中公版·2018安徽省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:公共基础知识

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李永新 著
图书标签:
  • 事业单位考试
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出版社: 世界图书出版公司
ISBN:9787519240752
版次:1
商品编码:12291428
品牌:中公教育
包装:平装
丛书名: 安徽省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材
开本:16开
出版时间:2017-12-01
用纸:胶版纸
页数:410
字数:636000

具体描述

编辑推荐


因印刷批次不同,图书封面可能与实际展示有所区别,增值服务也可能会有所不同,以读者收到实物为准。






《中公版·2018安徽省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:公共基础知识》是中公教育为广大安徽省事业单位公共基础知识考试应试者倾心打造的辅导用书。本书内容设置符合据安徽省事业单位考试考情特点,体例完善,以精练的语言呈现知识点,解除考生对公共基础知识的学习顾虑,希望通过本书可以帮助考生把握考试的脉搏。

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内容简介

《中公版·2018安徽省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:公共基础知识》严格依据安徽省事业单位公共基础知识考试大纲与真题编写而成,本书共分为地方概况与国情地理、政治、法律、经济、科技与生活、人文与历史、公文、管理、公民道德建设、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、写作共十四篇内容,体例科学,讲解详细。每篇尽量以简练的语言呈现考试知识点,希望通过本书,能够帮助考生实现科学备考。

目录

安徽省事业单位公共基础知识考试综述(1)
第一章安徽省情(14)
第一节省情概况(14)
第二节重要城市简介(19)
第三节安徽省时政文件(23)
第二章国情地理(26)
第一节国情概况(26)
第二节自然地理概况(30)
第一章马克思主义哲学(36)
第一节马克思主义哲学概述(36)
第二节辩证唯物主义(37)
第二章马克思主义政治经济学(44)
第一节商品与货币(44)
第二节资本与剩余价值(45)
第三章毛泽东思想(48)
第一节毛泽东思想概述(48)
第二节毛泽东思想的科学体系(50)
第四章中国特色社会主义理论体系(52)
第一节邓小平理论(52)
第二节“三个代表”重要思想(56)
第三节科学发展观及社会主义核心价值体系(57)
第五章党和国家的方针政策(58)
第一节党的十九大报告(要点)(58)
第二节“十三五”规划纲要(要点)(65)
第三节其他重大会议及文件要点(67)
第一章法理学(70)
第一节法的概述(70)
第二节法律关系(72)
第三节法的运行(73)
第二章宪法(75)
第一节宪法基本理论(75)
第二节我国的国体、政体和其他基本制度(76)
第三节我国公民的基本权利和义务(78)
第四节国家机构(80)
第三章民法(81)
第一节民法总则(81)
第二节合同法(90)
第三节婚姻法(91)
第四章刑法(93)
第一节刑法概述(93)
第二节犯罪(93)
第三节刑罚(98)
第五章行政法(103)
第一节行政法概述(103)
第二节行政行为(103)
第六章经济法(108)
第一节消费者权益保护法(108)
第二节反不正当竞争法(109)
第七章社会法(112)
第一节劳动法(112)
第二节劳动合同法(113)
第三节反家庭暴力法(114)
第四节慈善法(114)
第八章诉讼法(116)
第一节民事诉讼法(116)
第二节刑事诉讼法(120)
第三节行政诉讼法(124)
第一章市场经济(130)
第一节市场经济体制(130)
第二节社会主义市场经济(131)
第二章微观经济(135)
第一节市场体系(135)
第二节市场机制(136)
第三节市场结构(137)
第三章宏观经济(139)
第一节宏观调控(139)
第二节财政收支与财政政策(141)
第三节货币政策(143)
第四节通货膨胀与通货紧缩(145)
第四章国际经济(147)
第一节开放经济(147)
第二节国际金融(148)
第三节世界经济组织(150)
第一章高新技术(154)
第一节信息技术(154)
第二节新材料技术(155)
第三节新能源技术(156)
第四节生物工程技术(158)
第五节我国航空航天技术(159)
第二章生活常识(161)
第一节物理常识(161)
第二节化学常识(164)
第三节生物常识(166)
第四节医学常识(170)
第五节安全常识(170)
第三章计算机应用基础知识(172)
第一节计算机概述(172)
第二节Word2010(174)
第三节Excel2010(176)
第一章文化常识(180)
第一节中国传统文化(180)
第二节中国文学(183)
第三节外国名家名篇(194)
第二章历史常识(199)
第一节中国古代史(199)
第二节中国近现代史(206)
第一章公文基础知识(216)
第一节公文简介(216)
第二节公文行文规则(218)
第三节公文格式(220)
第二章公文处理(224)
第一节公文拟制(224)
第二节公文办理(224)
第三节公文管理(226)
第三章常用法定公文写作(228)
第一节决定通知(228)
第二节公告通告(229)
第三节报告请示(230)
第四节函意见(232)
第五节通报批复(233)
第四章机关事务性文书写作(234)
第一节简报调查报告(234)
第二节总结计划记录(236)
第一章管理学基本理论(240)
第一节管理概述(240)
第二节决策(241)
第三节组织(242)
第四节领导(243)
第五节控制(245)
第二章公共管理基础知识(246)
第一节公共管理概述(246)
第二节公共政策(247)
第三节公共决策(247)
第四节公共危机管理(248)
第三章行政管理基础知识(249)
第一节政府职能(249)
第二节行政组织(250)
第三节行政领导(251)
第四节行政执行(251)
第五节行政监督(253)
第一章公民道德概述(256)
一、道德的基本内涵(256)
二、公民道德规范的内涵(256)
三、公民道德建设的内容(256)
第二章社会公德与家庭美德(257)
一、社会公德(257)
二、家庭美德(257)
第三章职业道德(258)
一、职业道德概述(258)
二、社会主义职业道德(259)
第一章数字推理(262)
一、等差数列及其变式(262)
二、等比数列及其变式(263)
三、和数列及其变式(263)
四、积数列及其变式(264)
五、多次方数列及其变式(265)
六、分式数列(267)
第二章数学运算(269)
第一节数学运算常考题型(269)
一、计算问题(269)
二、和差倍比问题(270)
三、行程问题(271)
四、工程问题(272)
五、排列组合与概率问题(273)
六、利润问题(275)
七、浓度问题(277)
八、日期问题(277)
第二节数学运算扩展问题(278)
一、容斥问题(278)
二、抽屉原理(279)
三、牛吃草问题(279)
四、鸡兔同笼问题(280)
第一章选词填空(282)
第一节词义辨析(282)
第二节成语(284)
第三节关联词(285)
第二章语句表达(288)
第一节语句连贯(288)
第二节病句辨析(292)
第三节修辞运用(295)
附录1常见易误注音词表(297)
附录2常见错别字词表(300)
第三章阅读理解(303)
第一节主旨观点题(303)
第二节细节判断题(305)
第三节词句理解题(307)
第四节推断下文题(309)
第五节标题添加题(312)
第六节文章阅读(314)
第一章类比推理(324)
第一节类比推理题型分类(324)
第二节类比推理核心考点(325)
第二章图形推理(329)
第一节图形推理核心知识(329)
第二节图形推理题型分类(335)
第三章逻辑判断(340)
第一节必然性推理(340)
第二节可能性推理(347)
第三节智力推理(353)
第四章定义判断(358)
第一节定义的逻辑知识(358)
第二节定义判断核心考点(359)
第五章事件排序(362)
第一节事件排序解题基础(362)
第二节事件排序解题攻略(362)
第一章资料分析常考概念(366)
一、百分数与百分点(366)
二、增长量(366)
三、增长率(367)
四、比重(370)
五、倍数和翻番(371)
六、出生率、死亡率、人口自然增长率(371)
七、进出口额(372)
第二章资料分析计算技巧(373)
一、尾数法(373)
二、首数法(373)
三、有效数字法(374)
四、特征数字法(374)
五、范围限定法(375)
六、乘除法转化法(375)
七、同位比较法(376)
第一章写作的作答技巧与策略(378)
第一节应试写作准备(378)
第二节审题和立意(379)
第三节布局(392)
第四节选材(397)
第二章写作的常见误区(399)
第一节观点性错误(399)
第二节材料性错误(401)
第三节表达性错误(404)
中公教育·全国分部一览表(409)

精彩书摘

  安徽省事业单位招聘考试分为全省统考和部分地市单独考试。其中,全省统考分为两种,一种为参加全国事业单位分类统考,另一种为安徽省省直事业单位考试。综合分析近几年安徽省事业单位招聘考试笔试真题我们发现,除全省事业单位分类统考外,安徽省地市事业单位考试以公共基础知识、专业知识、申论为主,其中单独考查公共基础知识的试卷中不乏行政职业能力测验和写作等题目。纵观近几年安徽省事业单位招聘考试公共基础知识真题,我们发现,其主要有以下特点:
  1.考查题量大。安徽省事业单位公共基础知识考试题型以客观题为主,题量较大,通常为100题左右,但题目整体难度适中。
  2.考查内容覆盖广泛。安徽省事业单位公共基础知识考试考查的学科主要有地方概况与国情地理、政治、法律、经济、科技与生活、人文与历史、公文、管理、公民道德建设、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、写作题等。其中政治(含时政)、法律、人文与历史、科技与生活等学科是重点考查内容。
  安徽省事业单位公共基础知识考试所涉及的学科和知识点非常繁杂,因此考生在备考时需要把握一定的命题规律并且掌握一定的复习技巧。
  为了让考生更加清晰准确地了解安徽省事业单位公共基础知识考试涉及学科的考查内容与考试特点,我们将对各学科内容进行逐一分析。
  一、地方概况与国情地理
  【经典真题1】安徽被称为中国戏曲之乡,安徽戏剧表演艺术历史悠久,品种较多,名家辈出,地方戏种现存30余种,下列不属于安徽戏种的是()。
  A.花鼓灯B.庐剧
  C.坠子戏D.淮剧
  中公解析:坠子戏属于河南戏种,其他选项都属于安徽戏种。故本题选C。
  【经典真题2】下列关于安徽省淮北市的说法错误的是()。
  A.淮北市现在为重要的煤城,全国八大煤炭基地之一
  B.淮北市地处中纬度地区,属暖温带半湿润季风气候区
  C.淮北市地处三省要害,交通十分便利,是安徽西部地区的交通枢纽
  D.梅花、月季为淮北市市花
  中公解析:淮北市地处苏鲁豫浙四省交界,交通十分便利,是安徽北部地区的交通枢纽。故本题选C。
  【经典真题3】关于我国地理常识,下列表述正确的是()。
  A.泰山、华山、衡山、恒山和庐山被称为“五岳”
  B.新疆维吾尔自治区是我国陆地面积最大的一个省区
  C.我国最大的淡水湖是洞庭湖
  D.华北平原是我国面积最大的平原
  中公解析:五岳,是中国五大名山的总称,指东岳泰山、西岳华山、中岳嵩山、北岳恒山、南岳衡山,故A项错误;我国最大的淡水湖是鄱阳湖,故C项错误;东北平原是我国面积最大的平原,故D项错误;新疆维吾尔自治区是我国面积最大的一个省区。故本题选B。
  二、政治
  【经典真题1】“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,这一句强调的是()。
  A.实践是认识的来源
  B.实践是推动认识发展的动力
  C.实践是认识的目的
  D.间接经验毫无用处
  中公解析:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”强调的是从书本上得来的知识比较浅薄,要透彻地认识事物必须亲自实践,强调实践是认识的来源。故本题选A。
  【经典真题2】唯物辩证法的总特征是()。
  A.联系和发展的观点
  B.量变和质变的观点
  C.对立统一的观点
  D.辩证否定的观点
  中公解析:唯物辩证法作为科学的理论体系包括对立统一规律、质量互变规律、否定之否定规律三大基本规律,以及现象和本质、原因和结果、内容和形式、偶然性和必然性、可能性和现实性五对基本范畴。其中,对立统一规律揭示了客观事物发展的源泉和动力、质量互变规律揭示了客观事物发展的形式和状态、否定之否定规律揭示了事物发展的方向和道路。辩证法的各对基本范畴则从不同方面揭示和反映了客观事物本身的内在联系及其发展变化。总体上看,唯物辩证法是对客观物质世界的普遍联系和永恒发展这一基本特征的揭示和反映。联系和发展的观点是唯物辩证法的总特征。故本题选A。
  三、法律
  【经典真题1】赵某将与其有私仇的钱某打昏在地后逃跑,此时孙某路过,见钱某不省人事,遂将其所戴手表、钱物偷走。本案中赵某、孙某分别构成何种犯罪?()
  A.赵某、孙某构成共同犯罪
  B.赵某构成故意伤害罪,孙某构成盗窃罪
  C.赵某与孙某共同构成故意伤害罪,孙某还构成盗窃罪
  D.赵某、孙某构成共同故意伤害罪、盗窃罪
  中公解析:赵某将钱某打昏的行为构成故意伤害罪,孙某偷钱物、手机的行为构成盗窃罪。故本题选B。
  【经典真题2】在一家企业工作的小张希望在试用期解除合同,下面做法符合劳动合同法规定的是()。
  A.小张在试用期不得解除合同
  B.小张可以随时通知企业解除合同
  C.小张应当提前3日通知企业解除合同
  D.小张应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
  中公解析:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”故本题选C。
  四、经济
  【经典真题】在市场经济中,价格的高低决定着生产者之间经济利益的分配,竞争力强的企业获得的利润多,而竞争力弱的企业则获得的利润少,这体现市场经济的()。
  A.自动导向功能
  B.优胜劣汰功能
  C.利益刺激功能
  D.自动调节收入分配功能
  中公解析:自动调节收入分配功能是指,在市场经济中,价格的高低决定着生产者之间经济利益的分配,竞争力强的企业获得的利润多,而竞争力弱的企业获得的利润少。故本题选D。
  五、科技与生活
  【经典真题1】“霜叶红于二月花”的原因是()。
  A.低温时叶绿体中绿色色素减少,液泡中红色色素增加
  B.低温时叶绿体中绿色色素减少,红色色素大量增加
  C.低温时叶绿体中绿色色素增加,红色色素不变
  D.低温时液泡中绿色色素减少,红色色素大量增加
  中公解析:科学研究表明,能使叶片呈现红色的主要靠两种物质:一种是胡萝卜素,它是普遍存在于叶绿体中的橙红色色素;另一种是花青素,存在于液泡内的细胞液中,当细胞液为碱性时,花青素呈蓝紫色,当细胞液呈酸性时,花青素呈红色。入秋以后,树叶内的花青素增多,而气温的下降又使叶绿素遭到破坏而消失,因此绿叶变成了红叶。故本题选A。
  【经典真题2】下列说法错误的是()。
  A.吃饭细嚼慢咽有利于人体对食物中营养素的吸收
  B.火灾中逃生注意事项:注意熟悉环境,遇事沉着冷静,辨明逃生方向,小心烟火毒气,防止引火烧身,寻求外援帮助
  C.扁豆中含有毒素,食后能引起中毒,这种毒素在高温下即可被破坏,所以加工扁豆必须炒熟煮透
  D.动物性和植物性蛋白质应搭配着吃,尤其大豆等豆制品中植物性蛋白的含量高,易消化,比较适合儿童
  中公解析:由于大豆及豆制品内含有大豆异黄酮,大豆异黄酮是一种植物雌激素,大量服用豆制品,植物雌激素影响儿童正常的生长发育,会导致性早熟,所以儿童不宜常吃豆制品。故本题选D。
  六、人文与历史
  【经典真题1】下列人文常识中错误的一项是()。
  A.我国三纲五常中的“三纲”指的是父为子纲、君为臣纲、夫为妻纲
  B.黄帝是我国人文初祖
  C.三教九流中“三教”指的是佛教、道教、伊斯兰教
  D.四书包括《大学》《中庸》《论语》《孟子》
  中公解析:三教九流,旧指宗教或学术上的各种流派。其中的“三教”指的是:儒教、释教与道教,C项是错误的。故本题选C。
 
《2018安徽省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:公共基础知识》图书简介 引言 尊敬的考生,您好! 安徽省事业单位公开招聘考试是检验和选拔优秀人才,充实基层事业单位队伍,服务社会发展的重要平台。2018年度的招聘工作已正式启动,为帮助广大考生系统、高效地备考,我们精心编纂了这本《2018安徽省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:公共基础知识》。本书紧密围绕安徽省事业单位公开招聘工作人员考试大纲,集合了多位经验丰富的命题研究专家和资深教师的智慧与心血,力求为考生提供最权威、最全面、最实用的复习指导。 教材特色与亮点 本书并非简单的知识罗列,而是经过精心设计与打磨,旨在帮助考生建立扎实的理论基础,掌握解题技巧,提升应试能力,最终在考试中脱颖而出。 1. 紧扣考试大纲,精准把握考点: 本书以最新发布的安徽省事业单位公开招聘工作人员考试大纲为核心,对《公共基础知识》的各个模块进行了细致的梳理和解读。我们深入分析历年考试真题,准确提炼高频考点、热点知识,确保内容与考试方向高度契合,避免考生复习走弯路,浪费宝贵时间。 2. 体系化构建,知识点全面覆盖: 《公共基础知识》涵盖范围广泛,涉及政治、经济、法律、管理、科技、人文、地理等多个领域。本书将这些知识点按照逻辑关系和学习规律进行了科学的划分和编排,形成了一个清晰、完整的知识体系。从宏观的理论框架到微观的具体知识点,本书力求做到全面覆盖,让考生能够系统地掌握各个学科的精髓。 3. 深度解析,化繁为简: 许多公共基础知识的理论概念和原理相对抽象,理解起来有一定难度。本书的编写团队深谙此道,通过大量的案例分析、图表解释、类比说明等方式,对复杂的知识点进行深度解析,化繁为简,使考生能够轻松理解和记忆。我们注重知识点之间的联系,帮助考生构建起知识网络,而不是孤立地记忆零散的信息。 4. 海量精选习题,巩固提升: 理论学习离不开习题的巩固与检验。本书精选了大量高质量的练习题,覆盖了各个知识点和考查方向。这些习题不仅包括基础巩固题,更有针对性强的能力提升题和模拟试题。每一道题目都附有详细的解析,帮助考生理解错误原因,掌握解题思路和方法。通过反复练习,考生可以有效地检验学习成果,发现薄弱环节,并针对性地进行强化训练。 5. 名师点拨,技巧传授: 除了知识本身的传授,应试技巧同样至关重要。本书的编写团队汇聚了多位在事业单位考试培训领域具有丰富经验的名师。他们在书中融入了大量实用的解题技巧、答题策略以及时间管理建议,帮助考生在考场上沉着应对,发挥出最佳水平。例如,在政治理论部分,会讲解如何快速识别题干意图;在法律常识部分,会指导如何准确引用法律条文;在常识判断部分,会提供排除法、逻辑推理等实用技巧。 6. 注重时事热点,紧跟时代步伐: 事业单位考试是考察考生对国家方针政策、社会发展趋势等了解程度的重要途径。本书在内容更新上,充分考虑了时事热点和最新政策法规。例如,会涉及国家最新的经济发展战略、重要的法律修订、科技创新进展、文化发展方向等内容,帮助考生及时更新知识储备,提升“两张皮”的辨别能力。 7. 排版清晰,阅读舒适: 我们深知良好的阅读体验对于学习效果的重要性。本书在排版设计上力求简洁明了,重点突出。清晰的标题、合理的段落划分、适度的留白,以及重要的知识点和公式的加粗处理,都将有助于考生更轻松、更专注地进行学习。 适用对象 2018年安徽省各级事业单位面向社会公开招聘工作人员的全体考生。 备考其他地区事业单位公开招聘考试,需要系统复习公共基础知识的考生。 希望全面提升自身公共基础知识素养,了解社会发展动态的社会各界人士。 内容概要(本书涵盖的重点领域,但不限于此) 本书将围绕以下核心模块展开深入讲解与练习: 马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系: 包括马克思主义的物质观、意识观、辩证法、认识论,邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等核心内容,以及党的十八大以来党和国家取得的重大成就和重要论述。 中国近现代史、中华传统文化: 重点梳理中国革命史、新中国史,以及中华优秀传统文化的时代价值和传承发展,包括重要历史事件、人物、思想流派等。 法律常识: 涵盖宪法、行政法、民法、刑法、经济法、劳动法、社会保障法等基本法律常识,以及与事业单位工作相关的法律法规,如《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》等。 经济学基础知识: 包括宏观经济调控、微观经济运行、财政政策、货币政策、市场经济体制、发展经济学、国际贸易等基本概念和原理。 管理学基础知识: 涉及管理的基本原理、组织行为学、人力资源管理、公共管理、决策管理、创新管理等内容。 科技与人文常识: 涵盖基础科学知识(如物理、化学、生物)、信息技术、环境保护、社会科学发展趋势、文学艺术、教育学、心理学等方面的常识性内容。 安徽省情概况: 重点介绍安徽省的地理环境、历史文化、经济发展、社会事业、最新发展规划等,帮助考生了解报考地的情况。 时事政治: 涵盖国内外重大时事,党的最新方针政策,以及与安徽省发展密切相关的重大新闻事件。 学习方法建议 1. 系统学习,循序渐进: 建议考生从教材的第一个模块开始,按照章节顺序进行系统学习,切勿急于求成。 2. 理解记忆,融会贯通: 在学习过程中,注重对知识点的理解,力求掌握其内在逻辑和相互关系,避免死记硬背。 3. 勤于练习,及时巩固: 每学完一个章节或一个模块,立即做相应的练习题,及时巩固所学知识,并认真分析错题原因。 4. 关注时政,拓展视野: 关注国内外的重大新闻事件和国家最新政策,将理论知识与时事热点相结合。 5. 模拟演练,查漏补缺: 在复习后期,进行模拟考试,严格按照考试要求进行,找出知识和能力上的薄弱环节,进行有针对性的强化。 结语 备考是一个系统而艰辛的过程,但只要方法得当,坚持不懈,定能取得理想的成绩。《2018安徽省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:公共基础知识》将是您备考路上不可或缺的良师益友。我们衷心希望本书能够助您一臂之力,在2018年安徽省事业单位公开招聘考试中旗开得胜,实现自己的职业梦想! 预祝各位考生考试顺利,金榜题名! 中公教育 (注:本书内容基于2018年度安徽省事业单位公开招聘工作人员考试大纲编写,力求准确、全面,但请考生同时关注官方发布的最新考试信息和政策调整。)

用户评价

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教材的语言风格和行文逻辑,也暴露出了它作为一本应试工具书的局限性。它追求的是信息的“全面性”,而非“易读性”和“启发性”。许多段落的描述冗长而缺乏重点,大量使用书面化、略显陈旧的表达方式,读起来非常费劲,完全没有现代教材应有的那种清晰流畅的叙事感。我发现自己阅读的效率很低,经常需要反复回看才能确定作者究竟想强调哪个核心概念。这种阅读体验,对于需要高强度、长时间学习的备考者来说,是一种额外的负担。一本好的辅导书应该像一位耐心的老师,引导你逐步理解,而不是像一份冰冷的文件,要求你被动接受。这本书在如何“教授”知识方面,明显是失败的,它只是将信息“堆砌”在了纸面上,而没有真正做到“传授”。

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这本书的排版简直是一场灾难,我花了大量时间试图在那些密密麻麻的文字中找到重点,结果往往是徒劳无功。试题解析部分尤其令人抓狂,很多关键步骤被草草带过,根本无法帮助我理解背后的逻辑。感觉编辑和校对人员在制作这本教材时,完全没有站在一个考生的角度去思考。比如,在讲解某个法律条文的适用范围时,它只是简单地引用了原文,却忽略了近年来相关案例中出现的新解释和新趋势。这对于需要精确把握考点和最新动态的我们来说,简直是致命的缺陷。而且,很多例题的难度设置也十分跳跃,前一页还在考察基础概念,后一页突然就冒出了一个需要深度跨学科知识才能解答的难题,这种突兀感让人极度困惑,严重影响了学习的连贯性和信心。对于基础薄弱的考生来说,这本书的引导性几乎为零,它更像是一本知识点的堆砌,而不是一个有条理、可操作的学习指南。我不得不另找其他资料来填补这些巨大的知识漏洞,这本书给我的感觉更多是添乱而不是助力。

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从实战演练的角度来看,这本教材的模拟试题质量着实让人捏了一把汗。很多题目设置的陷阱过于生硬和刻意,与真实考试中那种注重考察综合分析能力的风格大相径庭。我感觉这些题目更像是为了凑数量而编造出来的,而不是基于历年真题的命题思路进行优化和升级。特别是那些涉及逻辑推理和判断的部分,选项之间的区分度模糊不清,甚至出现过多个选项都看似正确,但标准答案却指向一个最牵强的解释的情况。这极大地消耗了我的学习热情,因为我不知道自己是在练习如何通过考试,还是在练习如何去猜测出题人的“怪癖”。如果一套辅导材料连模拟测试都不能提供精准的反馈和有效的训练,那么它的价值就大打折扣了。它没能帮助我找到自己的薄弱环节,反而制造了许多不必要的困惑和挫败感。

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我原以为这本所谓的“辅导教材”能在理论深度上给我一些启发,但事实证明,它的内容停留在非常表层的介绍,对于需要吃透、深入理解的知识点,挖掘远远不够。比如在涉及公文写作规范时,它只是罗列了格式要求,却对如何运用巧妙的措辞、如何构建有说服力的论证结构这些高阶技能避而不谈。这种蜻蜓点水的讲解方式,对于那些目标是高分的考生来说,简直是杯水车薪。阅读过程中,我多次感觉到作者对某些专业术语的解释不够清晰,仿佛默认读者已经具备了相关背景知识,但我们花钱买教材,不就是为了弥补这方面的不足吗?这本书更像是对官方文件的简单摘录和重组,缺乏真正有价值的归纳、比较和知识串联。它没有提供任何有效的记忆技巧或者思维导图来帮助我们系统地组织庞杂的公共知识体系,导致我学完一章很快就忘记了下一章的内容,复习起来效率极低,完全没有形成一个稳固的知识网络。

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这本教材在对地方政策和法规的覆盖面上,显得力不从心,尤其是在针对安徽省事业单位招聘的特殊性上,体现得尤为明显。我发现它更多地依赖于全国通用的、宏观的知识点,而对于本省近两年内出台的、具有地方特色的管理规定和改革方向,涉及的深度和广度远远不够。在准备地方性考试时,这部分内容往往是区分高分和普通分的重要标志,但这本书却处理得十分敷衍,仿佛只是将通用知识作为主体,然后象征性地加上了一点点本地信息。这让我不得不花额外的时间去翻阅省政府官网和官方文件,这与我购买辅导教材以求“高效”的初衷背道而驰。一本针对特定地区的考试用书,如果不能精准地捕捉到地方命题的“风向标”,那么它的参考价值就会大打折扣,甚至可能误导考生将精力浪费在那些非重点的通用知识上。

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很好,希望一举成功

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挺好的挺好的挺好的挺好的挺好的挺好的

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挺好的挺好的挺好的挺好的挺好的挺好的

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纸质不好,很像盗版的书,字迹倒是清楚。刚拿到手,内容粗略看了一下,感觉很失望的一次网购。看看包装,我都怀疑是京东发的货吗?

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贵了啊

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大致和往年的差不多。

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纸质不好,很像盗版的书,字迹倒是清楚。刚拿到手,内容粗略看了一下,感觉很失望的一次网购。看看包装,我都怀疑是京东发的货吗?

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