編輯推薦
1.告訴你一個真正的官場!
常委會怎麼開?人纔提撥什麼程序?……官場,和你以往看到的官場小說不一樣!
集作者30多年成功從政的積澱,與外圍作者臆測官場不同,市委秘書長親自剖析為官之道,告訴你一個真正的官場!
2.百名官員推薦
果木行裏的內行話——河北省政府處長
十年荒漠綠洲來,百歲鰥孤孝子懷。大海狂風航母渡,寒鼕黑夜火爐排——衡水市紀委協作組組長正處級檢查員
從政40 年說不齣來,老楊給寫齣來瞭——井岡山原民政局長
一本非常值得一讀的時政小說——河北省委辦公廳副巡視員
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3.權謀為人所用,圈子決定位子
凡是有人群的地方就有圈子,官場更盛。錶麵上看,黨政機關、事業單位、直屬部門,編製、職能齊全;局、處、科,排列整齊,分工明確。但深入到裏麵,可就大不一樣瞭,同在一個單位的不一定是知己,不在一個單位的可能是鐵哥們,一個城市裏的政權係統裏充滿瞭各種圈子。官場人離不開又惹不起的圈子,都想鑽進去的圈子,進去後又不由自主的圈子,進瞭圈子是成是敗,取決於是否端正瞭位子。
這本書告訴你:進瞭班子不進圈子等於沒進班子,進瞭圈子沒進班子也等於進瞭班子。
這本書改變:少數人選人,在少數人中選的現狀,讓圈子為人所用。
4.跌宕,好看
402個公務員、QQ群/MSN群瘋狂轉發!網絡第1官場手抄本魅力何在?
海報:
內容簡介
專心乾工作不搞關係的人不能做官,至少不能做大官。一心想為民眾謀福祉的嘉榖縣委書記柳楓正是因觸動利益集團被貶至河海市報社做瞭副總編,與他搭班子的金劍北總編輯同樣正直能乾,金劍北為柳楓仕途上的重齣江湖齣謀劃策,柳楓因言獲益,利用圈子官復原職,為下一步的升遷做好瞭充分準備。
人在官場商場,步步為贏。人脈和關係便如雙刃劍,看最終緻力點在哪裏。用好瞭獲益於民,用不好傷人傷已。
作者簡介
楊新城,原衡水市委副秘書長。上世紀50年代生於河北冀州,工人齣身,在黨政機關曆任副科長、科長,辦公室副主任,報社副總編輯,縣委副書記。
目錄
楔子
一 傳統農業社會主體是農民,不管誰執政首先要懂農民
二 一個地方上的政治生態史與當地的經濟與社會發展史緊密相連
三 總結通病:成績誇得越大越好,問題說得越小越好
四 若不結交人也彆得罪人,與你有關係的人會在關鍵時說關鍵話
五 隻研究工作不研究關係的人做不瞭官,起碼做不瞭大官
六 朋友先“交”後“用”:想成為什麼樣的人,必先跟什麼樣的人在一起
七 建議的有效傳達:參閱文件適宜放在常委開會之前的空檔
八 浮沉鐵律:每升一級,人情味少一分;遭貶一步,反結交利益盟友
九 官商關係不長久:今日你謀算他財,他日他必斷你路
十 人可以有黴運但不可以有黴相,站起來的次數要比擊倒時多一次
十一 當朝不用舊臣,若把能乾的舊臣變成自己的近臣,是領導的本事
十二 政界規則:任何一個人小小的挫摺和大大的災難都會成為周圍的人的機遇
十三 秘書必備素質:善於捕捉領導的思想火花,挖掘內涵,進而延伸成一種思想
十四 調研訣竅:民聲都在田間地頭,到一個地方為官,吃透這個地方的文化很重要
十五 上訪處理:上訪是送上門來的群眾工作,是否尋釁滋事關鍵是看是否損害瞭群眾的利益
十六 開會定律:新書記上任,總要開一個縣處級以上乾部大會,這是鐵定的規則,也是非常必要的亮相
十七 新上任要掌握好第一闆斧的分寸,切不可直取對方要害使之傷筋動骨,否則打狼不成被狼咬
十八 看破不說破是規則,點到為止更是一種智慧
十九 政界警示:很多做得隱密的貪官不是倒在貪上,而是倒在床上
二十 從政如從商,追求利益最大化是他們的天性,也是最終目標,或為名或為利
二十一 無論多難辦的事,隻要一涉及領導頭上的烏紗帽就特彆順溜起來
二十二 當官不是為民做主而是讓人民自己做主,清除雜草最好的辦法是種莊稼
二十三 領導身邊的人也是領導,幫成功者做事是成功,跟對人纔能辦成事
二十四 對待上級:聽其言觀其行,在投其所好的過程中注意引導
二十五 任何會議都是小官先說、大官後說、最大的官做結論,既顯示民主又體現集中
二十六 政治路綫確定之後,乾部就是決定性因素
二十七 生意三部經:開始是人找錢,其次是錢找錢,順瞭以後是錢找人
二十八 送禮學問:取悅一個人不是送的禮有多名貴,而是看對方缺什麼
二十九 一個地方的文化就是一個地方人的活法,這種活法決定瞭一個地方人們的思維特點、處世方式、行為準則
後記 感悟生活
補充說明:告訴你一個我所感知的官場
精彩書摘
第十一章 當朝不用舊臣,若把能乾的舊臣變成自己的近臣,是領導的本事
在機關和單位,隻要成瞭領導賞識的人,進瞭圈子,再嚴格的規章製度也形同虛設,再復雜的辦事程序裏麵也有綠色通道。市委常委會剛散,柳楓調任市委副秘書長的消息立即傳開,市委組織部乾部處長一改柳楓從縣裏到報社轉手續時公事公辦的冷漠,親自把電話打到瞭柳楓的手機上,平時見瞭他愛理不理的報社人事科長立即和市委組織部乾部一處溝通,拿來瞭調令,把組織關係、工資關係給柳楓過目後送到瞭市委辦公廳乾部科,經過送行、接風、祝賀、獻媚一係列程序,3天後,柳楓進瞭奇花異草盛開、綠樹蔥蘢環繞幽靜的市委常委辦公樓,二樓一間朝陽的20多平米是他的辦公室,窗明幾淨,寫字颱、皮轉椅一塵不染,巴西木、發財樹兩棵盆栽綠色植物青翠茁壯,安靜莊嚴中透著勃勃生機。
寬敞的樓道裏很靜,人們走路都是匆匆而又輕輕的,所有的電話鈴聲都是柔和的,每個接電話的人的聲音都把高度控製在“4”的音符上,和報社編輯部高聲大笑的喧囂如同天壤。他左邊辦公室是老夫子孫乃夫,右邊辦公室是秘書長兼辦公廳主任張蓬溪,再往右是市委書記水三清的五間大套。柳楓的分工是分管綜閤與調研,也就是孫乃夫專門給書記寫講話的綜閤一處和調研室。雖然經過瞭金劍北對他倆關係的前期鋪墊,但文人相輕的毛病是根深蒂固的,昨天下午,水三清把幾個寫材料的人叫到一起,交代說最近市委要召開一個“河海的工業企業要走齣去,再創輝煌”的大會。從書記屋裏齣來後,從來不管材料隻注意鑽研書記生活需要的張蓬溪隻說瞭一句:此事由柳楓和孫乃夫負責”就叫上接待處長去查看新開的民間專門做手擀麵的小飯館去瞭。孫乃夫和幾個骨乾寫手嚮柳楓匯報說:“最近每人手裏最少壓著三個材料,都是往省委上報的,或者是書記副書記緊著要的,就是新來的小馬事不多,是否由他先起個初稿,最後由柳秘書長把關?”柳楓用那雙海藍色的眼睛看瞭他們一眼,不動聲色地笑瞭笑說:“我初來乍到,報社的新聞稿和機關領導的講話不是一個路子,還是我先學著寫一稿,大夥再討論吧。”
吃完晚飯,他在市委大院裏轉瞭一圈,等夜色籠罩瞭花木,權力中心白日的喧囂移嚮瞭燈紅酒綠的茶樓酒肆的時候,柳楓準備瞭兩盒好煙,沏瞭一杯公傢配備的鐵觀音,攤開四周寬大的邊供領導批改的專用稿紙,略一思索,一行行漂亮的行書便躍然紙上,除瞭領導講話必不可少的穿鞋帶帽的套話外,共寫瞭四個部分:第一、走齣去是河海經濟大發展的必由之路;第二、打造名牌産品夯實走齣去的堅實基礎;第三、組織聯閤艦隊同心協力闖市場;第四、把經濟外嚮度作為考察各級班子的依據。整篇報告除瞭有觀點、有分析、有依據外,他還注意瞭水三清在平時講話中愛用短促有力的四六句、排比句的特點,在講走齣去的意義時說“讓我們的工業産品走齣去是曆史發展的需要,是人民的盼望,是效益的增加,是未來的希望,是硬道理的體現……”遞進關係明確,讀起來朗朗上口,能讓在講話中一說長句子就笨嘴拙舌的水三清揚長避短。為瞭增加講話深度,他還盡量增加瞭一些哲理語言,比如在講創造名牌産品時加上瞭名牌要有知名度、美譽度、忠誠度,名牌的背後是文化,三流企業賣産品,二流企業賣技術與管理,一流企業輸齣的是文化。能讓書記講齣來顯得特有水平,顯得特有文化。
當天空晨曦微現、小鳥躍上枝頭開始歌唱時,洋洋萬言的稿子已經寫就,柳楓下樓,開啓辦公廳給自己配備的黑色現代轎車到城南的“富貴市場”麗萍的攤子上吃瞭一碗老豆腐腦和一捲肉餅,學著金劍北的樣子在女主人不注意時壓上瞭100元,迴到宿捨洗瞭個澡酣然入睡,醒來後神清氣爽,在下午的燦爛陽光下迴到辦公室,把稿子又看瞭一遍,個彆地方修改後重抄瞭一遍,也沒讓孫乃夫他們看,直接送到瞭水三清的辦公室。空有一雙大眼但裏麵缺乏神采、輕易不錶揚人的書記看瞭一眼稿子說:“柳楓同誌的字不錯啊。”就不再說話瞭,繼續批文件,也不說讓他坐下。正當尷尬之際,孫乃夫拿瞭一個材料進來放到水書記的辦公桌上悄悄拉瞭一下柳楓的手,兩人一起走瞭齣去,在樓道裏悄悄告訴他說:“水某那人就是這樣,往往第一次把稿子送去後他不說行,也不說不行,也不搭理你;第二次說不行,不說怎麼不行,也不說怎麼纔行,讓你去改改;第三次還是這麼說。一個稿子往往把第一稿改成瞭第三稿,他在上邊動幾個字纔算交差,摺騰人啊。”受到金劍北洗腦的柳楓說:“我們的地方的領導人都有皇權意識,認為‘率土之濱,莫非王土’,去年你們到上海參觀考察堵車時,他不是質問張蓬溪為什麼不用警車開道嗎?根本不去想我們的這個市的行政級彆隻相當於上海的一個區,做老大做慣瞭都這樣,對待文字也是如此,需要錶現齣權力對知識文化的奴役權和指揮權的。”說完,豁達地笑瞭笑迴到瞭辦公室。
也許是柳楓的材料寫得特彆好,也許是水三清急於拿此事嚮省委邀功,不到一個小時,水書記就把柳楓叫到瞭辦公室,果然是在材料上改動瞭幾個字,如把“前進”改成“奮進”,把“真抓實乾”改為“切實抓在手上”等詞,並破例地說柳楓對企業産品的層次論述得好,要他抄在自己的筆記本上,說彆把自己的字比下去。柳楓看瞭他的字,是標準的小學生體,也就按著他的字體寫瞭上去。
“河海的工業企業要走齣去,再創輝煌”的大會如期召開,水三清自然是做主體報告,那天他覺得稿子念得特彆順溜,下邊的人覺得奇怪書記的水平怎麼突然提高瞭一大截,市委、政府兩個大院的人,經常與領導和領導身邊的人保持密切聯係的人知道是因為新去瞭一個秘書長,不知道的也有人認為不知這個傢夥是從哪裏抄來的,還有的認為這次講的針對性特強,也許這傢夥良心發現,要為河海做點正事瞭。
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