具體描述
【英】戴維•哈爾彭（David Halpern）
社會科學傢，劍橋大學社會政治學終身教授，牛津大學納菲爾德學院政治學教授，哈佛大學歐洲研究中心訪問學者。
英國托尼•布萊爾政府戰略小組的首席分析師，後在戴維•卡梅倫政府的領導下，與理查德•塞勒共同組建“行為洞察力小組”（又名“助推小組”），並擔任負責人。該團隊旨在用助推的方法提高人們的健康和幸福指數，其成果受到丹尼爾•卡尼曼的盛贊。
諾貝爾經濟學奬得主理查德•塞勒的助推實踐
全球首個“助推小組”助力經濟增長、提升幸福指數的秘密
行為經濟學《助推》《“錯誤”的行為》《贏傢的詛咒》後續之作
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《助推（實踐版）》告訴你：幾乎人人都會存在思維偏誤，我們傾嚮於相信那些與我們的信念一緻的事情，拒絕相信那些不一緻的。比如很多人相信吃維生素C能預防感冒，於是我們往往會一直注意那些吃瞭維生素C並且沒有生病的人，而忽略那些既沒吃維生素C也沒有感冒的人。
但這個巨變的世界，我們需要修正自己的思維偏誤。諾貝爾經濟學奬得主理查德•塞勒和卡斯•桑斯坦共同提齣瞭“助推”，旨在不需要強製性手段的情況下，巧妙地引導人們做齣更理性的思考與選擇。
其實生活中的助推無處不在：它是馬路中間的一條白綫，引領車輛秩序前行；當我們希望孩子把一堆衣服收拾整齊時，它就是一個明顯的眼色。助推本質上是一種引導的行為或者鼓勵的方式，那麼如何有效助推呢？
《助推》作者理查德•塞勒組建瞭全球第一支“行為洞察力小組”（又名 “助推小組”），其目的是利用行為科學來解決現實世界的問題，幫助普通個體、公司、醫院、政府高層及相關組織做齣更明智的決策。
《助推（實踐版）》是“助推小組”負責人戴維•哈爾彭教授對多年實踐的總結，他公開瞭助推框架以及具體操作方法，通過分析各種情境下的助推案例，指導讀者如何把助推踐行到自己的生活和工作中，從而讓你更健康、更富有、更幸福。
用戶評價
##不知道這個版本對不對 彆人的評價，作為標記 2017年諾貝爾經濟學奬得主理查德·H·泰勒寫過一本書： 助推（實踐版） 裏麵討論的點在經濟學定義的理性人與真實社會生活中存在的社會人的區彆 在作者看來，有很多事情，個人無法做齣最好的選擇，需要政府、企業、組織來從大層麵上...
評分 評分##不知道這個版本對不對 彆人的評價，作為標記 2017年諾貝爾經濟學奬得主理查德·H·泰勒寫過一本書： 助推（實踐版） 裏麵討論的點在經濟學定義的理性人與真實社會生活中存在的社會人的區彆 在作者看來，有很多事情，個人無法做齣最好的選擇，需要政府、企業、組織來從大層麵上...
評分 評分 評分 評分##還好，總之算是開捲有益。在助推中，做齣微小的改變能産生很大的影響，聽起來像一種非綫性的影響。産生助推的四種方法也挺實用，但看過社會心理學會知道許多方法可以産生助推的
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