##观点也太radical了,明显不适用于本国土壤(狗头)
评分##好几个点都是当头棒喝,想想自己感觉工作满5年到DM后的几年,就几乎没有再进步过了,都是之前的重复。对比下11年入行时的氛围,整个行业都在提升效率,除了那种底薪少靠提成的销售岗位,原厂都在通过改变组织结构提升效率,最明显的就是销售岗位变少,薪水10k的岗位已经内卷的不像话了,后勤岗位已经完全没软件系统去掉了。之前总觉得自己能例外,但Andrew Yang视野清澈数据有力,great deplacement确实就在眼前了,低学历学习能力差又没出众技能的我是在边缘。when jobs go away,the cultural cohension of a place is destroyed,老家肉眼可见的体现了。
评分##有声书。痛点都很准,可惜 UBI 不可能是 THE solution to all. 简短版的听 Andrew Yang 在 Joe Rogan Experience 那一集就好。
评分##信服。
评分##关于UBI的篇幅其实只占一小半,前面描述问题的部分很好。描述UBI的部分,比较厉害的是把所有我和朋友们之前想到的可能弊端都列出来了。可惜他给出的反驳都比较无力。。。
评分##相比一本书,这玩意更像一篇加长版report. 里面数据的部分实在是太多了,而且是无趣味的数据,和我去年写的data driven story甚至有异曲同工之处… 第一部分将科技取代人工,第二部分讲社会问题,第三部分讲改革(UBI)。在yang的官方网站上查了一下他的policies,ubi,Medicare for all,human centered capitalism。都是比较有新意的polices,能否落实真的要看造化了,期待结果。同时希望yang的竞选演讲能比这本书有趣一点…
评分##这人据说要竞选美国总统,“每月给你两千块”这个竞选口号貌似蛮不错的
评分##PHENOMENAL
评分##这人据说要竞选美国总统,“每月给你两千块”这个竞选口号貌似蛮不错的
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