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[美] 鲍勃·约翰森（BobJohansen），卡尔 著

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• 互惠关系
• 共赢
• 合作
• 优势互补
• 策略
• 商业模式
• 人际关系
• 心理学
• 谈判
• 影响力

店铺： 文轩网旗舰店

出版社： 电子工业出版社

ISBN：9787121274572

商品编码：10114148769

出版时间：2016-01-01

作  者:(美)鲍勃·约翰森(Bob Johansen),卡尔·罗恩(Karl Ronn) 著;赵雪,李娜 译 著作 定  价:49 出 版 社:电子工业出版社 出版日期:2016年01月01日 页  数:206 装  帧:平装 ISBN:9787121274572 ●引言企业发展的新方式1
●互惠优势的基础知识8
●互惠会扩大公司规模11
●部分大规模的互惠
●第1章互惠优先权20
●IBM的优先权再定义21
●“智慧地球”的诞生24
●历史上有意义的优先权故事30
●第2章寻找合作伙伴：完成自己无法单独完成的工作34
●合作降低食品安全风险38
●促进全球合作的新方式42
●公司渴望找到合适的合作伙伴——理由很充分45
●第3章试验式学习：如何以新的方式赚钱48
●试验式学习会变得更智能，发展更迅速52
●创客工坊：试验与学习的场所54
●游戏：试验式学习的重大突破57
●第4章扩大规模62
●苹果公司颇具讽刺意味的互惠优势63
●扩展互惠优势的策略68
●扩大规模所需的新型工具和实践70
●部分目录

内容简介

本书研究了即将来临的巨大的创新机会：通过分享你所拥有的资源或优势，去学习如何用新方式赚钱——互惠的优势。书中详细介绍了创造互惠优势的4个步骤：发掘你的优先权; 寻找可以帮你成就仅凭自己无法单独完成的事业的合作伙伴; 尝试通过游戏学习 ;扩大规模。
通过与精心挑选的合作伙伴战略性地、智慧地分享你的有利条件，你可以学会如何通过新途径赚钱，并产生更广泛的社会影响。这是具有颠覆性的商业创新的力量之源。
(美)鲍勃·约翰森(Bob Johansen),卡尔·罗恩(Karl Ronn) 著;赵雪,李娜 译 著作 鲍勃·约翰森，硅谷未来研究所的杰出研究员，他在那里帮助世界各地的高层准备和塑造未来。
卡尔·罗恩，创新投资组合合作伙伴部的总经理，他帮助财富500强公司开创新业务，也帮助企业开创新类型的公司。
赵雪，女，毕业于北京航空航天大学，获英语语言文学专业硕士学位。现为北京联合大学师范学院讲师。主要译作有《*峰对话——100位成功领导人的管理战略访谈录》。
李娜，女，毕业于北京航空航天大学，获外国语言学及应用语言学专业硕士学位，现为北京联合大学师范学院副教授。主要出版情况：《畅通英语2中级教程》（高等教育出版社，2005），《实用英汉商务翻译教程》（北京交通大学出版社,2012)等

洞悉世事，驾驭人性：一部关于权力、策略与生存的深度解析 书名： 《权力边界：现代社会的隐秘契约与博弈法则》 作者： [此处留白，可自行想象一位资深社会观察家或前情报分析师的名字] 内容提要： 在这个光怪陆离、信息爆炸的时代，我们每个人都身处一张无形的巨网之中，受制于那些看不见的规则和权力结构。《权力边界》并非一本枯燥的政治学或社会学教科书，它是一份对现代社会运行机制的冷峻、透彻的剖析报告。它撕开了光鲜亮丽的表象，直指那些驱动人类行为、塑造历史进程的核心动力——权力、信息不对称与策略性的生存竞争。 本书的核心在于揭示一个基本真理：一切社会互动，无论多么温情脉脉，本质上都是一场资源和影响力的再分配过程。 作者以其深厚的跨学科背景，融合了经典军事思想的精髓、复杂系统理论的视角以及对全球高层决策内幕的细致观察，为读者构建了一个全景式的“权力地图”。 第一部分：隐形结构与权力之源 本卷深入探讨了权力在当代社会的“原子化”现象。权力不再仅仅集中于宫殿或议会大厅，它渗透到了算法的每一次迭代、每一次供应链的调整，以及每一次公共叙事的构建之中。 信息的单向流动： 剖析了“注意力经济”如何演变为“认知控制”。作者详细拆解了主流媒体叙事、社交平台推荐机制如何合谋，构建出一种“被允许思考的框架”。我们如何感知世界，是由谁来定义和筛选的？本书通过对几个关键历史事件的案例分析，展示了信息垄断如何有效地塑造民意，并使潜在的反抗力量在萌芽状态就被瓦解。 制度的韧性与僵化： 探讨了大型组织结构——无论是跨国公司还是政府机构——如何发展出自我保护的机制。这些机制往往与最初的使命背道而驰，成为维护既得利益集团的工具。作者引入了“组织惯性模型”，解释了为何最有效的改革方案总是最难被采纳，以及如何识别和绕开这些制度性的“暗礁”。 资本的符号学意义： 财富不仅仅是购买力，更是一种无声的命令。本书分析了当代金融工具——从量化宽松到加密货币——如何被用作划分阶层、限制流动的“技术壁垒”。金钱如何从实体转化为纯粹的符号和杠杆，从而使“拥有”的概念发生根本性转变。 第二部分：策略的艺术与博弈的深度 如果说第一部分描绘了舞台的布局，那么第二部分则聚焦于舞台上的主要演员如何使用他们的“剧本”。本书提倡的并非盲目的竞争，而是基于深刻理解的“策略性互动”。 风险的精准评估： 作者提出了一套“多维度风险矩阵”，超越了传统的财务或安全评估。它要求决策者不仅要计算成功的概率，更要衡量行动在道德、声誉和长期关系网络中所带来的潜在“负价值”。如何在一个充满不确定性的环境中，找到那些“低风险高回报”的非线性增长点？ 构建有效联盟： 成功的博弈者深知，孤立是最大的弱点。本书详细阐述了“价值互补原则”在构建战略联盟中的应用。这不是简单的资源交换，而是如何识别对方的“核心脆弱点”与自身的“核心优势”的完美契合。书中引用了多个跨文化谈判的案例，揭示了在不同文化背景下，信任的建立机制与背叛的触发点存在哪些微妙差异。 稀缺性与需求的错位： 成功的商业和政治策略往往在于创造或利用一种“被错判的稀缺性”。本书通过对稀有艺术品市场和稀有人才争夺战的对比分析，揭示了如何通过叙事和排他性机制，将普通资源转化为高价值的战略筹码。 第三部分：个体的突围与道德的灰色地带 本书的最终目的，是赋能于那些试图在既定权力框架下寻求突破的个体。作者直言不讳地指出，在这场宏大的博弈中，纯粹的理想主义往往是难以持续的奢侈品。 “适应性穿透”的技术： 探讨了个体如何利用现有系统的漏洞进行有效渗透。这包括掌握“第二语言”（即理解技术和法律的底层逻辑），以及利用“观察者的盲区”——人们倾向于相信他们愿意相信的事情。书中提供了详尽的“软技能矩阵”，帮助读者提升自身的“环境感知力”。 责任的边界与代价： 作者拒绝提供简单的道德指南，而是要求读者直面“有效性”与“正当性”之间的永恒张力。在追求宏大目标的过程中，个体必须清楚地界定自己愿意承担哪些“不可逆的代价”。本书提供了一种冷静的框架，用以评估在关键转折点上，最优解可能需要付出的“人性折扣”。 长期主义的陷阱： 许多人以“长期主义”的名义推迟行动，等待完美的时机。本书则强调“时机的塑造”，而非被动的等待。它鼓励读者构建“可逆的实验”，在不损害核心利益的前提下，持续向环境施加小幅度的、经过计算的压力，从而在不经意间改变格局。 《权力边界》是一部挑战舒适区、激发深层思考的著作。它不会告诉你如何变得“受欢迎”，而是教你如何有效。阅读它，你将不再满足于对世界的表层观察，而是开始理解深藏于日常现象之下的驱动齿轮，从而为自己的未来，制定出更具穿透力和适应性的生存蓝图。这是一本写给所有渴望理解真实世界运作规律的智者之作。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我带来的最大震撼，是它对于“长期价值”的定义和解读。我们生活在一个追求效率和即时满足的时代，很多时候，人们倾向于选择那些能够快速带来回报的方式。然而，这本书却以一种更加宏观和长远的视角，阐述了“耐心”和“持续投入”的重要性。它并非否定短期的利益，而是强调，真正的、可持续的优势，往往孕育于那些需要时间积累、需要双方共同努力的过程之中。书中关于“生态系统”的构建思路，尤其令我印象深刻。作者并没有将目光局限于个体之间的交易，而是将其拓展到更广阔的层面，探讨了如何通过协同合作，共同创造一个有利于所有参与者成长的良好环境。这种“共生共荣”的理念，在当今社会显得尤为可贵。读这本书，就像是在进行一次深度的心灵洗礼，让我重新审视自己对待合作和关系的态度。它教会我，有时候，放慢脚步，给予信任，耐心耕耘，反而能收获更丰厚的回报。

评分☆☆☆☆☆

作为一个曾经在团队协作中屡屡碰壁的人，我一直渴望找到一套切实可行的方法论来改善我的处境。这本书恰恰给了我答案。它深入浅出地剖析了团队动力学中那些微妙而关键的环节，比如如何有效地分配资源、如何处理分歧、如何在压力下保持凝聚力等等。作者的分析非常到位，他不仅仅指出了问题所在，更重要的是，提供了一系列富有操作性的解决方案。我尤其赞赏书中对于“共享愿景”的强调，这不仅仅是一个口号，更是驱动团队前进的强大内在动力。通过大量的实例，我看到了一个清晰的路径：当团队成员都拥有共同的目标，并且能够理解和支持彼此的付出时，奇迹便会发生。这本书让我明白，真正的力量并非来自于个体的孤军奋战，而是来自于懂得如何与他人协同作战，如何构建一个相互支持、共同进步的良好氛围。读完这本书，我感觉自己仿佛拥有了一套“团队魔法”，充满了信心去迎接未来的挑战。

评分☆☆☆☆☆

我一直对那些能够深刻剖析人性、揭示事物运作规律的书籍情有独钟。这本书无疑满足了我这一愿望。作者在论述过程中，展现出了对社会学、心理学以及经济学等多个领域的深厚造诣，并且能够将这些跨学科的知识融会贯通，形成独到而深刻的见解。我特别欣赏书中对于“信息不对称”和“信任机制”的分析，这些都是现代社会中普遍存在但又常常被忽视的关键因素。通过对大量真实案例的细致梳理和严谨推演，作者揭示了在信息不透明的情况下，个体和组织是如何通过建立互信来克服障碍，最终实现价值最大化的。这本书的语言风格十分严谨，但又不失流畅性，读起来一点也不费力。我常常会在读到某个精彩的观点时，停下来反复琢磨，甚至会拿起笔做笔记。它给我带来的不仅仅是知识的增长，更是一种思维模式的重塑。我相信，这本书对于任何希望在复杂环境中做出明智决策、建立健康人际关系的人来说，都将是一笔宝贵的财富。它让我对“合作”的理解上升到了一个新的高度。

评分☆☆☆☆☆

这本书的装帧设计真是让人眼前一亮，封面的色彩搭配既有活力又不失沉稳，触感也相当细腻，拿在手里就有一种爱不释手的感觉。我迫不及待地翻开第一页，就被作者那种娓娓道来的叙事风格深深吸引。虽然书中涉及的理论概念有些深度，但作者运用了大量生动的案例和故事来阐释，让原本枯燥的学术内容变得鲜活有趣。读着读着，我仿佛置身于一个充满智慧的对话场景，时而思考，时而点头称是。特别是书中关于如何建立长期稳定合作关系的探讨，让我受益匪浅。我一直觉得人与人之间的关系，无论亲情、友情还是职场上的伙伴关系，都需要精心的经营和维护，而这本书恰好提供了一套系统性的方法论，并且非常强调“互利共赢”的核心理念。它不是简单地告诉你“付出”，而是教你如何“智慧地付出”，以及如何识别和把握那些真正能带来长久回报的合作机会。这本书给我的感觉，就像是一位经验丰富的智者，在我迷茫的时候，递给我一盏明灯，指引我走向更开阔的道路。我非常享受阅读的过程，每一页都充满了惊喜和启发。

评分☆☆☆☆☆

坦白说，最初被这本书吸引，很大程度上是因为它的书名所蕴含的 promise。我一直在思考，如何在纷繁复杂的世界中，找到那些能够为我带来真正长期利益的“优势”。而“互惠”二字，则点明了核心所在。这本书并没有给出什么一夜暴富的秘诀，或者所谓的“捷径”，而是以一种非常扎实、严谨的态度，带领读者去探索那些隐藏在日常生活和商业往来中的“互利”之道。作者的论证逻辑清晰，层层递进，让我能够一步步地理解“为什么”这样做才有效，而不是简单地“怎么做”。它颠覆了我过去一些关于竞争的片面认知，让我看到，有时候，合作才是最强大的竞争力。书中关于“价值交换”的解读，让我重新审视了自己与他人、与社会之间的关系，我开始更加关注自己能够为对方带来什么，以及如何通过真诚的付出，换来更长远的信任和支持。这本书就像是一本指导手册，在我的人生旅途中，指明了通往更智慧、更丰盛的道路。