农民工平等就业法律救济机制研究 平装 2017年新版王春光 (作者) 中国检察出版社97875102 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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图书标签:

• 农民工
• 就业
• 法律救济
• 平等就业
• 劳动法
• 社会保障
• 中国检察出版社
• 王春光
• 2017
• 法律研究

店铺： 钰博（北京）图书专营店

出版社： 中国检查出版社

ISBN：9787546110073

商品编码：28227725466

丛书名： 农民工

开本：32开

出版时间：2017-08-01

 

基本信息

• 出版社: 中国检察出版社; 第1版 (2017年7月1日)
• 平装: 313页
• 语种： 简体中文
• 开本: 32
• ISBN: 9787510219122
• 条形码: 9787510219122
• 商品尺寸: 20.8 x 14.8 x 1 cm
• 商品重量: 340 g

王春光，女，北京农学院文法学院法律系副教授。1988年北京大学法律系本科毕业，1999年于北京大学法学院获法理学硕士学位。曾任山东烟台大学法学院教师，澳大利亚维多利亚科技大学商业与法律学院访问学者，2004年进入北京农学院，从事宪法学以及农村社会保障制度的教学与研究，重点关注反就业歧视以及农民权益保障等问题。

曾主持北京市中青年骨干教师“人才强教”项目及北京市教委重点社科项目“农民工平等就业法律救济机制研究”，曾担任中国政法大学宪政研究所与荷兰王国“消除中国的就业歧视”靠前合作项目主管兼主要研究人员。

主要研究成果有论文《荷兰反就业歧视研究报告》，全国高等农业院校法学专业教材《法理学》（副主编），专著《平等就业：部分国家和地区反就业歧视的立法与实践》等。

目录

第一章  平等就业的国际标准与国内实践

一、平等就业国际劳工标准的历史沿革

二、消除就业和职业歧视国际劳工标准的主要内容

三、消除就业和职业歧视国际劳工标准的实施

四、我国禁止就业歧视立法的历史沿革

五、我国禁止就业歧视法律法规的主要内容

六、我国就业歧视的主要现象及产生原因

七、消除就业歧视、促进平等就业在我国的变化和进步

八、我国平等就业制度建设与国际劳工标准的差距及改进对策

第二章  农民工平等就业及其法律救济机制的完善

一、我国农民工就业歧视的历史形成

二、农民工平等就业的积极推进

三、农民工平等就业现状及法律救济机制评价

四、完善法律救济机制，促进农民工平等就业

第三章  农民工平等就业的司法救济

一、农民工平等就业的行政诉讼救济机制

二、农民工平等就业的民事诉讼救济机制

三、农民工平等就业的劳动争议诉讼救济机制

四、农民工平等就业的社会法诉讼救济机制

第四章  农民工平等就业法律援助――以北京致诚农民工法律援助与研究中心为例

一、农民工法律援助案件十年问的变化

二、依托专职专业律师向农民工提供法律服务的公益性社会组织模式

三、农民工法律援助领域存在的主要问题

四、推动农民工法律援助健康发展的对策建议

 

《农民工平等就业法律救济机制研究》 图书简介 本书深入探讨了在中国社会转型时期，农民工群体在平等就业过程中所面临的法律困境，并着力构建一套系统、可行的法律救济机制。全书以平装形式呈现，作为2017年新版出版，由王春光担任作者，中国检察出版社隆重推出。本书旨在为理解和解决农民工就业权益保障问题提供理论支持与实践指导。 第一章：引言 农民工是中国经济发展的重要贡献者，他们的大规模迁徙和劳动贡献极大地推动了城镇化进程和工业化发展。然而，与城市户籍人口相比，农民工在就业、社会保障、子女教育、医疗卫生等各个方面都面临着显着的“身份歧视”和“制度性障碍”。这种不平等不仅影响了农民工自身的福祉，也阻碍了社会公平正义的实现，并可能引发社会不稳定因素。 本研究的出发点正是基于对农民工在平等就业权利实现过程中所遭遇的现实困境的深刻洞察。尽管国家出台了一系列旨在保障农民工权益的法律法规，但这些法律的实际执行效果、法律救济途径的有效性以及相关制度的完善程度，仍有待深入研究和探讨。农民工在求职、在岗期间以及因就业引发的劳动争议中，如何能够获得及时、公正、有效的法律救济，是本研究的核心问题。 本书的研究意义在于，它试图在理论层面构建农民工平等就业法律救济机制的理论框架，在实践层面为相关部门、法律工作者以及农民工自身提供可操作的建议和指导。通过对现有法律制度的梳理、对典型案例的分析以及对国际经验的借鉴，本书力求为提升农民工就业权益保障水平，促进社会和谐稳定贡献力量。 第二章：农民工平等就业的法律挑战与现状 本章将系统梳理农民工在平等就业过程中所面临的法律挑战。这包括但不限于： 就业歧视的法律界定与表现形式： 分析在招聘、录用、晋升、培训、薪酬、福利等环节，农民工可能遭遇的隐性或显性歧视，以及这些歧视行为在法律上的界定难度。例如，户籍限制、年龄限制、对农民身份的偏见等。 劳动合同制度的执行困境： 探讨农民工签订劳动合同的比例、合同内容的合法性、合同履行中的不平等条款以及合同解除时的权益保障等问题。部分企业可能规避签订劳动合同，导致农民工缺乏最基本的法律保障。 社会保险与福利待遇的差距： 对比农民工与城镇职工在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等方面的参保率、缴费基数、待遇水平的差异，分析造成这种差距的制度性原因。 职业安全与劳动保护的薄弱环节： 揭示农民工在劳动条件恶劣、职业病防治不足、工伤事故发生后难以获得及时有效救助等方面的困境。 劳动争议解决机制的有效性评估： 分析农民工在面临劳动争议时，所能采取的法律途径（如劳动仲裁、诉讼）的实际操作难度、程序复杂性、时间成本以及胜诉率等问题。 本章还将对当前我国保障农民工平等就业的主要法律法规进行梳理和评价，如《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》等，并分析这些法律在实践中遇到的障碍和不足，为后续研究奠定基础。 第三章：农民工平等就业法律救济的理论基础 本章将从法理学的角度，探讨构建农民工平等就业法律救济机制的理论基础。 公平正义原则在就业领域的体现： 深入分析公平正义作为一项基本法治原则，如何应用于就业领域，特别是在保障弱势群体（如农民工）的平等权利方面。探讨“实质性平等”与“形式性平等”的区别，以及法律救济应如何实现实质性平等。 人权保障理念与劳动者权利： 结合国际人权公约和我国人权保障的法律规定，阐释劳动者尊严、劳动自由、劳动安全等作为基本人权的内涵，以及法律救济对维护这些权利的重要性。 劳动法的基本原理与价值追求： 分析劳动法作为调整劳动关系的法律部门，其核心价值在于保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。在此基础上，探讨如何将这些原理更有效地应用于农民工就业权益保障。 社会契约论与国家责任： 从社会契约论的角度，分析国家在保障公民（包括农民工）基本权利方面的责任，以及政府在构建和完善法律救济机制中的角色。 本章将为理解农民工平等就业法律救济的必要性和合法性提供深刻的理论支撑，有助于构建更具说服力和操作性的救济体系。 第四章：农民工平等就业法律救济机制的构建 本章是本书的核心，将提出构建一套系统、多层次、高效率的农民工平等就业法律救济机制。 前端预防机制： 完善劳动合同制度： 推动用人单位依法与农民工签订劳动合同，明确合同内容，严厉打击规避签订劳动合同的行为。 强化信息公开与告知义务： 要求用人单位在招聘信息中真实、准确地披露工作内容、劳动条件、薪酬福利、社会保险等信息，保障农民工的知情权。 加强劳动监察执法： 提高劳动监察的频率和力度，及时发现和纠正用人单位的违法行为，例如超时加班、拖欠工资、不提供劳动保护等。 推行劳动关系和谐示范企业创建： 鼓励和引导企业建立公平、公正、健康的劳动关系，从源头上减少劳动争议的发生。 中端调处与协商机制： 畅通劳动争议调解渠道： 推动基层工会、行业协会、社区调解组织等在解决劳动争议中发挥积极作用，提供便捷、低成本的调解服务。 优化劳动仲裁程序： 简化劳动仲裁的申请和审理程序，缩短办案周期，提高仲裁裁决的效率和执行力。考虑设立专门的农民工劳动争议仲裁庭或开辟绿色通道。 加强集体协商与集体合同的推广： 鼓励农民工通过工会等组织参与集体协商，就劳动报酬、工作条件、福利待遇等事项达成集体合同，提升农民工的议价能力。 后端司法救济与保障机制： 降低农民工的诉讼门槛： 探索为经济困难的农民工提供法律援助，减免诉讼费用，确保其能够获得有效的司法救助。 完善劳动争议诉讼程序： 简化诉讼流程，明确举证责任，鼓励和支持农民工通过诉讼维护自身合法权益。 加强司法判决的执行力度： 确保司法判决能够得到有效执行，打击规避执行的行为，切实保障农民工的胜诉权益。 探索建立公益诉讼制度： 鼓励和支持社会组织等提起公益诉讼，针对普遍存在的侵犯农民工就业权益的现象，推动法律制度的完善和企业行为的规范。 配套保障机制： 法律援助体系的完善： 扩大法律援助的覆盖范围，提高法律援助的质量，确保农民工在面临法律问题时能够获得及时、专业的法律服务。 多元化的信息服务平台： 建立和完善农民工法律权益信息服务平台，提供法律咨询、政策解读、维权指南等服务，提升农民工的法律意识和维权能力。 加强社会监督与舆论引导： 鼓励媒体对侵害农民工权益的行为进行曝光，形成强大的社会舆论监督力量，促使用人单位和社会各界共同关注和解决农民工就业权益问题。 跨部门协作机制： 建立人力资源社会保障、司法、工会、妇联等部门的协调联动机制，形成合力，共同推进农民工平等就业法律救济体系的建设。 第五章：典型案例分析与实证研究 本章将选取近年来发生的具有代表性的农民工就业权益纠纷案例，进行深入剖析。通过对这些案例的分析，可以： 揭示问题的根源： 深入挖掘导致农民工权益受损的具体原因，是制度的缺陷、法律的漏洞、执行的不到位，还是用人单位的恶意侵权。 评估现有救济机制的有效性： 分析农民工在这些案例中尝试的各种法律救济途径，评价其在实际操作中的效果，找出其局限性。 为机制构建提供经验教训： 从成功案例中汲取经验，从失败案例中总结教训，为完善法律救济机制提供有价值的参考。 本章的研究方法将结合案例分析、问卷调查、访谈等多种形式，力求从微观层面反映问题的真实状况，并为宏观机制的构建提供实证支持。 第六章：国际经验借鉴与比较研究 本章将选取一些在保障流动人口就业权益方面具有成熟经验的国家或地区（例如，部分发达国家的移民劳动者保障，或我国台湾地区、香港地区的相关制度），对其法律救济机制进行比较研究。 梳理国际通用原则： 分析国际劳工组织（ILO）的相关公约和建议书，以及其他国际性法律文件，了解保障劳动者平等就业和提供法律救济的普遍性原则。 研究他国具体制度： 考察其他国家在就业歧视的法律规制、劳动争议的解决途径、法律援助的提供方式、社会保障体系的包容性等方面有哪些值得借鉴之处。 分析借鉴的适宜性： 结合我国国情，分析哪些国际经验可以被借鉴，哪些需要进行本土化改造，哪些可能不适用。 通过国际比较，可以为我国农民工平等就业法律救济机制的完善提供更广阔的视野和更丰富的思路。 第七章：结论与政策建议 本章将对全书的研究内容进行总结，并提出具体的政策建议。 总结研究成果： 回顾本研究在理论和实践层面所取得的主要成果，重申农民工平等就业法律救济机制构建的重要性。 提出具体政策建议： 针对前面章节的分析和研究，提出一系列切实可行的政策建议，包括但不限于： 立法层面： 建议对现有相关法律法规进行修订和完善，增强可操作性和执行力，增加对就业歧视的明确界定和惩处力度。 司法层面： 建议优化司法程序，加强对农民工的法律援助，提高判决执行率。 行政管理层面： 建议加强劳动监察执法，构建跨部门协作机制，完善信息公开和预警机制。 社会层面： 建议加强对农民工权益的宣传和引导，提升其法律意识和维权能力，鼓励社会各界共同参与。 经济层面： 探讨如何通过经济政策促进农民工的稳定就业和融入，减少其在就业中面临的结构性障碍。 本书旨在为构建一个人人享有平等就业机会、弱势群体能够获得及时有效法律救济的社会环境贡献力量，促进中国社会的公平正义与和谐发展。

评分☆☆☆☆☆

《农民工平等就业法律救济机制研究》这个书名，触动了我对社会公正和法治进步的深刻思考。农民工是我国经济建设的重要力量，但他们在就业过程中所面临的种种不平等和权益受损的现象，是亟待解决的社会问题。“法律救济机制”这个核心词，让我对这本书充满了期待，因为它暗示着本书将聚焦于如何通过法治手段来保障农民工的合法权益。我推测，作者王春光必定是一位在这个领域具有深厚学术功底和丰富实践经验的专家。2017年的新版，表明这本书的内容会相对较新，能够反映出近年来中国在农民工权益保障方面的法律法规更新和司法实践的演变。我设想，书中会深入剖析当前农民工在平等就业方面面临的法律困境，例如，在招聘、薪酬、晋升、培训等环节可能存在的歧视性规定或做法。同时，我也期待作者能够详细阐述现有法律框架下，农民工可以采取的各种法律救济途径，包括但不限于劳动仲裁、行政诉讼、民事诉讼，以及相关的法律援助和社会支持系统。我很好奇作者会如何分析这些机制的有效性、可及性，并可能提出更具创新性和可操作性的改革建议，以期真正实现农民工的平等就业和权益的有力保障。

评分☆☆☆☆☆

这本《农民工平等就业法律救济机制研究》的书名，让我立刻联想到社会公平与法治建设的交织点。在当今社会，随着城市化进程的加速，农民工群体在经济发展中扮演着不可或缺的角色，但与此同时，他们也常常面临就业歧视、权益受损等困境。“平等就业”和“法律救济机制”这两个关键词，预示着本书将深入探讨如何通过法律手段，保障农民工在求职、工作过程中享有与城市户籍人口同等的权利，以及当这些权利受到侵害时，能够得到及时有效的法律支持。2017年的新版，也让我对内容的时效性充满期待，希望它能够涵盖最新的法律修订和相关案例，为读者呈现一个更新、更全面的农民工权益保障图景。作者王春光，我相信定是一位在该领域拥有深厚学术造诣或丰富实践经验的专家。中国检察出版社的出版背景，也往往意味着书籍的严谨性和权威性，这让我对其内容的专业度和深度更有信心。我期待书中不仅是对现有法律条文的梳理，更能对各种法律救济途径的实际操作性进行细致的分析，例如，劳动仲裁的流程、民事诉讼的策略、甚至是在某些极端情况下，公力救济的可能性。这本书，或许能为我们理解并解决农民工就业中的法律难题提供重要的理论支撑和实践指导。

评分☆☆☆☆☆

仅仅看到《农民工平等就业法律救济机制研究》这个书名，我就已经开始构思书中可能包含的丰富内容了。标题中的“平等就业”是一个非常有力的概念，它直接指向了农民工在劳动力市场上可能遭遇的各种不公平对待，比如户籍限制、同工不同酬、或者在招聘和晋升机会上的隐性歧视。而“法律救济机制”更是这本书的核心，它意味着作者并没有停留在对问题的描述，而是要深入探讨解决之道。我推测，本书会详细剖析现有的法律框架下，农民工在遭遇侵权时，有哪些可行的法律途径。这可能包括对《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规的解读，分析其在保障农民工就业平等方面的作用和局限性。同时，我也设想作者会探讨例如劳动仲裁、行政复议、提起民事诉讼等具体的救济程序，并可能对这些程序的效率、成本以及农民工的可及性进行评价。2017年的新版，意味着这本书的内容会比较新，可能包含了近年来在相关立法和司法实践中的一些重要进展，这对于读者及时了解最新情况非常有价值。王春光作为作者，其专业背景和研究成果，是这本书质量的重要保障，我很想知道他在这方面有哪些独到的见解和深入的分析。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名让我立刻联想到当下社会一个非常重要的议题——农民工的权益保障。虽然我还没有亲自翻阅这本书，但仅凭这个书名“农民工平等就业法律救济机制研究”，我便能想象出作者必定花费了大量的心血去梳理和分析相关的法律条文、司法实践以及学者们的观点。尤其是在“2017年新版”这个信息点上，我期待这本书能够反映出近年来在法律法规方面可能发生的更新和变化，以及这些变化对农民工就业平等和法律救济可能带来的影响。王春光这个名字，虽然我可能不熟悉，但作者为这样一本专题性很强的著作，想必在相关领域有深入的研究和独到的见解。中国检察出版社的背景也让我觉得这本书的内容会比较扎实，倾向于从法律和实务的角度去探讨问题，而不是泛泛而谈。我设想，书中可能会涉及到劳动合同的签订、工资支付、工伤认定、社会保险缴纳等农民工在就业过程中普遍会遇到的法律问题，并且会详细分析现有的法律框架下，农民工在遭遇不公时，能够通过哪些法律途径来维护自己的权益。这其中，法律救济机制的“研究”二字更是点睛之笔，我猜测作者会详细阐述如何有效地运用现有的法律工具，以及可能存在的不足和改进空间，甚至可能会提出一些创新的救济思路。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名——《农民工平等就业法律救济机制研究》，一下子就抓住了我对于社会公平与法治实践的关注点。农民工群体在我国经济社会发展中贡献巨大，但其权益保障，特别是就业领域的平等权利，一直是备受关注的议题。“法律救济机制”这几个字，让我感觉这本书不仅仅是停留在理论层面，更会着重探讨如何实际运用法律武器来解决问题。我猜测，作者王春光一定对我国现行的劳动法律法规，以及司法实践有着非常深入的了解。2017年的新版，也让我觉得这本书会比较及时，可能涵盖了近年来在法律条文修改、司法解释出台，以及一些具有典型意义的案例。我期待书中能够详细分析，在农民工面临就业歧视、欠薪、工伤事故等具体情况时，有哪些法律途径可以获得有效的救济。这可能包括对劳动争议仲裁程序的细致解读，民事诉讼的策略建议，甚至是对非诉讼调解、法律援助等多元化救济方式的探讨。我非常好奇作者将如何构建一个清晰、可操作的法律救济体系，来为农民工群体提供切实有效的帮助，并可能指出当前机制存在的不足之处以及未来的发展方向。