将心注入

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[美] 霍华德·舒尔茨 文敏
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2010-03 平装 9787213031830

具体描述

1982年时,舒尔茨是一家生产厨房设备的瑞典公司的副总裁兼美国分公司经理。一次,他在西雅图的星巴克咖啡馆被手磨的、现调配的咖啡所吸引。几乎在一瞬间,舒尔茨就决定与神奇的咖啡签下终生契约。舒尔茨加盟星巴克后成为市场与零售部经理。到1987年,舒尔茨买下了星巴克,然后将其调教成全美“领先的零售商、美味蛋糕的提供者及独具魅力的咖啡品牌”。

霍华德·舒尔茨是Maveron LLC风险投资集团的创始人之一,Maveron LLC的第一笔投资是目前全球最大的个人网上交易社区Ebay。2001年,作为一名狂热的体育爱好者,舒尔茨和一群个人投资者建立了西雅图篮球俱乐部集团。同年,集团购买了NBA的西雅图超音速队和WNBA的西雅图风暴队。2004年6月,舒尔茨当选为梦工厂动画SKG公司的董事会成员。

本书想要告诉读者的是,我们如何在自己的经历中学到了关于经营企业与生活的某些重要的课程。我希望,这些见识会有助于那些正在创办企业和追求生活梦想的人。

我的最终目的足通过这本书,能够让人们重新振奋起来去追求自己的梦想,听从自己的心灵,即使遭人讥笑也无所顾忌。不要轻易就被否定意见打倒,别让尝试的赔率吓倒了你。

如果你倾心投入于自己的工作,或者任何值得为之努力的事业,你就有可能实现在他人看来不町能实现的梦想。生活因此会变得很有意义。

用户评价

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##再读一次

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##舒尔茨说:“在筹集资金的那几年,我和242个人谈过话,其中有217个人说 不 ”真实的创业者。 徐小平老师力荐

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##看到他描述第一位尝试拿铁的顾客的表情时候突然很感动。每个人都以自己的方式改变着这个世界,影响可小可大。一个有自己坚持的理念,并且做大之后继续保持这样的理念的公司都是可敬的。

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##一直以来星巴克是个充满争议的地方,从商业运作的角度来说,它无疑是非常成功。更可贵的是,创始团队将其理想与价值观注入到企业,形成独特的企业文化:优质的咖啡,优雅的环境,浓厚的人文气息这些都是代表星巴克的词汇。与此同时,像麦当劳、可口可乐等国际品牌一样,其所代表全球化扩张的模式也备受争议,正逐渐吞噬各种地域文化。书是星巴克创始人舒尔茨撰写的企业传记,对星巴克感兴趣的人可以看一下。

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##09年3月读的,不错的一本书,蛮精彩的,本书系统地概述了星巴克和霍华德.舒尔茨一路走来所经历的风风雨雨,从中总结了一些成功的经验,也吸取并分析了失败的教训,是一个很全面的企业逐渐成长的案例分析,并且翻译得不错,阅读也蛮顺畅!同时本书(或霍华德.舒尔茨本人)优...  

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##断断续续的一个多月,今天终于把这本星巴克的书看完了。当时买这本书的原因,主要是星巴克这个品牌引起了我的兴趣。在读本书之前,星巴克在我大脑中的印象就是一个很高端的咖啡品牌,小资的情调,和每次路过门口扑面而来的咖啡香气。后来微博上关注的一个名人也对星巴克...  

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