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编辑推荐

　　“互联网+”风潮的到来，不仅是聚集财富资本和催生新型商业模式的过程，而且还提供了大量的IT专业技术工作岗位。各种概念、模式和奇思妙想*终都要通过一行行的计算机程序代码，变成形形色色的软件、网站、APP，才能改变人们的生活，为企业创造物质财富。对于广大计算机类专业的大学毕业生和想投身IT产业的年轻人，现在无疑正面临着更多、更好的机会。IT企业在提供高薪岗位的同时，也对求职者的专业素质和能力提出了很高的要求，特别是IT名企的招聘过程，往往要进行多轮的笔试和面试，应聘者要经过激烈的竞争才能*终获得满意的Offer。
　　本书精心选取了700道各IT名企程序员招聘笔试面试的真题，书中内容按照目前各主流IT企业技术类招聘考试试题所涉及到的专业知识领域，划分为8章：第1章为C语言程序设计，第2章为面向对象程序设计，第3章为数据结构与算法，第4章为计算机组成原理，第5章为操作系统，第6章为计算机网络，第7章为数据库系统，第8章为数学与逻辑。各章直接对招聘考试真题展开解析，将试题涉及到知识点进行精准地归纳和深入地阐述，而省去了与之不相关教材内容的堆砌，确保应聘者的学习更加有针对性。我们希望本书的读者能够把书中每一道试题的解析读懂、吃透，从而牢固掌握试题所涉及到相关知识的内涵、外延和综合应用，真正做到举一反三。
　　通过对近几年各大知名IT企业技术类招聘笔试、面试试题的分析，作者总结出这类考试具有以下两个特点：
　　（1）考试内容相对发散，没有明确的考试大纲、考试说明和教程可以参照。招聘企业的类型、产品、岗位各不相同，因此其笔试、面试的考试内容不局限于某一个知识领域，而是涉及到各种计算机软硬件理论、方法和技术。通常情况下，企业也不会专门为自己的招聘考试编写考试大纲或考试说明，指定专门的考试指导用书。应聘者需要专门拿出时间和精力对计算机学科的多门专业基础课程进行复习和准备。
　　（2）试题着重考查应聘者对专业基础知识的领会、综合、运用和迁移的情况，体现计算机学科逻辑思维和计算思维的能力目标。企业招聘考试中大部分试题所涉及的知识点都是计算机专业各学科*核心和*基础的内容，但应聘者通过“死记硬背”的方式往往是解答不出这些试题的，需要对这些基础知识真正的理解，并且能够在各种实际场景中综合应用这些知识来解决具体问题。
　　“拨开学习中的荆棘迷雾，指点探索中的灵感思路”，希望这本凝结了集体智慧和心血的图书，能够充分体现开点工作室的创作主旨，为广大IT求职者提供真正的帮助。希望每一名热爱这个行业，充满热情和力量的年轻人都能梦想成真。

内容简介

　　本书对近年来IT企业技术类招聘笔试、面试的试题进行全面的收集和梳理，并选取其中具有代表性的700道真题进行深入的解析，力图将其中所蕴含的计算机专业知识进行系统的归纳总结，既可以作为高等学校计算机类专业学生复习和练习的参考资料，也可以作为求职者快速学习和备考的综合教程。
　　本书内容按照目前各主流IT企业技术类招聘考试试题所涉及的专业知识领域，分为8章:第1章C语言程序设计，第2章面向对象程序设计，第3章数据结构与算法，第4章计算机组成原理，第5章操作系统，第6章计算机网络，第7章数据库技术，第8章数学与逻辑。各章直接对招聘考试真题展开解析，将试题涉及的知识点进行精准的归纳和深入的阐述，而省去了与之不相关的教材内容的堆砌，确保应聘者的学习更具有针对性。本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售。

作者简介

　　开点工作室，是由一群重点高校计算机专业中青年骨干教师组成的教育教学兴趣小组。热爱计算机教学，喜欢钻研专业知识，关注学生的成长发展，是我们共同的特点。每年，我们都会目睹自己身边的学生求职找工作的过程，通过和他们的交流，我们深深感受到IT企业，特别是知名企业的招聘考试考查范围宽泛，试题形式灵活，综合性强，对于应聘者的要求是比较高的。学生在准备招聘考试的过程中，往往会遇到需要复习的内容纷繁众多，缺少针对性参考资料，没有真题的解析和练习等困惑。尤其是对于非计算机专业科班出身的学生，要让他们在短时间内熟练掌握多门计算机专业课程的知识是很困难的。为此，我们非常希望利用自身的专业知识和教学经验，编写出这样一部书籍：通过对近年来IT企业技术类招聘笔试、面试的试题进行全面地收集和梳理，并选取其中具有代表性的试题进入深入地解析，力图将其中所蕴含的专业知识进行系统地归纳总结，既可以作为计算机专业学生复习和练习的参考资料，也可以作为非计算机专业求职者快速学习、备考的综合教程。

内页插图

目录

第1章C语言程序设计Ⅷ
导读Ⅷ
1.1基本概念与基本运算2
1.2基本语句10
1.3函数16
1.4数组23
1.5指针31
1.6结构与联合50
1.7位运算58
1.8编程题64
第2章面向对象程序设计82
导读82
2.1基本概念83
2.2类和对象97
2.3继承、派生和多态104
2.4模板114
第3章数据结构与算法设计118
导读118
3.1线性表120
3.2栈、队列和数组131
3.3树与二叉树158
3.4图181
3.5查找192
3.6排序208
3.7时间复杂度225
3.8数字排列230
第4章计算机组成原理234
导读234
4.1计算机系统概述236
4.2数据的表示与运算237
4.3指令系统与处理器组织252
4.4存储器组织255
4.5输入输出组织264
4.6计算机系统综合271
第5章操作系统285
导读285
5.1进程管理286
5.2内存管理313
5.3文件管理322
5.4设备管理327
第6章计算机网络334
导读334
6.1应用层336
6.2传输层346
6.3网络层357
6.4数据链路层与局域网375
6.5网络与通信基础386
6.6网络安全393
第7章数据库技术398
导读398
7.1基本概念 400
7.2SQL语言 408
7.3数据库设计417
7.4数据库管理 418
7.5查询优化与索引422
7.6综合应用425
7.7其他类型题目434
第8章数学与逻辑437
导读437
8.1排列组合438
8.2概率统计447
8.3逻辑推理463
参考文献480

前言/序言

　　在2015年3月召开的全国两会上，李克强总理在政府工作报告中首次提出了“互联网+”的概念，标志着以互联网为代表的信息技术与传统行业全面融合的新型经济发展模式已经上升到了国家经济的战略层高度。金融、商业、教育、交通、医疗等各种传统行业，一旦插上了互联网的翅膀，便会展现出惊人的爆发力，创造出一个又一个科技和财富的神话。当阿里巴巴、腾讯、百度、小米等企业已经成为市值千亿的超级公司时，当每个月都有各种互联网创业企业获得千万级风险投资时，当人们每天的衣食住行已经离不开微信、淘宝、支付宝、滴滴打车、大众点评这些APP时，我们知道，一个新的时代开启了。
　　“互联网+”风潮的到来，不仅是聚集财富资本和催生新型商业模式的过程，而且还提供了大量的IT专业技术工作岗位。各种概念、模式和奇思妙想最终都要通过一行行的计算机程序代码，变成形形色色的软件、网站、APP，才能改变人们的生活，为企业创造物质财富。对于广大计算机类专业的大学毕业生和想投身IT产业的年轻人，现在无疑正面临着更多、更好的机会。IT类专业求职者眼中的理想公司已经不再局限为IBM、微软、甲骨文等国外老牌软硬件企业，以BAT为代表的国内互联网巨头，正在吸引着越来越多的优秀IT专业人才。同时，各种创新创业型中小企业，凭借丰厚的薪酬待遇和股权激励以及广阔的发展空间，也在积极地招兵买马，准备大干一场。在2015年这个“史上最难就业季”中，计算机专业仍然是最容易找工作、平均薪酬最高的专业之一。
　　互联网产业的繁荣和IT就业市场的火爆，并不意味着好工作就会自动落到每一个求职者的头上，企业在提供高薪岗位的同时，也对求职者的专业素质和能力提出了很高的要求。特别是像BAT、小米、华为、奇虎360等名企的招聘过程，往往要进行多轮的笔试和面试，应聘者要经过激烈的竞争才能最终获得满意的offer。
　　从一名计算机专业的学生成为一名合格的程序员，并不是一件很容易的事情，你需要接受系统的计算机专业教育，通常需要学习几十门专业课程，进行大量的软硬件实验，最好有机会参与实际项目的开发，这些努力和付出会让你掌握大量的专业知识，具备一定的专业技能和经验。最后，你还要把专业知识、技能、经验和素养尽可能充分地展示和证明给企业，从而让企业能够知道你可以成为一名合格的程序员。形形色色的IT企业笔试和面试便是检验和测量应聘者专业知识和能力的最直接的工具，也是大多数应聘者获得offer必须要跨过的一道门槛。要想获得心仪IT企业的工作机会，除了优异的专业课成绩、真实可信的项目经历外，认真对待和积极准备各大名企的笔试、面试也是应聘者取得成功的关键因素。
　　和其他各种考试项目一样，IT企业的技术类招聘考试也是一种心理测量形式，其考试本身应该具备一些固定的属性，包括:被测对象、考试内容、考查目标、考试难度等。有了这些属性，就可以比较全面的描述某一项考试。通过对近几年各大知名IT企业技术类招聘笔试、面试试题的分析，我们总结出这类考试具有以下两个特点:
　　(1)考试内容相对发散，没有明确的考试大纲、考试说明和教程可以参照。招聘企业的类型、产品、岗位各不相同，因此其笔试、面试的考试内容不局限于某一个知识领域，而是涉及各种计算机软硬件理论、方法和技术。通常情况下，企业也不会专门为自己的招聘考试编写考试大纲或考试说明，指定专门的考试指导用书。应聘者需要专门拿出时间和精力对计算机学科的多门专业基础课程进行复习和准备。
　　(2)试题着重考查应聘者对专业基础知识的领会、综合、运用和迁移的情况，体现计算机学科逻辑思维和计算思维的能力目标。企业招聘考试中大部分试题所涉及的知识点都是计算机专业各学科最核心和最基础的内容，但应聘者通过“死记硬背”的方式往往是解答不出这些试题的，需要对这些基础知识真正的理解，并且能够在各种实际场景中综合应用这些知识来解决具体问题。
　　开点工作室是由一群重点高校计算机专业中青年骨干教师组成的教育教学兴趣小组。热爱计算机教学，喜欢钻研专业知识，关注学生的成长发展，是我们共同的特点。每年，我们都会目睹自己身边的学生求职找工作的过程，通过和他们的交流，我们深深感受到IT企业，特别是知名企业的招聘考试考查范围宽泛，试题形式灵活，综合性强，对于应聘者的要求是比较高的。学生在准备招聘考试的过程中，往往会遇到需要复习的内容纷繁众多，缺少针对性参考资料，没有真题的解析和练习等困惑。尤其是对于非计算机专业科班出身的学生，要让他们在短时间内熟练掌握多门计算机专业课程的知识是很困难的。为此，我们非常希望利用自身的专业知识和教学经验，编写出这样一部书籍:通过对近年来IT企业技术类招聘笔试、面试的试题进行全面的收集和梳理，并选取其中具有代表性的试题进行深入的解析，力图将其中所蕴含的专业知识进行系统的归纳总结，既可以作为计算机专业学生复习和练习的参考资料，也可以作为非计算机专业求职者快速学习、备考的综合教程。
　　本书精心选取了700道各IT名企程序员招聘笔试面试的真题，书中内容按照目前各主流IT企业技术类招聘考试试题所涉及的专业知识领域划分为8章:第1章为C语言程序设计，第2章为面向对象程序设计，第3章为数据结构与算法，第4章为计算机组成原理，第5章为操作系统，第6章为计算机网络，第7章为数据库技术，第8章为数学与逻辑。各章直接对招聘考试真题展开解析，将试题涉及的知识点进行精准地归纳和深入地阐述，而省去了与之不相关教材内容的堆砌，确保应聘者的学习更加有针对性。我们希望本书的读者能够把书中每一道试题的解析读懂、吃透，从而牢固掌握试题所涉及相关知识的内涵、外延和综合应用，真正做到举一反三。同时，本书专注于计算机专业技术试题的分析讲解，不涉及性格测试、智力测验、常识测试、英语测试以及面试礼仪等非技术领域内容，真正做到“没有鸡汤，全是干货”。书中招聘考试真题来自互联网中求职网站、论坛、技术博客等渠道，还包括参加招聘考试学生的内容回忆，并且加入了其他领域有参考价值的试题，如研究生统考（408）中的部分试题。有些原始试题由于各种原因，内容不够完整或叙述不够准确，作者进行了适当的补充和修正，以免造成对读者学习的迷惑和误导。
　　“拨开学习中的荆棘迷雾，指点探索中的灵感思路”，希望这本凝结了集体智慧和心血的教材，能够充分体现开点工作室的创作主旨，为广大IT求职者提供真正的帮助。希望每一名热爱这个行业，充满热情和力量的年轻人都能梦想成真。
　　由于水平有限，加之时间仓促，书中肯定会有这样或那样的错误和不足，敬请读者提出宝贵意见，以便帮助我们修改完善。作者电子信箱:kaidiancs@163.com。
　　更多计算机知识学习、技术讲解、职业规划和求职指导的文章请扫描以下二维码，关注我们的微信公众号:开点工作室。
　　开点工作室2016年5月于北京

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太一般了，，什么题了都，都是些简单的，面试基本不问的。。。。

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