第一篇山东省公务员面试基础篇

第一章公务员面试基础理论（2）

第一节面试简介（2）

一、面试概念（2）

二、面试构成要素（2）

三、面试测评要素（3）

第二节面试考查形式及题型（6）

一、结构化面试及题型（6）

二、无领导小组讨论面试及题型（7）

第二章山东省公务员面试解读（8）

第一节2017年山东省公务员面试政策分析（8）

一、面试组织（8）

二、面试人选的确定（8）

三、面试形式（8）

四、面试题量（8）

五、面试时间（9）

六、面试基本情况（9）

七、成绩计算（9）

第二节山东省公务员面试命题规律分析（10）

一、结构化面试命题特点分析（10）

二、无领导小组讨论面试命题特点分析（11）

三、各测评要素考查特点分析（12）

第二篇结构化面试篇

第一章结构化面试概述（18）

第一节结构化面试简介（18）

一、结构化面试的含义（18）

二、结构化面试的命题原则（18）

三、结构化面试的考场设置（19）

四、结构化面试的流程（20）

五、结构化面试的评分标准（21）

第二节结构化面试题型介绍（22）

一、时政热点类问题（22）

二、哲理思辨类问题（22）

三、组织活动类问题（22）

四、情境处理类问题（23）

五、人际处理类问题（23）

六、言语表达类问题（23）

七、人岗匹配类问题（23）

八、专业知识类问题（24）

九、特殊形式类问题（24）

第二章哲理思辨类问题（27）

第一节观点类（27）

一、题型解读（27）

二、作答技巧（27）

三、真题精讲（29）

四、巩固训练（30）

第二节名言俗语类（30）

一、题型解读（30）

二、作答技巧（31）

三、真题精讲（35）

四、巩固训练（36）

第三节哲理故事类（37）

一、题型解读（37）

二、作答技巧（38）

三、真题精讲（41）

四、巩固训练（42）

第三章时政热点类问题（43）

第一节社会现象类（43）

一、题型解读（43）

二、作答技巧（44）

三、真题精讲（48）

四、巩固训练（49）

第二节公共政策类（50）

一、题型解读（50）

二、作答技巧（51）

三、真题精讲（53）

四、巩固训练（54）

第四章人岗匹配类问题（56）

第一节自我认知类（56）

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