爱的五种语言：创造完美的两性沟通 2018年经典纪念版爱的五种语言纪念版单册 epub pdf mobi txt 电子书下载 2024

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

盖瑞·查普曼著，王云良陈曦译

下载链接在页面底部

点击这里下载

想要找书就要到静思书屋

book.idnshop.cc

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-12

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

商品介绍

店铺：中邮图书专营店

出版社：江西人民出版社

ISBN：9787210078951

商品编码：29815675197

丛书名：爱的五种语言

爱的五种语言：创造完美的两性沟通 2018年经典纪念版爱的五种语言纪念版单册 epub pdf mobi txt 电子书下载 2024

类似图书点击查看全场最低价

书籍描述

编辑推荐

9787210078951 爱的五种语言：创造完美的两性沟通（2018年经典纪念版）￥49.0 江西人民出版社

全球婚恋辅导经典之作

一本关系建造的精彩指南

帮助无数的婚姻从危机当中扭转局面，并有美好结果。

连续17年名列【纽约时报畅销排行榜】，并数次荣登榜首。

全球销量突破1000万册，译成50国语言！

畅销27年经典纪念版

《爱的五种语言》经典纪念版（精装）是在2010年修订版的基础上作了进一步的校订和设计，

盼望可以给读者们带来更好的阅读体验和更加准确的信息。

这一版的封面设计采用了热烈的红色，盼望这个全新的设计使它更加适合作为一本礼物书赠送友人，

特别是即将步入婚姻殿堂的新人。

内容简介

每个人都有爱与被爱的需要，都有一个情绪的爱箱，但不同的人却使用不同的语言来表达和接收爱，以致这个爱箱常常不能被填满。查普曼博士发现
人们基本上有五种爱的语言：

　　肯定的言词

　　精心的时刻

　　接受礼物

　　服务的行动

　　身体的接触

两性间许多误解、隔阂和争吵都是由于不了解或忽略对方的主要爱语造成的。当夫妻双方主动选择使用对方的主要爱语时，就能很好地发展彼此的亲
密关系，并积极地处理婚姻中的冲突和失败。

本书将带领读者跨越两性沟通的迷思与阻隔，填满自己和伴侣的爱箱，进行一场婚姻的内在变革。

作者简介

查普曼博士在美国各地举办婚姻研习会，定期为已婚者做婚姻辅导。他所提出“爱的五种语言”已经成为婚姻咨询、团队建设、个人成长的必备工具。查普曼博士著作丰富，除了本书外，还有《心灵之约：夫妻灵修365》、《儿童爱之语》、《单身爱之语》、《我真希望婚前就知道》、等

图书目录

第一章　婚礼之后，爱情发生了什么变化？
第二章　保持爱箱常满
第三章　坠入情网
第四章　爱的语言之一：肯定的言词
第五章　爱的语言之二：精心的时刻
第六章　爱的语言之三：接受礼物
第七章　爱的语言之四：服务的行动
第八章　爱的语言之五：身体的接触
第九章　发现你的主要爱语
第十章　爱是一种选择
第十一章　爱使人生不再一样
第十二章　爱那不可爱的
第十三章　作者心语
常见问题
爱的五种语言测试题（丈夫用）
爱的五种语言测试题（妻子用）

编辑推荐

9787504475350 《赞赏的五种语言》￥28.0 中国商业出版社
9787106039714 《道歉的五种语言》￥28.0 中国电影出版社

内容简介

《赞赏的五种语言》内容简介：

在你工作的地方，人们常常互相赞赏吗？

在工作中，你真的感觉自己受到赏视吗？

如果答案是肯定的，我相信你一定干劲十足。但有很多时候，你真诚地发出赞赏，对方却好像完全“不领情”。问题出在表达方式上：你没有用对赞赏的语言。

盖瑞·查普曼博士的《爱的五种语言》全球畅销600万册，帮助无数人改善了婚姻关系。现今，他根据“爱的五种语言”，和工作人际关系专家保罗·怀特博士共同研究的成果，将有效地帮助你：

·不高昂花费，就真诚地鼓励同事、激励员工

·提高员工或志愿者对机构的忠诚度

·减少消极情绪，创造更积极的工作环境

·养成赞赏习惯，对最难相处的人也能称赞到他心坎

·用对赞语，感谢和激励方式不再千篇一律

学会把赞赏送入人心，让同伴更明确自己的价值和贡献，让团队会更融洽、更团结、工作更高效。

《道歉的五种语言》内容简介：

一方在真诚道歉，另一方却不以为然，所以难以达成宽恕与和解。缺乏真诚又有效的道歉，可能是造成当下婚姻破裂的一个主要的原因。本书以鲜活的案例、真实的故事，详细阐释了道歉的五种语言，以及学习掌握道歉的艺术给婚姻、家庭、恋爱、亲子教育及各种社会关系所带来的卓有成效的影响和改变。

如果你不了解对方的道歉语言，你的过失就永远不可能真正被原谅，你们之间受伤的关系就不可能真正得到修复与和解。反之亦然。真诚而又有效的道歉使人从愧疚中得释放，在饶恕中得自由；可以安慰受伤的心灵，重建亲密的关系；能变危机为契机，化伤害为祝福。

本书每章的结尾和附录部分还具体列出了“五种道歉语言该怎么说”及“道歉语言资料库”，同时每章都备有小组学习指南,适合小组学习分享。都是两位作家在多年咨询辅导案例中总结出来的最为有效的情感语言，不失为修复你受伤人际关系的帮助和指南。

作者简介

《赞赏的五种语言》

作者简介：

盖瑞?查普曼博士（Dr. Gary Chapman）是《纽约时报》百万畅销书作者，享誉全球的辅导专家，具有丰富的辅导经验和专业的技巧指导，他的讲座和书籍改变了无数人的家庭生活。

他的代表作《爱的五种语言》曾长时间高居《纽约时报》畅销书排行榜榜首，全球热销600多万册。此外，他还著有《单身爱之语》、《儿童爱之语》、《道歉的五种语言》、《愤怒，爱的另一面》、《爱语暖心田》等书籍。这些作品被翻译成几十种语言，畅销全球。

保罗?怀特博士（Dr. Paul E White）是资深心理学家，工作人际关系专家，作家、讲师。过去二十多年，他深入持续研究，在全球范围内帮助无数的企业、家庭、学校及非营利组织改善工作环境，建立健康、互相支持的工作人际关系，提升工作满意度。他还多次应邀到普林斯顿大学、梅肯研究院演讲。

《道歉的五种语言》作者简介：

盖瑞·查普曼（Gary Chapman）博士

    享誉全球的婚恋辅导专家，改变了数百万人的家庭生活。他突出的贡献在于发现了每个人都有自己的情感语言，即使是丈夫与妻子，母亲与女儿，他们往往也很难真正了解对方的情感语言是什么。而所有清官难断的家务案，几乎都是从误解了对方的情感语言开始的。

    他的著作正是帮助人们发现彼此用的是哪一种情感语言，并教会人们怎样正确地使用这些看上去再普通不过的语言。他的名作《爱的五种语言》一直高居《纽约时报》*畅销书排行榜，姊妹篇《道歉的五种语言》刚刚出版，他就应邀至联合国，向191位大使和外交官传讲这一情感语言的艺术。

他拥有30多年的婚姻辅导经验，现任美国婚姻与家庭生活咨询机构（Marriage and Family Life Consultants, Inc.）总裁。他主持的广播节目《成长的婚姻》（A Growing Marriage）在100多家电台播出。

    他很会写书，但他更擅长用这些经验来解决种种烦恼。他与妻子卡罗琳一起已经共度了三十多年的婚姻生活，孩子们也都有着自己的幸福家庭。无数人从他那儿得到了有效的建议，他们学到了怎样才能有一个安全、稳定和幸福的情感生活。

詹妮弗·托马斯（Jennifer Thomas）博士

    美国北卡罗来纳州温斯顿-塞勒姆市著名心理学家，马里兰大学临床心理学博士。在人际沟通、精神创伤恢复和心灵医治等方面，为无数个人和夫妻进行咨询、辅导。

    三个孩子的母亲。

图书目录

《赞赏的五种语言》目录：

前言职场“爱之语”

第一部分根基

第一章赞赏式激励的概念

为什么“谢谢”毫无意义

错位的赞赏

谁需要“赞赏式激励”法

第二章写给领导：赞赏和激励的回报

商业环境情况的改变

经理们的五大难题

人才难留

工作满意度

第二部分赞赏的五种语言

第三章赞赏语言之一：肯定的言辞

表扬对方的成就

肯定对方的人品

关注对方的个性

方式和场合

虚情假意不如沉默

忽视引发的悲剧

第四章赞赏语言之二：精心时刻

何为“精心时刻”？

对象和场合

林达?伍斯特：一起打拼一起放松

第五章赞赏语言之三：有效的帮助

如何提供有效的帮助

提供帮助要分场合

如何帮助：员工提出的建议

错位：令人不悦的帮助

第六章赞赏语言之四：称心的礼物

礼物的力量

赠送礼物的技巧

又一个咖啡杯？

另类礼物：放假

同事之间怎样赠送礼物

第七章赞赏语言之五：身体的接触

工作场合需要身体接触吗？

方式不同，作用不同

身体的接触和性

身体的接触和暴力

身体接触的益处

第三部分赞赏语言的运用

第八章认识你赞赏语言：赞赏式激励测评

苏珊的心愿

邀请同事测评

发现同事的赞赏语言

第九章发现盲点：你最不看重的赞赏方式

黑洞

战胜盲点

接纳与自己不同的人

付诸行动

第十章赞赏和表扬的区别

第十一章不同领域的赞赏式激励

非营利机构

金融服务机构

家族企业

学校

诊所

教会及事工机构

制造业

其他职业

第十二章义工工作的独特性

义工的服务领域

义工带来的不利

工作满意度与义工的工作

义工的坚持

赞赏的效果

第四部分战胜困难

第十三章赞赏语言一生不变？

人生阶段和环境

人与人的互动

爱语和赞语之间的关联

第十四章战胜挑战

挑战一：忙碌

挑战二：赞赏无足轻重

挑战三：因承担的责任而感到崩溃

挑战四：公司的结构和流程妨碍有效沟通

挑战5：有些人生性就不喜欢赞赏

挑战6：“古怪”因素

小结

第十五章根本不想赞赏?

找到自己的问题

员工的表现欠佳

不要勉为其难

第十六章总结：健康的工作氛围

赞赏：维生素或抗生素？

上路吧！

现在就开始！

附录赞赏小窍门

从细微处看真实需要

如何奖励义工

无需花钱买的礼物

赞赏引发的问题

最不重视的赞语影响最大

承认并面对“古怪因素”

男子汉不需要鼓励（错！）

奖励员工的艺术

10种最简单易行的赞赏方式
显示部分信息

爱的五种语言：创造完美的两性沟通 2018年经典纪念版爱的五种语言纪念版单册 epub pdf mobi txt 电子书下载 2024

爱的五种语言：创造完美的两性沟通 2018年经典纪念版爱的五种语言纪念版单册下载 epub mobi pdf txt 电子书 2024