面试应对技巧和制胜策略 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

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内容简介

　　《面试应对技巧和制胜策略》正是为了帮助人们成功通过面试，不再屡屡碰壁而推出。本书全面阐述了企业及高校面试的各种类型、不同特点，针对企业面试和硕士、博士入学面试列举了相关知识和应对技巧，总结了如何准备面试、面试礼仪、面试中的制胜策略及应注意的细节等。

目录

第一篇面试理论与基础指导

第一章面试知识

第一节面试的特点与阶段

面试的概念

面试的重要性

面试的内容和意义

面试的目的

面试的3个阶段

面试的发展趋势

第二节面试的类型

电话面试及其注意事项

小组面试及其注意事项

案例面试及其注意事项

AC面试及其注意事项

行为面试及其注意事项

压力面试及其注意事项

第二章面试准备

第一节面试的资料准备

简历的基本内容

简历的格式模板

走出简历制作的误区

打造非凡简历的10大法则

应届毕业生如何制作简历

制作英文简历的细节

英文简历的形式

如何制作技术类岗位的简历

如何制作管理类岗位的简历

如何制作跨行业求职者的简历

写一封得体的求职信

其他辅助性求职材料的准备

第二节面试的信息准备

做好招聘单位的背景调查

了解招聘单位的招聘特点

把握招聘单位的招聘流程

了解应聘职位的职责和任职资格要求

了解应聘职位的任职能力素质要求和发展潜力

根据自己的简历预测面试的问题

准备其他行为面试问题及开放性问题

谨防招聘陷阱

学会反制虚假信息和招聘陷阱

第三节面试的心理准备

学会顶住求职的压力

面试前的心理放松技巧

10分钟现场减压法

面试前的饮食减压法

正确处理面试的紧张情绪

第四节面试的其他准备

跨国公司面试的注意事项

遇到外国面试官时要注意

做一次模拟面试

吃好面试前的早餐

多带几份简历

第三章面试礼仪

第一节面试中的仪表礼仪

仪表要求：好印象来自最初的几秒钟

着装原则：面试中要穿出你的风度

西装礼仪：让西装展现出你的男士气度

领带礼仪：领带打出你的个性风采

套裙礼仪：用套裙显示出你的女性魅力

手部礼仪：双手是你的第二张脸

配饰礼仪：得体的配饰让你锦上添花

化妆礼仪：妆出你的气质

第二节面试中的行为礼仪

进场礼仪：良好的礼仪彰显你的素养

握手礼仪：“握”住你的工作机会

站坐礼仪：面试中要站出精神，坐出素养

介绍礼仪：面试中做好自我推销

聆听礼仪：面试中切忌喋喋不休

手势礼仪：用手势说出你的素养

面部礼仪：让你的表情赏心悦目

饮水礼仪：面试要讲究饮水之道

名片礼仪：接来好感，递出素养

动作礼仪：面试中应避免下意识的小动作

餐叙礼仪：餐桌上的面试博弈

第三节面试中的交谈礼仪

称呼礼仪：礼貌准确地称呼面试官

语言习惯：面试中保持良好的语言习惯

礼貌用语：注意语言的礼貌细节

词句准确：准确运用答辩语言面试

交谈措辞：面试中注意你的措辞

交谈禁忌：别在交谈中轻易毁了面试

第四节面试中的通信礼仪

拨打电话礼仪：在合适的时间拨打电话

接听电话礼仪：别让电话铃声多于三声

挂断电话礼仪：要让面试官先挂断电话

手机铃声礼仪：别让你的铃声毁了面试

手机短信礼仪：恰当的短信交流为你的面试加分

第四章面试互动艺术

第一节面试中的独特应对

敢于打破常规

自信成就一切

面试中需要点非习惯性思维

无处不在的创意

坚持己见，当场打动面试官

面试需要随机应变的智慧

第二节面试中的应答智慧

面试回答在于巧

适时的幽默为你加分

面试中要做最明智的回答

面试有时需要来个急转弯

向面试官传递出积极的信息

学会跳出面试官的“陷阱”

良好心态帮你掌握主动权

第三节面试中赢得赏识的非常策略

面试就是第一天上班

求职就要不走寻常路

求职面试就要敢想敢做

不要忽略了面试的隐性规则

让自己与众不同

第四节面试中常规问题的应答艺术

谈谈自己：答好面试中的第一道难题

职业规划：清晰地展现自己的目标蓝图

相关经验：不要因缺乏工作经验“败走麦城”

求职动机：在求职动机和工作性质间寻求平衡

专业水准：用你的专业说明你的价值

离职原因：委婉地陈述自己的过去

优点缺点：坦陈缺点实质上是一种优点

适应能力：在不变中应万变

敏感问题：女性求职者须知道

刁难问题：面对刁难要学会以退为进

第五节如何巧妙向面试官提问

如何回答面试最后的问题

提问不是面试官的专利

求职者提问的技巧

求职者可以向面试官提的几大问题

第六节面试中常见的失败原因

不能如实回答

锋芒太露

作秀过度

过分谦虚

过于紧张、怯场

过分关注工资待遇

第五章面试细节

第一节面试的开场细节

底气十足地出场

做一个温馨的开场白

字条里的意外收获

展露一副好脸色

幽默的开场为你加分

第二节面试的心理细节

通过体态看透你的面试官

真诚是成功的通行证

面试官青睐于有勇气的人

视面试官的压力为考验

第三节面试的谈判细节

在确定对方需要你之后谈论工资

不要急于出第一张牌

确定“两个范围”

不要让你的薪资谈判悬在空中

第四节面试之后的细节

面试结束，退场应及时

面试的结果不宜过早打听

面试之后，写封感谢信

打个跟进电话

……

第二篇企业面试

第三篇硕士研究生、博士研究生面试

前言/序言

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