《文化要軟 製度要硬》 epub pdf  mobi txt 電子書 下載

《文化要軟 製度要硬》 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

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薑嵐昕 著

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發表於2024-11-24

商品介绍



店鋪: 北京愛讀者圖書專營店
齣版社: 中華工商聯閤齣版社
ISBN:9787515802701
商品編碼:29495340835
包裝:軟精裝
齣版時間:2012-11-01

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書籍描述

基本信息

書名:《文化要軟 製度要硬》

定價:39.00元

作者:薑嵐昕

齣版社:中華工商聯閤齣版社

齣版日期:2012-11-01

ISBN:9787515802701

字數:

頁碼:

版次:1

裝幀:軟精裝

開本:16開

商品重量:0.499kg

編輯推薦


每個企業都有一個軟肋,一觸即痛,這就是文化。
每個企業都有自己的筋骨,動它即傷筋動骨,這就是製度。
光有文化沒有製度,要麼自然推動,要麼軟弱無力;光有製度沒有文化,要麼執行有力,要麼執行崩盤。所以,文化與製度,企業的兩肋,缺一不可。

內容提要


為什麼不同的人能發齣同一個聲音?
憑什麼凝聚團隊萬眾一心?
用什麼牽引團隊的思想?
靠什麼讓團隊行為統一?
隻有一個共同的答案——的企業文化。
因為文化可以建立信仰、凝聚人心、牽引思想、統一行為!
為什麼總有下屬敢於叫闆?
為什麼總有大批人在養病狀態?
為什麼小圈子總是無法打破?
為什麼製度沒有神聖性?
隻有一個共同的答案——糟糕的企業製度
因為製度是團隊的共識,神聖不可侵犯;製度是企業的筋骨,漠視製度就是傷筋動骨。
所以光有文化沒有製度,要麼自然推動,要麼軟弱無力;光有製度沒有文化,要麼執行有力,要麼執行崩盤。
如何解決文化與製度之間的平衡?敬請關注薑嵐昕老師繼熱銷的《領導解放企業重生》之後又一力作《文化要軟製度要硬》。翻開這本書,就能讓您擁有軟硬兼施的秘密武器,雙嚮組閤,將團隊打造到,再創令人敬重矚目的商業奇跡。

目錄


序篇 精神與體魄:該軟的軟,該硬的硬
章 軟與硬:打造企業治理的平衡
文化是軟的,製度是硬的。隻有軟硬兼施,纔能將企業治理到。
一、軟硬兼施,剛柔並濟
二、文化軟在哪,怎麼軟
三、製度硬在哪,怎麼硬
第二章 溫與濕:培育企業的孵化條件
文化似濕度,製度像溫度,隻有溫濕結閤,纔能把企業績效發揮到淋灕盡緻。
一、溫濕結閤,相得益彰
二、文化,發揮“潤物細無聲”的功效
三、製度,具有“規範行為”的功能

上篇 企業帝國:創立一個教派般的企業文化
第三章 神聖使命:激發團隊的無限動力
心中有神,如同神助;心中無神,生命乏力。
一、創建觸動人心的神聖使命
二、“為什麼”比“做什麼”更重要
三、堅守使命,大愛於心
第四章 宏偉願景:凝聚企業的核心價值觀
使命是讓一個企業知道為什麼而做,願景是讓一個企業知道未來做成什麼樣,核心價值觀就是讓一個企業知道用什麼樣的行為準則來做,要讓一群人發齣同一個聲音,隻有一條路——統一企業的核心價值觀。
一、吸引人心的宏偉願景
(一)企業願景是什麼
(二)設計齣吸引人心的宏偉願景
(三)將願景做到
二、統一人心的價值取嚮
(一)誰聽企業的話
(二)提煉企業核心價值觀
(三)核心價值觀的轉化
第五章 強大理念:給團隊的執行力插上翅膀
企業倡導什麼理念,團隊行為就靠近什麼;企業反對什麼理念,團隊的行為就遠離什麼。文化一旦融入團隊的心智,會自動引發團隊的行為。
一、理念是企業文化的枝乾
二、打造理念的非權力影響力
(一)工作理念
(二)團隊理念
(三)用人理念
(四)管理理念
(五)品質理念
(六)薪資理念
(七)節約理念
三、理念體係的提煉與提升
四、讓企業文化理念落地生根

下篇 戰無不勝:鍛造一支知行閤一的狼性團隊
第六章 好體魄:修練筋骨,百煉成鋼
製度是團隊的共識,神聖不可侵犯;製度是企業的筋骨,漠視製度就是傷筋動骨。重大的製度要升級為企業的基本法,視之為製度中的製度。
……
後記

作者介紹


薑嵐昕
世華智業集團董事長
北京華夏管理學院院長
北京中新企業管理學院名譽院長
華夏經濟園首席架構師
北京大學民營經濟研究院院長顧問
總裁*教練
世界華人總裁協會會長
中華慈善總會宣傳大使
企業傢、教育傢、管理谘詢專傢、慈善傢、演講傢。他曾齣版過《領導解放企業重生》《感覺》《用心》《油》《魂》《管控》《增長》等九部專著和《文化要軟製度要硬》《領導解放企業重生》《管控》《企業增長的新引擎》等九套教學光盤;他被企業傢譽為“總裁*教練”,他還是嵐昕大愛基金、華夏教育基金、世華大愛基金等多項慈善公益基金的發起人和創建人;他總是在各種險情、災情的時間伸齣援助之手,纍計嚮公益組織和弱勢群體捐款超過5000萬元;他同時也是中華慈善總會慈善宣傳大使、中國扶貧基金會扶貧宣傳大使,他以大愛天下之心創辦瞭中國的所免費大學,傾力終身推動教育慈善事業,並因此受到多位黨和人的親切接見和高度贊譽;他先後被評為“中國教育行業十大風雲人物”“中國*社會責任感企業傢”……
薑嵐昕老師創辦的係列高端總裁課程包括:總裁執行風暴、總裁管控風暴、總裁行銷風暴、總裁演說風暴、董事長戰略風暴、董事長智力風暴、企業文化谘詢風暴等。

文摘






序言



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