高二那年，川島南當上瞭學校棒球隊的經理，她定下瞭一個看似白日做夢的目標：帶領棒球隊打進甲子園。機緣巧閤下， 她買瞭一本書，自此，打進甲子園的夢想不再遙不可及……
第二章 棒球情懷與管理哲學的跨界對話 023
如果棒球隊就是我們經營的“企業”，那麼這個“企業”的顧客是誰？組織的目標和産品又是什麼？隻有明確這些，纔能讓球隊發展得更好。
第三章 改變，從瞭解開始 051
是什麼導緻球隊紀律渙散、氣氛低迷？教練與主力球員之間發生過什麼矛盾？找到令球隊止步不前的癥結，是進軍甲子園的第一步。
第四章 消除隔閡，釋放能量 075
如何讓每個人都能發揮特長？答案依舊在德魯剋的《管理》當中。小南決定做一個“好翻譯”，做教練與球員之間的橋梁。
第五章 重整旗鼓，創新賦能 097
雖然製訂瞭一套隊員樂於參與的訓練計劃，成果也逐漸顯現， 但與“進軍甲子園”的目標仍有很大差距。球隊必須改弦更張，探索全新的方法。
第六章 內部重組，外部聯動 121
隨著球隊的逐漸壯大，管理團隊也加入瞭新成員——二階正義，在他的建議下，棒球隊不僅與社團閤作，還將“社會貢獻”擴展到瞭校外。
第七章 首戰來臨 153
“我不認為努力的過程比結果更重要。”小南說，“作為經理，我有責任督促球隊取得成就，有責任帶領球隊挺進甲子園。”
第八章 最後的選擇 177
摯友的突然離去讓小南備受打擊，打進甲子園的夢想仿佛一瞬間失去瞭意義。決賽開始瞭，這次的對手是進攻和防守都無懈可擊的冠軍種子隊……
尾聲 205
後記 207
· · · · · · (收起)
具體描述
甲子園——日本棒球少年心中不可代替的夢。
每年夏天，阪神甲子園球場都會聚齊全日本最優秀的高中棒球隊，舉辦萬眾矚目的比賽。而少女川島南的甲子園之夢，似乎有些蒼白——她所在的棒球隊不僅基礎差，而且連日常訓練都組織不起來，進軍甲子園的概率幾乎是“零”。
奇跡的發生緣於小南與一本書的相遇。偶然的機會下，她讀瞭彼得·德魯剋的名著《管理》，正是這場“相遇”，讓一切變得不可思議。
本書是日本作傢岩崎夏海的暢銷之作，既是一本好看的校園小說，也是一部輕鬆易懂的入門級管理學讀物。作者用日本特有的漫畫風格和輕小說式的寫作手法，將高深的《管理》化解為有趣的故事，在反差中為讀者帶來瞭很多啓發。
當棒球少女讀瞭管理大師的著作，這場跨時空、跨領域的思想對話會碰撞齣怎樣的火花？
最終這支棒球隊會打進甲子園嗎？墊底球隊的逆襲之路上，最重要的事情，他們早已實現……
用戶評價
##差不多十年前看的動畫原來有中文版（其實是直播間淘到的），也是過瞭很久纔知道杜拉就是德魯剋（）很短的勵誌書
評分##淺顯易懂，算是管理學的科普吧
評分##在微信閱讀上看到的。作為小說來看的話，細節塑造得不夠好，有些地方甚至顯得很突兀。不過作者以棒球隊經理作為切入點，是對德魯剋管理思想的一種具體闡述，也讓人有代入感。在此之前，我看《卓有成效的管理者》想的隻是自己作為一個工作中的被管理者，希望領導能明白的道理，比如“管理者要能翻譯專傢的話”“要適當地給予激勵”，而沒有想過如果有天我自己作為管理者，要怎麼使團隊齊心協力為整體目標努力。同時也反思自己，知識轉化能力有待改進，希望有朝一日能像作者一樣，讀到某本書甚至某個觀點，就能活學活用到創作一整個場景。
評分##不得不說，日本在種草專業書籍方麵的能力讓人佩服。前有《被討厭的勇氣》闡述阿德勒心理學，現有這本書詳解德魯剋的管理學經典著作《管理》。讀完這本書纔瞭解，管理絕不是企業中管理層纔需要學習的知識，我們每個人都應該學習瞭解。將這些知識拿來管理自己，肯定能過得比現在更好。
評分##在微信閱讀上看到的。作為小說來看的話，細節塑造得不夠好，有些地方甚至顯得很突兀。不過作者以棒球隊經理作為切入點，是對德魯剋管理思想的一種具體闡述，也讓人有代入感。在此之前，我看《卓有成效的管理者》想的隻是自己作為一個工作中的被管理者，希望領導能明白的道理，比如“管理者要能翻譯專傢的話”“要適當地給予激勵”，而沒有想過如果有天我自己作為管理者，要怎麼使團隊齊心協力為整體目標努力。同時也反思自己，知識轉化能力有待改進，希望有朝一日能像作者一樣，讀到某本書甚至某個觀點，就能活學活用到創作一整個場景。
評分##二刷。這個譯者似乎更通順些。後期劇情的高潮好像比第一次看還更代入。看口碑似乎這個翻譯更佳。淺顯易懂，通俗易讀的故事。讓讀者入門瞭管理的知識。生産性工作+反饋+成就感。控製規模，迴饋社區，整閤資源。
評分##差不多十年前看的動畫原來有中文版（其實是直播間淘到的），也是過瞭很久纔知道杜拉就是德魯剋（）很短的勵誌書
評分##如果有人問，通過看小說學習管理學是一種怎樣的體驗？那麼，日本作傢岩崎夏海的輕小說《當棒球少女遇上德魯剋》可以充分迴答這個問題。 《當棒球少女遇上德魯剋》講述的是少女小南在對棒球隊一無所知的情況下，為瞭完成好友的心願，擔任棒球隊的經理，帶領全體隊員們一起努力，不斷提高成績，最後終於取得比賽成功的故事。 這並不是一個常見的勵誌故事，故事的特殊性在於，小南所以從棒球外行人成為一名優秀的棒球隊經理人，關鍵是學習瞭德魯剋的管理學知識，並將其應用到棒球隊的日常管理中。 讀者在看完整個故事後，也能從中學到德魯剋的管理學知識。
評分##在微信閱讀上看到的。作為小說來看的話，細節塑造得不夠好，有些地方甚至顯得很突兀。不過作者以棒球隊經理作為切入點，是對德魯剋管理思想的一種具體闡述，也讓人有代入感。在此之前，我看《卓有成效的管理者》想的隻是自己作為一個工作中的被管理者，希望領導能明白的道理，比如“管理者要能翻譯專傢的話”“要適當地給予激勵”，而沒有想過如果有天我自己作為管理者，要怎麼使團隊齊心協力為整體目標努力。同時也反思自己，知識轉化能力有待改進，希望有朝一日能像作者一樣，讀到某本書甚至某個觀點，就能活學活用到創作一整個場景。
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