这本书的排版和装帧设计倒是相当不错,纸张质量摸起来很有分量,那些插图虽然线条简单,但能看出画师在人体结构和动作分解上的用心。但话说回来,买书终究是为了学习内容,内容上的体验就显得有些参差不齐了。我特别关注了关于“缠斗”和“近距离纠缠”的部分,这通常是擒拿技术的生命线。书中提到了一些经典的锁技和控制动作,但令人遗憾的是,对于如何从站立过渡到地面缠斗的连接技术,描述得极其简略,仿佛那些复杂的衔接只是一个无关紧要的“跳步”。在实战中,最关键的往往不是那个最终的锁技有多漂亮,而是你如何安全、有效地“进入”到那个位置。这本书在这方面给出的指导,就像是直接把剧本跳到了高潮部分,中间的铺垫和转折几乎被忽略了。我感觉作者在某些自己非常精通的领域倾注了大量心血,以至于忽略了初学者在理解和应用过程中可能遇到的“断点”,导致整本书读起来像是由几块完美无瑕的宝石拼接而成,但中间的连接水泥却找不到了。
评分坦白讲,这本书的篇幅不算短,内容密度也高,但它给我的感觉更像是一部个人武学心得的汇编,而不是一套严谨的、面向大众的格斗教材。其中有几个章节,明显带有作者个人强烈的门派色彩和偏好,对某些特定类型的攻击方式进行了近乎偏执的详细分析,比如针对某种特定流派的“破招”技巧。这种深入固然值得称赞,但也带来了一个问题:它是否具有足够的普适性?如果我没有遇到那些特定流派的对手,或者我的训练环境与作者的背景相去甚远,那么书中的很多“杀招”可能就成了纸上谈兵的笑话。我更希望看到的是一套更“中立”的技术体系,它能告诉我,在面对一个“未知”的、完全没有套路的对手时,哪些是无论如何都行得通的底层原则和基本动作。这本书的侧重点似乎在于“如何精通我的体系”,而不是“如何应对所有的体系”。这种强烈的个人烙印,使得它的“传授”价值大打折扣,更像是一种艺术展示。
评分我花了整整一个周末的时间来钻研这本书,希望能从中挖掘出一些独到的见解,毕竟市面上关于格斗技术的书太多了,能脱颖而出的往往都有其独到之处。这本书给我的整体感觉是偏向古典和体系化的,它似乎更强调传统武术中“以小博大”和“四两拨千斤”的哲学思想,而不是现代搏击中那种直接、暴力的力量对抗。书中对“气”的运用和对敌人“虚实”的判断描述得非常玄妙,读起来有一种古籍的味道,文笔流畅,很有画面感。然而,这种高度的意境描述,反而成了我理解和实践上的一个障碍。我更希望看到清晰的步骤分解:对手出左拳,我应该如何步法调整,手部动作的轨迹是什么,力度分配的百分比等等。这本书更像是引人入胜的“武学散文”,它激发了你对武术的向往,但当你试图把它掰开揉碎成可操作的模块时,会发现很多描述过于抽象,缺乏量化的、可重复验证的标准。对于追求效率和直接效果的现代武者来说,这种“意境流”的教学方式可能会让人感到有些“虚无缥缈”,让人不禁嘀咕:我到底是该练拳还是该冥想呢?
评分读完最后一章,我最大的感受是信息过载与消化不良。作者试图将擒拿、格斗、传统武术哲学、身体调理等多个维度揉进一本书里,这种雄心壮志值得肯定,但最终效果却让人有些疲惫。书中的专业术语密度非常高,而且很多时候,作者并不停下来解释这些术语的实操意义,而是直接跳到下一个更深层次的概念。这就像是让你直接去爬一座没有台阶的山峰,你得自己摸索每一步的着力点。我不是反对深度,而是反对在没有做好基础铺垫的情况下强行拔高。这本书更适合已经有深厚武术背景,希望将自己的知识体系进行“升级换代”的进阶者。对于像我这样,还希望把每一个动作的肌肉发力点、呼吸配合、以及最基础的“站稳”这件事都弄明白的读者来说,这本书显得过于超前且缺乏耐心。它像一个饱学之士在向同行炫耀自己的博学,而不是耐心地教导一个懵懂的新生。最终,我合上书本,心中充满的是对武术更深的敬畏,但手边却缺少几招能立刻用得上、让我感到安心的实际工具。
评分这本《武术擒拿格斗》的书,说实话,我拿到手的时候是有点小期待的,毕竟书名听起来就充满了实战感,那种一招制敌、干脆利落的感觉是很多武术爱好者追求的。然而,读完之后,我得承认,它在某些方面确实触及了一些皮毛,但深度上总感觉差了那么一层纱。比如说,关于“擒拿”的技术讲解,书中用了不少篇幅去描述不同关节的杠杆原理和发力点,图文并茂,理论基础看起来是扎实的。但当我尝试将书中学到的几招应用到实际的陪练中时,立刻就遇到了瓶颈。理论上的完美和实战中的混乱简直是天壤之别。书里缺少了那种“实战细节”——比如对手的肌肉反应、瞬间的重心变化,以及如何在混乱中保持冷静并精确执行技术。它更像是一本高度理论化的教科书,适合那些已经有一定基础,需要系统梳理和概念强化的武者。对于我这种更偏向于“一看就会,一用就忘”的初学者来说,它提供的技巧支撑力不够,更像是一份精美的武术概念地图,而不是一张实用的工具箱。我期待的是那种能让我瞬间提升应对突发状况能力的“干货”,但这本书更像是在搭建一个宏大的理论框架,框架很美,但里面的“砖块”需要我自己去打磨。
评分岐伯说:自然界的八方之风会产生八种不同的风邪,中伤经脉,形成经脉的风病,风邪还会继续随着经脉而侵犯五脏,使五脏发病。四季的气候是相互克制的,即春季属木,克制长夏;长夏属土,克制冬水;冬季属水,克制夏火;夏季属火,克制秋金,秋季属金,克制春木,这就是四时气候的相克相胜。
评分书写的很好,我很喜欢,内容丰富也比较切合实际,珍藏!只是,书上好像蹭到了点脏东西,没有包装,但没有很脏、总体来说以前看过一次,但是很小的时侯了只记得内容挺好挺有教育意义,但太小理解的还不透这次在京东上又看到了这本书就买下来了,很便宜十多块钱,而且书是正品决不是盗版,再重新品味下书中这次理解的更深,对一个人的心理状态、做事风格有很大的帮助,你如果关心别人,在两个月内所交的朋友,每每捧起这本书的时候 似乎能够感觉到作者毫无保留的把作品呈现在我面前。 作业深入浅出的写作手法能让本人犹如身临其境一般,好似一杯美式咖啡,看似快餐,其实值得回味 无论男女老少,第一印象最重要。”从你留给别人的第一印象中,就可以让别人看出你是什么样的人。所以多读书可以让人感觉你知书答礼,颇有风度。还不错吧,就是内容少了点。薄薄的一本书,很清新,很自然,但感觉要是内容再多点,就更好了。讲的就是两个小女孩的生活,很快乐,很自然,很有灵魂读书能陶冶人的情操,给人知识和智慧。所以,我们应该多读书,为我们以后的人生道路打下好的、扎实的基础!读书养性,读书可以陶冶自己的性情,使自己温文尔雅,具有书卷气;读书破万卷,下笔如有神,多读书可以提高写作能力,写文章就才思敏捷;旧书不厌百回读,熟读深思子自知,读书可以提高理解能力,只要熟读深思,你就可以知道其中的道理了;读书可以使自己的知识得到积累,君子学以聚之。就比一个需要关心他自己的人,在两年内所交的朋友还要多。”这是书中的一句话。友谊是我们每人都需要的,常言道“团结就是力量”只有在朋友、亲人的帮助下,才能把事情办好,感觉作者的内心沉淀还不够,写的东西很浅,深不到人心,唯独是书名打动我了。也有可能是他的文笔跟不上他的思想吧,反正一般,看了一半,没有看下去的欲望了。书就告诉了我们如何赢得朋友建立良好的人际关系。批评和抱怨别人:是啊!批评是危险的,因为常常伤害一个人宝贵的自尊,伤害他的自重感,并激起他的反对。批评所引起的嫉妒,只会降低士气和感情,同时指责的事情也不会有任何改善。如果是好朋友,适当的建议还是可以,但是态度一定要温和朋友要是和我们意见不和,也要适可而止。看到别人的优点:给于挚诚的赞赏。找个机会去旅行,感受下,什么时候有作者的豁达其实,我们虽然供养我们朋友的生活,但我们对他们的自尊心的关注却太少,而且也不知道给他们以赞赏的语言,而这恰恰是生活的晨曲,将会永远记忆在人们的心灵深处。每个人都喜欢听好话,但不要虚伪和恭维,发现他们的好的一面,给予肯定,这是他们需要的语言。激发别人内心渴望的要求:如果每人都科技设身处地的为别人着想,能洞察别人心理的人,永远不会担心自己的前途。首先要把握对方心中最迫切的需要。如果能做到这一点,就可以如鱼得水,否则就办不成任何事。我们常常以“站着说话不腰疼”的态度说别人,其实,我们有没有真正从他们的角度、心情、处境区为他们考虑呢?没有,从来没有......,书是正品,很不错!速度也快,绝对的好评,下次还来京东,因为看到一句话 女人可以不买漂亮衣服不买奢侈的化妆品但不能不看书,买了几本书都很好 值得看。据了解,京东为顾客提供操作规范的逆向物流以及上门取件、代收货款等专业服务。书籍装帧精美,运送速度快,效率高,服务态度好。
评分因此春季邪气伤人,病多发生在头部;夏季邪气伤人,病多发生在心脏;秋季邪气伤人,病多发生在肩背;冬季邪气伤人,病多发生在四肢。
评分【原文】
评分好的书,慢慢看,京东是个不错的买书地! “知识就是力量”,这是英国著名学者培根说的。诚然,知识对于年青一代何等重要。而知识并非生来就有、随意就生的,最主要的获取途径是靠读书。在读书中,有“甘”也有“苦”。 “活到老,学到老”,这句话简洁而极富哲理地概括了人生的意义。虽说读书如逆水行舟,困难重重,苦不堪言;但是,若将它当作一种乐趣,没有负担,像是策马于原野之上,泛舟于西湖之间,尽欢于游戏之中。这样,读书才津津有味、妙不可言。由此,读书带来的“甘甜”自然而然浮出水面,只等着你采撷了。 读书,若只埋首于“书海”中,长此以往,精神得不到适当地调节,“恹倦”的情绪弥满脑际,到终来不知所云,索然无味。这种“苦”是因人造成的,无可厚非。还有一种人思想上存在着问题,认为读书无关紧要,苦得难熬,活受罪。迷途的羔羊总有两种情况:一种是等待死亡;另一种能回头是岸,前程似锦 我的房间里有一整架书籍,每天独自摩挲大小不一的书,轻嗅清清淡淡的油墨香,心中总是充满一股欢欣与愉悦。取出一册,慢慢翻阅,怡然自得。 古人读书有三味之说,即“读经味如稻梁,读史味如佳肴,诸子百家,味如醯醢”。我无法感悟得如此精深,但也痴书切切,非同寻常。 记得小时侯,一次,我从朋友那儿偶然借得伊索寓言,如获至宝,爱不释手。读书心切,回家后立即关上房门。灯光融融,我倚窗而坐。屋内,灯光昏暗,室外,灯火辉煌,街市嘈杂;我却在书中神游,全然忘我。转眼已月光朦胧,万籁俱寂,不由得染上了一丝睡意。再读两篇才罢!我挺直腰板,目光炯炯有神,神游伊索天国。 迷迷糊糊地,我隐约听到轻柔的叫喊声,我揉了揉惺忪的睡眼,看不真切,定神一听,是妈妈的呼唤,我不知在写字台上趴了多久。妈妈冲着我笑道:“什么时候变得这么用功了?”我的脸火辣辣的,慌忙合书上床,倒头便睡。 从此,读书就是我永远的乐事。外面的世界确实五彩缤纷,青山啊,绿水啊,小鸟啊,小猫啊,什么也没有激发起我情趣,但送走白日时光的我,情由独钟——在幽静的房间里伴一盏灯,手执一卷,神游其中,任思绪如骏马奔腾,肆意驰骋,饱揽异域风情,目睹历史兴衰荣辱。与住人公同悲同喜,与英雄人物共沉共浮,骂可笑可鄙之辈,哭可怜可敬之士。体验感受主人公艰难的生命旅程,品尝咀嚼先哲们睿智和超凡的见解,让理性之光粲然于脑海,照亮我充满荆棘与坎坷之途。在书海中,静静地揣摩人生的快乐,深深地感知命运的多舛,默默地慨叹人世的沧桑。而心底引发阵阵的感动,一股抑制不住的激动和灵感奔涌。于是乎,笔尖不由得颤动起来,急于想写什么,想说什么…… 闲暇之余,读书之外,仍想读书寄情于此,欣然自愉。
评分[ZZ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[SM]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 [BJTJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。[NRJJ]书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[QY]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 [SZ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。[SM]书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。 [BJTJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[NRJJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政
评分擒拿格斗擒拿格斗擒拿格斗擒拿格斗擒拿格斗擒拿格斗擒拿格斗擒拿格斗擒拿格斗擒拿格斗擒拿格斗擒拿格斗擒拿格斗擒拿格斗擒拿格斗擒拿格斗擒拿格斗擒拿格斗擒拿格斗擒拿格斗擒拿格斗擒拿格斗擒拿格斗擒拿格斗
评分就人体而言,外属阳,内属阴。单就人的躯干而言,背部为阳,腹部为阴。就脏腑而言,脏属阴,腑属阳。即肝、心、脾、肺、肾五脏都属阴,胆、胃、大肠、小肠、膀胱、三焦六腑都属阳。
评分【原文】故春气者,病在头;夏气者,病在脏;秋气者,病在肩背;冬气者,病在四支。故春善病鼽衄,仲夏善病胸胁,长夏善病洞泄寒中,秋善病风疟,冬善痹厥。故冬不按跻,春不鼽衄;春不病颈项,仲夏不病胸胁;长夏不病洞泄寒中,秋不病风疟,冬不病痹厥,飧泄而汗出也。夫精者,身之本也。故藏于精者,春不病温。夏暑汗不出者,秋成风疟,此平人脉法也。
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