##1.火山型提前避开,主动提前承认。2.泰山型寻找盟友,委婉建议;3.冰山型私下交流。
评分如果你是在工作中遇到了书中的7种类型难相处的人,我相信你会觉得此书对你极其有帮助。但人格多样,且工作方式差异,还有具体事情具体人来处理,总之我会反复温习里面的技巧。
评分##蛮好读的,每章背后的总结看过就差不多了。离成为理论的巨人又近了一步。//竟然还有这种书,挺好的,我来未雨绸缪一下。
评分##改变不了难相处的人,不如学习如何与他们相处。更重要的是,珍惜、感恩好相处的人
评分##口水书,有点用
评分##书有点香。也许翻译的问题,看得不太“爽”。道理尚可,只是不想听。细看也许有帮助。当然,我就是那个难以相处的人啦。
评分##学习了,希望以后不需要再学习了
评分##改变不了难相处的人,不如学习如何与他们相处。更重要的是,珍惜、感恩好相处的人
评分##翻译问题还是本身文字组织就是这样,很多简单的论点看起来很费劲,可能是导致评分低的一个原因吧。这本书按图索骥,先列出一套人格分类,再按不同性格的人特征给出一些应对方案,然后是多种情形的举例和应对方案。虽然有很多看不太懂的文字,不过还是都有具体应对措施了,比很多一味的分析说明要好。措施是否管用,读者自己去判断,相信看这个书名,大家都是来要结果的,不是要理论分析。所以我还是推荐略读本书,提炼自己有用的东西。
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