内容简介
《1861-1863年经济学手稿》在《资本论》的形成过程乃至在整个马克思的理论发展中有重要的地位,反映了马克思政治经济学研究以及写作结构演变的过程,确立了一系列重要观点,如广义剩余价值理论等。《马克思主义经典著作研究读本:马克思<1861-1863年经济学手稿>研究读本》结合文本,借鉴以往研究成果,对《1861-1863年经济学手稿》的写作背景、写作与传播情况、中外研究状况以及主要内容做了研究和介绍,以揭示马克思思想发生发展的历史进程原像。
作者简介
李怀涛,男,首都师范大学政法学院哲学系副教授、硕士生导师,哲学博士,哲学出站博士后。主要研究方向为马克思主义哲学史及西方马克思主义。主持国家社科基金青年项目、中国博士后科学基金面上资助项目及中央编译局社会科学基金招标项目等。发表学术论文十余篇,主编教材、译著(合译)及合著各一部。获首都师范大学优秀主讲教师称号,入选北京市属高等学校青年拔尖人才培育计划。
目录
导论
第一部分 历史考证
第一章 写作背景
一 《1861-1863年经济学手稿》的形成背景1
二 手稿写作的有关准备工作
第二章 写作与传播
一 写作计划
二 写作过程
三 正式文本的编排
四 出版与传播
第二部分 研究状况
第三章 国外研究情况
一 手稿内容的研究
二 手稿方法的研究
三 介绍几篇外文论文
第四章 国内研究情况
一 出版专著对手稿的研究
二 发表论文对手稿的研究
第三部分 当代解读
第五章 生产劳动和非生产劳动理论的创立
一 马克思对斯密生产劳动和非生产劳动理论的批判
二 马克思对斯密理论拥护者及其庸俗化代表的批判
三 马克思关于生产劳动和非生产劳动的理论内容
第六章 价值理论的发展
一 马克思对斯密的价值理论的批判
二 马克思对李嘉图的价值理论的批判
三 马克思劳动力商品的价值规定
第七章 广义剩余价值论的确立
一 马克思对重农学派的剩余价值理论的批判
二 马克思对斯密的剩余价值理论的批判
三 马克思对李嘉图理论的分析批判
四 马克思的广义剩余价值理论的价值
第八章 地租理论的创立
一 马克思对李嘉图地租规律发现史的评论
二 马克思对李嘉图地租理论的分析批判
第九章 积累、再生产与危机理论形成
一 资本积累和原始积累理论的形成
二 再生产理论和危机理论的制定
第十章 对庸俗经济学的批判
一 庸俗经济学的演变
二 手稿中对庸俗经济学的批判
三 庸俗经济学的根源
第十一章 手稿的方法研究
一 日本学者对手稿方法的研究
二 苏联学者对手稿方法的研究
三 国内学者对手稿方法的研究
……
第四部分 经典著作选编
第五部分 附录
精彩书摘
《马克思主义经典著作研究读本:马克思<1861-1863年经济学手稿>研究读本》:
6.李嘉图反对斯密教条,但又被斯密的“自然价格”引入歧途。
马克思对李嘉图的著作进行研究后,得出如下结论:“由上所述,很清楚:亚当-斯密把商品的自然价格,或者说,费用价格和商品的价值等同起来,是由他事先抛弃了他对价值的正确观点,而代之以由竞争现象所引起的、来源于竞争现象的观点。在竞争中,并不是价值,而是费用价格作为市场价格的调节者,可以说,作为内在价格——商品的价值出现。而这种费用价格本身,在竞争中又作为由工资、利润和地租的既定平均率决定的某种既定的东西出现。因此,斯密也就试图离开商品的价值而独立地确定工资、利润和地租的平均率,更确切地说,把这种平均率确定为自然价格的要素。李嘉图的主要任务是推翻斯密的这种谬误说法,可是他也接受了这种说法的必然的,而如果他前后一贯的话,对他来说是不可能有的后果——把价值和费用价格等同起来”。从上述内容可以理解“李嘉图是怎样被俘虏”。
(三)利润理论
马克思指出,李嘉图在两种意义上考察利润,第一种是将利润同全部预付资本相比较,另一种是将利润同可变资本相比较。前者是真正意义上的利润,后者实际上是剩余价值。由于李嘉图将利润同剩余价值混淆,他的利润理论可以说是剩余价值理论。李嘉图在分析利润时,常常撇开不变资本,将工资同利润联系起来。所以,马克思说李嘉图有真正的剩余价值理论。
对于利润问题,李嘉图认为,利润是商品价值中扣除工资后的余额,并把利润视为剩余价值的基本形式。他说:“商品的全部价值只分成两部分,一部分构成资本利润,另一部分构成劳动工资”。在考察利润与工资时,李嘉图撇开不变资本,将全部资本直接花费在工资上。此时,利润成为用于工资的可变资本的增加额。马克思说:“就这一点来说,他考察的是剩余价值,而不是利润,因而才可以说他有剩余价值理论”。
对于利润量的变化规律,李嘉图根据利润的定义,认为利润的大小取决于工资的高低,利润与工资呈反向变动关系。工资上升,利润下降;工资下降,利润上升。他说:“工资上升,利润就会成比例地降低”,“工资增加时,总是牺牲利润;工资跌落时,利润总会提高”。
李嘉图实际上分析了相对剩余价值生产的问题,他认为劳动生产率的变动是利润与工资反向变动的根本原因。劳动生产率的变动首先引起工资的变动,工资的变动随后引起利润的变动。劳动生产率提高,生活资料价格下降,工资下降,利润提高;与此相反,劳动生产率下降,生活资料价格上升,工资上升,利润降低。因此,李嘉图认为,工资变动是原因,利润变动是结果。
……
前言/序言
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