##咨询的结构化、系统化思考问题的方法和流程,对于HR COE设计人力资源解决方案或者其他行业做方案设计都有参考、借鉴意义。
评分##本书六星。
评分一些批判很有价值,不愧是大前辈。但是对于AI的判断很有问题哦,作者不是很懂这块。总体瑕不掩瑜。
评分##踩一捧一不可取;无处不在新纪元
评分##第二部分吹捧大前研一的空话可以删去,第一部分对比两家咨询风格有新意,第三部分也算中肯。
评分##大概了解咨询的方法,对安索夫成长矩阵印象深刻。
评分##MECE 安索夫成长矩阵 2*2SWOT 框架 建构力
评分##*2020.112*总结为主的一本入门书籍吧……用作者的话说,这也算是属于看完了还会问so what的那一类……对所谓的SmartLean智慧精干矩阵完全无法接受,对大前研一的某些推崇也有点彩虹屁的味道。这种书还是要交叉印证着看
评分##第二部分吹捧大前研一的空话可以删去,第一部分对比两家咨询风格有新意,第三部分也算中肯。
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