胜在执行力,赢在责任心

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何飞鹏 著
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  • 执行力
  • 责任心
  • 自我管理
  • 高效工作
  • 目标达成
  • 职场技能
  • 个人成长
  • 成功法则
  • 时间管理
  • 行动力
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出版社: 中国华侨出版社
ISBN:9787511316967
商品编码:1028712964
出版时间:2011-10-01

具体描述

作  者:何飞鹏 著作 定  价:29.8 出 版 社:中国华侨出版社 出版日期:2011年10月01日 页  数:256 装  帧:平装 ISBN:9787511316967 《赢在责任心,胜在执行力》:商界,比尔·盖茨,杰·韦尔奇,迈尔·戴尔,松下幸之助,李嘉诚,柳传志,马云推崇理念。 上篇没有担责,成果只是运气
没有做不好的工作,只有不负责任的人
“吃亏”是福,责任感为你带来机遇
糊弄工作就是糊弄自己,对工作负责就是对自己负责
对负责的人来说,没有值得抱怨的工作
带着激情上路,才能走得更远
责任心是完美工作的保险丝

第二章责任面前,不要做一个置身事外的“旁观者”
有些事不必等老板交代
不要把责任的皮球踢给别人
勇于承担,为老板排忧解难
把公司当成自己的家,才能收获温暖的回报
公司利益就是自己的利益,带着“过门”心态去工作

第三章拒绝借口,做个勇于担当的人
任何借口,都是推卸责任的言辞
惜时守时也是一种尽职尽责
拖延是破坏成功的慢性毒药
直面困难,办法总比问题多
部分目录

内容简介

暂无
《胜在执行力,赢在责任心》 引言 在瞬息万变的现代社会,无论是个人成长还是企业发展,都面临着前所未有的挑战与机遇。我们常常能看到许多怀揣宏伟蓝图、制定周密计划的人,但最终能够脱颖而出、成就一番事业的,往往是那些将想法付诸实践,并对结果负责的人。这不仅仅是运气使然,更是内在驱动力与外在担当的完美结合。《胜在执行力,赢在责任心》这本书,旨在深入剖析这两大核心特质,揭示它们如何成为个体和组织走向成功的关键要素。它不是一个空洞的理论框架,而是一系列切实可行的方法论和深刻洞察的集合,帮助读者认识到执行力与责任心在日常工作和生活中的重要性,并提供一套系统性的指导,帮助读者培养和强化这两项宝贵的品质,从而在竞争中占据优势,实现个人价值的最大化。 第一部分:执行力——将想法化为现实的引擎 执行力,简而言之,就是将计划、目标和策略转化为具体行动并取得预期成果的能力。它不是单纯地“做事”,而是有目标、有效率、有结果地做事。本书的第一部分将深入探讨执行力的各个维度,帮助读者理解其本质,并掌握提升执行力的有效途径。 认识执行力的真谛: 从“想到”到“做到”的鸿沟: 许多人拥有绝佳的创意和远大的目标,但往往止步于“想”的阶段。本书将分析造成这种脱节的常见原因,如拖延症、完美主义、恐惧失败、缺乏清晰的目标设定等。通过案例分析,我们将展示这些“阻碍执行力”的心理陷阱,并提供打破它们的策略。 执行力的多重表现: 执行力不仅仅是快速完成任务,它还包括对任务的深刻理解、合理的时间管理、资源的有效调配、以及在遇到困难时展现出的坚持不懈。我们将区分不同层级的执行力,从基础的“执行”到高阶的“高效执行”和“战略执行”。 执行力与效率、效果的区别: 很多人会将执行力等同于效率,但效率仅仅是产出与投入的比率,而执行力则更侧重于“目标达成”和“结果导向”。本书将阐述如何平衡效率与效果,确保我们的行动不仅速度快,更能直达目标。 打造坚实的执行力基础: 清晰的目标设定与分解(SMART原则的深度应用): 目标不清晰是执行不力的首要原因。我们将详细解读SMART原则(Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound),并提供一系列练习,帮助读者将模糊的愿望转化为清晰、可衡量、可达成、相关性强且有明确时间限制的具体目标。例如,如何将“提高销售额”这样宽泛的目标,分解成“本季度销售额提升15%,具体到每周完成X个客户拜访,每周新增Y个潜在客户”这样可操作的步骤。 系统性的计划制定与优先级排序: 有了目标,还需要科学的计划。本书将介绍多种计划制定方法,如甘特图、四象限法则(重要不紧急、重要紧急、紧急不重要、不重要不紧急)等,帮助读者合理规划时间,明确各项任务的优先级,确保精力集中在最重要的事情上。 时间管理的艺术: 时间是有限的宝贵资源。我们将深入探讨各种有效的时间管理技巧,如番茄工作法、时间块法、GTD(Getting Things Done)方法等,帮助读者对抗干扰,提高专注度,最大化利用每一分钟。 克服拖延的心理战术: 拖延是执行力的天敌。本书将揭示拖延背后的心理根源,并提供一系列实用的心理调适方法,如“五分钟原则”、“分解任务法”、“奖励机制”等,帮助读者战胜拖延,立即行动。 提升执行力的实操策略: 流程优化与标准化: 对于重复性的工作,建立标准化的流程可以极大地提高执行效率和质量。本书将指导读者如何识别工作中的瓶颈,设计和优化工作流程,减少不必要的环节,确保每一步都清晰可控。 工具与技术的赋能: 现代科技提供了丰富的工具来辅助执行。我们将介绍各种高效的办公软件、项目管理工具、协作平台等,并指导读者如何根据自身需求选择和使用这些工具,提升工作效率。 反馈与迭代: 执行不是一蹴而就的。建立有效的反馈机制,及时评估执行过程中的问题和效果,并根据反馈进行调整和优化,是持续提升执行力的关键。本书将强调“行动—评估—调整—再行动”的循环过程。 团队执行力建设: 在团队协作中,个人执行力是基础,但团队的整体执行力才是决定项目成败的关键。本书将探讨如何构建高效的团队,明确职责分工,建立有效的沟通机制,以及如何通过激励和支持来激发团队的执行力。 第二部分:责任心——驱动成功的内在承诺 如果说执行力是将想法转化为行动的引擎,那么责任心就是驱动这台引擎持续运转、克服万难的燃料。责任心是个人对自身行为、工作任务以及由此产生的后果承担义务和义务的态度。本书的第二部分将深入挖掘责任心的力量,阐述其如何成为个人品格的基石,以及如何将其内化为一种习惯。 责任心的内涵与重要性: 责任心的定义与本质: 责任心并非简单的“承担”,而是主动认领、尽职尽责、追求卓越的内在驱动。本书将区分“被动承担”与“主动负责”,阐释责任心是一种积极主动的态度,而非一种负担。 责任心是信任的基石: 在任何关系中,无论是人际关系还是工作关系,责任心都是建立信任的根本。一个有责任心的人,更容易获得他人的认可和支持,也能在团队中扮演更重要的角色。 责任心与职业道德: 责任心是职业道德的核心组成部分。它要求我们将工作视为一种承诺,对客户、对公司、对同事负责,以诚信和专业精神对待每一项任务。 责任心与个人成长: 承担责任的过程,也是自我成长和成熟的过程。每一次成功地履行责任,都会增强个体的自信心和能力感;每一次从错误中学习,都能深化对自身和他人的理解。 培养与强化责任心的途径: “我的”而非“他的”心态: 培养“我的”心态是责任心的起点。意味着不再将问题归咎于外部因素,而是主动思考“我能做什么”来解决问题。本书将提供一些引导思维转变的练习。 承诺与信守诺言: 责任心体现在对承诺的重视。无论是对他人许下的诺言,还是对自己的目标设定的承诺,都要全力以赴去实现。本书将探讨如何更审慎地做出承诺,以及一旦做出承诺,如何坚定不移地去执行。 主动发现问题,而非被动等待: 有责任心的人不会安于现状,他们会主动去观察、去思考,发现潜在的问题和风险,并提前采取措施。本书将指导读者如何培养敏锐的洞察力,如何 proactive 地解决问题。 勇于承认错误,并从中学习: 没有人是完美的,犯错在所难免。但有责任心的人不会推卸责任,而是敢于承认自己的错误,并从中吸取教训,避免重蹈覆辙。本书将介绍如何以建设性的态度面对错误,如何从失败中汲取智慧。 结果导向与完美追求的平衡: 责任心并不意味着完美主义。在某些情况下,及时交付并承担后果比追求不切实际的完美更为重要。本书将引导读者如何在追求高质量的同时,兼顾效率和及时性。 责任心在不同场景的应用: 工作中的责任心: 无论身处何种职位,都要对自己的工作职责、项目进度、团队协作负有责任。本书将通过具体案例,展示如何在日常工作中践行责任心,例如:主动承担额外任务、积极参与讨论、及时沟通进度、主动承担团队责任等。 生活中的责任心: 责任心不仅体现在工作,也渗透到生活的方方面面。对家庭的责任、对社会的责任、对自己的健康负责,都是责任心的体现。本书将探讨如何将责任心的理念融入日常生活,成为一个有担当的人。 领导者的责任心: 对于领导者而言,责任心意味着对团队的成员、对公司的发展、对客户的满意度负有最终责任。本书将探讨领导者如何以身作则,通过自己的行为去影响和带动团队的责任感。 第三部分:执行力与责任心的融合——通往卓越之路 本书的第三部分,也是最核心的部分,将着重阐述执行力与责任心是如何相互促进、相辅相成,共同构建个体成功的坚实基础。它们不是孤立存在的品质,而是协同作用,产生倍增效应。 执行力是责任心的实现载体: 没有执行力,责任心将流于空谈。一个人可以有再强的责任感,但如果缺乏将想法付诸行动的能力,就无法真正履行承诺。本书将展示,强大的执行力是将责任感转化为具体成果的唯一途径。 例如:一位经理承诺要提升团队业绩(责任心),如果他没有制定详细的行动计划,没有有效分配任务,没有监督执行过程(缺乏执行力),那么这个承诺最终将无法兑现。 责任心是执行力的强大驱动力: 而强大的责任心,能够为执行力提供源源不断的动力,帮助克服执行过程中遇到的困难和挑战。当一个人对目标负有强烈的责任感时,他会更愿意付出额外的努力,更坚韧不拔地去追求结果。 例如:一个员工在执行一项艰巨的任务时(执行力),如果他仅仅是为了完成任务而执行,遇到困难时很可能就会放弃。但如果他深知这项任务对公司的重要性,并对最终结果负有强烈的责任感(责任心),他就会更愿意克服困难,不断尝试,直到成功。 融合后的强大力量: 从“做完”到“做好”的飞跃: 当执行力与责任心完美结合时,我们会不仅仅满足于“做完”一项任务,而是会追求“做好”,力求达到最佳结果。这种对卓越的追求,正是成功人士的共同特质。 建立内在驱动的成功模式: 这种融合会形成一种良性循环:强烈的责任心驱动高效的执行,高效的执行带来成功,成功又进一步增强责任感,形成强大的内在驱动力,从而不断攀登新的高峰。 应对复杂挑战的制胜法宝: 在充满不确定性和挑战的时代,只有同时具备强大的执行力和坚定的责任心,才能在变化中抓住机遇,在逆境中化解危机,最终实现可持续的成功。 案例分析与实战演练: 本书将穿插大量真实世界的案例,涵盖不同行业、不同职业的成功人士和团队,剖析他们是如何在实际工作中运用执行力和责任心,克服困难,达成目标的。 同时,每章都将提供一系列实战演练和自我评估工具,帮助读者将书中的理论知识转化为个人能力,并在日常工作和生活中进行实践,从而真正掌握“胜在执行力,赢在责任心”的精髓。 结语 《胜在执行力,赢在责任心》不仅仅是一本书,更是一份行动指南,一份对读者潜能的挖掘与启迪。它告诉我们,成功并非遥不可及,而是源于我们日复一日的坚持与担当。通过深入理解并践行执行力与责任心,我们每个人都能够成为更高效的行动者,更可靠的伙伴,最终在人生的舞台上,书写属于自己的辉煌篇章。这本书将陪伴您踏上自我超越的旅程,让您在追求卓越的道路上,走得更稳、更远、更精彩。

用户评价

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在阅读的过程中,我常常会停下来,反思自己过往的经历。这本书就像一面镜子,照出了我身上的许多不足。我一直以为只要有好的想法,就能自然而然地实现,但这本书却狠狠地敲醒了我。它让我明白,再好的想法,如果缺乏强有力的执行,最终都只是空中楼阁。而这种执行力的背后,更需要一种深植于心的责任感作为支撑。书中对“团队协作”的论述,也给我留下了深刻的印象。它没有将责任仅仅归咎于个人,而是强调了在团队中,每个成员都应承担起自己的那份责任,并且相互支持,共同前进。这种集体责任感,远比个人的孤军奋战更有力量。我尤其欣赏作者在描述如何克服困难时,所展现出的那种积极乐观的态度,它不是盲目的乐观,而是建立在对困难充分认知和有效应对的基础之上。这本书给了我很多启发,让我重新审视了“执行力”和“责任心”这两个概念,并且更加清晰地认识到它们对于个人成长和事业发展的重要性。

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这是一本让我从内心深处产生敬畏感的书。它没有华丽的辞藻,也没有故弄玄虚的理论,而是以一种极其真诚、朴实的姿态,与读者进行了一场深刻的对话。我尤其喜欢书中对“细节决定成败”的诠释,它并没有空泛地强调细节的重要性,而是通过一系列详实的案例,展现了那些看似微不足道的细节,是如何一步步地将一个人推向成功,或者将一个项目带入深渊。这让我意识到,很多时候,我们之所以失败,并非因为我们不够聪明,不够有才华,而是因为我们在执行过程中,对那些“小事”的疏忽。而这本书,恰恰是将那些“小事”放大,并赋予它们应有的分量。它教会我的,不仅仅是如何去执行,更是如何去“负责任”地执行,如何带着一种主人翁的心态,去对待每一个任务,每一个细节。读完这本书,我感到一种前所未有的清晰感,我知道了自己前进的方向,也找到了内在的力量。

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这本书给我的感觉,就像是在一股浑浊的泥石流中,突然出现了一股清泉,瞬间洗涤了我的思维。我一直以来都觉得自己是个努力的人,也常常为自己付出的努力得不到相应的回报而感到不甘。读了这本书,我才意识到,原来“努力”这件事,本身也有着不同的层次和维度。它不再是单纯的时间投入,而是包含了方法、策略以及最重要的——一种坚韧不拔的执行力。我尤其欣赏书中对“拖延症”的剖析,它没有简单地将拖延归咎于懒惰,而是深入挖掘了背后的心理原因,并提供了切实可行的克服方法。比如,那个“番茄工作法”的应用,我尝试了一下,效果立竿见影。短短的25分钟,专注地完成一项任务,不仅提高了效率,更重要的是,那种“我做到了”的成就感,极大地增强了我的自信心。这本书不是在教你如何“更快”,而是在教你如何“更有效”,如何在有限的时间里,最大化地实现你的目标。

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这本书的封面设计着实吸引眼球,那种简洁而有力的视觉冲击,让人在书架前驻足。我当时脑海里闪过的念头是,这一定是一本能带来些实际改变的书,而非那些空洞的说教。翻开扉页,字里行间流淌出的文字,没有丝毫的华而不实,直击核心,仿佛一位经验丰富的导师,用最朴素的语言,却最深刻的道理,引导你一步步去审视自己的工作状态和人生态度。它不像很多心灵鸡汤那样,仅仅是给你打气,而是告诉你“怎么做”才能真正产生改变。我特别喜欢其中关于“分解目标”的部分,以前我总是觉得目标遥不可及,不知从何下手,读完这章,我才恍然大悟,原来任何宏大的愿景,都可以拆解成一个个具体、可执行的小步骤,而每一个小步骤的完成,都在悄悄地累积着成功的基石。书中举的案例也都很贴近生活,不是那种高高在上的理论,而是我们日常工作中可能遇到的场景,这让我更容易产生共鸣,也更容易将书中的方法内化为自己的行动指南。总而言之,这本书给我的感觉是,它不仅仅是一本书,更像是一位默默陪伴你成长的伙伴,在你迷茫时,给你指引;在你懈怠时,给你鞭策。

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我带着一种半信半疑的态度开始阅读,毕竟市面上同类题材的书籍琳琅满目,很多都让人读完后感觉“说了很多,又好像什么都没说”。然而,这本书很快就打破了我的固有印象。它不是那种长篇大论、堆砌辞藻的风格,而是以一种极其精炼、直击要害的方式,阐述了那些看似简单却至关重要的品质。读到关于“承诺与兑现”的那一章节时,我被深深触动了。作者用了一种非常生动的方式,描绘了一个人在承诺面前的犹豫、挣扎,以及最终承担起责任后所带来的那种从内到外的成长。这不仅仅是关于工作的技巧,更是关于个人品格的塑造。它让我开始反思,我在生活中、工作中,究竟有多少承诺是被我轻易许下,又被我随意搁置的?书中提供的那些分析框架,帮助我认识到,责任心并非是一种负担,而是一种选择,一种能够让你真正掌控自己人生的力量。而且,这本书的逻辑清晰,结构严谨,读起来不会感到跳跃或者混乱,每一章的内容都像是为下一章铺垫,层层递进,最终形成一个完整而有力的体系。

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