《變革為何這樣難》 中國人民大學齣版社， 中國人民大學齣版社 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

《變革為何這樣難》 中國人民大學齣版社， 中國人民大學齣版社 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

《變革為何這樣難》 中國人民大學齣版社， 中國人民大學齣版社 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

基本信息

書名：變革為何這樣難

定價：49.80元

作者：(美)凱根,(美)拉海,韓波

齣版社：中國人民大學齣版社

齣版日期：2010-03-01

ISBN：9787300117379

字數：247000

頁碼：251

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：0.440kg

編輯推薦

彼得·聖吉，霍華德·加德納聯袂隆重推薦。 來自與微軟、迪士尼、麥肯锡等全球知名企業閤作的真實經驗，成功破解剋服變革阻力的密碼。 更多好書盡在湛廬文化專賣店

內容提要

本書分為三個部分。部分提齣瞭一個理解變革的新方式；第二部分嚮讀者展示瞭我們研究齣的方法對個人、工作團隊以及整個組織的價值；第三部分則邀請讀者親自體驗這些方法。
部分的開篇快速瀏覽瞭我們30年來的研究心得，這期間我們主要研究成年期智力復雜度的發展及其工作生活的意義，章為隨後的所有敘述和實踐提供瞭理論和經驗基礎。在第2章，我們引入瞭對之前一個隱藏現象的發現，正是該現象阻止人們做齣急切想要的變革——我們將此動力稱之為“變革免疫”。在第3章，你將從兩位中瞭解到，他們如何以及為什麼將此書引入他們的組織，還有他們親眼目睹的由此帶來的益處。這兩位一位來自商界，一位來自。
在第二部分中，我們進一步描述我們所看到的組織和個人做齣的各種變革的種類，這些變革是當他們確認並對付他們的變革免疫時做齣的。我們選擇的人群來自各種行業，其中包含我們經常遇到的全麵進步目標。在第4章中，我們探索瞭當團隊評估其集體變革免疫時將發生什麼。在第5和第6章中，我們傾聽兩個人講述的個人變革免疫。在第7章中，我們展示瞭引以為豪的設計——團隊成員間緊密閤作，共同剋服個人免疫的過程，並展示瞭成長中的工作團隊如何尋求提高集體績效的途徑。
在第三部分中，我們邀請你直接體驗本書核心的現象，引導你經曆個人和集體的變革免疫之旅。第8章確認瞭支持這種變革程序所需要的要素。在第9章和0章中，我們引導你體驗被診斷的每一步程序，然後設法剋服你的個人變革免疫。1章提供給你各種工具和程序，幫助你將免疫工作帶人你的團隊或組織。在結語部分，我們討論瞭成功的需要具備的七種品質，這些品質幫助他們將其工作環境改變為生機勃勃的場所，從而適閤個人和集體能力的成長。
除非你具備下列特徵，否則我們懷疑你是否會閱讀此書：已經知道提高人們的工作能力至關重要；希望對能力提高的可能性再度確信；想知道如何纔能提高這種能力。我們希望本書成為你解決這些問題的有益夥伴——對你的頭腦、心智、膽量和技巧都有所幫助，並能幫助你獲得想要的結果。

目錄

作者介紹

羅伯特·凱根，麗莎·拉斯考·拉海，凱根是哈佛大學成人學習與職業發展方麵的“威廉和米利安·米漢”（William andMiriam Meehan）教授，其經典著作《發展的自我》自引進中國以來備受推崇。拉海是哈佛大學變革領導力小組研究主任。20多年來，凱根和拉海一直共同從事研

文摘

序言

《變革為何這樣難》 中國人民大學齣版社， 中國人民大學齣版社 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024