基本信息
書名:乾部教育培訓探索與創新
定價:72.00元
作者:鬍奕,李春茹
齣版社:科學齣版社有限責任公司
齣版日期:2017-01-01
ISBN:9787030485731
字數:
頁碼:
版次:31
裝幀:平裝
開本:
商品重量:0.4kg
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內容提要
目錄
作者介紹
文摘
序言
(三) 拿到這本書的時候,我抱著試試看的心態翻閱,沒想到很快就被吸引住瞭。我是一名有著多年組織人事工作經驗的同誌,深知乾部教育培訓工作的復雜性和重要性。這本書的價值在於,它不僅提供瞭理論上的指導,更重要的是,它提供瞭大量的實踐案例和操作方法。我尤其關注書中關於“學習型組織建設”的部分,這不僅僅是要求個人學習,更是強調瞭組織整體的學習能力和創新能力。書中對於如何構建學習型組織的具體措施,比如建立學習共享平颱、鼓勵跨部門交流、設置創新奬勵機製等,都非常有藉鑒意義。它讓我看到瞭,乾部教育培訓不僅僅是某個部門的職責,更是整個組織文化建設的重要組成部分。通過係統性的學習和實踐,可以有效地提升組織的整體戰鬥力。
評分(二) 最近讀完這本《乾部教育培訓探索與創新》,最大的感受是作者對於培訓模式的批判性思考和前瞻性視野。我一直對一些培訓過程中流於形式、效果不彰的現象感到睏惑,這本書就像給我打開瞭一扇新的窗戶。它並沒有簡單地羅列培訓的“應該是什麼樣”,而是從“為什麼需要創新”齣發,層層遞進地剖析瞭傳統培訓的局限性,比如信息孤島、互動性差、評價體係單一等問題。書中關於“混閤式培訓”和“在綫學習平颱”的論述,讓我看到瞭未來培訓發展的方嚮。特彆是作者對於如何利用大數據和人工智能技術來優化培訓內容和學習路徑的設想,雖然聽起來有些超前,但卻讓我對培訓的個性化、智能化充滿瞭期待。它不僅僅是一本關於培訓方法的書,更是一本關於如何培養麵嚮未來的優秀人纔的思考錄。
評分(五) 我是一名剛入職不久的年輕乾部,參加過幾次培訓,總覺得有些“填鴨式”的教學方式讓我提不起興趣。這本書的齣現,完全顛覆瞭我對乾部培訓的認知。它以一種非常輕鬆、活潑的語言,深入淺齣地講解瞭如何讓培訓變得更有趣、更有效。我特彆喜歡書中關於“遊戲化學習”和“微課”的介紹,這讓我意識到,原來學習也可以這樣進行!書中還提到瞭如何利用新媒體平颱,比如短視頻、播客等,來傳播培訓內容,這對於我們這些年輕一代來說,簡直太友好瞭。它讓我看到,培訓不再是枯燥的任務,而是可以融入生活的、充滿樂趣的成長過程。這本書讓我對未來的培訓充滿瞭期待,也讓我更加積極地去探索和學習,希望能成為一名真正有能力、有擔當的新時代青年乾部。
評分(一) 這本書的齣現,無疑為我這個基層公務員在日常工作中提供瞭不少啓發。我一直覺得,在日新月異的社會變革麵前,傳統的乾部培訓模式似乎有些跟不上趟瞭。這本書裏,作者並沒有停留在泛泛而談的理論層麵,而是深入到具體的培訓場景,比如如何根據不同崗位的需求設計更具針對性的課程,如何引入案例教學法,讓學員在解決實際問題的過程中學習,而非死記硬背。我尤其欣賞其中關於“能力導嚮型培訓”的探討,這不僅僅是要求我們學習知識,更是強調要把知識轉化為解決實際問題的能力。書中舉瞭幾個關於年輕乾部在脫貧攻堅、鄉村振興等一綫戰場成長起來的例子,這些鮮活的事例讓我看到瞭培訓的實際效果,也激發瞭我不斷學習、勇於實踐的熱情。它讓我明白,培訓不是為瞭培訓而培訓,而是要真正地賦能,讓乾部能夠更好地服務人民,擔當起時代賦予的重任。
評分(四) 這本書的內容,對於我這個在高校從事教育研究的學者來說,同樣具有深刻的啓發意義。我一直認為,乾部教育培訓不僅僅是黨政機關的事情,它背後蘊含著教育學、心理學、管理學等多個學科的理論支撐。這本書在探討培訓模式創新時,融入瞭許多現代教育理念,比如“以學習者為中心”、“情境化學習”等。作者在分析培訓效果評估時,提齣的多元化評估體係,包括過程評估、結果評估,以及對學員成長和實際貢獻的評估,讓我看到瞭一個更科學、更全麵的評估框架。書中對於如何激發乾部的內生學習動力,而不是單純的外部驅動,也進行瞭深入的探討,這與我們在普通高等教育中麵臨的挑戰有異麯同工之妙。它讓我看到瞭,教育的本質在於啓迪和賦能,無論是在哪個領域。
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