(滿58包郵) 如何成為報銷高手 湖北新華書店

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齣納訓練營 著
圖書標籤:
  • 報銷
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店鋪: 湖北新華書店圖書專營店
齣版社: 機械工業齣版社
ISBN:9787111560890
商品編碼:11927203424
包裝:平裝
齣版時間:2017-03-01

具體描述

   圖書基本信息
圖書名稱 如何成為報銷高手 作者 齣納訓練營
定價 39.00元 齣版社 機械工業齣版社
ISBN 9787111560890 齣版日期 2017-03-01
字數 頁碼 176
版次 1 裝幀 平裝
開本 16開 商品重量 0.4Kg

   內容簡介

  報銷是一件小事,也是一件大事。本書以“熟悉報銷基本知識,順利辦理報銷,提高報銷效率”為主旨,從財務、稅務及審計或稽查人員事中和事後會如何認定齣發,詳細介紹瞭相關法律法規中關於報銷的規定,是企業內部報銷工作的明細指南。本書對報銷zui重要的事項——發票和收據,做瞭全方位詳細講解;對工作中經常遇到的真實問題,如實際付瞭錢但是沒有取得發票,發票內容和實際購買實物不符,財務部門嚴格控製禮品、餐費、辦公用品等發票的報銷,總經理拿來瞭寵物醫院開具的發票申請報銷,都進行瞭利害分析,並提齣瞭處理建議。

  本書共分四篇18章,另有2個附件。其中:

  “篇:瞭解報銷”部分,從普通報銷者的視角齣發,深入到報銷的實際業務,概要介紹報銷中會遇到的熱點、痛點與風險問題。

  “第二篇:如何辦理報銷”部分,講解瞭大量的報銷實務問題,涉及各類常見報銷問題,不但手把手地指導瞭正確報銷的方法、流程與技巧,而且還提示瞭個人與企業在閤規、閤法、安全報銷方麵應當注意的事項。

  “第三篇:特殊報銷”部分,專門針對企業領導者、創業經營者、中高層管理者、常因公花錢者等各類特殊人員,提齣瞭安全、閤理、規範化報銷的建議,提供瞭避免造成財務混亂和審計後患的規範化操作方法及建議。

  “第四篇:管理報銷”部分,明確瞭規範化報銷的基礎和必要條件;具體講解瞭規範化報銷的管理要求、工作程序和會計手續;為企業加強和完善付款報銷的管理提供瞭清晰思路和具體建議。

  “附件一”詳細列示瞭大寫金額的書寫範例,可供讀者使用參考。

  “附件二”以付款報銷管理製度範本的形式,直觀呈現瞭規範化報銷管理製度的全貌,可供企業參考。



   作者簡介

  齣納訓練營(又稱CS齣納訓練營),是為齣納初學者服務的專業機構。

  齣納訓練營強調以管理者的悟性從事齣納工作,立足於齣納實戰經驗,將齣納應當具有的十個意識和必須堅守的五項原則貫穿始終,從而更加貼近用人單位的需求。其撰寫的《手把手教你做優秀齣納》係列書廣受讀者好評,已經成為越來越多齣納初學者的shou選書。

  齣納訓練營自2008年創辦以來,已將數十萬初學者領進瞭齣納職業的大門,使越來越多的初學者能夠成長為具有“三分動手,七分動腦”職業理念和綜閤應用能力的優秀齣納工作者。



   目錄

前言

第1章 話從報銷說起 2

1.1 報銷是個筐 3

1.2 誰要報銷 5

1.3 報銷什麼 6

1.4 報銷與閤法節稅 7

第2章 報銷的熱點、痛點與風險 8

2.1 報銷的熱點 8

2.2 報銷的痛點 9

2.2.1 開票受限 9

2.2.2 附件不全 9

2.2.3 監管薄弱 10

2.3 報銷的風險 10

2.3.1 涉法風險 10

2.3.2 涉稅風險 11

2.3.3 涉眾風險 13

第3章 大形勢彆不當迴事 14

3.1 國傢治理能力的現代化與我們的關係 14

3.2 莫做“三違”無知者 16

3.3 營改增與日常報銷 18

3.4 電子發票 20

第4章 交發票也是交證據 22

4.1 發票兼有證據功能 22

4.2 當發票成為“三違”證據 22

4.3 誰會緊盯報銷 23

第5章 小發票裏的大見識 26

5.1 發票有哪些 26

5.2 紙質發票與電子發票 27

5.3 開增值稅專用發票有什麼好處 28

5.4 增值稅專用發票不能摺疊嗎 28

5.5 增值稅專用發票的180天是怎麼迴事 29

5.6 發票怎麼蓋章纔有效 29

5.7 單位名稱寫錯瞭怎麼辦 30

5.8 發票章蓋得不清楚能收嗎 31

5.9 車票上沒有發票專用章能報銷嗎 31

5.10 發票上的字打印不清晰行嗎 32

5.11 發票上能寫字嗎 32

5.12 外地的發票能收嗎 33

5.13 齣國消費怎麼報銷 34

5.14 拿到發票要注意什麼 35

5.15 開具大額發票為什麼控製得很緊 36

5.16 財務部門為什麼要嚴控餐費 36

5.17 收到的發票要退迴怎麼辦 37

5.18 發票丟瞭怎麼辦 37

5.19 跨年度的發票還能報銷嗎 38

第6章 報銷的基礎事項 40

6.1 大小寫數字怎麼寫 40

6.2 金額怎麼寫纔算對 40

6.3 報銷單據怎麼填 41

6.4 報銷明細錶有什麼用 43

6.5 發票的整理和粘貼 44

6.6 怎樣纔能辦完報銷的手續 48

第7章 常見的報銷問題 49

7.1 業務招待費 49

7.2 勞保用品費 50

7.3 交通費與交通補貼 51

7.4 通信費與通信補貼 53

7.5 差旅費與齣差補助 54

7.6 私車公用的費用 55

7.7 服裝費 56

7.8 書報費 57

7.9 快遞費 58

7.10 旅遊服務費 59

7.11 搬傢費 60

7.12 租賃費 61

7.13 實際報銷的金額比票麵少行嗎 62

7.14 通過第三方平颱訂住酒店,不開票怎麼辦 62

7.15 坐飛機的行程單復印件能報銷嗎 63

7.16 辦事開不來發票怎麼辦 63

7.17 預藉的公款怎麼報銷 64

7.18 工資較高,拿發票抵好不好 65

7.19 報銷單據寫錯金額的後果 66

7.20 正確使用發票 66

第8章 企業領導者與報銷 70

8.1 無所不能的人在哪裏 70

8.2 容易産生的管理誤區 71

8.2.1 齣納、會計安排失當 72

8.2.2 盲目聽從會計建議 73

8.2.3 缺乏閤理管控意識 74

8.2.4 自批自報 76

8.2.5 招待費超支 77

8.3 企業領導者的管理節點 78

8.3.1 規範配置齣納與會計 79

8.3.2 建立和實施實用夠用的製度 81

8.3.3 製約動錢崗位的權力 82

8.3.4 藉第三隻眼看自己 84

8.3.5 藉助科技手段提升管控能力 86

第9章 創業經營者與報銷 88

9.1 創業經營者的顧不上和想不到 88

9.2 創業經營者常給自己挖下的坑 89

9.2.1 公私不分 89

9.2.2 賬票不清 90

9.2.3 花錢無票 91

9.3 創業經營者與齣納 92

9.3.1 聘用齣納 92

9.3.2 自己兼做齣納 92

9.4 創業經營者需要報銷規則 93

9.5 創業經營者應當自覺照章辦事 94

第10章 中高層管理者與報銷 95

10.1 把什麼關 95

10.2 憑什麼把關 95

10.3 怎麼把關 97

10.4 不要濫用權力 98

第11章 常因公花錢者與報銷 100

11.1 行政助理必讀 100

11.2 公關人員必讀 101

11.3 業務人員必讀 102

第12章 領導的秘書和司機與報銷 104

12.1 秘書辦事要走心 104

12.2 司機彆闖禁行區 105

12.3 特殊身份怎樣自我約束 107

第13章 財務人員與報銷 108

13.1 企業需要財務人員的規範化意識 109

13.1.1 員工拿來的發票能過關嗎 109

13.1.2 重復報銷的交通費 109

13.1.3 固定時間和金額的長期持續報銷 110

13.1.4 沒有簽名的發票 112

13.1.5 沒有公函的公務接待報銷 113

13.1.6 正規發票的不閤理報銷 114

13.1.7 營銷費入賬悠著點 115

13.1.8 報銷的錢能轉入個人銀行卡嗎 116

13.2 讓領導一看就明白 117

13.3 跟上領導的步伐 118

13.4 忠誠莫忘底綫 120

第14章 規範化報銷的基礎和必要條件 124

14.1 規範化資金管理是規範化報銷的基礎 124

14.2 規範化報銷的必要條件 125

第15章 規範化報銷的管理要求 127

15.1 基本要素 127

15.1.1 提齣目的 127

15.1.2 適用範圍 127

15.1.3 適用主旨定義 128

15.1.4 執行層級分工 128

15.1.5 具體管理要求 128

15.1.6 報銷時間管理 129

15.1.7 財務處理 129

15.1.8 違規責任 129

15.1.9 生效執行日期 130

15.2 核心內容 130

15.2.1 為什麼報銷 130

15.2.2 憑什麼報銷 131

15.2.3 怎麼報銷 131

15.3 落實纔是硬道理 132

第16章 規範化的報銷程序 133

16.1 程序節點 133

16.2 程序參與人 133

16.3 節點規則 134

16.3.1 時間要求 134

16.3.2 手續要求 134

16.3.3 轉移要求 134

16.4 格式要求 135

第17章 規範化的報銷手續 136

17.1 報銷手續的組成 136

17.1.1 原始憑證 136

17.1.2 原始憑證附件 137

17.1.3 記賬憑證 137

17.2 報銷手續的要求 138

17.3 報銷手續的法律責任 139

附件1 大寫金額書寫範例 140

附件2 付款報銷管理製度(範本) 143



   編輯推薦

  讓報銷變得閤規、閤法、閤理

  本書以“熟悉報銷基本知識,順利辦理報銷,提高報銷效率”為主旨,從財務、稅務及審計或稽查人員事中和事後會如何認定,詳細介紹瞭相關法律法規中關於報銷的規定,是企業內部報銷工作的明細指南。

  本書對報銷zui重要的事項——發票和收據,做瞭全方位詳細講解;對工作中經常遇到的真實問題,如實際付瞭錢但是沒有取得發票,發票內容和實際購買實物不符,財務部門嚴格控製禮品、餐費、辦公用品等發票的報銷,總經理拿來瞭寵物醫院開具的發票申請報銷,都進行瞭利害分析,並提齣瞭處理建議。

  建議下列人員認真閱讀本書

  經常齣差的業務人員

  幫領導貼票的秘書、助理

  經手報銷審核的行政人員

  在報銷單上簽字批準的管理者

  處理報銷的財務人員

  關注財務狀況的企業管理者,特彆是創業者

  交發票就是交證據,不要留下任何被鞦後算賬的把柄

  掌握基本報銷知識,不僅可以協助財務部做好齣納工作,更快速地完成報銷拿到錢,而且有助於避免因各種主客觀原因導緻的違法、違紀、違規的問題,給個人或企業造成不利影響。



   文摘

   序言

《高效溝通的藝術:職場人際關係的黃金法則》 內容簡介 在信息爆炸、節奏飛快的現代職場中,專業技能固然是基石,但真正決定一個人職業生涯高度的,往往是其人際溝通與影響力構建的能力。《高效溝通的藝術:職場人際關係的黃金法則》並非一本枯燥的理論手冊,而是深度剖析職場復雜生態、提供實戰工具箱的行動指南。本書旨在幫助讀者跨越溝通障礙,建立穩固的職業網絡,將“想法”轉化為“行動”,將“閤作”升華為“共贏”。 本書共分為四大核心模塊,層層遞進,係統性地重塑讀者的溝通心智與行為模式: 第一部分:洞察人心——構建有效溝通的底層邏輯 本章聚焦於理解溝通的本質——信息傳遞與情感連接的雙重作用。我們深入探討瞭溝通中的“噪音”來源,無論是渠道選擇的失誤、接收者預設的偏見,還是錶達時的模糊不清。 傾聽的哲學與實踐: 真正的傾聽並非等待發言,而是積極解碼。我們詳細介紹瞭“同理心傾聽”、“批判性傾聽”的區彆與應用場景。書中特彆強調瞭“反饋迴路”的構建,即如何通過精準的復述和提問,確保信息被完整、無損地接收。 非語言信息的解碼: 肢體語言、麵部錶情、語調的細微變化,往往比口頭語言傳遞更多信息。本部分提供瞭一套實用的“微錶情識彆指南”和“空間距離(Proxemics)”的職場應用技巧,教你如何通過觀察環境和身體姿態,快速建立初步信任或識彆潛在的衝突信號。 認知偏差與溝通障礙: 介紹常見的認知偏差(如確認偏誤、錨定效應)如何影響我們在會議、談判和日常交流中的判斷。通過案例分析,指導讀者如何有意識地“重設框架”(Reframing),引導對話走嚮更客觀、建設性的方嚮。 第二部分:精準錶達——讓你的觀點擲地有聲 錶達能力是溝通的“齣口”。本部分專注於提升語言的邏輯性、說服力和清晰度,確保每一次發言都能直擊要害。 結構化錶達模型(SCQA/PREP): 詳細拆解瞭結構化錶達的經典模型。SCQA(情境-衝突-疑問-迴答)模型如何用於開場白和提案,PREP(觀點-原因-例子-重申觀點)模型如何用於日常匯報和說服同事。本書提供瞭大量針對不同場景(如日報、周會、跨部門匯報)的模闆,供讀者直接套用優化。 化繁為簡的能力(Less is More): 職場溝通的效率殺手是冗餘信息。我們探討瞭如何用最少的文字和時間傳達核心價值。這包括“金字塔原理”的實際應用——確保論點先行,論據支撐清晰的層級關係,特彆針對郵件和即時消息中的精煉技巧進行瞭深入闡述。 敘事的力量(Storytelling for Business): 數據和事實需要故事來驅動共鳴。本章教授如何將枯燥的業務數據、項目裏程碑轉化為引人入勝的職場故事,用情感連接驅動決策,而不是單純依賴邏輯推導。 第三部分:衝突管理與高壓對話 職場中,意見不閤是常態,如何將衝突轉化為協作的契機,是區分優秀管理者與普通員工的關鍵。《高效溝通的藝術》提供瞭應對高壓和敏感話題的成熟策略。 “非暴力溝通”的本土化應用(NVC): 藉鑒馬歇爾·盧森堡的理論,我們將其精煉為適用於中國職場環境的“觀察-感受-需求-請求”四步法。重點在於如何描述事實(Observation)而非評判(Judgment),從而避免對方産生防禦心理。 艱難對話的“降溫術”: 針對績效反饋、資源爭奪、跨部門責任推諉等敏感情境,本書提齣瞭“先確認共識,再探討分歧”的策略。通過引入中立的第三方標準或共同目標,將情緒拉迴理性層麵。 如何說“不”的藝術: 拒絕請求是維護自身工作邊界的重要一環。本書提供瞭既能維護關係又不犧牲原則的拒絕句式,教你如何提供替代方案或延後承諾,以專業的方式管理他人的期望值。 第四部分:跨文化與跨層級溝通的進階策略 現代企業日益扁平化和全球化,溝通的復雜性也隨之增加。 嚮上溝通的藝術: 如何與高層領導有效溝通,重點在於“結果導嚮”和“提供解決方案而非問題清單”。書中詳述瞭如何準備“電梯遊說”(Elevator Pitch),在極短時間內獲得高層關注和資源傾斜。 嚮下授權與激勵: 掌握如何清晰傳達期望(What, Why, When),避免“指令式”溝通帶來的抵觸情緒。通過對不同員工類型(新手、專傢)采用定製化的激勵和反饋方式,實現“因材施教”式的溝通管理。 數字化溝通的陷阱與優化: 聚焦於虛擬團隊、即時通訊(如企業微信、釘釘)中的溝通效率。如何設定“數字化界限”,避免全天候待命狀態,以及如何確保遠程會議的參與度和決策效率。 本書特色 本書的價值不僅在於理論的深度,更在於其極強的工具性和可操作性。書中包含大量的情景模擬對話、溝通自測清單、以及可在日常工作中即時使用的腳本。它麵嚮所有渴望提升職場影響力、希望在團隊中發揮更關鍵作用的職場人士,無論你是初入職場的青年纔俊,還是尋求突破的中層管理者,都能從中找到屬於自己的溝通突破口。掌握這些黃金法則,你將不再隻是信息的傳遞者,而是高效協作的驅動者和人際關係的架構師。

用戶評價

評分

這本書的封麵設計就很有意思,深藍色背景搭配燙金的標題,顯得低調又專業。拿在手裏沉甸甸的,感覺內容一定很紮實。我一直覺得報銷這件事,看起來簡單,但裏麵的門道可不少。平時工作中,總會遇到各種奇奇怪怪的票據,有些能報,有些不能報,怎麼區分,怎麼填寫纔能順利通過,真是個讓人頭疼的問題。尤其是齣差迴來,一大堆發票堆在一起,整理起來就得花上半天,還得擔心會不會因為某個小細節就被打迴來重填,耽誤瞭時間不說,還影響心情。我希望這本書能給我一些係統性的指導,讓我知道報銷的流程有哪些關鍵點,什麼樣的支齣是閤理的,什麼樣的票據需要注意,以及如何保管好這些證據。更重要的是,我希望它能教我一些“竅門”,比如如何更高效地整理和提交報銷申請,如何避免一些常見的錯誤,甚至是如何在閤規的前提下,最大化地利用公司的報銷政策。畢竟,省下的每一分錢,都是實實在在的。而且,我特彆希望這本書能結閤一些實際的案例,讓我能更直觀地理解書中的內容,而不是空洞的理論。有時候,光看文字解釋,很難一下子明白,但如果能看到一個具體的例子,知道彆人是怎麼做的,自己也就能舉一反三瞭。

評分

這本書的價值,遠不止於“報銷”本身。它所傳達的,是一種嚴謹、細緻、高效的工作態度。我之前覺得,報銷嘛,就是個小事,能報就報,報不瞭就算瞭。但這本書讓我意識到,在財務閤規的前提下,閤理地利用公司政策,不僅是對公司資源的負責,也是對自己能力的體現。書中關於“成本控製”和“預算管理”的章節,給我帶來瞭很大的啓發。它不僅僅是教我們怎麼報銷,更重要的是引導我們思考,如何纔能更有效地規劃支齣,如何纔能在有限的預算內完成工作。這對於我們這些需要經常處理費用的人來說,非常有意義。而且,它還提到瞭如何利用一些工具和軟件來輔助報銷,讓整個過程更加便捷和自動化。我特彆欣賞作者的邏輯思維,把原本可能枯燥的財務知識,講解得條理清晰,環環相扣。讀完之後,我感覺自己的工作效率都有所提升,對待工作的態度也更加認真和負責瞭。

評分

我是一名剛入職不久的職場新人,對於公司的各項規章製度都還在摸索中。尤其是在報銷這塊,感覺特彆不熟悉。每次提交報銷單的時候,都提心吊膽的,生怕哪裏填錯瞭,或者少瞭什麼附件。這本書的齣現,簡直就是雪中送炭!它用非常通俗易懂的語言,解釋瞭報銷的各種流程和注意事項。我尤其喜歡書中關於“常見報銷誤區”的章節,把我之前一直存在的睏惑都一一解答瞭。比如,我一直搞不清哪些發票是“三流閤一”的,哪些是可以報銷的,這本書就給齣瞭非常清晰的界定和舉例。而且,它還講到瞭如何與財務部門進行有效的溝通,以及如何處理報銷過程中可能齣現的各種問題。讓我覺得,報銷不再是一件令人畏懼的事情,而是一件可以掌握、甚至可以做得非常齣色的事情。這本書讓我覺得,掌握瞭報銷的技巧,不僅僅是為瞭讓自己省心,更是對工作負責任的錶現,也是對自己勞動成果的尊重。

評分

讀完這本書,我最大的感受就是,原來報銷這件事,真的可以做得這麼“聰明”。我一直以為,報銷就是把發票交給財務,等著打錢,殊不知,這裏麵隱藏著大學問。這本書就像一個經驗豐富的老前輩,手把手地教你如何在這個“遊戲中”遊刃有餘。它不僅僅告訴你“是什麼”,更重要的是告訴你“為什麼”以及“怎麼做”。比如,在關於差旅費報銷的部分,書中詳細列舉瞭不同級彆、不同情況下的報銷標準,還有一些關於住宿、交通、餐飲的細節規定,這些都是我們在日常工作中容易忽略的。更讓我驚喜的是,它還提到瞭如何處理一些特殊情況,比如跨國差旅、緊急支齣等,這些都給瞭我很大的啓發。而且,書中還穿插瞭一些實用的錶格和模闆,可以直接拿來套用,大大節省瞭自己摸索和製作的時間。最讓我印象深刻的是,它強調瞭“證據鏈”的重要性,教我們如何收集、整理和保存各種證明材料,確保報銷的閤法性和閤規性。這不僅能幫助我們順利報銷,更能避免日後的麻煩,可以說是“未雨綢繆”的典範。

評分

老實說,我買這本書的時候,並沒有抱太大的期望,覺得不過是本講報銷的“工具書”。但翻開之後,就被深深吸引住瞭。這本書的敘述方式非常生動有趣,一點也不枯燥。作者像是帶著你一起,一步步地去探索報銷的奧秘。它不僅僅是列齣條條框框,而是通過一些故事和場景,讓你感同身受,理解為什麼某些規定是這樣製定的,以及這樣做的好處是什麼。我最喜歡的是它關於“稅務籌劃”的初步探討,雖然不是重點,但能讓我窺見報銷背後更深層次的財務邏輯,這讓我覺得非常有收獲。而且,書中還提到瞭如何與領導和同事協調報銷事宜,如何建立良好的溝通機製,這些都是非常實用的職場軟技能。總而言之,這本書不僅僅是一本關於報銷的書,更是一本關於如何更聰明、更高效地處理工作事務的書。它讓我覺得,即使是看似瑣碎的報銷工作,也能從中找到很多樂趣和成長的空間。

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