

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[ZZ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[SM]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。  《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 [BJTJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。[NRJJ]书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[QY]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。  《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 [SZ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。[SM]书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。  [BJTJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[NRJJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。  《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政

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外包装很好,书也很好,长知识。

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