技术与人【套装4册】富足+技术的本质+群体性孤独+如何创造思维 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024
发表于2024-11-10
技术与人【套装4册】富足+技术的本质+群体性孤独+如何创造思维 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024
书目:
1.富足:改变人类未来的4大力量
2.群体性孤独
3.如何创造思维:人类思想所揭示出的奥秘
4.技术的本质:技术是什么,它是如何进化的
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《技术的本质:技术是什么,它是如何进化的》
复杂性科学奠基人、首屈一指的技术思想家、“熊彼特奖”得主布莱恩·阿瑟所创建的一套关于技术产生和进化的性理论。
本书是打开“技术黑箱”的钥匙,它用平实的语言将技术本质的思想娓娓道来。
技术,是一个异常美丽的主题,它不动声色地创造了我们的财富,成就了经济的繁荣,改变了我们存在的方式。尽管技术如此重要,却少有人在快节奏的生活中停下来深入思考技术。我们了解技术的原理,却不知道它们从何而来。我们深思技术的意义,追问技术到底能否决定人类的历史,但是关于“技术”到底是什么,它是如何形成的,我们并没有达成共识。
布莱恩·阿瑟对上述问题进行了解答,作者构建了关于技术的理论体系,阐明了技术的本质及其进化机制。《技术的本质》是技术思想领域的开创性作品,它不同于一般的流行读物或学术著作,对于商业创新和经济发展而言都有非凡的意义。布莱恩·阿瑟的思想是硅谷亿万资金运行的基础,如果能够真正读懂本书,不论是普通读者、商业还是学术研究者,都将受益匪浅。
《群体性孤独》
有了手机、pad,你却依然孤独?互联网时代,技术影响人际关系的反思之作;
被凯文·凯利称为技术领域的“弗洛伊德”,网络行为社会心理学家雪莉·特克尔新力作;段永朝、胡泳、王煜全、周涛等强势!
人们发短信、发邮件,上社交网站,玩电子游戏,从形式上看人们之间的联系似乎更轻松、更密切,但实际上却更焦虑、更孤单。
《群体性孤独》将电子文化的两大趋势在过去15年中的新变化、新发展进行了新的阐释,将焦点集中在年轻的“电子土著”身上,这一代人的成长伴随着手机和智能电子玩具。如今的我们既缺乏感、却又渴望密关系,因此才求助于科技,以寻找一种既可以让我们处于某种人际关系中、又可以自我保护的方法。作者认为在互联网时代,如果我们既要享受信息技术带来的便利,又要摆脱信息技术导致的孤独,就必须找到一个两全其美的好办法:一方面,我们要学会独处,体会独处带给人们的好处;另一方面,朋友、人要更多地坐在一起,面对面谈话、讨论。
《如何创造思维:人类思想所揭示出的奥秘》
奇点大学校长、谷歌公司工程总监、21世纪具洞察力的未来学家和思想家雷·库兹韦尔新力作。财讯传媒集团首席战略官段永朝、中山大学教授李淼、中国当代知名的科幻作家刘慈欣联袂。
这是一部洞悉未来思维模式的颠覆之作。库兹韦尔对于大脑和人工智能的理解,将对我们生活的方方面面,地球上的各行各异,以及我们有关未来的设想产生巨大的影响。库兹韦尔通过一系列推理告诉我们,我们有能力创造人类智能的非生物智能。
财讯传媒集团首席战略官段永超,跨界物理学家李淼,中国当代知名的科幻作家、书《三体》作者刘慈欣联袂。
《富足:改变人类未来的4大力量》
X大奖创始人、奇点大学执行**彼得·戴曼迪斯震撼之作!
海尔集团董事局**兼首席执行官张瑞敏、大自然保护协会北亚区总干事长张醒生、《罗辑思维》主讲人罗振宇鼎力!
对于弥漫于当今的悲观情绪,本书堪称一剂动人心魄的灵药。两位作者阐述了4大力量:指数型增长的技术,“DIY”创新者、科技慈善家和崛起中的10亿人,是如何“携手”解决人类面临的大问题的。戴曼迪斯和科特勒描绘了这4大力量令人惊叹的影响力,并在此基础上提出了明确的变革目标,为政府、行业和企业家设定了战略路线图,同时还为我们提供了充分的保持乐观心态的理由。
《富足》彼得·戴曼迪斯(Peter Diamandis),商业太空探索的领军人,共创立了十几家商业太空探索公司,已将8位顾客送上了空间站。
X大奖创始人。戴曼迪斯创立了X大奖基金会,用X大奖的形式鼓励私人太空探索。此后,为了激励人们的创新活动,X大奖基金会在环保、汽车、健康等领域陆续设立了X大奖。
奇点大学执行**。戴曼迪斯和库兹韦尔提出:要聚集上聪明的大脑,让他们学习前沿的未来科学,去解决上宏大的问题。因此,两人共同创立了奇点大学(Singuarity University),致力于培养面向未来的、有“性”和“指数型”思维方式的人才。
《如何创造思维》〔美〕雷·库兹韦尔(Ray Kurzweil),21世纪伟大的预言家,奇点大学校长,谷歌公司工程总监。
天才发明家,被誉为“爱迪生的合法继承人”,获得了美国国*技术奖、奖金达50万美元的Lemelson-MIT发明奖等众多奖项,并入选美国发明家名人堂。
创立了“库兹韦尔定律”,指出“技术力量正以指数规律快速发展”。同时预测:2027年电脑将在智能上超过人脑,2045年“奇点”出现——“严格生物学意义上的”人类将不复存在。
《技术的本质》布莱恩·阿瑟(Brian Arthur),复杂性科学奠基人1987 年,阿瑟进入圣塔菲研究所,投身于复杂性科学领域研究。1988 年,阿瑟开始主持圣塔菲的个研究项目:“经济可看作是进化的复杂”(The Economy as an Evolving Complex System)。这个项目汇集了各领域的人才,包括概率论专家戴维·莱恩(David Lane),物理学家理查德·帕尔默(Richard Palmer)和理论生物学家斯图尔特·考夫曼(Stu Kauffman)等,真正实现了跨学科的综合研究。圣塔菲研究小组的实践,创立了跨学科研究的新模式。
《群体性孤独》雪莉·特克尔(Sherry Turkle),研究人与技术关系的,也是麻省理工学院的科学社会学教授,执业临床心理学家,科技与自我创新中心 (MIT Initiative on Technology and Self) 主任。
她已成为移动技术、社交网络、社交机器人领域的学者。《纽约时报》、《科学美国人》和《连线》等都曾报道过她和她的研究成果。
她被《女性》杂志评选为“年度女性”,被《时尚先生》杂志(Esquire)评选为改变国*的“40岁以下的40人”之一。由于她在信息技术对心理影响方面的杰出成就,她成为 CBS、NBC、ABC、CNN、BBC 和NPR 等众多极富号召力媒体的嘉宾。
雪莉·特克尔是广受欢迎的TED演讲嘉宾。2012年,她第二次作为TED演讲嘉宾时的演讲题目是《保持联系,却依旧孤独》(Connected,But Alone),她对信息技术给人们的社会心理带来的负面影响,表现出极大的忧虑。她是信息技术狂热时代的冷静思考者,在人与信息技术相互关系的研究领域,她是当之无愧的。
★我很愿意为广大读者彼得?戴曼迪斯的《富足》一书。如果读了《富足》,你们一定会发现,尽管媒体的头条往往都是坏消息,但发展趋势却是向好的。的极度贫困正日趋减少,健康正在得到巨大改善。当前的发展让我确信:与20世纪90年代一样,我们通过技术手段一定能够让新增就业机会大于失去的就业机会。刚刚过去的几个月,40%的新增工作机会都出现在薪资行业,这还是10年来的一次。我认为,大家应该读读《富足》这本书,并仔细琢磨琢磨书中的一些好点子。
——比尔·克林顿
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