赢（尊享版） 韦尔奇经典系列 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

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作  者:(美)杰克·韦尔奇(Jack Welch),(美)苏茜·韦尔奇(Suzy Welch) 著；余江,玉书 译 定  价:58 出 版 社:中信出版社 出版日期:2017年07月01日 页  数:392 装  帧:精装 ISBN:9787508674063 ●前言“每天都有一个新问题”
●部分 基础篇
●第1章 使命感和价值观——常被谈及却很现实的话题
●第2章 坦诚——缺乏坦诚是商业生活中最卑劣的秘密
●第3章 考评——力争公平和有效
●第4章 发言权和尊严——关注企业中的每一个人
●第二部分 公司如何才能赢
●第5章 领导力——不只是你自己的事
●第6章 招聘——赢家是怎样炼成的
●第7章 人员管理——你已经得到了出色的选手，接下来怎么办？
●第8章 “分手”——解雇别人不是件容易的事
●第9章 变革——即使是大山也要去撼动
●第10章 危机管理——千万不可坐以待毙
●第三部分 如何赢得竞争
●第11章 战略——奥秘都在“调料”里
●第12章 预算——不要让预算制定程序缺乏效率
●第13章 有机成长——开创新事物是企业成长最有效的途径
●第14章 企业并购——警惕交易狂热等致命陷阱
●第15章 六西格玛——它并没有你想像中那么复杂、可怕
●第四部分 个人职业生涯如何才能赢
●部分目录

内容简介

《赢》是管理巨匠杰克·韦尔奇经典作品，巴菲特、比尔·盖茨联袂推荐，互联网时代推荐阅读的商业真经。
赢，是所有人都在追求的目标——在商业竞争中赢得机会，在管理中赢得信任，在工作中赢得尊重，在人生历程中赢得价值感。
为了分享赢的智慧，管理巨匠杰克·韦尔奇在《赢》中不惜笔墨地总结了自己的管理心得，从企业中泛滥而空洞的“使命”到每家公司都会面临的危机管理，再到预算管理、员工招聘、求职、工作与生活的平衡等诸多日常问题，韦尔奇逐一提出了自己独特的解决方案，并与广大读者分享了他作为成功管理者的思维方式，帮助你更从容地应对未来的挑战。
(美)杰克·韦尔奇(Jack Welch),(美)苏茜·韦尔奇(Suzy Welch) 著；余江,玉书 译 杰克·韦尔奇，1960年加入GE（通用电气）公司，1981年至2001年担任该公司的董事长兼首席执行官，是GE历历史记录年轻的董事长。在任期间，GE公司的市值从130亿美元增长到超过4000亿美元，高居世界靠前。2000年，韦尔奇被《财富》杂志评为“世纪经理人”。他撰写的《杰克·韦尔奇自传》《赢》《赢的答案》《商业的本质》热卖优选。
苏茜·韦尔奇，曾就读于哈佛大学商学院，毕业后供职于贝恩管理咨询公司，后来担任《哈佛商业评论》的编辑，发表过许多关于领导力、创新、变革与组织行为等方面的文章，与杰克·韦尔奇合著了《赢》《赢的答案》《商业的本质》。 ????"在商界，*令人激动的事情之一就是从旧事物中开创新事物，例如启动新的生产线，提供新型的服务，或者进军新的海外市场。这不但是令人愉悦的，而且是企业成长*有效的一条途径。
????当然，另外还有一条增长的捷径，那就是通过兼并收购，我们将在下一章讨论这个话题。现在我将谈谈公司自身如何成长壮大。
????其实，由于某种原因，要真正让一家老牌企业开创新事业并不像说起来那么容易。
????因为这要求经理人不按照他们完美而合理的直觉办事。
????例如，很少有公司的经理人有那么冲动的愿望，肯把自己*好的手下送到半个地球之外，去创办一家新工厂；或者把大笔的研究资金投入一项冒险的新技术中；
????但是要让一个新项目有更大的成功机会，你就必须给它一定的自由度，而且需要投入更多的资金，比通常情况下更持久和更大声地为它鼓劲。
????管理一条产值为等 "2001年，《杰克？韦尔奇自传》简体中文版的引进出版，掀起了阅读热潮，至今已经多次再版重印，创造了200多万册的销售佳绩。随后，中信出版社陆续引进出版了《赢》《赢的答案》，并于2016年推出了杰克？韦尔奇的新作品《商业的本质》。这些管理著作始终延续着畅销神话，已经成为读者心目中的商业经典读本。
在今天读到韦尔奇的作品之前，我们也许会问：当工业时代走向终结，互联网浪潮强势来袭，我们为何还要读杰克？韦尔奇？当一切都被颠覆，一切都被重新定义，究竟哪些东西是我们依然需要坚持的？如何才能在这个时代，始终处于“赢”者的地位？
而这位管理巨匠一针见血地指出：“尽管科技革命给市场带来了诸多杂音，然而你不能迷失商业中核心的东西。这一点在1960年是真理，在今天是真理，等到2060年仍然会是真理。”
是的，在当今的新商业环境下，要想“赢”，就必须遵从商业的规则，回归商业的本质等

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