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李金轩，赵书华，娄梅 著

图书标签:

• 企业伦理
• 商业道德
• 伦理学
• 道德规范
• 公司治理
• 社会责任
• 商业伦理学
• 企业社会责任
• 道德管理
• 职业道德

出版社： 高等教育出版社

ISBN：9787040230253

版次：1

商品编码：11806552

包装：平装

丛书名： 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 ，

开本：16开

出版时间：2008-10-01

用纸：胶版纸

页数：254

字数：310000

正文语种：中文

内容简介

　　在中国社会主义市场经济的建设中，企业伦理与道德问题，从来没有像今天这样受到重视。当代企业人要想在市场竞争中获得可持续发展的美好前景，仅仅守法B经远远不能满足社会发展和企业成长的需要，建立和完善企业的伦理架构已经成为现代企业十分紧迫的任务。学习企业伦理，倡导企业人遵循社会伦理道德规范，正是《企业伦理与道德》写作的目的。
　　《企业伦理与道德》分为九章。先后从伦理与道德的含义入手，提出了企业在经营管理中内在蕴涵着的伦理关系；从挖掘我国儒、道、佛三大流派中的伦理思想，展现了中华五千年历史文化中伦理文明的渊源；从贸易的原始起点“交换”开始，揭示了自由、平等、公正的商业原则和伦理属性；从企业的契约关系、企业的伦理矛盾，论述了企业的主体道德；从企业管理中的伦理导向和道德选择，分析了企业诚信的重要性和我国信用体系建设的意义；从网络经济面临的伦理问题，提出了现代经营管理的伦理追求。*后，通过5篇阅读资料，呈现了企业（家）“义利兼容”的伦理情操和道德垂范，供学习者讨论与借鉴。
　　《企业伦理与道德》可作为管理类、经济类本科生、硕士生教学用书，也可作为企业培训用书，以及热衷于企业伦理学习和研究者的参考用书。

目录

第一章 企业伦理与道德概述
第一节 伦理与道德是企业赖以生存的基石
第二节 社会信用体系建设的核心是弘扬伦理文明
第三节 企业伦理与道德的研究对象和任务
第四节 企业伦理与道德的研究内容和教学方法
案例讨论SARS病毒带来的启示
本章小结
本章关键术语
本章思考题

第二章 中华文化与伦理道德
第一节 中华文化的伦理概述
第二节 中华文化的道德规则
第三节 现代企业与传统伦理道德
案例讨论西方人心目中的孔圣人——孔子在国外
本章小结
本章关键术语
本章思考题

第三章 市场经济与伦理道德
第一节 商品交换关系中的伦理属性
第二节 市场运行中蕴涵的伦理关系
第三节 市场运行中的道德规则
案例讨论强大在内心的“仁爱”
本章小结
本章关键术语
本章思考题

第四章 企业与伦理
第一节 企业的发展进程及其与伦理的关系
第二节 企业契约关系中的伦理
第三节 企业活动中的基本伦理矛盾
案例讨论生态位现象
本章小结
本章关键术语
本章思考题

第五章 企业主体道德
第一节 企业道德进步的经济动因
第二节 企业主体的私德与公德
第三节 企业道德的社会形象——企业声誉
案例讨论董事长的智慧
本章小结
本章关键术语
本章思考题

第六章 企业管理中的伦理导向
第一节 伦理导向下的企业经营与管理
第二节 企业领导与企业伦理决策
第三节 伦理导向下的企业文化与企业形象建设
案例讨论伦理观：海尔企业文化战略的精髓
本章小结
本章关键术语
本章思考题

第七章 企业营销中的道德选择
第一节 企业营销中的伦理关系与道德原则
第二节 企业跨国经营中的道德准则
第三节 企业公共关系中的道德投资
案例讨论布兰查遇到的难题
本章小结
本章关键术语
本章思考题

第八章 企业诚信与商业信用
第一节 企业诚信与企业信用概述
第二节 信用与市场经济的关系
第三节 我国信用体系的建设
第四节 企业信用体系的建设思路
案例讨论诚信奠定市场价值
本章小结
本章关键术语
本章思考题

第九章 网络经济与网络伦理
第一节 网络经济的定义与伦理特征
第二节 网络经济面临的伦理问题
第三节 网络伦理与道德规范
第四节 企业发展与网络管理
案例讨论新技术与网络道德
本章小结
本章关键术语
本章思考题

附录 阅读资料
【阅读资料一】世界两大巨富热心慈善事业
【阅读资料二】发展循环经济，建设资源节约型海尔
【阅读资料三】民营企业家奥康集团总裁王振滔的公益事业
【阅读资料四】索尼、宝钢与自然和谐发展
【阅读资料五】中美企业履行慈善责任状况分析

参考文献

精彩书摘

　　《企业伦理与道德》：
　　（一）家庭手工作坊阶段
　　随着铜器、青铜器和铁器的应用，开始出现大面积的农田耕作和伐林垦荒。农业在规模上的扩大，导致了经营种类的增多。除了谷物种植以外，还经营园艺，栽培各种经济作物，把经济作物加工成油、酒等。随着经营规模的扩大和经营活动的丰富，各种手工操作，如金属加工、纺织、制陶、酿酒、榨油、造船、皮革加工等活动逐渐增多，于是依靠工人手工劳动，使用简单手工工具从事小规模生产劳动的家庭手工作坊产生了，它是古老城邦中的手工业生产的基本单位。
　　最初的家庭手工作坊与农业密切联系，属于农民副业性质的家庭手工业，其特点是以一家一户为生产单位，手工作坊主拥有私有的生产资料，分散经营，以本人的手工劳动为主要的生活来源，一般不雇用工人。有做辅助性工作的帮工和学徒。帮工、学徒没有工资，仅有维持生计的微薄报酬，因此，作坊主与帮工、学徒之间不存在资本主义性质的雇佣关系。
　　在这个阶段，因为经济落后，物资贫乏，生产自给自足，既没有多余的产品进行商业性的交换，也没有交换的需要。家庭作坊的功能主要表现为满足自己和周边居民的简单需求。
　　随着社会的发展，手工操作者经验日益丰富，制作技术不断改进。既农耕，又畜牧，还进行各种手工制作.使得越来越难以胜任，于是有人脱离农业或畜牧业生产而转入手工业向专门化发展。专职的手工业者逐渐增多，与此同时，城市文明开始发展，家庭作坊培养出来的手工艺人逐渐涌进城市，人类进入了第二次社会大分工，手工业从农业、畜牧业中分离出来，形成了独立的生产部门。早期的手工业是自产自销的手工业，是直接为消费者服务的流通手工业和为买主或工厂进行加工的手工业。
　　随着手工业内部的分工与协作，产品不断的增加，迎来了人类第三次社会大分工——商人的出现。商人的出现使手工工厂的产品走出了狭小的村落，进入了更广阔的空间。此后，家庭手工作坊就发展成了资本主义简单协作的手工业作坊——手工业工场。
　　（二）手工业工场与行会
　　由于商业与手工业的发展，从公元9世纪起，在城市手工业者中，一些手工业者为了阻止外来手工业者的竞争和限制本地同行业的手工业者之间的竞争，逐渐形成了一种新的联合组织——行会。它在11世纪后发展起来，12世纪波及整个欧洲大陆，席卷了城市与乡镇。
　　行会是手工业者为了保护本行业的利益而互相帮助、限制内外竞争和两极分化、维持会员和小生产者的均等地位、规定业务范围、保证经营稳定、解决手工业主的困难而成立的一种组织。行会的历史重要性并不在于其政治活动，而在于商业和工业活动，它们是中世纪解决商业和劳动问题的手段，所以是商业企业发展史上重要的阶段。
　　行会作为一个相对独立的社会单位，它拥有自己的规章制度，其中相当～部分是行会道德准则。主要有：第一，保证产品质量，反对弄虚作假。这是行会的道德义务、社会责任和职业荣誉所在。在中世纪，手工劳动不是卑贱的标志，它受到社会的高度尊重，尤其是技术上有创造发明更是如此。这种荣誉是以其向社会提供诚实的劳动而博得的。比如，“硝皮匠、桶匠和鞋匠所制作的东西，必须是‘公正’的；手艺工人用的木料、皮革和线，必须是‘实在’的；烤的面包必须‘公道’，等等。”第二，会友间平等、民主，以“兄弟姐妹相称”。比如，船员行会规定：“所有船上的人，穷人和富人，船主和船员，以及船长和水手，在他们的相互关系上都承认彼此是平等的。”第三，行会内部实行民主。比如，在德国有些地方，同一行业的手工业工人每年要集会一次，讨论与他们的行业、学徒年限、游历年数和工资等有关问题。第四，互助友爱，“相待如手足”。比如，法兰西埃尔市友谊会“诚心宣誓”在一切有益和忠实的事务中“像兄弟般互相帮助”。第五，彼此谅解，抛弃旧怨。会友间虽免不了会发生争吵，但这种争吵不得演化为仇恨，要“忘掉可能产生的仇恨，并且以面包和盐发誓，决不以错误的精神看待这种仇恨”。第六，诚实守信。每个人都应忠实于他的盟友。无论何人不得拿走他们当中任何一个人的任何一样东西，或者向他索取财物。如果发现他有过失，就应按照自己认为是正当的行为对他进行帮助和提出忠告。但是，一个会友对会友或其他人失信时，就会“被驱逐出会”，被大家看做没有价值的人。在商业活动时也要遵守这个准则。第七，敬业乐业，保守技术秘密。行会每一个人必须对他的工作感到愉快，都要热爱自己的行业。而行会对手工技术也有严格的要求。为了掌握技术诀窍，徒弟一般须“经过七年学徒期间，并且以一件成活证明了自己的知识和能力之后”，才可成为“师傅”。
　　……

《商业战场上的无形之刃：探究企业在利益驱动下的道德边界》 在瞬息万变的全球经济浪潮中，每一家企业都如同在大海中航行的巨轮，追逐着利润的星辰，力求抵达成功的彼岸。然而，在这艘巨轮的船舱深处，除了驱动前进的引擎——资本与创新，还潜藏着一种无形的力量，它或许能点亮前行的航道，也可能引向冰山。这种力量，便是企业行为的道德维度。本书《商业战场上的无形之刃》并非是关于宏大叙事的理论堆砌，也不是对陈旧道德准则的简单复述，而是聚焦于企业在日常运营、战略决策以及面对复杂商业困境时，如何界定、实践乃至挑战那条微妙的道德边界。 本书将带领读者深入剖析那些隐藏在财务报表、市场营销策略以及人力资源管理背后的道德考量。我们不回避那些令人不安的真相，例如，当追求股东利益最大化与保护员工权益发生冲突时，企业该如何抉择？当新技术的应用可能带来效率提升，却也可能侵犯消费者隐私时，又该如何权衡？当激烈的市场竞争迫使企业在“规则边缘”游走时，其行为是否还能被视为“正当”？ 第一篇：利润的诱惑与道德的锚点 在这一篇章中，我们将首先审视驱动企业行为的核心动力——利润。利润是企业生存和发展的基石，但过度的、不计后果的逐利行为，往往会成为道德滑坡的温床。本书将通过一系列引人深思的案例，揭示企业在利润诱惑面前所面临的道德挑战。 股东至上原则的解读与反思： “股东至上”是否意味着企业可以牺牲其他利益相关者的福祉？我们将探讨这一理念的演变，以及在现代商业环境中，股东利益与社会责任之间是否存在更精妙的平衡点。通过分析那些成功地将股东利益与长远可持续发展相结合的企业，我们试图勾勒出一种更为健康的企业价值观。 逐利机制下的道德陷阱： 从销售提成到高管薪酬激励，许多激励机制都与利润挂钩。然而，当这些机制被不当设计或执行时，可能诱导员工采取不道德的手段来达成目标。我们将深入探讨销售欺诈、财务造假、信息披露不当等现象背后的根源，并提出防范策略。 “灰色地带”的界定： 商业世界并非总是黑白分明。许多时候，企业行为游走在合法与非法、道德与不道德的灰色地带。本书将通过对“偷税漏税”与“合理避税”、“不正当竞争”与“激进营销”等议题的深入剖析，帮助读者理解如何在复杂的商业环境中，识别和规避道德风险。 第二篇：利益相关者的多元视角与企业责任的延伸 企业并非孤立存在于市场之中，它与形形色色的利益相关者紧密相连。员工、客户、供应商、社区、环境，乃至社会大众，都是企业发展过程中不可或缺的参与者。本书将深入探讨企业对这些多元利益相关者所应承担的责任，以及这些责任如何在实践中得以体现。 员工：企业最宝贵的财富抑或成本？ 我们将审视企业的劳动用工实践，包括工作条件、薪酬福利、职业发展、工作场所安全以及反歧视政策等。通过对比那些将员工视为核心资产并投入大量资源的企业，与那些将员工视为可变成本的企业，来探究不同的用工哲学对企业长期发展的影响。 客户：信任的基石与消费者的权利。 本篇将聚焦于企业的客户关系管理。从产品质量、售后服务到数据隐私保护，客户的信任是企业最宝贵的无形资产。我们将分析那些利用虚假宣传、隐瞒缺陷、侵犯隐私等手段损害消费者权益的行为，并探讨企业如何建立以客户为中心的道德规范。 供应商与供应链的伦理挑战： 企业的运营离不开供应商的支持，但供应链条上的不道德行为，如强迫劳动、环境污染、剥削等，也会将企业的声誉置于危险之中。我们将探讨企业如何建立负责任的供应链管理体系，确保其合作伙伴也遵守道德标准。 环境责任：企业对地球的承诺。 在气候变化日益严峻的今天，企业的环境足迹不容忽视。本书将讨论企业的环境保护责任，包括减少污染、节约能源、推广绿色产品和可持续的生产方式。我们将分析那些积极践行环保理念的企业，以及那些因忽视环境责任而付出的代价。 社区参与与企业公民意识： 企业作为社会的一份子，理应回馈社会。我们将探讨企业在社区发展、慈善事业、志愿服务等方面的角色，以及如何将企业公民意识融入企业战略，实现经济效益与社会效益的双赢。 第三篇：道德困境的抉择与企业文化的塑造 在复杂的商业环境中，企业总会遭遇各种各样的道德困境。这些困境往往没有标准答案，需要企业凭借其内在的道德指南针进行判断和抉择。本书将聚焦于企业在面对这些挑战时的应对策略，以及企业文化在其中的关键作用。 危机时刻的道德担当： 当产品出现严重质量问题、数据泄露事件发生、或发生严重的环境事故时，企业的反应至关重要。我们将分析那些成功度过危机并赢得信任的企业，以及那些因应对不当而形象一落千丈的企业，从中学习危机公关中的道德原则。 贿赂与腐败的泥潭： 在全球许多地区，贿赂和腐败仍然是企业面临的严峻挑战。本书将深入探讨贿赂的危害，以及企业如何建立有效的反腐败机制，坚守商业诚信的底线。 信息披露的真相与隐瞒： 真实、准确、完整的信息披露是企业与投资者、监管机构和社会保持良好关系的基础。我们将探讨企业在信息披露中的道德义务，以及信息不对称可能带来的风险。 企业文化：道德行为的土壤。 道德并非仅仅是规章制度的约束，更应内化为企业文化的基因。本书将探讨如何通过领导层的垂范、员工的培训、价值观的宣导，构建一种崇尚诚信、尊重公平、勇于担当的企业文化，让道德成为驱动企业发展的内在动力。 道德领导力的艺术： 企业的道德走向，很大程度上取决于领导者的品格与抉择。我们将探讨道德领导者应具备的特质，以及他们如何在复杂环境中，以身作则，引领企业走向正确的方向。 第四篇：创新、科技与未来伦理 科技的飞速发展为企业带来了前所未有的机遇，但也伴随着新的伦理挑战。从人工智能的算法偏见到基因编辑的伦理边界，企业在拥抱科技创新的同时，也必须审慎考量其道德影响。 人工智能与算法的道德困境： AI在商业决策、客户服务、招聘等领域的应用，可能带来歧视、偏见和信息茧房等问题。本书将探讨企业如何确保AI技术的公平性、透明性和可解释性。 大数据时代的隐私边界： 随着大数据分析的日益普遍，个人隐私的保护变得尤为重要。我们将讨论企业在收集、使用和保护用户数据方面的道德责任，以及如何建立负责任的数据管理策略。 技术创新与社会责任的平衡： 一些颠覆性技术的出现，可能在改变商业模式的同时，也对就业、社会结构产生深刻影响。本书将探讨企业如何在追求技术创新的同时，积极承担社会责任，减缓技术变革带来的负面冲击。 《商业战场上的无形之刃》并非一本教条式的道德指南，而是一次深入的探索与思考。它旨在激发读者对企业行为背后道德逻辑的关注，培养在商业活动中辨别是非、坚守原则的能力。在这个充满挑战与机遇的时代，唯有将道德的无形之刃磨砺得更加锋利，企业才能在激烈的商业竞争中，赢得长久的信任与尊重，最终实现可持续的繁荣。本书希望成为企业管理者、行业从业者，乃至每一位关注商业伦理的读者，在探索商业世界深层逻辑时，不可或缺的思考伙伴。

评分☆☆☆☆☆

评价四： 《企业伦理与道德》这本书，与其说是一本教科书，不如说是一次深入人心的思想对话。作者以一种极其巧妙的方式，将复杂的伦理哲学概念，转化为易于理解的商业实践。我之前总觉得“企业伦理”这个词离我太远，似乎只属于那些高高在上的管理者和决策者。但读了这本书之后，我才意识到，伦理道德的种子，其实就蕴藏在每一个工作岗位，每一个商业决策之中。书中对“透明度”和“问责制”的强调，让我对当下许多信息不对称的商业行为产生了深刻的反思。比如，当企业在招股说明书中隐瞒关键风险，或者在产品宣传中夸大其词时，这不仅仅是欺骗消费者，更是对整个商业诚信体系的侵蚀。本书还通过一系列的追踪报道和学术研究，揭示了那些看似“合规”但实则缺乏道德考量的行为，如何最终导致企业的声誉扫地，甚至破产倒闭。我印象最深的是一个关于“共享经济”平台的案例，它在快速扩张的过程中，忽视了对劳动者的权益保障，最终引发了广泛的社会争议和监管介入。这本书让我明白，企业不仅仅是为了赚钱而存在，更应该肩负起创造社会价值的使命，而道德，正是实现这一使命的导航仪。

评分☆☆☆☆☆

评价五： 对于大多数商业人士来说，《企业伦理与道德》这个书名本身，或许会带有一点“避之不及”的意味，仿佛是在警告我们要时刻绷紧道德的弦，以免触犯某些禁忌。然而，当我真正沉浸在这本书的世界里时，我发现它远非一个“禁区指南”。它更像是一次关于“如何建立受人尊敬的商业模式”的深度探索。作者没有停留在理论层面，而是将企业的道德实践，与长远的商业成功紧密地联系起来。书中对于“品牌信誉”和“客户忠诚度”的论述，让我看到了道德行为的经济回报。当一个企业能够持续地以诚实、公平、负责任的态度对待客户时，它所获得的不仅仅是眼前的利润，更是长期的市场竞争力。我尤其欣赏书中对于“可持续发展”的深入探讨。它将企业伦理与环境保护、社会责任等议题相结合，指出了一条通往更具韧性和更具前瞻性的商业发展之路。书中提到的一些企业，它们在发展过程中，积极投入环保事业，关注员工福利，支持社区发展，虽然短期内可能增加了成本，但长期来看，却赢得了更广泛的社会认可和更稳固的市场地位。这本书让我意识到，道德选择并非一种负担，而是一种战略投资，它能够为企业带来无形但极其宝贵的资产。

评分☆☆☆☆☆

评价二： 一本关于“企业伦理与道德”的书，听起来可能会让人觉得枯燥乏味，充斥着教条式的说教。然而，《企业伦理与道德》彻底颠覆了我的这一刻板印象。它没有空洞的理论，没有生硬的道德律令，反而以一种引人入胜的方式，将复杂的商业伦理问题展现在读者面前。本书最大的亮点在于其对现实商业环境的深刻洞察。作者并没有回避那些令人不适的真相，比如企业在追求利润最大化过程中可能出现的各种灰色地带，以及那些看似微不足道的道德妥协最终可能引发的灾难性后果。书中对“企业文化”的探讨尤其让我印象深刻。它阐释了为何强大的、具有道德感的企业文化是企业能够长期稳健发展的内在驱动力。我记得书中提到一个企业，尽管在面临经济下行压力时，依然坚守了对员工的承诺，不裁员，反而通过内部培训和业务转型来应对挑战，最终赢得了员工的忠诚和市场的高度认可。这种“舍小利而取大义”的做法，在现实中并不多见，但也正是这种价值观，让企业拥有了超越物质层面的强大生命力。这本书让我认识到，真正的商业智慧，并不仅仅在于如何制定更精明的财务报表，更在于如何构建一个让所有参与者都能信任和尊重的商业体系。

评分☆☆☆☆☆

评价一： 翻开《企业伦理与道德》，我原本期待的是一本能指引我在职场中如何行事，如何规避风险，从而获得更高成就的工具书。然而，本书的探讨，却远比我最初的设想来得更为深邃和宏大。它并非直接给出“你应该做什么”的清单，而是更侧重于“为什么我们要这样做”。作者在书中反复强调，伦理与道德并非束缚企业发展的枷锁，恰恰相反，它们是构筑企业可持续发展的基石。这种视角非常独特，它将企业置于更广阔的社会生态系统中去审视，探讨企业对员工、消费者、社区乃至整个环境所承担的责任。书中大量的案例分析，无论是成功的典范还是失败的警示，都极具启发性。例如，某跨国公司因为忽视产品安全而遭受的巨大打击，以及另一家企业因为长期坚持公平贸易原则而赢得的全球声誉，这些都生动地说明了道德选择的长期价值。我尤其欣赏书中关于“利益相关者理论”的阐述，它打破了传统上只关注股东利益的狭隘视角，而是将所有与企业运作相关联的群体都视为企业需要负责的对象。这让我重新思考了“利润”的定义，以及企业存在的真正意义。读完之后，我感觉自己对商业世界的理解发生了一次深刻的蜕变，不再仅仅是追求短期效益的个体，而是开始思考如何成为一个更有社会责任感的商业参与者。

评分☆☆☆☆☆

评价三： 坦白讲，我最初拿到《企业伦理与道德》这本书时，心情是有些复杂的。一方面，我明白伦理道德在商业活动中的重要性，但另一方面，我总觉得这类书籍要么过于理论化，要么过于说教，很难真正融入到日常的经营决策中。然而，这本书却让我惊喜连连。它并没有将伦理道德神化，而是将其置于一个非常接地气的角度去分析。书中的案例，很多都来自我们身边熟悉的商业现象，从大型跨国企业到小型初创公司，从金融行业的操纵到科技领域的隐私泄露，几乎涵盖了商业运作的方方面面。我特别喜欢书中对“道德困境”的剖析。它提出了很多让我们在日常工作中会遇到的两难选择，例如，在激烈的市场竞争中，是否应该采取一些“擦边球”式的营销手段？当面临供应商的压力时，如何才能既保证成本又履行对员工的公平待遇？作者并没有简单地给出答案，而是引导读者去思考，去分析不同选择可能带来的长远影响，去权衡各种利益。这让我明白了，企业伦理并非一道非黑即白的考题，而是一个需要不断学习、反思和实践的动态过程。这本书就像一个睿智的朋友，在我迷茫时，用一种温和而坚定地方式，帮助我理清思路，看到更深层次的道德维度。