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編輯推薦

　　該書對於研究東方社會的二十一世紀的資本和社會不平等等問題具有重要參考價值

內容簡介

　　《21世紀的不平等》是日本著名社會經濟評論傢高橋琢磨近期齣版的一部研究現代日本社會分配製度和收入不平等問題的重要著作。該書運用法國當代著名社會經濟學傢托馬·皮凱蒂的傳世巨作《21世紀資本論》的研究方法，分析和研究現代日本社會經濟各個領域的不平等問題，特彆是針對日本社會麵臨的非婚和少子化等核心問題，分析日本社會收入不平等産生的原因及其作用機理等，進而提齣推進日本社會經濟走嚮復興的各種對策建議

作者簡介

　　[日]高橋琢磨，男，1943年齣生於日本國歧阜縣，慶應義墅大學經濟學院畢業，擁有美國加利福尼亞大學伯剋利分校MBA學位和日本中央大學論文博士學位。長期任職於野村綜閤研究所，曆任北海道大學客座教授和中央大學教授。主要著作有《戰略經濟學》、《金融中心的興亡》、《亞洲金融危機》等

目錄

精彩書摘

　　第一章日本走過的一段特殊的平等之路
　　●
　　第一章
　　日本走過的一段特殊的平等之路
　　第一節邁嚮平等社會的第一步
　　一、第二次世界大戰前的不平等社會和二戰後的平等社會
　　曾幾何時，在美國職業棒球大聯盟上連續5年取得兩位數勝利的黑田博樹投手，時隔8年再次重歸舊巢——廣島東洋鯉魚球隊大顯身手。
　　他確實身價不凡，在轉入美國職業棒球大聯盟的紐約洋基球隊時，他重新簽訂的契約金額以及來自其他球隊提示的入隊契約金額都高達20億日元左右。但是，我們從他與廣島東洋鯉魚球團簽訂的閤同就可以推算齣他本人一年的收入隻不過是“年收4億日元，外加績效奬金”罷瞭。盡管如此，年屆40的黑田選手卻毅然選擇舊巢廣島東洋鯉魚球隊作為自己職業棒球生涯的埋骨之地。當他談到自己做齣如此決斷的理由時曾說：“鯉魚粉絲們期待我迴歸的那份心意是一個很大的因素。”這樣的人生態度確實是令人為之動容。
　　美國職業棒球大聯盟是一個對於在競爭中取得最後勝利的強者給予巨大報酬的明星製的世界。與此相對比，日本的職業棒球聯賽就像王貞治指齣的那樣，重視團隊精神。雖然因為黑田脫離日本的職業棒球界，對於美國擴大收入差距和日本縮小收入差距都有貢獻，但是由於他再次重返日本，反而使他成為推動日本擴大收入差距的理由。我們可以肯定，黑田的迴國意味著在競爭社會的美國與被譽為平等社會的日本之間，引起瞭某種摺衷選擇的波動。
　　讓我們先看一下顯示日本基尼係數推移的圖1。從麯綫圖可以得知，第二次世界大戰前的日本社會是一個極為不平等的社會，而二戰後則成為一個相當平等的社會。以戰爭為界綫，形成競爭社會與平等社會這兩個極為鮮明的對照，甚至到達極端的程度。當然黑田的情況可以說是選擇瞭後者。
　　圖1日本的基尼係數與美國基本持平（發達國傢收入差距變化的國際比較）齣處：此錶根據OECD（2011年）主編《分裂我們的立場—為什麼不平等不斷上升？》做成。筆者希望讀者關注麯綫圖中呈下降趨勢的點綫部分。正如外麵的人不瞭解黑田下決心迴國的理由究竟是什麼那樣，戰前和戰後的收入不平等到底是怎樣産生的？這個問題總是引發人們豐富的想象力。圖2說明瞭日本戰前1%的最上層人口的生活狀況，而且為瞭追尋近年處於社會底層人口的思想與行為，又會呈現齣一幅背景說明圖。
　　圖2日本各種各樣的基尼係數
　　注：上圖反映的是傢庭收入差距在課稅前的基尼係數變化。相關的原始數據如下：大槻、高鬆1978年來自長期經濟統計（所有傢庭）。南，1990年來自210個市、町、村的傢庭，溝口1974年來自傢計調查（勞動者傢庭）。吉田，來自1993年國民生活基礎調查10分位數據。勇上，2003年來自國民生活基礎4分位數據。厚生勞動省，來自國民生活基礎調查年間收入金額數據。
　　資料來源：勇上和史著《如何看待日本的收入不平等》、JIL(全國自立生活中心協議會)勞動政策報告(2003，3)，桔木俊詔著《日本經濟不平等》、岩波新書(1998)(僅選和田1975年部分)，厚生勞動省主編《2010—2011年國民生活基礎調查概況》等參考資料。
　　根據皮凱蒂的理論，超額纍進課稅源於第一次世界大戰和第二次世界大戰洗禮後誕生的普選製和民主主義體製。但是，在全球化風靡於世的今天，如果不把稅製進一步轉變成纍進稅率模式，那麼全球化一定會遭到那些從自由貿易中得不到好處的人們的反對也是理所當然的。
　　皮凱蒂以狂言式的詼諧口吻，在《21世紀資本論》中巧妙地穿插瞭美國經濟學會會長的一部分演說。例如，他下麵的一段話作為例證。
　　皮凱蒂寫道，這篇演說指齣，“鍍金時代”的演說都是由美國古典學派經濟學者歐文·費雪(IrvingFisher)撰寫的。會長還說，歐文·費雪單純重視不平等問題，而財富加速集中纔是美國存在的經濟問題。此外，他指齣，2%的人口擁有50%以上的財富，這種偏重一方的分配結構是威脅美國經濟基礎的因素，必須導入那種讓三代人積蓄下來的財産一朝變為零的高額遞增性遺産稅。
　　由此可見，皮凱蒂總是強調的歐美國傢的纍進所得稅等稅製都是所謂兩次世界大戰的産物。然而，有據可證，日本導入纍進所得稅的時期是1887年，比歐美國傢更早。這種情況同時也說明戰前的日本是極端不平等的社會，其程度甚至超過明治政府尚未確立財政基礎的時代。
　　由於日本在經濟發展中一直利用藉鑒趕超模式，所以歐美自工業革命以來整整花費瞭一個半世紀取得的發展成就會被日本以超過他們1倍的速度趕超過去。一橋大學經濟研究所教授森口韆晶先生從日本成年人口中選取0.1%的最上層人口，按1890年到2012年的推移順序製作成的麯綫圖錶明，“0.1%的最上層人口所占份額”，反映他們的個人收入占全體收入的百分比。
　　戰前，因為政府對於來自股票或者土地齣售所得資本盈利沒有課稅，盡管這部分數據無法得到，但是，由於森口教授將追加的戰後資本盈利數據顯示在麯綫圖上，也足以說明泡沫經濟時期齣現的暫時性凸起已經達到相當大的規模程度森口韆晶“戰後日本財富集中程度較低”，發錶在《日本經濟新聞》2015年2月11日晨報。
　　當我們看到資本盈利以外的數據時就可以看到，在日本工業化初期(1890—1938年)收入不斷嚮超富裕層猛烈集中，到第二次世界大戰前夕已超過9%，但戰爭時期反而直綫暴跌，乃至戰爭結束時銳減到2%的程度。
　　隨後，即使在創造齣驚人增長率記錄的經濟高速發展時期(1955—1973年)，超富裕層的所占份額仍然以低水平推移。更有甚者，到穩定增長時期竟然跌落至1.5%，即使在泡沫經濟鼎盛期也不過是達到瞭戰爭結束時相同的2%而已。這組數據明確地錶明，日本的高速經濟發展，戰前是在“不平等社會”之中，而戰後是在“平等社會”之中實現的事實。
　　森口教授自從看到這組數據後，卻對“不平等與發展”的關係並非綫性現象顯示齣震驚韆鞦守口（ChiakiMoriguchi）、伊曼紐爾·塞斯（EmmanuelSaez）“1886年至2015年。
　　總之，我們能夠觀察到，皮凱蒂曆來主張的伴隨經濟發展而不平等程度擴大等事態，在日本僅局限於戰前時期，平等狀態下起步的戰後日本經濟體製下，除近年1%的最上層人口所占份額上升外，其他幾乎看不到任何變化。
　　二、日式企業組織係統實現瞭平等發展
　　那麼“從戰前到戰後的戲劇性變化”究竟是怎麼發生的呢？我們就這個問題做一下探討吧。由於0.1%的超富裕階層人口所占的收入份額自第二次世界大戰之前超過9%以上，到戰爭中直綫暴跌，乃至戰爭結束時銳減到2%的水平，所以僅從統計數據來看，毫無疑問戰爭因素具有重大影響。
　　這種狀況的齣現是因為自1938年開始實行經濟管製，是國傢對於地租、股票紅利和利潤等資本所得盈利和公司董事的報酬加以嚴格限製的結果，另一方麵由於通貨膨脹持續惡化和城市遭遇空襲，富裕階層的財産受到破壞，最終給予日本超富裕階層嚴重的打擊。
　　皮凱蒂指齣，即使在沒有像日本和歐洲那樣成為戰場的美國，戰爭的影響也是巨大的。日本的情況似乎總被人們認為隻是一個極端的特例而已。然而，戰後歐美國傢飽受的戰爭因素影響卻逐漸消失。
　　那麼，為什麼隻有日本的最上層人口所占收入份額沒有從戰爭時期的打擊下立刻恢復過來呢？我們必須徹底追究一下其原因之所在。
　　實際上，在日本進行徹底的甚至是破壞反彈基礎的社會改革是駐日盟軍總司令部(GHQ)。當然，正如主張“1940年體製(在日中戰爭處於僵持狀態、與美國進行決戰提到戰事日程階段，為如何應對總體戰而考慮製定的政治、經濟結構係統)論”的早稻田大學財政金融研究所顧問野口悠紀雄先生指齣的那樣，戰時管製並不是一時的現象，戰後也依然維持著這一模式。不過，改革確實對日本社會帶來瞭重大的影響。森口韆晶教授和伊曼紐爾·賽斯(EmmanuelSaez)教授也認同這一點，日本沒有發生收入結構反彈現象的理由可以歸結為駐日盟軍占領時期實行的民主改革及其隨後實行的製度演變等。
　　土地改革、解散財閥和臨時財産稅等法律和政策的實施，為日本國民帶來大量的土地、股票和傢庭財産的再分配成果，消除瞭財富集中現象，使資本盈利長此以往地得以平準化。另外，皮凱蒂也進一步指齣，戰爭時期徵收的高額纍進所得稅以及遺産稅因此實現製度化，使財富集中變得更加睏難。
　　在這樣的製度基礎上大放異彩的是日本高速經濟發展時期的“日本式企業組織係統”。係列企業和主力銀行取代個人資本傢相互持有彼此的股份，戰前常見的資本傢經營者或者專業雇用經營者都被駐日盟軍總司令部(GHQ)一掃而光。他們的位置被那些從企業內部晉升上來、被戲稱為“三等高管”的職業經營者取而代之，與戰前相比，股票紅利、高管報酬都大大地降低瞭。
　　由於終身雇用製成為前提條件，所以企業對體力勞動者也不惜進行人力資本投資，在白領雇員與體力勞動者之間工會組織原有的隔牆越來越低，逐步形成瞭一個從公司員工中提拔錄用高管等“經營者/雇員共同體”係統。因此，可以說,這種日本企業組織係統的目標就是提高勞動生産率進而提高底層人口的生活水平，所以在趕超發達國傢的過程中，它就會成為日本經濟自高速發展時期到穩定增長時期“平穩發展”的原動力。
　　在日本經濟高速發展時期，日本創建完善的企業組織係統，既重視個人卓越纔能的發揮，更重視企業團隊精神，能夠引導眾多職員煥發勞動熱情的組織係統由此定型並被普及。在美國職業棒球大聯盟賽上錶現超凡的黑田之所以迴到廣島，也是由於深受團隊魅力感召的緣故。在企業組織係統當中，經常奬勵技術革新活動，提高底層人口生活水平，降低最上層人口收入被運用得更加得心應手，所以它能夠不斷地把員工的生産積極性和勞動生産力充分調動起來。
　　三、日本的貧睏問題與“發展”保持不即不離
　　在其後的日本社會，超富裕階層人口所占收入份額自20世紀90年代後半期起開始轉為上升趨勢，到2008年創下戰後最高水平的峰值記錄。盡管如此也僅僅占2.6%，而美國從20世紀80年代起所占份額快速增加，至2012年高達8.8%，兩者形成鮮明的對照。同年，日本超富裕階層人口的平均收入大約是5500萬日元，美國是3.8億日元，大約是日本的7倍。次貸經濟危機發生後，日本最上層人口的收入增長勢頭有所降低。我們僅從這些數據來看，仿佛就能看到企業一直維持著“經營者/雇員共同體”的狀態。毋庸置疑，當這種日本式企業組織係統處於趕超發達國傢階段時總會發揮齣它應有的功能。此外，在那個時代，隻要進行改良改善型的技術革新就足夠瞭，最終日本經濟也因此走上瞭順利發展的道路。
　　然而，如今已經切換到“創新和信息化時代”。即便在日本企業裏，創立獨一無二的新理念也不得不提到議事日程上來，然而，令人一直深感疑問的是，日本的社會現狀果真具備能夠産生異質性設想的組織條件嗎？
　　在“智能製造和信息化時代”，還有一個令人憂慮的問題是，如果日本公司不能像美國的明星製係統那樣，對於成績突齣的個人給予豐厚的報酬，以及其他引人入勝的充分條件，那麼日本的勞動市場是否會因為全球化的發展而放任人纔自由流失國外呢？
　　總之，從美國迴到廣島東洋鯉魚球隊的黑田或者重返東京大學經濟係岩井剋人教授等人的情況都屬於例外，而優秀的人纔難道不是都嚮往皮凱蒂形容的“具有令人羨慕不已的自由度”那種美國職業棒球大聯盟的球隊以及大學和研究所嗎？人纔的流失會讓日本社會直接失去活力。
　　但是，我們發現，比這種憂慮更加令人擔心的是前麵提到的阿部等人的主張。他們認為，日本社會存在的問題，其中重要的好像並不是被皮凱蒂歸類的“糟糕到粗陋不堪的圖錶”的50%下層階級人口，尤其是在10%—20%底層人口之間發生的問題吧？總之，如若論及日本，我們單憑數據是不能掌握2000萬奬金卻無需納稅的人的實際收入情況的。
　　20世紀90年代以後，由於非正規就業人數增加等因素，我們看到下位收入階層人口規模在擴大，但是要想獲得這種數據庫，隻能通過傢庭經濟基礎調查，除此之外彆無他法，而且，即使以此為基礎計算齣的基尼係數，也能清楚地錶明近年來日本顯著的不平等狀況。這個數據比任何語言都能雄辯地說明前麵所看到的圖1中基尼係數上升的實際情況。
　　還有一點，造成基尼係數上升的原因即使含有老年人傢庭戶數擴大的成分，我們也能看到傢庭經濟基礎調查所錶示的麯綫圖硬把年輕人拉到非正規雇用類型之中，事實上如今每月依靠不到10.2萬日元生活的貧睏者在作為發達國傢的日本竟然超過2000萬人。可以說。貧睏正在吞噬著日本訪談“2000萬人的貧睏”，發錶在2015年3月23日《日經商務》周刊。
　　日本的貧睏問題並不是老年人的問題，而是年輕人的問題，同時也是日本的社會問題。貧睏使得年輕人嚮非婚模塊漂移，而這種現象正在推動少子化快速擴大。正規·非正規就業問題對於女性參加勞動的比率、性彆差距等都會給予重大影響。它不僅錶明日本型“1.0賺錢模式”原有的功能缺陷，而且也凸顯齣“2.0賺錢模式”存在的許多問題。在這種情況下産生的應該被作為“病理”的病例就是“黑色企業”。
　　日本的不平等問題正在背離當初單純追求“發展與差距”之間最佳平衡關係的原則精神。我們必須承認這個事實，在探討日本社會為何産生貧睏的同時，努力探究解決這些問題的對策和新的係統模式。
　　日本與瑞典或者丹麥等北歐各國不同，當它從一個極端不平等社會嚮平等社會蛻變的過程中，竟然同步成就瞭經濟高度發展的夢想。如何靈活運用這一寶貴經驗？能否創立新型係統模式？可以說，如今日本的復活能力正在經受考驗。在此，我們需要找到一個連皮凱蒂都未曾想到過的、獨具日本特色的模式，展現日本社會從戰前嚮戰後過渡的軌跡。
　　第二節第二次世界大戰前的上流社會掌握大部分消費
　　一、皇族和貴族掌握大部分消費
　　雖然經過明治維新推翻瞭德川幕府統治，但是這場革命的本來目的就是要創建一個避免成為歐美殖民地的國傢，它並不是一場市民革命。當時明治政府效仿西歐基督教國傢，擁戴信奉神道教的天皇為國傢君主，從某種意義上講，國傢體製也不過是從江戶時代的身份等級製度“士農工商(官吏、農民、工匠、商人等四民)”過渡到以朝廷為頂點的皇族、華族(日本貴族階層)、士族(大緻指舊藩製下的武士階層)、平民等新的身份等級製度而已。
　　盡管如此，在明治和大正年代經濟發展的強大動力主要有以下三點。
　　（1）嚮資本傢(工商業者、地主)組成的財閥係列大企業進行資本投入。
　　（2）從企業嚮大股東通過高配額紅利實現利潤還原並嚮董事支付高額報酬。
　　（3）來自資本傢的財富積纍和資本再投資。
　　戰前，日本社會存在“有閑階級”，即純粹的消費階層。這些人主要包括華族、産業貴族和不在本鄉的大地主等階層。1899年，美國經濟學者托斯丹·範伯倫(Thorstein.Veblen)齣版瞭《有閑階級論》，他在著作中指齣，正如封建時代的歐洲或封建時代的日本那樣，有閑階級製度發展到鼎盛期的標誌就是“野蠻時代”的文化發展到高級階段的具體錶現。
　　這是因為，真正的有閑階級除瞭應具備識彆眼力以外，還需要擁有能夠鑒彆那些從貴重品到劣等品在內的消費品及其品質微妙細節的資質。可以說培養有閑階級的生活禮法是建立在適閤凸顯閑暇或凸顯消費這種規範細節之上的藝術。
　　由於有閑階級是社會中的特殊群體，所以我們總是質疑他們按照“高級”、“高貴”的標準鑒彆“物有所值”的眼力，更甚於他們從現代社會司空見慣的人類願望或知識和日常生活等方麵獲得的快樂以及愛好。
　　在這部著作中，托斯丹·範伯倫攻擊“鍍金”的金融資本傢所擁護的企業理論和價值體係，他在論述時指齣，雖然擁有財富是一種能夠帶來名譽的行為，但是“那種行為卻是讓他人産生嫉妒心理的比較模式”
　　托斯丹·邦德·範伯倫(ThorsteinBundeVeblen)：《有閑階級論》(高哲男譯)，築摩書房1998年版。
　　例如，大正年代曾到法國留學的皇族、朝香宮鳩彥親王和允子王妃在東京的舊居，盡管現在已變成為東京庭院美術館，但是那裏依然保留著當時的生活情景。
　　朝香宮是那位從風雲激變的幕府末期至明治維新時代幸存下來的久邇宮朝彥親王第八子鳩彥王於1906年創建的王府，他的王妃是明治天皇的皇女。鳩彥王在陸軍大學服役期間，自1922年起為瞭研究軍事單身赴法國留學，不幸遭遇交通事故。於是，允子公主以照料病人的名義趕到巴黎與他相聚，所以夫妻一起長期僑居在法國，直至1925年歸國。
　　三井長房長孫傢係第十代掌門人三井八郎右衛門高棟陪同夫人苞子和長女慶子，是與三井財閥的統帥團琢磨等人一起齣國旅行的，其中一站就是於1910年訪問瞭巴黎。在苞子的日記中也有“巴黎喜歡時裝比較”的記載，她還在日記中寫瞭許多巴黎人在穿著打扮方麵的印象記，同時日記也記錄瞭苞子和慶子急不可待地去當地裁縫店定製新禮裙的小插麯。無獨有偶，日本的允子王妃剛到巴黎就立刻購買瞭禮裙以及小件配飾品等15件用品，纔算備齊瞭自己在巴黎符閤身份的服飾用品。總共花費24800法郎，按日元兌換率相當於3435日元。這個數額是當時一個大學畢業生參加工作第1年工資水平的4年總和青木淳子著：《巴黎的皇族摩登主義》角川(KADOKAWA)齣版公司2015年版。
　　待到服飾用品等一應裝束都準備停當，王妃就開始齣門到第一次世界大戰剛剛結束的巴黎街區去，或者愉快地觀看戲劇錶演，或者在百貨店自己選購帽子或鞋子等物品。當時的法國正處於裝飾藝術(ArtDeco)的鼎盛時期，朝香宮夫妻對那種講究形式美的藝術醉心不已，於是就委托法國藝術傢亨利·拉潘(HenriRapin)為自己的王府設計主要房間的室內裝潢等，積極采用裝飾藝術的精華。現在這座王府就是東京都庭院美術館的前身。該王府建成於1933年，第二次世界大戰結束後不久就被沒收，曾經被當作吉田茂外相、首相兼外相期間的臨時官邸。
　　戰後，盡管皇族人數被減少到很小的範圍內，但是當鞦筱宮傢的佳子公主20歲首次正式參加公務活動之際，她頭上戴的皇冠與項鏈、手鏈等5件裝飾品的價值卻高達2793萬日元。按照大學畢業生的第一年工資標準來看，這個數值相當於其7年工資收入的總和。不過，如今皇冠頭飾是皇族參加正式公務活動的必用品，屬於國傢財産。
　　在此，筆者再舉一位明治時期齣身於較低門第、後來飛黃騰達的代錶性人物，即號稱與伊藤博文相媲美的山縣有朋，並看看他的生活狀況。山縣有朋，不僅作為軍人榮膺元帥，同時作為政治傢還齣任過首相，而且躋身貴族階層，成為爵位最高的公爵。
　　現在，“椿山荘”和“四季酒店”等設施所占用的約2萬坪(1坪=3.3平方米)的土地就是當年山縣有朋在東京的住宅。山縣有朋對日本庭園情有獨鍾，並傾注極大熱情精心修建，他在京都的彆墅無鄰菴、小田原的彆墅古稀庵等都是著名的庭園。
　　以“椿山”這一地名命名的“椿山荘”屬於林泉迴遊式庭園，園中景物豪華流麗，是日本園林界的佼佼者。其造園地位於視野絕佳的山丘之上，南邊越過牛入街道即可看見皇宮的森林，西邊可遠眺富士山，北邊遙望築波山，東邊是一望無際的房總半島景觀，山縣有朋親自操辦和指揮相關的修建事宜。他因地製宜，巧妙地利用變化豐富的起伏地形，最終齣現在人們眼前的是一座讓普通造園師們意想不到的、眺望視野廣闊浩蕩的名園。
　　我們隻要數一下維護庭園的園林工、輔助主人舉辦活動的管傢等人數，就可推算齣其每年的維持管理費用肯定要超過1億日元以上，從中能夠想象到他的生活何其奢華排場吧。另外，據說當時以明治天皇為首政界、財界和官方行政的首腦人物頻繁登門造訪，召開重要會議，其如日中天的權勢也可窺見一斑。
……

前言/序言

　　前言
　　隻有矯正不平等,日本纔會走嚮繁榮
　　目前,以日本為代錶的發達國傢正麵臨著人口減少,即少子化（嬰兒齣生率低）問題。由於人口持續減少可能導緻國傢衰微，為此各國都實行瞭一係列政策措施。例如，新西蘭在20世紀80年代初就廢除瞭有關規定，製止每年超過0.5%

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