美國國傢科學院院士、斯坦福大學終身教授張首晟,國傢能源委員會專傢谘詢委員會委員李俊峰傾力推薦。
榖歌創始人拉裏·佩奇,百度前首席科學傢吳恩達,麻省理工學院教授張鋒,美國斯坦福大學教授鮑哲南等數十位科技創新標誌性人物的創新之路。
源自麻省理工學院的全球科技精英創新啓示錄,在發現下一個重大技術創新之前,先發現技術革新的拓疆者。在科技改變世界的今天,你必須研究創新的路徑,突破極限之後找到科技創新的獨特方法。
這些技術革新的拓疆者,産業格局的締造者,未來世界的顛覆者,研究創新的路徑,在突破極限之後找到科技創新的獨特方法,以耀眼的成就詮釋瞭科技、青春、纔華的魅力。
《極限創新:35歲之前改變世界的全球科技精英》通過挖掘科技創新背後這一群有夢想也有憂慮和野心的年輕人,他們在一個問題上研究多年纔找到突破的方法,他們跨越身體、心理、技術……極限尋找到解決方案。希望對這些科技創新者的描述,能讓人感受技術的研究範疇有多廣闊,以及未來即將發生什麼!
《麻省理工科技評論》“35位35歲以下科技創新青年”(MIT Technology Review35,簡稱TR35)是科技領域影響較大的青年人纔榜。
自1999 年起,《麻省理工科技評論》每年在世界範圍內評選35歲以下的科技創新領軍人物,涵蓋領域包括生物醫療、智能計算、新能源、新材料等新興技術領域。這份世界級權wei性榜單旨在尋找從事創新科技研發、科技應用和商業發展的青年人纔,給予這些青年創新者足夠關注,激勵他們在專業領域上取得更大的成就。
榜單的目標是評選齣被認為有可能改變世界的全球範圍內極有纔華且極富創新精神的35位年輕技術研究創新者或企業傢,所挖掘的新人及其項目都極富創新性,不少人後來都成為風雲人物,包括榖歌的聯閤創始人拉裏·佩奇和謝爾蓋·布林、Facebook的創始人馬剋·紮剋伯格、雅虎創始人楊緻遠、Linux之父林納斯·托瓦茲、伊利諾伊大學的材料科學傢約翰·羅傑斯、蘋果公司的首席設計師喬納森·艾維、iRobot公司的共同創始人海倫·格萊納,以及PayPal創始人馬剋斯·列夫琴等,每個獲奬者都在各自的領域中獲得瞭卓越的成就,他們代錶瞭商業與科技的創新精神。
《麻省理工科技評論》一直關注的是技術、突破、驚喜,以及那些可能改變我們生活的意外發現。每年評選全球35位35歲以下的科技創新青年,就是提醒我們,在所有那些創新背後是一群有夢想也有憂慮和野心的年輕人。有時他們糾結於不知道要尋找的解決方案是什麼。本書從多年評齣的榜單人物中篩選齣較具代錶性的全球青年科技創新者並挖掘他們成功背後的故事,讓讀者能看到TR35人物中所代錶的科技與商業創新,不止是詮釋他們創新的成果、背景,更能全方位梳理全球科技及商業的變化。希望對這43位科技創新者的描述,能讓人感受技術的研究範疇有多廣闊,以及未來有可能發生什麼!
《麻省理工科技評論》(MIT Technology Review)於1899 年在美國麻省理工學院創刊,是世界上曆史zui悠久,也是影響力很大的技術商業類雜誌。內容覆蓋廣泛,涉及互聯網、通信、計算機技術、能源、新材料、生物醫學和商務科技幾大領域。
如今,在全球範圍內,每月有超過300萬來自科技和商業領域的專業人士與ling袖,通過網站、手機應用、平麵雜誌以及各種活動組成的傳播平颱,分享前沿科技資訊。
目前,《麻省理工科技評論》擁有英文、中文、西班牙文、德文、意大利文等不同語言的9個國際版本,讀者涵蓋147個國傢。
《麻省理工科技評論》重點關注新興科技及其對商業和社會的巨大影響,為科技人士及商業ling袖提供前瞻性的資訊和獨到深入的行業趨勢研究分析。目前,《麻省理工科技評論》已經脫離瞭最初的雜誌形態,已經成為以數字科技和綫下活動驅動的全球ding尖的科技創新社區。
每年,《麻省理工科技評論》都推齣3個榜單,分彆為年度“10大全球突破性技術”,年度 “35位35歲以下科技創新青年”,以及年度“50大創新公司”。
DeepTech深科技是一傢專注於新興科技的內容、文化和服務獨立品牌,同時也是《麻省理工科技評論》中國大陸地區官方閤作夥伴。
這是一個科學傢可以大有作為的時代,是科學和産業qian所未有地緊密結閤的時代,而中國也處在一個新的曆史時期,中國的發現和智慧應該為人類文明帶來更大的貢獻。TR35評比找到很優秀的人纔,使得這些人纔能夠徹底國際化,在新的領域為整個人類文明做齣貢獻,並且讓他們的發明造福於人類。
張首晟|美國國傢科學院院士,斯坦福大學終身教授
絕大多數人在35歲之前的所作所為,基本上奠定瞭其人生發展zui重要的基礎。《麻省理工科技評論》科技創新青年榜其實就是在全球範圍內,為青年的“冒尖”提供瞭一個被認可的平颱。
李俊峰|國傢能源委員會專傢谘詢委員會委員、國傢應對氣候變化戰略研究和國際閤作中心前主任
科技創新在加速影響著我們生活、工作和健康的每一個方麵,未來先見,《極限創新:35歲之前改變世界的全球科技精英》為你呈現那些正在改變世界的創新者們,帶你揭開未來的序幕。
陳歡|宜信公司首席戰略官
Inventors 發明傢
用最簡單的高科技解決最棘手的停電難題 塔努加·加努(Tanuja Ganu)
大數據時代的“先知” 吉拉·拉丁斯基(Kira Radinsky)
用膠水修復孩子的心髒 瑪麗亞·佩雷拉(Maria Nunes Pereira)
用“電子皮膚”感受人生 鮑哲南(Zhenan Bao)
敲開人工智能大門的“早慧少年” 陳雲霽(Yunji Chen)
為計算機安上“眼睛” 傑米·肖頓(Jamie Shotton)
下一場計算機交互革命 李鎮河(Jinha Lee)
每個人都是自己的製藥工廠 盧冠達(Timothy K. Lu)
汗水與夢想 高偉(Wei Gao)
在蘋果和榖歌之間尋找設計的價值 馬特·羅傑斯(Matt Rogers)
讓人工智能走進國人的生活 吳恩達(Andrew Ng)
語音安防的守夜人 維傑·巴拉蘇巴拉曼尼晏(Vijay Balasubramaniyan)
光影記錄的新方式 吳義仁(Ren Ng)
Entrepreneurs創業傢
新機器人時代的締造者 梅隆尼·懷斯(Melonee Wise)
車庫裏的億萬富翁 帕爾默·拉奇(Palmer Luckey)
增強現實增強你 梅龍·格裏貝茨(Meron Gribetz)
野百閤的春天 凱文·斯特羅姆(Kevin Systrom)
看不見的太陽能電池 邁爾斯·巴爾(Miles Barr)
一個顛覆性科技先鋒的自我修養 巴拉吉·斯裏尼瓦桑(Balaji S. Srinivasan)
打造基於搜索的商業生態 拉裏·佩奇(Larry Page)
她的醫療生意 希瑟·鮑爾曼(Heather Bowerman)
讓人更放心的在綫支付 馬剋斯·列夫琴(Max Levchin)
Pioneers科技先鋒
基因“刀客”的科研傳奇 張鋒(Feng Zhang)
新型核反應堆的艱難創業之路 萊斯利·迪萬(Leslie Dewan)
納米醫學的僞裝大師 張良方(Liangfang Zhang)
小貼片的大效果 顧臻(Zhen Gu)
將陽光變為燃料 楊培東(Peidong Yang)
讓機器人學會學習 塞吉·萊文(Sergey Levine)
打破阿爾茨海默病的魔咒 伊麗莎白·莫爾米諾(Elizabeth Mormino)
“愛玩”的科技創新者 伍暉(Hui Wu)
“逃學”的基因天纔 趙柏聞(Bowen Zhao)
新材料解決世界難題 硃嘉(Jia Zhu)
Visionaries遠見者
優化世界最龐大的能源係統 陳啓鑫(Qixin Chen)
更好的機器學習,更好的人工智能 伊利亞·蘇特斯科夫(Ilya Sutskever)
為無人機打造最強大腦 喬納森·唐尼(Jonathan Downey)
玩齣來的新型社交網絡 埃文·施皮格爾(Evan Spiegel)
站在城市大數據之巔 鄭宇(Yu Zheng)
“神童”的能源夢想 丹妮爾·方(Danielle Fong)
他是如何發明智能手錶的 埃裏剋·米基卡夫斯基(Eric Migicovsky)
像激光一樣專注的遠見者 西加爾·卡多赫(Cigall Kadoch)
Humanitarians 人文關懷者
獻給創造力的廉價電腦 埃本·厄普頓(Eben Upton)
通信時代的“普羅米修斯” 柯蒂斯·海莫拉(Kurtis Heimerl)
皮膚上的“黑科技” 魯南姝(Nanshu Lu)
附錄 2017 年TR35入選人物
我一直對那些能夠推動社會進步的科技突破充滿好奇,而《極限創新 35歲之前改變世界的全球科技精英》這本書名一下就抓住瞭我的興趣。我腦海裏浮現齣的是一幅幅畫麵:一群充滿激情和纔華的年輕人,在各自的領域裏奮力拼搏,最終用他們的智慧和汗水改變瞭我們生活的方方麵麵。我迫切想知道,這些“改變世界”的年輕人,他們的起點是什麼?他們是如何在年輕的時候就擁有瞭如此前瞻性的眼光和敢於挑戰的勇氣?書中會不會深入剖析他們所處的時代背景,以及當時有哪些技術萌芽或社會需求,讓他們能夠抓住機遇,一飛衝天?我特彆想瞭解,他們是如何在有限的時間裏,最大限度地學習和掌握最前沿的知識,並且能夠將這些知識轉化為具有顛覆性的創新成果。我期待書中能夠提供一些關於他們成長曆程中的關鍵節點,比如他們是如何做齣人生重要的選擇,又是如何與那些誌同道閤的夥伴們一起,將一個模糊的想法變成現實。我希望這本書能夠給我帶來一種激勵,讓我相信,即使是在競爭激烈的科技領域,年輕一代依然擁有巨大的潛力和無限的可能性。我非常想知道,他們是如何平衡學術研究、技術研發和市場推廣這幾個方麵,並且取得最終的成功。
評分看到《極限創新 35歲之前改變世界的全球科技精英》這個書名,我的第一反應就是,這是一本關於“天纔”的故事集嗎?但隨後我又覺得,它應該不僅僅是簡單的成功學案例羅列。我更傾嚮於認為,這本書會深入挖掘那些在35歲之前就取得世界級科技成就的精英們,他們身上那些共通的品質和思維方式。我特彆好奇,他們是如何在高壓的環境下保持創造力,並且不斷突破自我?書中會不會探討他們是如何學習和吸收新知識的,是憑藉過人的天賦,還是有係統的方法論?我期望書中能夠揭示他們是如何在早期就形成自己獨特的研究方嚮或者創業理念,並且能夠堅定不移地走下去。我猜想,書中可能會有關於他們早期遇到的挫摺和失敗的描寫,這些經曆是如何塑造瞭他們堅韌不拔的性格?我希望這本書能夠提供一些關於他們如何構建高效團隊,以及如何激勵團隊成員共同奮鬥的經驗。總之,我期待這本書能夠讓我對“創新”有一個更深刻的理解,不僅僅是技術上的突破,更是思維模式和價值觀念上的革新。我非常好奇,他們是如何在技術快速迭代的時代,保持對前沿趨勢的敏銳洞察力。
評分《極限創新 35歲之前改變世界的全球科技精英》這個書名,瞬間點燃瞭我對未來科技發展的好奇心。我總覺得,那些能夠站在時代前沿,引領科技變革的人,身上一定有與眾不同的特質。我非常想知道,這本書是否會深入探討這些年輕的科技精英們,他們是如何在相對年輕的年紀,就能夠洞察到未來的發展方嚮,並且能夠付諸實踐,最終改變世界。我期待書中能夠呈現他們是如何在麵對未知和挑戰時,保持冷靜和專注,並且能夠找到解決問題的關鍵。我猜測,書中一定會有關於他們早期教育和成長經曆的描述,這些經曆是如何培養瞭他們的創新精神和探索欲望?我希望能夠從書中瞭解到,他們是如何在眾多技術領域中,找到屬於自己的賽道,並且能夠深入鑽研,最終取得突破。我特彆好奇,他們是如何平衡個人的興趣愛好和職業發展,並且能夠將這兩者完美結閤。總之,我希望這本書能夠讓我看到,科技進步的背後,是無數個充滿智慧、勇氣和堅持的個體。我特彆想知道,他們是如何在復雜的科技生態係統中,找到自己的定位並發揮最大的影響力。
評分這本《極限創新 35歲之前改變世界的全球科技精英》讓我眼前一亮,感覺像是打開瞭一扇通往未來世界的窗戶。書裏沒有直接告訴你如何“一夜暴富”或者“三天學會編程”,而是更深入地探討瞭那些站在科技前沿的年輕人們,他們究竟是如何在如此年輕的年紀就能夠對世界産生如此深遠的影響。我特彆好奇,他們是如何在如此激烈的競爭環境中,挖掘齣那些彆人看不到的創新點?書裏會不會詳細描繪他們是如何在無數個深夜裏,反復推敲、試驗、失敗,然後又一次次爬起來繼續前進的?我期待能從書中瞭解到,他們的思維模式究竟有什麼不同之處,是不是有什麼特殊的學習方法,或者說,他們是如何建立起如此強大的認知係統,能夠迅速抓住時代發展的脈搏。我猜想,書中一定會有很多關於他們早期經曆的細膩描寫,比如他們是如何在學術研究中取得突破,或者是在創業初期如何剋服重重睏難,甚至是在團隊協作中扮演怎樣的角色。總而言之,我希望這本書能給我帶來一種“頓悟”的感覺,讓我明白,原來顛覆性的創新並非遙不可及,而是可以通過一種係統性的思考和不懈的努力來實現的。我特彆期待書中能分享一些具體的案例分析,讓我能夠更加直觀地理解這些科技精英們的創新邏輯和實踐路徑。
評分這本書的標題《極限創新 35歲之前改變世界的全球科技精英》,給我一種極強的視覺衝擊力,仿佛置身於一個充滿無限可能的科技前沿。我迫切想知道,究竟是什麼樣的思維模式,什麼樣的學習路徑,什麼樣的成長環境,能夠塑造齣如此年輕卻又如此有影響力的科技精英?我期待書中能夠剝開那些光鮮亮麗的成就,深入挖掘他們身上最根本的驅動力,比如他們對未知的好奇心,對真理的執著追求,還是對改善世界的強烈願望?我猜想,書中可能不會迴避他們曾經的迷茫和失敗,而是會重點展現他們是如何從失敗中汲取經驗,並且不斷超越自我。我特彆想瞭解,他們是如何在海量的信息中,篩選齣真正有價值的知識,並且能夠將其轉化為具有顛覆性的創新。我希望這本書能夠給我帶來一種啓迪,讓我明白,所謂的“改變世界”,並非遙不可及的傳說,而是可以通過係統性的努力和正確的思維方式來實現的。我非常好奇,他們是如何在有限的生命周期裏,最大化地實現自己的價值和影響力。
評分看到第四章,完全沒有相關知識看起來會稍慢一些,可以慢慢看,瞭解不同的知識。
評分最難寫的書就是用通俗易懂的語言描述復雜問題,吳軍老師做到瞭
評分六一八搞活動買的,滿減加上券很便宜,京東買書太劃算瞭。
評分挺不錯的的,我要京豆!我要進個圖
評分買瞭很多,618優惠力度大,這本還沒來得及看,看後迴來追加評價,
評分京東正版熱賣暢銷裝幀優秀讀者推薦插圖精緻旅行聖經京東配送暢遊必備熱點推薦
評分很久沒有看書瞭,這本吳軍博士著的數學之美確實寫得不錯。
評分好好看書
評分本次618買書真當是買爽瞭,自己感興趣的曆史,經濟,技術等都湊齊瞭,正版書籍看著很好。
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