原著是经典的教材。可惜翻译得很烂,简直看不下去。
评分《激励理论:动机与信息经济学(第2版)》考察了激励在各种制度中所起的作用,以理解信息和动机如何调整个体决策者的行为,以及调整到什么程度。一般地,当激励导致一个高水平的个人福利时,它们就是有效的。然而,这是存在疑虑的,因为每个人都采取行动最大化他或她的收益,而不考虑对于其他人的福利的影响。同时本书考察了受雇执行具体任务的代理人的绩效,从出租车司机到首席执行官。它研究了制度的绩效,从选举制度到肾脏移植,从而理解这些制度是否提高了整体的福利。另外,《激励理论:动机与信息经济学(第2版)》还考察了各种各样的市场交易,从拍卖到劳动市场到整个经济。
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评分一个正常经营的企业,在创造利润的同时,还应创造现金收益,通过对现金流入来源分析,就可以对创造现金能力作出评价,并可对企业未来获取现金能力作出预测。现金流量表所揭示的现金流量信息可以从现金角度对企业偿债能力和支付能力作出更可靠、更稳健的评价。企业的净利润是以权责发生制为基础计算出来的,而现金流量表中的现金流量表是以收付实现制为基础的。通过对现金流量和净利润的比较分析,可以对收益的质量作出评价。投资活动是企业将一部分财力投入某一对象,以谋取更多收益的一种行为,筹资活动是企业根据财力的需求,进行直接或间接融资的一种行为,企业的投资和筹资活动和企业的经营活动密切相关,因此,对现金流量中所揭示的投资活动和筹资活动所产生的现金流入和现金流出信息,可以结合经营活动所产生的现金流量信息和企业净收益进行具体分析,从而对企业的投资活动和筹资活动作出评价。[1]
评分资产负债表是利用资产、负债、所有者权益三个会计要素的期末余额编制的;损益表是利用收入、费用、利润三个会计要素的本期累计发生额编制的(收入、费用无期末余金额,利润结转下期)。唯独资产、负债、所有者权益三个会计要素的发生额原先没有得到充分的利用,没有填入会计报表。会计资料一般是发生额与本期净增加额(期末、期初余额之差或期内发生额之差),说明变动的原因,期末余额说明变动的结果。本期的发生额与本期净增加额得不到合理的运用,不能不说是一个缺憾。
评分500多页、近80万字,内容确实丰富、思路清晰,公式很多,应该学起来难。但因为难能,所以可贵。赞。
评分买回来发现理论太深奥,公式太多。需要基础才可以看懂。
评分弥补了资产负债信息量的不足
评分书店看的,网上便宜些
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