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何飞鹏 著

图书标签:

• 执行力
• 责任心
• 自我管理
• 高效工作
• 目标达成
• 职场技能
• 个人成长
• 成功法则
• 时间管理
• 行动力

店铺： 文轩网旗舰店

出版社： 中国华侨出版社

ISBN：9787511316967

商品编码：1028712964

出版时间：2011-10-01

作  者:何飞鹏 著作 定  价:29.8 出 版 社:中国华侨出版社 出版日期:2011年10月01日 页  数:256 装  帧:平装 ISBN:9787511316967 《赢在责任心,胜在执行力》：商界，比尔·盖茨，杰·韦尔奇，迈尔·戴尔，松下幸之助，李嘉诚，柳传志，马云推崇理念。 ●上篇没有担责，成果只是运气
●没有做不好的工作，只有不负责任的人
●“吃亏”是福，责任感为你带来机遇
●糊弄工作就是糊弄自己，对工作负责就是对自己负责
●对负责的人来说，没有值得抱怨的工作
●带着激情上路，才能走得更远
●责任心是完美工作的保险丝
●
●第二章责任面前，不要做一个置身事外的“旁观者”
●有些事不必等老板交代
●不要把责任的皮球踢给别人
●勇于承担，为老板排忧解难
●把公司当成自己的家，才能收获温暖的回报
●公司利益就是自己的利益，带着“过门”心态去工作
●
●第三章拒绝借口，做个勇于担当的人
●任何借口，都是推卸责任的言辞
●惜时守时也是一种尽职尽责
●拖延是破坏成功的慢性毒药
●直面困难，办法总比问题多
●部分目录

内容简介

暂无

《胜在执行力，赢在责任心》 引言 在瞬息万变的现代社会，无论是个人成长还是企业发展，都面临着前所未有的挑战与机遇。我们常常能看到许多怀揣宏伟蓝图、制定周密计划的人，但最终能够脱颖而出、成就一番事业的，往往是那些将想法付诸实践，并对结果负责的人。这不仅仅是运气使然，更是内在驱动力与外在担当的完美结合。《胜在执行力，赢在责任心》这本书，旨在深入剖析这两大核心特质，揭示它们如何成为个体和组织走向成功的关键要素。它不是一个空洞的理论框架，而是一系列切实可行的方法论和深刻洞察的集合，帮助读者认识到执行力与责任心在日常工作和生活中的重要性，并提供一套系统性的指导，帮助读者培养和强化这两项宝贵的品质，从而在竞争中占据优势，实现个人价值的最大化。 第一部分：执行力——将想法化为现实的引擎 执行力，简而言之，就是将计划、目标和策略转化为具体行动并取得预期成果的能力。它不是单纯地“做事”，而是有目标、有效率、有结果地做事。本书的第一部分将深入探讨执行力的各个维度，帮助读者理解其本质，并掌握提升执行力的有效途径。 认识执行力的真谛： 从“想到”到“做到”的鸿沟： 许多人拥有绝佳的创意和远大的目标，但往往止步于“想”的阶段。本书将分析造成这种脱节的常见原因，如拖延症、完美主义、恐惧失败、缺乏清晰的目标设定等。通过案例分析，我们将展示这些“阻碍执行力”的心理陷阱，并提供打破它们的策略。 执行力的多重表现： 执行力不仅仅是快速完成任务，它还包括对任务的深刻理解、合理的时间管理、资源的有效调配、以及在遇到困难时展现出的坚持不懈。我们将区分不同层级的执行力，从基础的“执行”到高阶的“高效执行”和“战略执行”。 执行力与效率、效果的区别： 很多人会将执行力等同于效率，但效率仅仅是产出与投入的比率，而执行力则更侧重于“目标达成”和“结果导向”。本书将阐述如何平衡效率与效果，确保我们的行动不仅速度快，更能直达目标。 打造坚实的执行力基础： 清晰的目标设定与分解（SMART原则的深度应用）： 目标不清晰是执行不力的首要原因。我们将详细解读SMART原则（Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound），并提供一系列练习，帮助读者将模糊的愿望转化为清晰、可衡量、可达成、相关性强且有明确时间限制的具体目标。例如，如何将“提高销售额”这样宽泛的目标，分解成“本季度销售额提升15%，具体到每周完成X个客户拜访，每周新增Y个潜在客户”这样可操作的步骤。 系统性的计划制定与优先级排序： 有了目标，还需要科学的计划。本书将介绍多种计划制定方法，如甘特图、四象限法则（重要不紧急、重要紧急、紧急不重要、不重要不紧急）等，帮助读者合理规划时间，明确各项任务的优先级，确保精力集中在最重要的事情上。 时间管理的艺术： 时间是有限的宝贵资源。我们将深入探讨各种有效的时间管理技巧，如番茄工作法、时间块法、GTD（Getting Things Done）方法等，帮助读者对抗干扰，提高专注度，最大化利用每一分钟。 克服拖延的心理战术： 拖延是执行力的天敌。本书将揭示拖延背后的心理根源，并提供一系列实用的心理调适方法，如“五分钟原则”、“分解任务法”、“奖励机制”等，帮助读者战胜拖延，立即行动。 提升执行力的实操策略： 流程优化与标准化： 对于重复性的工作，建立标准化的流程可以极大地提高执行效率和质量。本书将指导读者如何识别工作中的瓶颈，设计和优化工作流程，减少不必要的环节，确保每一步都清晰可控。 工具与技术的赋能： 现代科技提供了丰富的工具来辅助执行。我们将介绍各种高效的办公软件、项目管理工具、协作平台等，并指导读者如何根据自身需求选择和使用这些工具，提升工作效率。 反馈与迭代： 执行不是一蹴而就的。建立有效的反馈机制，及时评估执行过程中的问题和效果，并根据反馈进行调整和优化，是持续提升执行力的关键。本书将强调“行动—评估—调整—再行动”的循环过程。 团队执行力建设： 在团队协作中，个人执行力是基础，但团队的整体执行力才是决定项目成败的关键。本书将探讨如何构建高效的团队，明确职责分工，建立有效的沟通机制，以及如何通过激励和支持来激发团队的执行力。 第二部分：责任心——驱动成功的内在承诺 如果说执行力是将想法转化为行动的引擎，那么责任心就是驱动这台引擎持续运转、克服万难的燃料。责任心是个人对自身行为、工作任务以及由此产生的后果承担义务和义务的态度。本书的第二部分将深入挖掘责任心的力量，阐述其如何成为个人品格的基石，以及如何将其内化为一种习惯。 责任心的内涵与重要性： 责任心的定义与本质： 责任心并非简单的“承担”，而是主动认领、尽职尽责、追求卓越的内在驱动。本书将区分“被动承担”与“主动负责”，阐释责任心是一种积极主动的态度，而非一种负担。 责任心是信任的基石： 在任何关系中，无论是人际关系还是工作关系，责任心都是建立信任的根本。一个有责任心的人，更容易获得他人的认可和支持，也能在团队中扮演更重要的角色。 责任心与职业道德： 责任心是职业道德的核心组成部分。它要求我们将工作视为一种承诺，对客户、对公司、对同事负责，以诚信和专业精神对待每一项任务。 责任心与个人成长： 承担责任的过程，也是自我成长和成熟的过程。每一次成功地履行责任，都会增强个体的自信心和能力感；每一次从错误中学习，都能深化对自身和他人的理解。 培养与强化责任心的途径： “我的”而非“他的”心态： 培养“我的”心态是责任心的起点。意味着不再将问题归咎于外部因素，而是主动思考“我能做什么”来解决问题。本书将提供一些引导思维转变的练习。 承诺与信守诺言： 责任心体现在对承诺的重视。无论是对他人许下的诺言，还是对自己的目标设定的承诺，都要全力以赴去实现。本书将探讨如何更审慎地做出承诺，以及一旦做出承诺，如何坚定不移地去执行。 主动发现问题，而非被动等待： 有责任心的人不会安于现状，他们会主动去观察、去思考，发现潜在的问题和风险，并提前采取措施。本书将指导读者如何培养敏锐的洞察力，如何 proactive 地解决问题。 勇于承认错误，并从中学习： 没有人是完美的，犯错在所难免。但有责任心的人不会推卸责任，而是敢于承认自己的错误，并从中吸取教训，避免重蹈覆辙。本书将介绍如何以建设性的态度面对错误，如何从失败中汲取智慧。 结果导向与完美追求的平衡： 责任心并不意味着完美主义。在某些情况下，及时交付并承担后果比追求不切实际的完美更为重要。本书将引导读者如何在追求高质量的同时，兼顾效率和及时性。 责任心在不同场景的应用： 工作中的责任心： 无论身处何种职位，都要对自己的工作职责、项目进度、团队协作负有责任。本书将通过具体案例，展示如何在日常工作中践行责任心，例如：主动承担额外任务、积极参与讨论、及时沟通进度、主动承担团队责任等。 生活中的责任心： 责任心不仅体现在工作，也渗透到生活的方方面面。对家庭的责任、对社会的责任、对自己的健康负责，都是责任心的体现。本书将探讨如何将责任心的理念融入日常生活，成为一个有担当的人。 领导者的责任心： 对于领导者而言，责任心意味着对团队的成员、对公司的发展、对客户的满意度负有最终责任。本书将探讨领导者如何以身作则，通过自己的行为去影响和带动团队的责任感。 第三部分：执行力与责任心的融合——通往卓越之路 本书的第三部分，也是最核心的部分，将着重阐述执行力与责任心是如何相互促进、相辅相成，共同构建个体成功的坚实基础。它们不是孤立存在的品质，而是协同作用，产生倍增效应。 执行力是责任心的实现载体： 没有执行力，责任心将流于空谈。一个人可以有再强的责任感，但如果缺乏将想法付诸行动的能力，就无法真正履行承诺。本书将展示，强大的执行力是将责任感转化为具体成果的唯一途径。 例如：一位经理承诺要提升团队业绩（责任心），如果他没有制定详细的行动计划，没有有效分配任务，没有监督执行过程（缺乏执行力），那么这个承诺最终将无法兑现。 责任心是执行力的强大驱动力： 而强大的责任心，能够为执行力提供源源不断的动力，帮助克服执行过程中遇到的困难和挑战。当一个人对目标负有强烈的责任感时，他会更愿意付出额外的努力，更坚韧不拔地去追求结果。 例如：一个员工在执行一项艰巨的任务时（执行力），如果他仅仅是为了完成任务而执行，遇到困难时很可能就会放弃。但如果他深知这项任务对公司的重要性，并对最终结果负有强烈的责任感（责任心），他就会更愿意克服困难，不断尝试，直到成功。 融合后的强大力量： 从“做完”到“做好”的飞跃： 当执行力与责任心完美结合时，我们会不仅仅满足于“做完”一项任务，而是会追求“做好”，力求达到最佳结果。这种对卓越的追求，正是成功人士的共同特质。 建立内在驱动的成功模式： 这种融合会形成一种良性循环：强烈的责任心驱动高效的执行，高效的执行带来成功，成功又进一步增强责任感，形成强大的内在驱动力，从而不断攀登新的高峰。 应对复杂挑战的制胜法宝： 在充满不确定性和挑战的时代，只有同时具备强大的执行力和坚定的责任心，才能在变化中抓住机遇，在逆境中化解危机，最终实现可持续的成功。 案例分析与实战演练： 本书将穿插大量真实世界的案例，涵盖不同行业、不同职业的成功人士和团队，剖析他们是如何在实际工作中运用执行力和责任心，克服困难，达成目标的。 同时，每章都将提供一系列实战演练和自我评估工具，帮助读者将书中的理论知识转化为个人能力，并在日常工作和生活中进行实践，从而真正掌握“胜在执行力，赢在责任心”的精髓。 结语 《胜在执行力，赢在责任心》不仅仅是一本书，更是一份行动指南，一份对读者潜能的挖掘与启迪。它告诉我们，成功并非遥不可及，而是源于我们日复一日的坚持与担当。通过深入理解并践行执行力与责任心，我们每个人都能够成为更高效的行动者，更可靠的伙伴，最终在人生的舞台上，书写属于自己的辉煌篇章。这本书将陪伴您踏上自我超越的旅程，让您在追求卓越的道路上，走得更稳、更远、更精彩。

评分☆☆☆☆☆

在阅读的过程中，我常常会停下来，反思自己过往的经历。这本书就像一面镜子，照出了我身上的许多不足。我一直以为只要有好的想法，就能自然而然地实现，但这本书却狠狠地敲醒了我。它让我明白，再好的想法，如果缺乏强有力的执行，最终都只是空中楼阁。而这种执行力的背后，更需要一种深植于心的责任感作为支撑。书中对“团队协作”的论述，也给我留下了深刻的印象。它没有将责任仅仅归咎于个人，而是强调了在团队中，每个成员都应承担起自己的那份责任，并且相互支持，共同前进。这种集体责任感，远比个人的孤军奋战更有力量。我尤其欣赏作者在描述如何克服困难时，所展现出的那种积极乐观的态度，它不是盲目的乐观，而是建立在对困难充分认知和有效应对的基础之上。这本书给了我很多启发，让我重新审视了“执行力”和“责任心”这两个概念，并且更加清晰地认识到它们对于个人成长和事业发展的重要性。

评分☆☆☆☆☆

这是一本让我从内心深处产生敬畏感的书。它没有华丽的辞藻，也没有故弄玄虚的理论，而是以一种极其真诚、朴实的姿态，与读者进行了一场深刻的对话。我尤其喜欢书中对“细节决定成败”的诠释，它并没有空泛地强调细节的重要性，而是通过一系列详实的案例，展现了那些看似微不足道的细节，是如何一步步地将一个人推向成功，或者将一个项目带入深渊。这让我意识到，很多时候，我们之所以失败，并非因为我们不够聪明，不够有才华，而是因为我们在执行过程中，对那些“小事”的疏忽。而这本书，恰恰是将那些“小事”放大，并赋予它们应有的分量。它教会我的，不仅仅是如何去执行，更是如何去“负责任”地执行，如何带着一种主人翁的心态，去对待每一个任务，每一个细节。读完这本书，我感到一种前所未有的清晰感，我知道了自己前进的方向，也找到了内在的力量。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我的感觉，就像是在一股浑浊的泥石流中，突然出现了一股清泉，瞬间洗涤了我的思维。我一直以来都觉得自己是个努力的人，也常常为自己付出的努力得不到相应的回报而感到不甘。读了这本书，我才意识到，原来“努力”这件事，本身也有着不同的层次和维度。它不再是单纯的时间投入，而是包含了方法、策略以及最重要的——一种坚韧不拔的执行力。我尤其欣赏书中对“拖延症”的剖析，它没有简单地将拖延归咎于懒惰，而是深入挖掘了背后的心理原因，并提供了切实可行的克服方法。比如，那个“番茄工作法”的应用，我尝试了一下，效果立竿见影。短短的25分钟，专注地完成一项任务，不仅提高了效率，更重要的是，那种“我做到了”的成就感，极大地增强了我的自信心。这本书不是在教你如何“更快”，而是在教你如何“更有效”，如何在有限的时间里，最大化地实现你的目标。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计着实吸引眼球，那种简洁而有力的视觉冲击，让人在书架前驻足。我当时脑海里闪过的念头是，这一定是一本能带来些实际改变的书，而非那些空洞的说教。翻开扉页，字里行间流淌出的文字，没有丝毫的华而不实，直击核心，仿佛一位经验丰富的导师，用最朴素的语言，却最深刻的道理，引导你一步步去审视自己的工作状态和人生态度。它不像很多心灵鸡汤那样，仅仅是给你打气，而是告诉你“怎么做”才能真正产生改变。我特别喜欢其中关于“分解目标”的部分，以前我总是觉得目标遥不可及，不知从何下手，读完这章，我才恍然大悟，原来任何宏大的愿景，都可以拆解成一个个具体、可执行的小步骤，而每一个小步骤的完成，都在悄悄地累积着成功的基石。书中举的案例也都很贴近生活，不是那种高高在上的理论，而是我们日常工作中可能遇到的场景，这让我更容易产生共鸣，也更容易将书中的方法内化为自己的行动指南。总而言之，这本书给我的感觉是，它不仅仅是一本书，更像是一位默默陪伴你成长的伙伴，在你迷茫时，给你指引；在你懈怠时，给你鞭策。

评分☆☆☆☆☆

我带着一种半信半疑的态度开始阅读，毕竟市面上同类题材的书籍琳琅满目，很多都让人读完后感觉“说了很多，又好像什么都没说”。然而，这本书很快就打破了我的固有印象。它不是那种长篇大论、堆砌辞藻的风格，而是以一种极其精炼、直击要害的方式，阐述了那些看似简单却至关重要的品质。读到关于“承诺与兑现”的那一章节时，我被深深触动了。作者用了一种非常生动的方式，描绘了一个人在承诺面前的犹豫、挣扎，以及最终承担起责任后所带来的那种从内到外的成长。这不仅仅是关于工作的技巧，更是关于个人品格的塑造。它让我开始反思，我在生活中、工作中，究竟有多少承诺是被我轻易许下，又被我随意搁置的？书中提供的那些分析框架，帮助我认识到，责任心并非是一种负担，而是一种选择，一种能够让你真正掌控自己人生的力量。而且，这本书的逻辑清晰，结构严谨，读起来不会感到跳跃或者混乱，每一章的内容都像是为下一章铺垫，层层递进，最终形成一个完整而有力的体系。

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好

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怎么没有开发票呢？其它都好

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好书不错，质量很好！很喜欢

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