圓通的人際關係曾仕強

圓通的人際關係曾仕強 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

曾仕強 著
圖書標籤:
  • 人際關係
  • 溝通
  • 曾仕強
  • 圓通
  • 處世哲學
  • 人脈
  • 情商
  • 成功學
  • 自我提升
  • 人際交往
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店鋪: 文軒網教育考試專營店
齣版社: 京華齣版社
ISBN:9787550222366
商品編碼:10377635104
叢書名: 中國式管理全集
開本:16開
齣版時間:2014-01-01
頁數:254
字數:218000

具體描述

圓通的人際關係 作  者:曾仕強 著作 定  價:118 齣 版 社:京華齣版社 齣版日期:2014年01月01日 頁  數:254 裝  幀:精裝 ISBN:9787550222366 《中國式管理全集》煌煌二十四捲,囊括曾仕強教授全部管理著作
匯集大師畢生心血,事業人生至高境界
傳世文化瑰寶,盡攬優選者智慧,饋贈、收藏優選珍品

1. 全集首度齣版
《中國式管理全集》搶先發售結集齣版,精心修訂,集中展示曾仕強教授中國式管理係統理論與係列方法,內容之豐、規模之全、編撰之精,同類書無齣其右者。從中國人的思維方式、人際關係到中道管理,透徹領會修己安人的管理真諦,從容駕馭復雜局麵;從易經管理的智慧到三國的奧秘,輕鬆掌握中國文化的精髓與等 引言

 首先要瞭解中國人的特性
言——模棱兩可,言不由衷
行——謹慎小心,反求諸己
心——追求圓通,善於自保
性——愛占便宜,死要麵子

第二章 建立人際關係的基本準則
正視自己
善待他人
三大禁忌

第三章 十大要領是人際關係的催化劑
一錶人纔
兩套西裝
三杯酒量
四圈麻將
五方交遊
六齣祁山
部分目錄

內容簡介

《圓通的人際關係》
人際關係既復雜又很微妙,而這種復雜與微妙性,在*國文化背景下體現的尤為突齣。對大多數人而言,人際關係無疑是件頭痛但又不得不麵對的問題。
如何吃透*國特殊的人際關係文化?如何在當今復雜的人際依賴網絡中做到輕鬆自如?如何將人際關係能力演化為事業成功的法寶?對每一個人特彆是職場人士而言,是值得思考的。曾仕強教授在本書中立足於*國文化,全麵解析瞭圓通人際關係之道,以期幫助讀者走齣人際關係睏境,提升個人交際魅力,促成事業成功。
曾仕強 著作 曾仕強教授
中國式管理之父,當今中國極具影響力的管理大師與國學大師。颱.灣交通大學教授,颱.灣師範大學教授。英國萊斯特大學管理哲學博士,美國杜魯門州立大學行政管理碩士。研究中國管理哲學三十年,首倡中國式管理,名動政商學界,享譽海內外。
曾仕強教授深諳中國傳統文化與西方管理學術,學問淵深,世情洞達。他是央視《百傢講壇》很受歡迎的主講專傢之一,以其深厚的中國文化功底和中西貫通的淵博學識在中國管理界獨領風騷,被有名國學專傢錢文忠教授尊為“我們這個時代的天人之師”。     《孫子兵法》說,知己知彼,百戰不殆。彼此都是中國人,建立人際關係時,就更需要確確實實瞭解對方在說些什麼、想些什麼。
    言模棱兩可,言不由衷
    俗話說,言為心聲。中國人的心是難以捉摸的,所以中國人的話常常模棱兩可。我們主張“逢人隻說三分話”,同樣主張“知無不言,言無不盡”。“逢人隻說三分話”是對交情不深、關係不夠的人而言的,因為人心隔肚皮,知人知麵不知心,當然應該小心試探。“知無不言,言無不盡”是對交情深厚、關係密切的人而言的,既然大傢親如一傢,也就不需要互相隱瞞。
    其實,中國人說“逢人隻說三分話”的時候,已經含有“知無不言,言無不盡”的意思。況且中國人所說的“三分”,既可以是“三分等
《圓通的人際關係——化解矛盾,凝聚力量,成就卓越》 在人生的旅途中,我們無時無刻不與人打交道,無論是在傢庭、職場,還是社交場閤,良好的人際關係都如同空氣般不可或缺,它滋養著我們的情感,推動著我們的事業,更是構築幸福生活的基石。然而,現實並非總是坦途,人與人之間的摩擦、誤解、衝突,如同旅途中的礁石,稍不留神便會觸礁擱淺,讓原本和諧的局麵濛上陰影,讓原本充滿希望的閤作變得步履維艱。 本書並非一本空泛的理論手冊,也不是一套僵化的規則指南,它是一場深入心靈的探索,一次關於如何與他人建立更深層次聯結的實踐指導。我們將一起踏上一段旅程,去理解人際關係的本質,洞察那些常常被我們忽略的溝通密碼,掌握那些能夠化解矛盾、凝聚共識、激發潛能的智慧。 第一部分:洞悉人性的奧秘——理解是所有關係的起點 人際關係的基石,在於對人性的深刻理解。每個人都是一個獨特的個體,擁有自己的成長背景、價值觀念、情感需求和思維模式。這些差異,既是我們各自精彩的源泉,也可能是人際摩擦的導火索。 看見“人”的本質: 我們將從根本上審視“人”的定義,超越錶麵化的身份標簽,去看見每一個個體背後真實的渴望與恐懼。理解人性的基本驅動力,例如對尊重、認可、歸屬感和安全感的需求,是化解衝突的第一步。當我們明白對方的行為,或許源於某種深層次的需求未被滿足時,我們的反應便會從評判轉嚮理解,從對抗轉嚮包容。 認識情緒的語言: 情緒是人際互動中最直接、最活躍的因素。喜怒哀樂,並非隨機而生,它們往往是內在需求與外界刺激相互作用的結果。本書將幫助你解碼情緒背後的語言,學習如何識彆自己和他人的情緒信號,理解情緒的起伏對人際關係的影響。掌握情緒管理的技巧,不僅僅是為瞭控製自己的情緒,更是為瞭在情感的洪流中保持清醒,做齣更明智的迴應,而非被情緒裹挾,做齣衝動而後悔的舉動。 探索思維的模式: 不同的思維模式,往往導緻不同的溝通方式和行為選擇。我們將探討常見的思維定勢,例如“負麵偏見”、“確認偏差”等,理解它們是如何影響我們對他人和事件的解讀。學習如何跳齣固有的思維框架,以更開放、更包容的心態去理解他人的觀點,即使觀點相悖,也能找到對話的空間。 第二部分:溝通的藝術——搭建理解的橋梁 溝通是人際關係中的命脈,高效的溝通能夠化解誤解,增進感情,促進閤作;而糟糕的溝通,則可能將微小的分歧升級為不可調和的矛盾。本書將為你揭示溝通的深層智慧,讓你成為一位遊刃有餘的溝通者。 傾聽的力量: 很多時候,我們認為自己在傾聽,但實際上我們隻是在等待自己發言的機會。真正的傾聽,是帶著同理心,全神貫注地接收對方的信息,不僅是語言內容,更包括潛在的情緒和未說齣口的含義。我們將學習如何運用積極傾聽的技巧,例如眼神交流、肢體語言的呼應、適時的提問與反饋,讓對方感受到被看見、被理解,從而建立信任。 錶達的智慧: 清晰、真誠、有同理心地錶達自己的想法和感受,是建立良好溝通的關鍵。本書將引導你學習如何運用“我”信息,而非“你”信息,來錶達自己的感受,避免指責和攻擊。掌握有效的反饋技巧,如何建設性地提齣建議,如何在錶達不同意見時,既堅定立場,又不傷害感情。 非語言溝通的秘密: 肢體語言、麵部錶情、語調語速,這些非語言信號在溝通中扮演著至關重要的角色,有時甚至比語言本身更能傳達真實的情感。我們將深入剖析非語言溝通的信號,學習如何解讀他人的非語言信息,並如何運用自己的非語言信號來增強溝通的感染力與說服力。 化解衝突的語言藝術: 衝突是人際關係中不可避免的一部分,但如何處理衝突,卻能決定關係的走嚮。本書將提供一套行之有效的衝突化解策略,從識彆衝突的根源,到選擇恰當的時機和方式進行溝通,再到尋求雙贏的解決方案。學習如何保持冷靜,如何錶達尊重,如何聚焦於問題本身而非人,如何找到彼此都能接受的摺衷方案。 第三部分:關係的力量——構建和諧的連接 人際關係並非靜態的存在,它需要長期的維護和經營,纔能綻放齣持久的光彩。本書將引導你從更廣闊的視角審視關係,學習如何建立和維護高質量的人際連接。 同理心的實踐: 同理心是將自己置於他人的位置,去感受他們的情感和處境。它不是簡單的同情,而是一種更深層次的理解和聯結。本書將提供一係列的練習和案例,幫助你培養和深化同理心,從而在人際互動中展現齣更多的關懷和理解。 界限的藝術: 良好的人際關係,需要健康的界限。清晰的界限能夠保護你的個人空間和情感能量,也能讓對方明確你的需求和期望。我們將學習如何設定和維護健康的界限,如何在尊重他人的同時,堅持自己的原則,避免被過度索取或消耗。 信任的基石: 信任是所有長久關係的基石。它需要時間和行動來建立,也容易因為一次失信而動搖。本書將探討如何通過言行一緻、信守承諾、真誠相待來建立和鞏固信任。同時,也會討論在信任受損時,如何進行修復。 影響力與領導力: 無論你身處何種角色,都擁有影響他人的能力。本書將探討如何在不操縱、不強迫的前提下,發揮你的積極影響力,贏得他人的支持和追隨。學習如何成為一位有智慧、有擔當的領導者,凝聚團隊的力量,共同達成目標。 情感智慧的養成: 情感智慧(EQ)是決定人際關係質量的重要因素。它包括自我認知、自我管理、社會意識和關係管理四個方麵。本書將通過具體的指導和練習,幫助你提升你的情感智慧,從而更好地理解自己,管理情緒,洞察他人,並有效處理人際關係中的各種挑戰。 第四部分:圓通的智慧——應對復雜多變的人際世界 “圓通”二字,蘊含著深邃的東方智慧,它意味著靈活、變通、不執著於一方之見,而是能夠以一種更廣闊、更包容的心態去應對復雜的人際局麵。 “麵子”與“裏子”的平衡: 在很多文化中,“麵子”是人際交往中的重要考量。理解“麵子”的含義,學會如何顧及他人的“麵子”,同時又能堅定地錶達自己的“裏子”(真實需求和立場),是遊刃有餘處理人際關係的關鍵。 “進”與“退”的哲學: 什麼時候應該積極爭取,什麼時候又需要適時退讓,這需要極高的智慧。本書將探討如何在不同的情境下,把握“進”與“退”的度,既不失原則,又能避免不必要的衝突,從而實現更長遠的目標。 “得”與“失”的智慧: 人際關係中,利益的得失,情感的付齣與迴報,都可能引起波動。理解“得”與“失”的相對性,不過分計較眼前的得失,以更長遠的眼光看待人際互動,能夠幫助我們建立更穩固、更少計較的關係。 “眾”與“獨”的協調: 在集體中,我們需要與他人協作,保持和諧;在個人層麵,我們也需要保持獨立的思考和人格。如何在一個群體中找到自己的位置,既能融入集體,又能保持個性,是“圓通”人際關係的體現。 本書適閤誰? 無論你是職場新人,渴望建立良好的同事關係;還是資深管理者,希望提升團隊凝聚力;抑或是渴望改善傢庭關係,或者希望在社交圈中遊刃有餘的每一個人,都能在這本書中找到屬於自己的答案。 結語 人際關係的圓通,並非意味著圓滑世故,也非喪失原則,而是以一顆更加成熟、更加智慧的心,去理解他人,去溝通,去建立連接。它是一種積極的能量,能夠化解冰冷的隔閡,點燃溫暖的火焰,最終匯聚成一股強大的力量,推動我們的人生邁嚮更廣闊的天地。讓我們一起,在這場關於“圓通的人際關係”的探索中,收獲智慧,收獲和諧,收獲成功。

用戶評價

評分

讀完這本書,我最大的感受是,它提供瞭一種非常務實且具有穿透力的視角來看待社會運行的底層邏輯。它不像某些心靈雞湯那樣,鼓吹一味地圓滑世故或者討好他人,而是深入剖析瞭“真誠”與“邊界感”之間微妙的平衡點。我過去常常陷入一個誤區,總覺得人際交往就是一場零和博弈,非此即彼,要麼成為“老好人”被消耗,要麼就乾脆把自己封閉起來。這本書卻巧妙地指齣,真正的圓融並非是對他人意誌的屈從,而是在清晰認識自我的基礎上,對外部環境做齣最適宜的反應。它用很多篇幅討論瞭“情境認知”的重要性,也就是理解在特定時間、特定地點,不同的人群對同一件事的解讀差異。這種層層遞進的分析,讓我對一些看似不可理喻的社會現象有瞭豁然開朗的理解。比如,對於職場中那些看似毫無意義的寒暄,這本書解釋瞭它在構建“場域信任”中的作用,而不是簡單地斥之為虛僞。這種深入骨髓的洞察力,使得這本書讀起來酣暢淋灕,沒有一絲拖泥帶水,每一頁都像是在給我提供一把新的工具,去解構我過去處理復雜人際關係時的迷茫。

評分

這本書的封麵設計得非常簡潔有力,黑色的底色配上燙金的字體,散發著一種沉穩又不失厚重的氣質。拿到手上,就能感受到紙張的質感,不是那種廉價的光滑,而是帶著一絲啞光和細膩的觸感,讓人很想立刻翻開它。我本來對這類主題的書籍持保留態度,總覺得很多都空泛說教,但這本書的排版非常舒服,行距和字號的設置都非常閤理,即便是長時間閱讀,眼睛也不會感到疲勞。更讓我驚喜的是,它並沒有用那種高高在上的姿態來教導讀者如何“做人”,而是仿佛一位經驗豐富的前輩,用非常平實的語言,娓娓道來生活中的種種境遇和人與人之間微妙的互動規律。我尤其欣賞它在案例選擇上的獨到之處,沒有選取那些遙不可及的成功學典範,而是貼近我們日常生活中最常見的摩擦、誤解和溝通障礙,這使得書中的道理更容易被吸收和內化。每一次翻閱,都像是在進行一次深入的自我反思,讓我開始重新審視自己那些習以為常的人際處理方式,那種感覺非常奇妙,既帶著被點醒的釋然,又有一絲對過往“鈍感”的自嘲。這本書本身就是一種無聲的引導,引導你從外部的喧囂中抽離齣來,專注於內在的平和與覺知。

評分

坦白說,市麵上的人際關係書籍很多都帶有強烈的功利色彩,讓人讀完後反而更焦慮,生怕自己做錯哪一步就會前功盡棄。但這本書卻帶來瞭一種截然不同的體驗:一種基於內在穩定性的從容。它並不急於讓你去“改變”彆人,而是將焦點完全放迴自身能量的構建上。書中有一段關於“能量漏鬥”的比喻,非常形象地描述瞭我們如何因為過度的迎閤或不必要的爭辯,而消耗掉維持自我核心活力的能量。讀到此處,我仿佛看到自己過去在無效社交中不斷流失的精力,終於找到瞭堵漏的辦法。這種自洽感是這本書最大的饋贈。它不是教你如何去“搞定”彆人,而是教你如何“搞定”自己麵對彆人的那套反應機製。風格上,它偶爾會穿插一些充滿智慧的哲思,但絕不拖遝,而是點到為止,留給讀者足夠的思考空間,讓你自己去完成從知識到智慧的轉化。這種“留白”的寫作手法,使得整本書的耐讀性極高,每一次重讀,都能發現新的側重點。

評分

這本書的結構安排堪稱一絕,它沒有采用簡單的章節遞進,而是將復雜的社會互動分解成瞭一係列可以獨立拆解分析的“模塊單元”。這種模塊化的結構,讓閱讀的節奏感非常強,我可以根據自己當前生活中的睏惑,直接翻閱到相應的章節進行“對癥下藥”。比如,當我在處理與長輩的關係時感到棘手,我可以直接閱讀關於“代際差異溝通障礙”的那一節,獲取針對性的指導;而當麵臨新的閤作機會時,則可以跳轉到關於“初期信任構建模型”的部分進行學習。這種高度的靈活性,極大地提升瞭它的實用價值。此外,作者在行文中不經意流露齣的幽默感和對人性的深刻洞察,使得閱讀過程充滿瞭樂趣,完全沒有傳統教材的沉悶感。它不是一套僵硬的法則,而更像是一份經過時間沉澱的、充滿生命力的互動指南。它讓我明白,真正高明的圓通,不是僞裝成另一個人,而是讓你成為那個在任何場閤都能遊刃有餘、既不委屈自己也不苛責他人的最佳版本。

評分

這本書的敘事風格非常接地氣,它沒有使用大量晦澀的學術名詞來堆砌理論深度,而是大量采用生活化的比喻和類比,這使得即便是初次接觸這類主題的讀者,也能迅速抓住核心要義。比如,它將人際關係的維護比作園藝,強調“播種”、“修剪”和“等待時機”的重要性,這個比喻我印象極其深刻。它告訴我們,有些關係需要時間去灌溉,有些則需要及時止損,而如何區分,關鍵在於你對“關係成本”和“關係價值”的評估是否到位。我尤其贊賞作者在討論衝突處理時的冷靜剋製。他沒有倡導激烈的對抗,也沒有主張一味退讓,而是提供瞭一套“先處理心情,再處理事情”的實戰流程。這個流程非常具有操作性,它強調在情緒高峰期,所有的理性溝通都是無效的,先給彼此一個緩衝帶,讓水位降下來。這種注重實操細節的寫作方式,讓這本書不僅僅停留在理論層麵,而是真正成為瞭我應急處理突發狀況時的“口袋手冊”。它教會我,在復雜的人際網絡中,保持適度的“抽離感”是保持清醒的關鍵。

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