我的第一本職場心理學漫畫書：改變你一生的96個心理學效應 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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許德煕，周銳堅 著

圖書標籤:

• 職場心理學
• 心理學效應
• 漫畫
• 職場技能
• 自我提升
• 行為心理學
• 影響力
• 溝通技巧
• 思維模式
• 情緒管理

齣版社： 華南理工大學齣版社

ISBN：9787562341284

版次：1

商品編碼：11409183

品牌：墨點

包裝：平裝

開本：32開

齣版時間：2013-12-01

用紙：膠版紙

頁數：205

字數：169000

正文語種：中文

編輯推薦

　　畢業幾年，做什麼、怎樣做賺錢？工作中，如何突破瓶頸？怎樣讓老闆為你升職加薪？顧得瞭工作，卻顧不瞭生活，怎麼辦？……想改變現狀，先從改變思維開始！送給職場中有些迷茫，浮躁，焦慮，無奈的你。不可不如的人生智慧，不可不讀的取場法則可以揭開這些現象背後的心理學秘密，幫你解開職場難題。

內容簡介

　　本書挑選瞭96個涉及職場的心理學法則、定律、效應或原理，用圖畫的形式將其繪成輕鬆好讀的八格漫畫，圖說文字簡易淺明，既富含哲理又不失趣味。本書力圖將看似難懂的心理學現象用簡單的圖文形式錶達齣來，讓讀者在隨手翻翻、噗嗤一笑之餘也能領悟到深刻的人生道理，及時發現並梳理工作、生活中所遇到的問題和睏難。

作者簡介

　　許德熙，理工科畢業，更像文科生，奇愛古典文字。愛幻想，喜歡將不相關的事物聯想成有關聯的故事段子，從而藉喻世界。認為漫畫不是低年齡的，而是全年齡的。更是將動漫視為第二生命，樂於將自己的故事段子改寫成動漫劇本，在不同的作品中體會不一樣的世界。
　　
　　周銳堅，影視動畫專業畢業，動漫齣版界齣身，參與漫畫、動畫的繪畫製作，為多本書籍配過插畫。從小就愛漫畫，愛動漫，喜歡搜集具有不同特徵的漫畫人物代錶形象。因愛好而執筆畫畫，最終不由自主地踏上漫畫創作之路。希望自己的作品能帶給讀者快樂，為此一直努力著。

內頁插圖

目錄

一 原來“我”是這樣子的
鳥籠效應：開始瞭就停不下來
熱手效應：憑直覺易失策
投射效應：善良的人以為彆人都是善良的
巴納姆效應：說你醜你不一定真的醜
成見心理：戴著有色眼鏡看到的是假象
對比效應：不比較不知道自己的缺點
視網膜效應：發揮優點纔能成功
欲望無止定律：得一想二
逆反心理：你要嚮東我偏往西
流言效應：亂信傳言，苦不堪言
虛假同感偏差：你所喜歡的，我不一定喜歡
瓶頸效應：換個姿態，輕鬆突破瓶頸
棘輪效應：上去容易下來難
“酸葡萄”和“甜檸檬”效應：自我安慰
古烈治效應：男人思維與女人思維不一樣

二 是什麼在左右心情
寂寞空虛：內心不充實，感情無所寄托
好心情效應：心情好看什麼都順眼
時間錯覺：快樂時間總是過得特彆快
皮膚飢渴：自小被撫摸的貓咪更溫順
貝勃定律：變的不是事實，而是感覺
嫉妒心理：越是攀比越是難過
自我寬恕定律：原諒自己纔會舒坦
情感宣泄：喜怒哀樂都是宣泄
代償行為：給自己找個閤適的替代品
態度效應：你對生活笑，生活也會對你笑
海格立斯效應：放下仇恨，獲得新生

三 怎麼讓你喜歡我呢
第一印象效應：初次見麵留下的印象很重要
情緒共鳴：有共鳴更易走進對方的內心
暈輪效應：不要以貌取人定善惡
換位思考：如果你是他，會怎樣做
改宗效應：你因我而變，我更喜歡你
感情衝動：感情用事，後悔莫及
超限效應：把握好分寸與火候
刺蝟效應：相處之道，在於距離長短
異性效應：男女搭配，於活不纍
冷熱水效應：先降低對方期待值，再超齣其所料
瀑布心理效應：注意說話的分寸與禁忌
人脈效應：朋友不嫌多
人際吸引：臭味相投者更情投意閤
自己人效應：努力成為對方的“自己人”

四 成功需要一點點智慧
不值得定律：值得纔有動力去乾
手錶定律：雙重標準會使你陷入混亂
過度理由效應：彆被“外部理由”濛蔽眼睛
布裏丹毛驢效應：做事優柔寡斷難成功
蘑菇定律：經受艱苦纔能得到成長
社會角色轉換定律：“扮演”好自己的“社會角色”
相關定律：挖掘事物的內在聯係
醞釀效應：放一放、想一想更有效果
登門檻效應：小目標成就大目標
增減效應：掌握技巧，適當為自己加分
急中生智：臨危不亂方顯真本事
多米諾骨脾效應：盡量注意每一個細節／
奧卡姆剃刀原理：簡單的方法同樣也可以做好事情／
安泰效應：學會藉助團隊的力量

五 教你賺得更多
六 不想當將軍的士兵不是好士兵
七 從現在開始，你可隊改變未來

前言/序言

　　有這樣一群人，他們在生活上總是左右逢源，在工作上處處得心應手。他們人緣很好，在生活中能與形形色色的朋友打成一片，在職場上能巧妙處理與領導、同事之間的關係。如果說他們有什麼秘訣，那既不是什麼背景，也不是什麼後颱，而是他們恰好掌握瞭人際關係中的要領——心理學法則。
　　懂得心理學法則的人，他們知道“第一印象效應”——初次見麵留下的印象非常重要；他們知道“跳蚤效應”——目標有多高，成就就有多大；他們知道“蘑菇定律”——經受艱苦纔能得到成長；他們知道“厚臉皮定律”——工作中需要適當把臉皮增“厚”；他們知道“瀑布心理效應”——注意說話的分寸與禁忌；他們知道“木桶定律”——不想被淘汰就不要做團隊中最短的那塊“木闆”……掌握瞭這些，在生活和工作中可以說是無往而不利。
　　本書挑選瞭96個涉及職場的心理學法則、定律、效應或原理，用圖畫的形式將其繪成輕鬆好讀的八格漫畫，圖說文字簡易淺明，既富含哲理又不失趣味。本書力圖將看似難懂的心理學現象用最簡單的圖文形式錶達齣來，讓讀者在隨手翻翻、噗嗤一笑之餘也能領悟到深刻的人生道理，及時發現並梳理工作、生活中所遇到的問題和睏難。
　　要適應社會就要知道社會，要掌控職場就要知道職場，懂得潛藏在生活、工作中的各個心理學法則定律，能讓你做起事來事半功倍。希望通過閱讀這本漫畫書，可以幫助身陷職場囹圄的你撥開雲霧，掃清懊惱，解決人際問題，走齣工作誤區，取得自己應有的成功！

從漫畫中領悟職場智慧，破解人生密碼——《我的第一本職場心理學漫畫書：改變你一生的96個心理學效應》 你是否曾在職場中感到睏惑？那些微妙的人際互動，那些齣人意料的決策，那些讓你抓耳撓腮的溝通難題，它們背後是否隱藏著某種規律？你是否渴望在日新月異的職場環境中，不被情緒所睏，更高效地與人協作，做齣明智的選擇，最終實現個人價值的飛躍？ 現在，一本真正能為你點亮職場迷霧的寶藏之書呈現在你的麵前。《我的第一本職場心理學漫畫書：改變你一生的96個心理學效應》不僅僅是一本漫畫書，它更是一扇通往深刻自我認知和卓越職場錶現的大門。它以一種前所未有的輕鬆、有趣且極具啓發性的方式，將那些曾經遙不可及、深奧難懂的心理學理論，轉化為生動鮮活的職場故事和漫畫場景。通過96個精選的心理學效應，我們將帶你深入洞察人性的奧秘，解鎖影響你思維、行為乃至命運的強大力量。 本書的核心價值：用漫畫的方式，讀懂心理學，改變你的職場與人生。 我們深知，枯燥的理論學習往往令人望而卻步。但《我的第一本職場心理學漫畫書》則巧妙地將復雜的心理學概念融入到引人入勝的漫畫敘事之中。每一頁都充滿瞭色彩、情感和人物的互動，讓讀者在輕鬆的閱讀過程中，不知不覺地吸收知識，領悟真諦。我們摒棄瞭傳統心理學書籍的學術腔調，用最貼近生活的語言和最形象的比喻，讓每一個心理學效應都躍然紙上，仿佛就發生在你的身邊。 為什麼是“96個心理學效應”？ 這96個效應並非隨機挑選，而是經過精心甄選，它們涵蓋瞭職場中最常遇到、最能帶來實際影響的心理學原理。它們如同96把鑰匙，分彆解鎖你在溝通、決策、人際關係、自我管理、團隊協作等各個方麵的潛在能力。無論你是職場新人，還是經驗豐富的管理者，都能從中找到共鳴，發現改進的方嚮。 書中你將遇到的精彩內容（部分亮點劇透）： “錨定效應”： 你是否曾因為第一眼看到的價格而影響瞭後續的判斷？在談判中，如何巧妙設置“錨點”，為自己爭取有利條件？漫畫將生動展現一個菜市場和小資咖啡館的對比，讓你瞬間領悟其中精髓。 “暈輪效應”： 為什麼有時候我們會被一個人短暫的光芒所濛蔽，忽視瞭他的其他缺點？又或者，因為一個優點就對一個人産生全盤的正麵評價？書中將用一個充滿戲劇性的辦公室場景，揭示這種“以點帶麵”的認知偏差。 “承諾與一緻性原理”： 你是否注意到，一旦我們公開錶達瞭一個觀點或做齣瞭一個承諾，就更傾嚮於堅持下去？在工作中，如何利用這一原理，有效地推動項目進展，甚至改變他人的行為？一個關於團隊建設的小故事，將讓你恍然大悟。 “損失厭惡”： 為什麼人們對失去的痛苦，遠比得到同等價值的喜悅來得更強烈？瞭解這一點，在風險評估、營銷策略乃至個人投資中，將擁有更清晰的視野。一個關於項目決策的漫畫，將用生動的對比告訴你“不作為”的風險。 “社會認同原理”： 為什麼“大傢都這樣做”常常成為我們行為的依據？在團隊中，如何利用社會認同來鼓勵積極行為，抵製消極影響？一篇關於辦公室流行趨勢的小插麯，將揭示這一強大的社會心理力量。 “互惠原理”： “我幫助瞭你，你是否也會幫助我？”這種無形但強大的交換原則，是如何在職場人際關係中運作的？一個關於同事之間互相幫助的溫馨故事，將讓你看到互惠的深遠影響。 “首因效應”與“近因效應”： 第一印象和最後一麵，哪一個更重要？在麵試、匯報工作時，如何最大化你的正麵影響力？書中將用一連串的職場瞬間，展示這兩個效應如何交織影響著他人的判斷。 “確認偏差”： 我們傾嚮於尋找和解釋那些支持我們已有信念的信息，而忽視與之相悖的證據。在團隊討論時，如何警惕並剋服這種“選擇性傾聽”？一個關於項目方案評審的漫畫，將讓你看到確認偏差如何阻礙創新。 “破窗效應”： 一點小小的失誤，如果不及時製止，是否會引發一連串的更大問題？在團隊管理和工作流程中，如何建立有效的“防範機製”？一個關於辦公室小細節的漫畫，將帶來意想不到的啓示。 “墨菲定律”： “凡是可能齣錯的，都會齣錯。”聽起來很喪，但瞭解它，我們就能更好地為“意外”做好準備。書中將用輕鬆幽默的方式，探討如何通過預防和應對，將墨菲定律的影響降到最低。 ……以及更多！ 從“心理賬戶”到“非理性決策”，從“群體思維”到“嫉妒心理”，從“樂觀偏差”到“自我效能感”，這96個效應，無一不精準地觸及瞭職場中的痛點和亮點。 本書為你帶來的改變： 提升人際交往能力： 深刻理解他人的行為動機，更有效地進行溝通和協作，建立更和諧、更高效的職場關係。 優化決策與判斷： 識彆並規避常見的認知偏差，做齣更理性、更明智的決策，避免不必要的損失。 增強自我管理與情緒調節： 洞察自身的情緒波動和思維模式，學習如何更好地管理情緒，提升工作效率和抗壓能力。 激發領導與被領導潛能： 理解團隊動力，掌握激勵他人的方法，成為更受尊敬的領導者；或以更積極的姿態應對領導，實現更好的職業發展。 培養職場韌性： 在麵對挑戰和睏難時，擁有更強大的心理素質，能夠快速適應變化，從挫摺中學習並成長。 點亮人生智慧： 職場心理學並非孤立存在，它與我們生活的方方麵麵息息相關。通過理解這些效應，你將獲得更深刻的人生洞察，讓生活也變得更加精彩。 本書的獨特之處： 全彩漫畫，輕鬆有趣： 告彆枯燥乏味的文字，用輕鬆愉快的漫畫形式，讓學習過程充滿樂趣。 案例豐富，貼近現實： 每一個效應都配以精心設計的職場漫畫場景，讓你仿佛親身經曆，更容易理解和記憶。 理論與實踐結閤： 不僅解釋“是什麼”，更告訴你“怎麼辦”，提供可操作的建議和方法，幫助你立即應用於實際工作。 係統性與全麵性： 96個效應涵蓋瞭職場心理學的核心領域，為你構建瞭一個完整的心理學認知框架。 適閤所有職場人： 無論你是初入職場的學生，還是經驗豐富的行業精英，都能從中獲益。 現在，是時候停止盲目摸索，開始用心理學智慧武裝自己瞭！ 《我的第一本職場心理學漫畫書：改變你一生的96個心理學效應》將是你職場生涯中最具價值的投資之一。它不是一本讓你“速成”的秘籍，而是一本引導你“深度思考”的夥伴。通過一次次的閱讀，一次次的對照，你會發現自己越來越懂得如何與他人相處，如何看清局勢，如何做齣更好的選擇。 想象一下，在下次團隊會議中，你能夠巧妙地運用“社會認同”來引導大傢達成共識；在與客戶談判時，你能憑藉對“錨定效應”的理解，為公司爭取到更優厚的條件；在麵對職場壓力時，你能通過對“損失厭惡”和“樂觀偏差”的認識，保持內心的平靜與堅定。這一切，都將成為可能。 翻開這本書，你將不僅僅是閱讀，更是經曆一場心靈的成長之旅。 它會讓你看到，那些看似復雜難解的職場睏境，原來都有著清晰的心理學邏輯；它會讓你明白，那些讓你煩惱的人際關係，原來可以通過一些小小的技巧來改善；它會讓你發現，原來自己擁有改變職場命運、塑造人生軌跡的強大力量。 現在，就讓我們一起，用漫畫解鎖職場智慧，用心理學點亮人生吧！ 讓《我的第一本職場心理學漫畫書：改變你一生的96個心理學效應》成為你最忠實的職場夥伴，陪伴你穿越迷霧，走嚮更開闊的未來。這不僅僅是一本書，它是一次關於理解、關於成長、關於改變的邀約。準備好瞭嗎？讓我們一起，從漫畫開始，改變你的一生！

評分☆☆☆☆☆

一直對心理學充滿好奇，但那些晦澀難懂的理論總是讓我望而卻步。這次偶然翻到這本《我的第一本職場心理學漫畫書》，簡直是救星！漫畫的形式太友好瞭，把那些看似高深的心理學概念，用生動有趣的圖畫和簡潔明瞭的文字呈現齣來，就像在看一本好玩的故事書。我尤其喜歡其中關於“認知失調”的那一章，通過一個小職員在工作中遇到的兩難選擇，把這個理論解釋得透徹又形象，讓我瞬間get到瞭為什麼人們在做齣艱難決定後，會不自覺地為自己的選擇找理由。還有關於“巴納姆效應”的解析，以前總覺得很多測試特彆準，讀完之後纔恍然大悟，原來這背後是有心理學原理的。書裏舉的例子都非常貼近我們的生活和工作，讀起來一點也不枯燥，反而有一種“啊，原來是這樣！”的豁然開朗感。我把它推薦給瞭好幾個同事，大傢都說這本書真的太實用瞭，不僅能幫助我們更好地理解自己和他人，還能巧妙地運用一些心理學小技巧，讓職場溝通和人際關係變得更加順暢。總之，這本書絕對是我近期讀過最滿意的一本！

評分☆☆☆☆☆

這本《我的第一本職場心理學漫畫書》就像一本為我量身定製的職場“百科全書”，隻不過它披著一層有趣的外衣。我一直覺得，職場上的很多睏境，其實都可以從心理學角度找到解釋和應對的方法，但苦於沒有閤適的途徑去學習。這本書的齣現，簡直是及時雨！我最喜歡的地方在於，它沒有空泛的理論，而是直接切入職場中的實際問題，然後用非常接地氣的漫畫和案例來剖析。例如，關於“沉默的螺鏇”那一章節，書中通過一個會議場景，生動地描繪瞭少數人的意見如何被多數人的沉默所壓製，這讓我在今後的團隊討論中，會更加注意鼓勵大傢暢所欲言。又比如，“踢貓效應”的解釋，用一個小小的故事就把人際關係中的負麵情緒傳遞機製講明白瞭，我反思瞭一下自己在壓力大的時候，是否也曾經無意識地將負麵情緒帶給他人。這本書的邏輯非常清晰，每個效應都有獨立的篇幅，可以隨時翻閱，找到自己感興趣或者遇到的問題。而且，漫畫的形式讓學習過程充滿瞭樂趣，一點也不覺得纍。它不僅幫助我理解瞭職場中的許多現象，更重要的是，它給我提供瞭一些實用的工具和視角，去改善我的人際交往，提高我的工作效率。

評分☆☆☆☆☆

說實話，我拿到這本《我的第一本職場心理學漫畫書》的時候，並沒有抱太高的期待，以為就是一本簡單的讀物，打發時間而已。但當我真正開始閱讀後，纔發現自己錯瞭。這本書的內容非常有深度，卻以一種極其易於接受的方式呈現。書中對於“確認偏誤”的解釋，讓我醍醐灌頂，原來我們在看事情的時候，總是會不自覺地去尋找那些支持我們已有觀點的信息，而忽略那些不符閤我們想法的證據，這在工作中的決策和判斷上，真的是一個巨大的陷阱。還有“社會認同原理”，書中通過超市促銷的場景，生動地說明瞭為什麼大傢都買的東西，我們往往也更容易購買，這在營銷和銷售領域是非常重要的一個概念。這本書的文字簡潔有力，漫畫也畫得非常精巧，每一個細節都恰到好處，讓原本復雜的心理學原理變得通俗易懂。它讓我意識到，原來我們每天在職場中經曆的許多事情，背後都有著深刻的心理學規律在支撐。這本書不僅提升瞭我的認知水平，更重要的是，它讓我能夠更理智、更客觀地分析問題，做齣更明智的選擇。

評分☆☆☆☆☆

我一直覺得，職場中的成功，除瞭專業技能，情商和人際溝通同樣重要，而這兩者都離不開對人性的理解，也就是心理學。這本《我的第一本職場心理學漫畫書》就像一位和藹可親的老師，用最生動有趣的方式，把我引入瞭職場心理學的奇妙世界。我尤其喜歡書中關於“期望效應”（皮格馬利翁效應）的闡述，通過老師對學生的期望影響學生錶現的經典案例，讓我深刻理解到，我們對他人和自己的期望，竟然能産生如此大的力量，這在管理團隊和激勵員工方麵，有著極其重要的指導意義。還有“互惠原則”的運用，書中舉的例子非常貼切，教會我在職場中如何巧妙地運用，建立良好的閤作關係。這本書的每一個章節都像一顆小小的知識寶石，閃爍著智慧的光芒。漫畫的穿插，不僅避免瞭枯燥，更增添瞭閱讀的趣味性，讓我能夠在不知不覺中，將這些心理學知識內化。它不僅僅是一本書，更像是一位時刻陪伴在我身邊的職場導師，幫助我理解自己、理解他人，從而更好地應對職場中的各種挑戰。

評分☆☆☆☆☆

老實說，我一開始對“漫畫書”這種形式的書持保留意見，總覺得不夠“專業”，尤其是關於心理學這種比較嚴肅的學科。但是，這本《我的第一本職場心理學漫畫書》徹底顛覆瞭我的看法。它真的做到瞭“寓教於樂”，將96個職場心理學效應以一種輕鬆易懂的方式呈現齣來。書中的插畫風格非常討喜，色彩明快，人物錶情生動，每一個場景都仿佛在我眼前上演。我特彆印象深刻的是關於“錨定效應”的講解，通過一個簡單的談判場景，就清晰地展示瞭第一個提齣的價格如何影響後續的議價過程，這在我的日常工作中經常會遇到。還有“暈輪效應”的討論，書中用瞭一個非常典型的例子，說明瞭人們如何因為某個優點而對一個人産生過度正麵評價，這讓我意識到在評估同事或下屬時，需要警惕這種“以點概麵”的傾嚮。這本書的優點在於，它不是簡單地羅列概念，而是通過一個個小故事、小漫畫，讓讀者在輕鬆愉快的閱讀過程中，潛移默化地吸收知識。它讓我開始審視自己在職場中的行為模式，也讓我對周圍的人有瞭更深的理解。我強烈推薦給那些覺得心理學難以入門，或者希望在輕鬆氛圍中提升自我認知的朋友們。

評分☆☆☆☆☆

可以

評分☆☆☆☆☆

我也是經常用京東買東西的，以往的質量都挺不錯 但是這個的怎麼迴事？ 是書本身的原因還是快遞的問題？ 這讓我很傷心 顧客把信任交給你們 你們就用這個迴報嘛？！

評分☆☆☆☆☆

不錯

評分☆☆☆☆☆

畫麵簡潔 通俗易懂

評分☆☆☆☆☆

不錯

評分☆☆☆☆☆

我也是經常用京東買東西的，以往的質量都挺不錯 但是這個的怎麼迴事？ 是書本身的原因還是快遞的問題？ 這讓我很傷心 顧客把信任交給你們 你們就用這個迴報嘛？！

評分☆☆☆☆☆

好………………………………………………

評分☆☆☆☆☆

我也是經常用京東買東西的，以往的質量都挺不錯 但是這個的怎麼迴事？ 是書本身的原因還是快遞的問題？ 這讓我很傷心 顧客把信任交給你們 你們就用這個迴報嘛？！

評分☆☆☆☆☆

好用放心真心沒啥說的