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基本信息
书名:国有企业改革的法律调整
:38元
作者:朱锦清 著
出版社:清华大学出版社
出版日期:2013-11-1
ISBN:9787302341611
字数:272000
页码:284
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:0.3kg
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内容提要
《国有企业改革的法律调整》从法学的角度描述、分析和总结了国有企业30多年的改革历程,如实反映了我国经济从计划向市场的艰难转型。作者综合运用法学、马克思主义政治经济学、当代西方经济学等多种学科的分析方法,将改革中的许多复杂问题阐述得简明扼要、通俗易懂。书中语言平实流畅,时有一泻千里之感,在当今国内出版的法学著作中殊为少见。
文摘
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作者介绍
朱锦清,浙江工商大学法学院副教授。北京大学研究生毕业:毕业后在北京大学法律系执教数年,为系里开创了“农业法”课程;曾在美国明尼苏达、密西根、耶鲁、纽约四所大学的法学院学习,取得多个学位;学习期间的4个暑假以暑期律师身份在丹佛、纽约和华盛顿特区的多家跨国律师事务所工作,从事公司与诉讼实践,学习结束后又在联邦地区法院担任法官文书,接着在华尔街律师事务所Sullivan&Cromwell的公司部当律师;1996年2月被纽约州法院正式接纳为该州律师,而后任美国全国律师协会官员;1997年回国后在浙江工商大学任教至今,著有《证券法学》一书。
从我个人阅读的经验来看,一本优秀的学术著作,往往能将宏大的理论与鲜活的实践巧妙地结合起来。这本书的书名——【官方正版】 国有企业改革的法律调整——让我对其内容产生了浓厚的兴趣,特别是“法律调整”这个词,让我感觉它不仅仅是在讲述政策的变迁,而是在探讨法律框架是如何被构建、被修正、被应用,以服务于国有企业这一特殊的经济实体。我想,作者必然会深入研究不同时期,针对国有企业改革的不同目标,所出台的各项法律法规,并对其进行系统的梳理和分析。这种“调整”,我想可能包含了立法层面的更新,也可能包括了司法解释和行政规章的细化。我非常好奇,作者是如何捕捉到这些“调整”的细微之处,又是如何理解它们对国有企业运行机制产生的深远影响。这本书,或许能让我从一个全新的维度去理解“依法治国”在经济领域,特别是在国有企业这个具有战略意义的领域,是如何逐步落地和深化的。我期待它能提供一套严谨而富有洞察力的分析框架,帮助我理解法律在国有企业改革的每一个关键节点上的作用。
评分读到这本书的书名,我首先联想到的是改革开放以来,中国国有企业经历的一系列波澜壮阔的变革。每一次重大的改革举措,背后必然牵涉到复杂的法律关系和制度安排。这本书的名字——“国有企业改革的法律调整”,直接触及了这个核心问题。我推测,作者很可能不仅仅是简单地罗列相关的法律法规,而是会深入分析这些法律调整背后的逻辑和演进过程。比如,在早期,法律调整可能更多地侧重于放权和激发活力;而在后期,则可能更加强调规范运作、风险防范和产权保护。我很好奇,作者是如何界定“法律调整”这个概念的,它是否仅仅指颁布新的法律法规,还是包括了对现有法律的解释、适用以及相关的司法实践?这本书会不会为我们揭示,法律在国有企业改革中扮演的“制度基石”角色,它如何为改革提供稳定的预期,如何化解改革中的利益冲突,又如何推动形成更加市场化、法治化的企业治理模式。我期待,它能给我带来一种“拨云见日”的感觉,让我对整个改革历程有一个更加清晰和深刻的法律视角下的认知。
评分我尝试着从另一个角度来审视这本书。作为一个普通的企业员工,我对国有企业改革的感受是最直接的。我经历过单位的重组、人员的变动、管理模式的调整,这些背后往往都伴随着一些新的规章制度的出台,其中很多都与法律相关。有时候,我们会觉得这些变化来得太快,让人应接不暇,甚至有些摸不着头脑。这本书的出现,或许能够为我们这些身处改革洪流中的普通人提供一个理解“为什么”的视角。它会不会解释,为什么某些改革措施必须通过法律的形式来确立?法律的介入,又会对我们的工作和生活产生哪些具体的影响?我设想,作者可能通过大量的案例分析,来阐释法律条文如何在实践中得到应用,又在应用中不断被修正和完善。我尤其关心,书中会不会提到一些关于员工权益保障的法律规定,以及这些规定在国有企业改革过程中是如何得到体现和保障的。毕竟,对于普通员工而言,改革最终是为了让企业发展得更好,也让我们有更稳定的工作和更好的发展前景。这本书,如果能让我从法律的角度看到改革的“温度”,那将是极大的收获。
评分这本书的封面上标注的“清华大学出版社”以及“朱锦清”这个名字,本身就传递了一种严谨的学术品质和专业深度。作为一个对中国经济发展轨迹保持高度关注的读者,国有企业改革无疑是其中最核心、最复杂、也最具影响力的议题之一。而“法律调整”这个切入点,则让我觉得作者必然会对这一宏大命题进行深入的、系统性的梳理。我猜测,书中可能不会止步于对改革前后法律条文的简单对比,而是会着重分析法律在改革过程中所扮演的角色——它可能是改革的“压舱石”,为改革的稳定推进提供制度保障;也可能是改革的“加速器”,通过制度创新来激发市场活力。我想,作者很可能会从多个维度来审视这个问题,例如,从宏观的立法层面,到微观的合同法、公司法等具体法律在改革中的适用;从改革初期简单粗暴的法律调整,到后期精细化、人性化的法律设计。这本书,对我而言,更像是一扇窗户,让我能够窥见中国国有企业改革背后那股强大的、无形却至关重要的“法律力量”。我希望从中能够获得对这一复杂变革更具深度和广度的理解。
评分初次翻开这本书,就被它那厚重的学术气息所吸引。虽然我并非法律领域的专业人士,但对于国有企业改革的方方面面一直抱有浓厚兴趣。我一直觉得,政策的制定和落地,其背后总有深层的法理支撑,而对这些法理的理解,才能帮助我们更清晰地把握改革的脉络和方向。这本书的标题就直接点明了主题,让我对其中可能蕴含的深刻洞见充满了期待。我想,它或许能够解答我心中一直存在的困惑:在一次次改革浪潮中,法律究竟扮演了怎样的角色?是推动者,还是约束者?抑或是两者兼而有之?从书名来看,它似乎是在探讨法律如何为国有企业改革提供“合法性”的框架,如何通过法律手段来规范和引导改革的进程,从而避免改革过程中可能出现的混乱和失范。我很好奇,作者是如何梳理和分析这些复杂的法律条文和政策文件的,又是如何将它们与具体的改革实践相结合的。我特别想了解,在不同时期、不同类型的国有企业改革中,法律的调整呈现出哪些鲜明的特点,又为我们带来了哪些经验教训。这本书给我一种感觉,它不仅仅是一本关于法律条文的堆砌,更可能是一部关于改革的“法律史诗”,记录着法律与时代共舞的精彩篇章。
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