医疗卫生系统面试一本通 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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井秀玲，苏茂泉，衣晓娟 编

图书标签:

• 医疗卫生
• 面试
• 公卫生
• 医学
• 医院管理
• 健康管理
• 职业发展
• 求职
• 笔试
• 技能提升

出版社： 化学工业出版社

ISBN：9787122277169

版次：1

商品编码：12013462

包装：平装

开本：16开

出版时间：2016-09-01

用纸：胶版纸

页数：226

字数：388000

正文语种：中文

编辑推荐

适读人群 ：本书适用于医疗卫生系统的医疗、护理、助产、药剂、检验、会计、管理等专业应聘备考者，也可作为上述招录工作人员的考试专用教材。
为应试者指点成功面试之门，为招录者打开科学遴选之路，本书做到了：
准确把握面试规律
透彻解析面试技巧
精炼历年考试重点
快速提高实战能力

内容简介

《医疗卫生系统面试一本通》针对医疗卫生系统招考实际，结合医疗卫生系统面试实际情况，对医疗卫生系统面试考试从理论到实践，进行了专业、全面、深入的研究，从面试知识、结构化面试、简历知识、时政热点解读等方面向考生传授一手经验，帮助考生形成面试备考完整的知识链，以求给广大考生更实用的面试技巧。
《医疗卫生系统面试一本通 》适用于医疗卫生系统医疗、护理、助产、药剂、检验、会计、管理等专业应聘备考，也可作为述招录工作人员的考试专用教材。

内页插图

目录

第一篇　面试知识
第一章 002
面试基础知识
第一节　面试的含义及特点 002
第二节　结构化面试的概念与特点 003
第三节　结构化面试的命题特点 005
第四节　结构化面试的主要形式 005
第五节　结构化面试在招录中的重要性 007
第二章 009
结构化面试的实施
第一节　结构化面试的实施程序 009
第二节　结构化面试的测评要素 010
第三章 013
面试准备
第一节　职位调研 013
第二节　面试前准备 014
第四章 018
面试礼仪
第一节　着装礼仪 018
第二节　仪容礼仪 020
第三节　仪态礼仪 021
第四节　考场礼仪 022
第五章 026
面试技巧
第一节　必备技巧 026
第二节　审题技巧 031
第三节　答题技巧 032
第四节　语言技巧 034
第五节　应对技巧 038
第六节　预防面试中易犯的十种错误 041

第二篇　结构化面试真题分类详解
第一章 044
综合分析题
第一节　综合分析题命题特点 044
第二节　综合分析题高分策略 045
第二章 048
应急应变题
第一节　应急应变题命题特点 048
第二节　应急应变题高分策略 048
第三章 052
人际关系题
第一节　人际关系题命题特点 052
第二节　人际关系题高分策略 053
第四章 056
组织协调题
第一节　组织协调题命题特点 056
第二节　组织协调题高分策略 057
第五章 060
自我认知题
第一节　自我认知题命题特点 060
第二节　自我认知题高分策略 060

第三篇　结构化面试真题汇编
第一章 066
综合类面试题
综合类面试题228题 066
第二章 112
专业类面试题
第一节　医疗专业面试题60题 112
第二节　护理专业面试题60题 121
第三节　助产专业面试题60题 135
第四节　药剂专业面试题60题 145
第五节　检验专业面试题60题 156
第六节　会计专业面试题30题 164
第七节　管理专业面试题30题 173

第四篇　简历知识
第一章 182
简历知识概述
第一节　简历的概念 182
第二节　简历的分类 182
第三节　简历的结构与内容 185
第二章 186
简历的填写和编辑
第一节　规定模板的个人简历 186
第二节　简历的格式及选择 189
第三节　简历编辑的原则和注意事项 191
第四节　简历编辑制作的步骤 193
第五节　应届生简历的编辑技巧 194
第六节　简历编写的常见问题 194
第三章 196
英文简历
第一节　英文简历的特点 196
第二节　英文简历的编辑 197
第四章 201
简历的投递
第一节　投递渠道 201
第二节　投递细节 202
第五章 204
自荐信与附件
第一节　自荐信 204
第二节　附件 205

第五篇　时政热点解读
热点一　医患纠纷 210
热点二　看病难 212
热点三　新医改 215
热点四　伤医事件 217
热点五　医护人员猝死 219
热点六　住院医师规范化培训 220
热点七　医师多点执业 221
热点八　民营医院发展 222
热点九　反腐倡廉 223
热点十　社会主义核心价值观 224

参考文献 226

前言/序言

《医药新视野：变革中的挑战与机遇》 内容简介： 在全球人口结构变迁、科技飞速发展以及社会需求日益多元化的宏观背景下，医疗卫生系统正经历着一场深刻的变革。本书《医药新视野：变革中的挑战与机遇》旨在深度剖析这场变革背后的驱动力、当前面临的关键问题，并前瞻性地探讨未来的发展方向与潜在机遇。我们将从宏观政策、技术创新、服务模式、行业生态等多个维度，立体呈现医疗卫生系统转型升级的复杂图景，为行业从业者、政策制定者、研究学者以及所有关心医疗健康议题的读者提供一个全面而深刻的视角。 第一部分：时代浪潮下的医疗卫生系统转型 这一部分将首先梳理驱动医疗卫生系统变革的核心要素。 人口结构变化与健康需求升级： 详细分析全球范围内老龄化加剧、慢性病发病率上升、以及公众健康意识普遍提升所带来的双重压力。我们将探讨这些人口结构特征如何重塑医疗服务的需求，包括对长期护理、康复医疗、慢病管理以及个性化健康服务的迫切需求。同时，也将关注新兴经济体在医疗卫生领域发展阶段的独特性，以及这些地区在应对人口红利消失和健康期望提升方面的挑战。 技术革命的赋能与冲击： 深入探讨大数据、人工智能（AI）、基因测序、可穿戴设备、远程医疗等前沿技术如何渗透并重塑医疗卫生服务的方方面面。我们将分析AI在疾病诊断、药物研发、个性化治疗方案制定中的应用潜力，以及基因技术在精准医疗和疾病预防方面的突破。远程医疗和数字健康平台如何打破地域限制，提升医疗资源的可及性；可穿戴设备如何实现持续健康监测和早期预警。同时，也会审视这些技术应用所带来的数据安全、伦理道德、以及数字鸿沟等方面的挑战。 全球化与区域化协同的新格局： 探讨国际医疗合作、疾病防控经验分享、以及跨国药企的全球战略如何影响区域性医疗卫生体系的发展。分析不同国家和地区在应对公共卫生事件（如疫情）、药品监管、医疗技术引进等方面的合作与竞争。同时，也关注区域一体化战略下，医疗卫生资源如何实现更优配置，以及如何应对全球化带来的潜在风险。 价值医疗与成本效益的平衡： 聚焦当前医疗卫生系统普遍面临的成本压力，深入探讨“价值医疗”的理念及其在实践中的应用。我们将分析如何通过提升服务效率、优化资源配置、以及推动医疗技术创新来降低单位医疗成本，同时确保医疗服务的质量和患者的获得感。这包括对支付模式改革、医保控费策略、以及药品和器械价格谈判等方面的探讨。 第二部分：医疗卫生系统面临的关键挑战 在转型的大背景下，医疗卫生系统面临着一系列复杂且相互关联的挑战，本书将对此进行深入剖析。 医疗资源配置不均与可及性鸿沟： 详细阐述城乡之间、区域之间、不同社会经济群体之间医疗资源分布的显著差异。分析导致这种不均的原因，如人才分布不均、资金投入不足、基础设施薄弱等。重点关注欠发达地区和弱势群体的医疗可及性问题，以及如何通过政策引导和技术手段来缩小这一鸿沟。 公共卫生体系的韧性与应对能力： 以近年来的全球公共卫生事件为鉴，深入探讨公共卫生体系在监测预警、应急响应、疫苗研发与接种、以及信息公开透明等方面的能力建设。分析现有体系存在的薄弱环节，如早期预警机制不完善、多部门协调效率低下、公众信任危机等，并提出增强体系韧性的建议。 医疗人才队伍的结构性短缺与发展瓶颈： 剖析不同层级、不同专业领域（如全科医生、专科医生、护理人员、公共卫生人才）的紧缺状况。探讨人才培养模式、职业发展路径、薪酬激励机制、以及工作压力等因素对人才队伍的影响。关注如何吸引和留住优秀的医疗人才，尤其是在基层和偏远地区。 医疗服务模式的转型困境与创新探索： 分析传统“以疾病为中心”的医疗模式向“以健康为中心”的模式转变过程中遇到的阻力。探讨如何有效推进分级诊疗、家庭医生签约服务、以及康复和临终关怀等服务的体系化建设。关注如何融合线上线下医疗资源，构建连续性的健康服务链。 药品和医疗器械的创新、准入与可负担性： 深入探讨新药研发的高成本、长周期，以及创新药物和高端医疗器械如何才能更快地惠及患者。分析药品和器械的注册审批流程、定价机制、以及医保支付策略对可负担性的影响。关注仿制药和创新药之间的协同发展，以及如何平衡创新激励与成本控制。 医疗信息化的深度与广度： 审视当前医疗信息系统在标准化、互联互通、数据共享以及信息安全方面存在的不足。分析电子病历、区域健康信息平台、以及大数据应用在提升医疗效率、优化临床决策、以及促进科学研究等方面的巨大潜力，同时也要正视数据隐私保护和网络安全挑战。 公众健康素养与医疗消费者权益保护： 探讨提升公众健康素养对于疾病预防、健康管理以及合理利用医疗资源的重要性。分析在信息不对称的情况下，如何有效保护患者的知情权、选择权和隐私权。关注医疗纠纷的处理机制，以及如何构建和谐的医患关系。 第三部分：面向未来的机遇与发展趋势 在应对挑战的同时，医疗卫生系统也孕育着巨大的发展机遇。本书将着眼未来，描绘出变革中的光明前景。 精准医疗与个性化健康管理的崛起： 预测基因组学、蛋白质组学等技术将驱动医疗从“一人一方”走向“千人千面”。详细阐述基因检测、靶向治疗、细胞疗法等在肿瘤、罕见病等领域的突破性进展。展望个性化健康管理将如何通过大数据分析和AI算法，实现对个体健康风险的精准预测和早期干预。 数字化与智能化重塑医疗服务流程： 预见AI将在辅助诊断、手术机器人、智能导诊、药物管理等方面发挥越来越重要的作用。分析远程医疗、互联网医院如何成为常态，打破时空限制，提供更便捷、高效的医疗服务。探讨虚拟现实（VR）和增强现实（AR）在医学教育、手术规划和康复训练中的应用前景。 预防为主与健康促进的新范式： 强调从“治已病”向“治未病”的转变，将健康监测、疾病风险评估、生活方式干预置于更优先的地位。分析可穿戴设备、健康管理APP等如何赋能个体主动管理健康。探讨社区卫生服务中心、基层医疗机构在构建全生命周期健康管理体系中的核心作用。 跨界融合与生态共建的新模式： 预测医疗健康领域将与生物科技、信息技术、金融保险、健康旅游等行业发生更深入的融合。分析医药企业、医疗机构、科技公司、保险公司、政府部门如何通过构建合作共赢的生态系统，共同推动医疗创新和服务升级。 全球健康治理与可持续发展： 展望国际社会在应对全球性健康挑战（如新发传染病、气候变化对健康的影响）方面的合作将更加紧密。关注可持续发展目标（SDGs）框架下，医疗卫生领域如何实现更公平、更普惠、更可持续的发展。探讨新兴技术在赋能发展中国家提升医疗卫生水平方面的巨大潜力。 《医药新视野：变革中的挑战与机遇》不是一本操作手册，而是一场思想的探索。它致力于激发读者对医疗卫生系统未来发展的深入思考，促进跨学科的对话，并为构建一个更健康、更公平、更可持续的社会贡献智慧。本书的每一个章节都力求在宏观洞察与微观案例之间找到平衡，用严谨的分析和前瞻性的视角，呈现一个正在发生深刻变革的医疗卫生新图景。

评分☆☆☆☆☆

我是一名工作了多年的资深护士，这次想晋升到科室主管岗位，深感挑战。原以为凭借多年的工作经验就能轻松应对，结果在几次内部竞聘中都碰了壁。我认识到，管理岗位的面试考察点和纯技术岗位完全不同。翻阅这本《医疗卫生系统面试一本通》后，我才明白我之前的准备方向完全错了。书中关于“领导力”、“团队冲突解决”和“质量改进项目设计”的章节简直是醍醐灌顶。它没有给我标准答案，而是教会我如何通过讲述我过去处理过的具体情景，来展现我的管理潜力。例如，书中详细拆解了如何用数据说话来证明你过去的工作成效，而不是仅仅描述“我很努力”。这本书的视角非常高端，它不仅仅是教你如何“通过”面试，更是引导你思考如何成为一个更优秀的医疗管理者。阅读过程中，我不断地在脑海中将书中的理论与我过去的实践进行对比，收获远超预期。

评分☆☆☆☆☆

这本书简直是为我量身打造的，尤其是对于我这种即将踏入医疗卫生行业的职场新人来说。我花了大量时间在网上搜索各种面试经验和技巧，但信息零散，真假难辨。直到我拿到这本《医疗卫生系统面试一本通》，我才感觉找到了“救星”。它不仅仅罗列了常见问题，更重要的是，它深入剖析了不同岗位（比如临床医生、护理人员、公共卫生专员）对面试者能力要求的侧重点。比如，对于临床岗位，它强调了“案例分析”和“伦理决策”的准备，给出了非常具体的模拟情境和解答思路，而不是泛泛而谈。书中对于如何构建个人核心竞争力也提供了系统的方法论，我特别喜欢它提出的“STAR原则”在医疗领域的具体应用，让我的回答更有条理、更有说服力。说实话，市面上很多面试指南都过于注重形式，而这本书的专业性和实操性是其他书无法比拟的。我感觉自己拿到了一份内部培训资料，准备充分了，底气也足多了。

评分☆☆☆☆☆

这本书的实战演练部分做得极其出色。它没有采用那种枯燥的“问答对”形式，而是设计了多个“模拟面试情景剧”。比如，书中构建了一个“新入职医生在值班时遇到医疗差错的汇报流程”，并提供了不同处理方式的优缺点分析。这种沉浸式的学习方式，让我感觉自己不仅仅是在看书，更像是在进行预演。此外，书中对于简历和求职信的撰写建议也极其精炼，它指导我如何将我的专业技能转化为对招聘单位具有吸引力的“卖点”，而不是简单地罗列工作经历。特别是对于一些初级岗位的同学，书中关于“如何展示潜力而非经验”的指导非常中肯，提供了很多可操作的技巧，比如如何在自我介绍中巧妙地穿插实习期间的突出表现。总而言之，这本书的实用性和前瞻性，让我觉得这是一笔非常值得的投资。

评分☆☆☆☆☆

我对这本面试指南的结构和逻辑性印象极其深刻。通常这类书籍为了凑字数，会塞入大量无关的背景介绍，但这本书的每一页内容都直击要害。它的排版也非常人性化，核心要点用粗体和不同的颜色标注出来，非常方便快速回顾。我尤其欣赏它对“非技术性软技能”的重视。在医疗行业，沟通能力至关重要，但很多面试指南只提了一句“保持微笑”。这本书却专门开辟了章节，讲解了如何与“愤怒的患者家属”、“跨部门的医生同事”进行有效沟通的心理学技巧和话术构建。我发现，它对近年来国家政策导向的敏感度也非常高，提及了许多关于分级诊疗、医联体建设等热点问题下，面试官可能抛出的问题。这表明作者对当前医疗卫生体系的理解是与时俱进的，而不是拿一本过时的资料来搪塞读者。

评分☆☆☆☆☆

说实话，我一开始抱着怀疑的态度购买的，毕竟市面上的“一本通”往往意味着“什么都讲一点，什么都不精通”。但这本书完全颠覆了我的看法。它的专业深度非常扎实，尤其是在解读那些看似晦涩的政策文件背后的面试意图时，非常到位。我曾经参加过一次针对大型三甲医院的人力资源面试，面试官问了一个关于“如何平衡科研产出和临床工作负荷”的问题，当时我回答得磕磕绊绊。读完书中针对“高层次人才引进”部分后，我才明白，面试官真正想听的，是我对自身职业规划和医院战略目标的契合度。这本书的价值不在于背诵，而在于理解背后的逻辑和考量。它就像一位经验丰富的前辈，在你耳边低语，告诉你哪些是“加分项”，哪些是“雷区”。我感觉我已经准备好去应对任何级别的面试挑战了。

评分☆☆☆☆☆

实用 挺好的

评分☆☆☆☆☆

正品书籍 物流很快

评分☆☆☆☆☆

书不错

评分☆☆☆☆☆

对于这次购物非常不满意，说是13号到的，硬是14号晚上才送到！

评分☆☆☆☆☆

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评分☆☆☆☆☆

还不错 可以准备复习考试

评分☆☆☆☆☆

还不错 可以准备复习考试

评分☆☆☆☆☆

好

评分☆☆☆☆☆

内容更新太少 针对性差 希望改善