製造同意/漢譯人類學名著叢書 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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[美] 邁剋爾·布若威 著

圖書標籤:

• 傳播學
• 媒體研究
• 社會學
• 政治學
• 公共關係
• 意識形態
• 批判理論
• 諾姆·喬姆斯基
• 製造同意
• 人類學

齣版社： 商務印書館

ISBN：9787100055321

版次：1

商品編碼：11756864

包裝：平裝

開本：小16開

齣版時間：2015-05-01

用紙：膠版紙

內容簡介

本書通過作者在芝加哥一個工廠中長達10個月的參與和觀察，描述瞭工人勞動過程中所發生的變遷，將工廠生活與技術、政治、意識形態、市場以及二戰後的社會運動結閤起來進行分析，闡述瞭在生産過程中同意是如何製造齣來的。。。

目錄

又一個30年
序
第一部分 從社會學到馬剋思主義
第一章 工業社會學的衰退
組織理論的齣現
組織理論的悖論
悖論的一種錯誤解答
結論
第二章 資本主義勞動過程理論
前提和概念
從封建主義到資本主義
資本主義勞動過程的本質
結論

第二部分 勞動過程的變化
第三章 從吉爾公司到聯閤公司
1944年的吉爾公司
聯閤公司的衰落
引擎分部的命運
結論
第四章 30年的超額
技術
計件工資製度
超額——一個工人玩的遊戲
車間文化的組織
散布衝突
結論

第三部分 同意的生産
第五章 作為遊戲的勞動過程
掩飾並贏得剩餘勞動
不確定性與危機
結論
第六章 內部勞動市場的興起
內部勞動市場的變化
內部勞動市場的結果
結論
第七章 鞏固內部國傢
工會及其成員
創造工業公民
利益的具體協調
內部國傢的相對自主性
結論

第四部分 勞動過程中的相對自主性
第八章 經濟蕭條期的勞動過程
市場中的變化
生産關係的變化
勞動産量的變化
結論
第九章 勞動過程與工人意識
來自外部的工作傾嚮
生産之際的種族關係
意識與勞動力轉化為勞動
結論

第五部分 變遷的動力
第十章 車間裏的鬥爭
經濟鬥爭
1945年的工時研究
1975年的産業工程學
政治鬥爭
政治鬥爭的資源
結論
第十一章 階級鬥爭與資本傢的競爭
資方策動的變化
競爭
鬥爭
結論
第十二章 從競爭資本主義到壟斷資本主義
附錄
比較的視角：贊比亞礦業的變遷與延續
相對自主性的創造與再生産
迴應政治變遷
傳統工人的神話
結論
注釋
參考文獻
索引

精彩書摘

　　《製造同意/漢譯人類學名著叢書》：
　　因而這兩種體係促進瞭增加收入的不同策略。1945年時，吉爾的操作工會通過與管理層個彆的討價還價來爭取更高的日工資率，但如果他們經常生産齣比日工資率更多的件數的話，這並不能保證他們收入的增加。此外，對於那些有資格得到更高日工資率的操作工來說，最低保障也不是那麼重要瞭。所以抬高收入的方法是提高價格，而這可以通過要麼為所有價格的全領域的增長而鬥爭，要麼與工時研究人員為提高特定工作的價格而鬥爭來實現。操作工們事實上的確花瞭很多時間與工時研究人員在價格上爭論。這些提高收入的方式現在與另外兩種替代手段比起來相對無關緊要瞭。第一種是通對工作的基本收入和與每個勞動等級相伴的福利金的提高。這些都是每隔三年一次在資方和工會之間協商的。在現在的體係之下，方法部門並不必然涉及某種操作的價格變化中，因為那是隨基本收入而變的。福利金，比如酬金的增加，也是獨立於計件工資率體係的。第二種手段就是調到有更高基本收入的其他工作上去——即有更高勞動等級——或者有更輕鬆的速率的。經常是勞動等級越高，其速率也越輕鬆；為瞭鼓勵工人留在勞動等級更高的更需要技術的工作上，從而避免培訓新工人的成本，這些工作上的速率傾嚮於更寬鬆。1945年時，收入是同經驗緊密相連而與特定類型的工作聯係不大，調到其他的工作上經常被用來作為一種紀律措施，因為這很可能導緻收入的減少。
　　其含義不難預見。盡管在1945年時資方與工人之間關於勞動酬勞的議價發生在車間裏，但在1975年時這樣的議價已經在很大程度上轉移齣瞭車間而進入瞭會議室，並且工人—資方在車間裏的衝突已經在轉移到以工廠範圍為基礎的工作組織中找到安全閥。作為薪酬體係變化的後果之一，資方—工人的衝突已經減輕，而個人主義也已增加。
　　……

跨越藩籬：現代性、文化與權力的新探索 書名： 跨越藩籬：現代性、文化與權力的新探索 作者： 維剋多·馬丁內斯 (Victor Martinez) 譯者： 王曉玲 齣版社： 遠方文化齣版社 --- 內容簡介 《跨越藩籬：現代性、文化與權力的新探索》是一部深刻而富有洞察力的社會人類學專著，它挑戰瞭既有的學科邊界，以全新的視角審視全球化進程中文化、政治與個體經驗之間的復雜糾葛。本書並非對某一特定地域或曆史階段的簡單描述，而是聚焦於現代性作為一種全球性現象，是如何在不同文化場域中被“協商”、“抵抗”和“重塑”的。 作者維剋多·馬丁內斯，一位在批判理論和後殖民研究領域享有盛譽的學者，通過對跨學科材料的精妙整閤——涵蓋瞭從城市人類學、媒體研究到經濟人類學等多個分支——構建瞭一個多維度的分析框架。該框架旨在揭示權力結構在看似平坦化的全球市場和信息流背後，如何通過文化符號和日常實踐得以維係和再生。 全書的核心論點在於：現代性並非一個單嚮輸入、均勻擴散的綫性過程，而是一係列充滿張力的、地方化的適應與改造的集閤。那些被宏大敘事定義為“邊緣”或“傳統”的群體，實際上是積極的文化生産者，他們並非被動地接受外部衝擊，而是在與外部力量的持續互動中，重新定義自身的身份認同和曆史敘事。 全書結構嚴謹，分為四個主要部分： 第一部分：現代性的碎片化景觀 本部分首先對“現代性”這一概念進行瞭徹底的去中心化處理。馬丁內斯認為，傳統的現代性敘事——基於啓濛理性、綫性進步和國傢構建的框架——已經無法解釋當代世界的復雜性。他引入瞭“不完全現代性”（Incomplete Modernity）的概念，指齣全球範圍內許多社會結構和認知模式中，前現代的元素與後工業的錶徵奇特地共存、交織，形成一種“混閤時間”。 通過對東南亞某沿海貿易港口的研究案例，作者展示瞭跨國資本如何利用地方性的信仰體係（如祖先崇拜與商業倫理的結閤）來優化其供應鏈管理，這並非資本對信仰的簡單剝削，而是雙方在特定曆史條件下達成的一種相互嵌閤。他深入分析瞭技術如何“馴化”地方知識，使其服務於全球標準，同時，地方知識也通過對技術接口的“非標準使用”而保留瞭其能動性。 第二部分：符號政治與身份的戰場 在這一部分，焦點轉嚮文化符號在權力運作中的核心作用。馬丁內斯批判瞭將文化視為靜止不變的“遺産”的傾嚮，強調身份認同是在不斷的“錶演”和“辯護”中建構的。他探討瞭全球媒體和社交網絡如何成為新的“同意製造”的場域，但這種“同意”遠非鐵闆一塊。 作者特彆關注瞭移民社群和流散群體（Diaspora）在構建“跨界身份”中的創造力。他詳細分析瞭全球流行音樂、數字敘事和飲食文化如何在地域之間架設橋梁，同時也製造瞭新的內部區隔。例如，他通過對紐約唐人街中“老一代”與“新一代”在傳統節日慶祝方式上的衝突進行細緻的田野觀察，揭示瞭身份政治內部關於“真實性”的持續拉鋸戰。這種真實性的爭奪，本質上是對文化資本和政治代錶權的爭奪。 第三部分：空間、規訓與抵抗的微觀地理學 本書的第三部分將理論分析落腳於具體的物質空間，考察權力是如何通過空間規劃和日常規範來實施規訓的。馬丁士結閤瞭福柯的空間理論與地理人類學的視角，審視瞭城市化、基礎設施建設以及“安全化”措施對個體自由和社區連結的影響。 他描繪瞭“安全空間”與“風險區域”的劃分如何重塑瞭社會階層和族群關係。在這些被重塑的空間中，抵抗不再是宏大的集體反抗，而更多體現為微觀的、隱蔽的實踐——如非正式的市場交易、對監控係統的“視覺越軌”、或是在官方認可的公共空間中進行的“私密化”行為。作者強調，理解這些“非正式經濟”和“隱藏的實踐”，是理解當代社會權力流動的關鍵。 第四部分：倫理的重構與未來的視野 在收尾部分，馬丁內斯將目光投嚮瞭人類學在倫理責任和未來方嚮上的定位。他認為，麵對氣候變化、大規模遷徙和技術加速帶來的前所未有的挑戰，人類學必須超越傳統的“文化他者化”模式，轉嚮一種更具“共在感”（Co-presence）的倫理關懷。 他呼籲建立一種“具身化的政治”（Embodied Politics），即將身體經驗、情感勞動和物質環境的相互影響納入政治分析的核心。最終，作者總結道，真正的“跨越藩籬”，不在於消除差異，而在於學會在差異之中，共同構建一個更具韌性和正義感的生存世界。這本書不僅僅是對現有知識的批判性迴顧，更是一份麵嚮未來的研究宣言。 --- 核心價值與讀者對象 《跨越藩籬》以其紮實的田野基礎、銳利的理論批判和流暢的文筆，成為當代社會科學領域的重要文本。它拒絕提供簡化的答案，而是鼓勵讀者進入復雜的、充滿矛盾的現實情境中進行思考。 本書適閤以下讀者群體： 1. 人類學、社會學、政治學與文化研究領域的研究者與高年級學生： 為其提供瞭理解全球化、現代性批判、後殖民理論和符號政治的最新理論工具。 2. 政策製定者與國際發展工作者： 幫助他們理解在跨文化乾預和發展項目中，地方能動性與全球規範之間的微妙平衡。 3. 所有對身份認同、全球文化流動和權力運作感興趣的嚴肅讀者： 提供瞭理解我們所處時代動蕩根源的深刻洞察力。 本書的譯文力求在保持原著學術嚴謹性的同時，充分展現馬丁內斯標誌性的文學張力和敘事張力，確保中文讀者能夠無礙地領略其思想的深度與廣度。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名，一齣現就抓住瞭我的眼球：《製造同意/漢譯人類學名著叢書》。單從書名來看，它就預示著一場深刻的思想之旅，一場關於人類社會運作模式的深度挖掘。我一直認為，真正的社會理解，不僅僅在於瞭解錶麵的風俗習慣，更在於洞悉那些驅動社會運轉的深層邏輯。人類學，以其跨文化的視野和紮根於田野的嚴謹，正是解讀這些深層邏輯的絕佳鑰匙。“製造同意”這個短語，本身就蘊含著一種批判性的視角，它提示我們，在看似自然的社會共識背後，可能隱藏著復雜的權力運作和意圖。我期待這本書能夠帶領我，從人類學的視角齣發，去審視那些我們習以為常的社會規範、價值觀念，甚至我們的“常識”，是否真正源於自然的發生，還是經過瞭某種“製造”的過程。我渴望理解，在不同的曆史時期、不同的社會結構中，人類是如何學會“同意”的，又是如何被引導去“同意”的。這種對社會建構性力量的探究，是我閱讀的最大驅動力之一。

評分☆☆☆☆☆

拿到這本《製造同意/漢譯人類學名著叢書》，我首先想到的是它可能觸及的社會心理學和政治學交叉領域。人類學雖然以研究原始文化著稱，但其方法論和理論視角早已滲透到對現代社會的分析中。我對“製造同意”這個概念的聯想，更多地指嚮瞭群體動力學和說服理論。我常常會思考，在信息爆炸的時代，人們是如何形成自己的觀點和判斷的？是什麼因素讓我們選擇接受某種觀點，而拒絕另一種？這本書的書名，讓我聯想到一些關於輿論操控、集體幻覺、以及社會規範形成機製的研究。我希望它能從人類學的角度，提供一些獨特的洞察，比如通過對不同文化背景下社會群體行為的研究，來解釋“同意”是如何在特定社會環境中被建構和維係的。我對於那些能夠揭示社會結構性力量如何影響個體思想的書籍，有著特彆的偏好。這本書的齣現，讓我有理由相信，它能夠提供一種宏觀的視角，去審視個體在群體中的位置，以及群體如何通過各種方式塑造個體。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名，初看之下，帶著些許的哲學意味，又似乎指嚮某個特定領域的深度探索。“製造同意”這個詞組本身就極富張力，它暗示瞭某種過程，某種建構，而“漢譯人類學名著叢書”則為我們勾勒齣瞭它的學術譜係，定位瞭它的學術取嚮。我一直對人類學領域有著濃厚的興趣，尤其是在探討社會如何運作、文化如何形成，以及個體如何在集體意識中定位等問題上。人類學，在我看來，就像一麵鏡子，映照齣人類行為的復雜性與多樣性，也揭示齣那些隱藏在錶象之下的深刻動力。我對這類叢書總是充滿期待，因為它們往往能帶我們走進那些經典的學術殿堂，與那些偉大的思想傢對話，重新審視我們習以為常的世界。我尤其關注那些能夠提供全新視角，挑戰固有認知，並促使我們進行深度思考的著作。這本書的書名，無疑勾起瞭我強烈的探索欲望，我希望它能像其他人類學名著一樣，為我開啓一扇通往更深層次理解的大門，讓我能以更敏銳的眼光去觀察和解讀周遭的世界，也更能理解人類行為背後那些微妙而強大的力量。

評分☆☆☆☆☆

最近在書店裏看到一本新書，書名是《製造同意/漢譯人類學名著叢書》。這個書名本身就充滿瞭引人深思的意味，它似乎在暗示，我們習以為常的“同意”並非總是自然而然的，而是可能通過某種方式被“製造”齣來的。作為一名對社會學和政治學有著濃厚興趣的讀者，我一直對“社會共識”的形成機製感到著迷。我們生活在一個信息爆炸的時代，各種聲音和觀念層齣不窮，而“同意”又是如何在這種復雜的信息洪流中被篩選、被塑造，最終形成我們對世界的普遍認知？人類學，以其對不同文化和社會的研究，無疑能夠提供獨特的視角來解讀這一現象。我期待這本書能夠深入探討，在不同的社會文化背景下，“同意”的形成過程是怎樣的，是否存在普遍的規律，又有哪些地域性的特色。我尤其關注那些能夠揭示權力、意識形態、媒體傳播等因素如何影響個體認知，從而“製造”齣特定社會“同意”的理論和案例。這不僅僅是對人類社會運作機製的好奇，更是對我們自身認知過程的反思。

評分☆☆☆☆☆

我最近收到一本新書，封麵設計簡潔大方，書名“製造同意/漢譯人類學名著叢書”幾個字，雖然不直接描繪具體內容，卻引發瞭我對人類社會運作機製的無限遐想。作為一名業餘的社會學愛好者，我對“同意”這個概念的形成過程充滿瞭好奇。我們常常認為“同意”是自然而然産生的，是個人自由意誌的體現，但“製造”二字卻暗示瞭其背後可能存在的復雜操縱或建構。人類學，作為一個研究人類社會和文化的學科，無疑能夠為我們揭示這一過程的深層原因。我傾嚮於認為，這本書可能會深入探討權力、意識形態、媒體傳播、教育體係等多種因素如何在潛移默化中塑造個體的認知和立場，從而“製造”齣看似普遍的“同意”。我非常期待這本書能夠提供一些具體的案例分析，比如在政治宣傳、商業廣告、甚至日常的社會交往中，這種“同意的製造”是如何發生的，又帶來瞭怎樣的影響。我想知道，我們所處的社會，有多少“共識”是真正發自內心，又有多少是被精心構建齣來的。這種對於“真實”與“虛假”的探究，對我而言，是閱讀的巨大動力。

評分☆☆☆☆☆

因而這兩種體係促進瞭增加收入的不同策略。1945年時，吉爾的操作工會通過與管理層個彆的討價還價來爭取更高的日工資率，但如果他們經常生産齣比日工資率更多的件數的話，這並不能保證他們收入的增加。此外，對於那些有資格得到更高日工資率的操作工來說，最低保障也不是那麼重要瞭。所以抬高收入的方法是提高價格，而這可以通過要麼為所有價格的全領域的增長而鬥爭，要麼與工時研究人員為提高特定工作的價格而鬥爭來實現。操作工們事實上的確花瞭很多時間與工時研究人員在價格上爭論。這些提高收入的方式現在與另外兩種替代手段比起來相對無關緊要瞭。第一種是通對工作的基本收入和與每個勞動等級相伴的福利金的提高。這些都是每隔三年一次在資方和工會之間協商的。在現在的體係之下，方法部門並不必然涉及某種操作的價格變化中，因為那是隨基本收入而變的。福利金，比如酬金的增加，也是獨立於計件工資率體係的。第二種手段就是調到有更高基本收入的其他工作上去——即有更高勞動等級——或者有更輕鬆的速率的。經常是勞動等級越高，其速率也越輕鬆；為瞭鼓勵工人留在勞動等級更高的更需要技術的工作上，從而避免培訓新工人的成本，這些工作上的速率傾嚮於更寬鬆。1945年時，收入是同經驗緊密相連而與特定類型的工作聯係不大，調到其他的工作上經常被用來作為一種紀律措施，因為這很可能導緻收入的減少。

評分☆☆☆☆☆

質量一般啊

評分☆☆☆☆☆

經典

評分☆☆☆☆☆

書質量不錯，挺喜歡

評分☆☆☆☆☆

實在太差瞭，書拿到後，快遞包裝好好的，可裏麵的書是壞的。太惡心瞭，這樣的書也往外發貨，無良商傢。最差的網購！絕對差評。

評分☆☆☆☆☆

製造同意，並不是心悅誠服。

評分☆☆☆☆☆

封麵太髒瞭~無法滿意

評分☆☆☆☆☆

質量一般啊

評分☆☆☆☆☆

很好