出版社： 中国人民大学出版社
ISBN：9787300237770
版次：1
商品编码：12111394
包装：平装
丛书名： 诺贝尔经济学奖获得者丛书
开本：16开
出版时间：2017-01-01
用纸：胶版纸
页数：264
具体描述
内容简介
目前我国正处于经济结构调整及转型的关键时期，在经济结构调整过程中部分低收入、低技能的劳动者将不可避免地被挤出原岗位。他们应该何去何从？这些人的失业将对我国社会、经济造成怎样的影响？我国的政策制定者应该采取怎样的措施来削减可能的负面效应？这些或许在本书中都可以找到答案。 本书是诺贝尔经济学奖得主埃德蒙?费尔普斯基于其多年研究所得的关于如何恢复低收入劳动者就业的成果。在本书中，作者按照问题描述、原因分析、解决之道的顺序说明了低收入劳动者失业问题的由来、其可能产生的负面效应以及解决这些问题的方法。作者简介
埃德蒙·费尔普斯（Edmund S. Phelps ），2006年诺贝尔经济学奖得主。美国哥伦比亚大学教授，就业与增长理论的著名代表人物。他的研究方向包含宏观经济学的各个领域，如就业、通货膨胀和通货紧缩、储蓄、税收、财政政策和经济增长问题等。他被誉为“现代宏观经济学的缔造者”和“影响经济学进程*重要的人物”之一。精彩书评
经济弱势群体数量的增加将给整个国家带来巨大的成本并给其他社会成员造成威胁。低收入群体收入降低是社会问题的主要来源，是使城市混乱的主要原因；这是贫困问题和道德沦丧等问题的原因而非结果。这些社会影响使得弱势群体收入的减少成为全社会值得警惕和关注的问题，而不只关乎弱势群体的切身利益。 ——埃德蒙·费尔普斯目录
问 题第1章 为什么工作? 3
第2章 美国的二等工人 11
贫穷生活是如何开始的? 15
弱势群体问题的严重程度 21
弱势群体的另一维度 24
第3章 劳动力的减少 27
相对工资的大幅下降 29
就业的大幅下降 32
劳动报酬份额的下降 37
第4章 对其他方面的不良影响 44
对儿童的不良影响 44
对邻里的不良影响 48
对社会的不良影响 53
原 因
第5章 是否应归咎于文化? 63
工作态度欠佳的文化来源 66
种族历史 71
种族歧视 77
第6章 经济因素 83
相对生产率和相对工资 84
信息和学习能力 86
进口竞争 94
利率 102
相对生产率和失业率差距 106
第7章 福利体系的角色 112
防范效率低下 113
解决不平等 118
减少不安全 122
社会财富 126
资产调查 131
工资税融资 134
补救方法
第8章 基于市场的解决方法 141
低收入就业补贴 145
一个“扁平的”就业补贴例子 149
划分工资补贴等级 155
临时性融资方式 160
雇佣补贴 163
第9章 市场化解决之道的例子 167
补贴的外部收益 173
所得税抵扣 181
我们的合作者在生产中的责任 185
第10章 其他方法的缺陷 199
法定最低工资 202
公共部门工作 204
增长 206
培训和教育 208
责任和尊严的道德 213
第11章 对反对意见的回应 216
无用论 217
顽固主义论 223
危险论 227
后记 231
附表 工资补贴计划模型的成本 241
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评分不错，可以够读一段时间了。
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