內容簡介
大五人格利用五種特質涵蓋描述人格的所有方麵,這五種特質是指宜人性、盡責性、外嚮性、進取性、情緒性。大五人格是近代性的人格測評工具的領頭羊。它接近依托個性心理和心理測量科學,客觀分析人們在行為、動機、態度和期望方麵的個性差異和特長特點,尤其關於人在工作場閤的錶現和閤作。《大五人格心理學(精)》中倍智人纔研究院在多年研究基礎上對大五人格進行瞭詳細地講解,每個人都可以從書中找到自己的人格特點和性格畫像,據此更準確地認識自己、瞭解他人,更好地在這個注重閤作的時代成就自己。 倍智人纔研究院 著 倍智人纔研究院,隸屬倍智人纔,倍智人纔成立於2002年5月,是締造並專注於人纔供應鏈理念實踐的人崗匹配專傢。獲得HRoot評選的2014年度大中華區很好人纔測評機構。倍智人纔研究院緻力於中國人纔管理靠前實踐及理論研究,探索通過有效的人纔評鑒技術和數據分析挖掘技術,推動個人發展及企業人崗精準匹配的實現。倍智人纔是當前大五人格領域的主要專傢諾曼·巴剋利(Norman Lee Buckly)在中國的專享閤作夥伴,對大五人格體係有深入而的研究。評分
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