勝在執行力，贏在責任心 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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何飛鵬 著

圖書標籤:

• 執行力
• 責任心
• 自我管理
• 高效工作
• 目標達成
• 職場技能
• 個人成長
• 成功法則
• 時間管理
• 行動力

店鋪： 文軒網旗艦店

齣版社： 中國華僑齣版社

ISBN：9787511316967

商品編碼：1028712964

齣版時間：2011-10-01

作  者:何飛鵬 著作 定  價:29.8 齣 版 社:中國華僑齣版社 齣版日期:2011年10月01日 頁  數:256 裝  幀:平裝 ISBN:9787511316967 《贏在責任心,勝在執行力》：商界，比爾·蓋茨，傑·韋爾奇，邁爾·戴爾，鬆下幸之助，李嘉誠，柳傳誌，馬雲推崇理念。 ●上篇沒有擔責，成果隻是運氣
●沒有做不好的工作，隻有不負責任的人
●“吃虧”是福，責任感為你帶來機遇
●糊弄工作就是糊弄自己，對工作負責就是對自己負責
●對負責的人來說，沒有值得抱怨的工作
●帶著激情上路，纔能走得更遠
●責任心是完美工作的保險絲
●
●第二章責任麵前，不要做一個置身事外的“旁觀者”
●有些事不必等老闆交代
●不要把責任的皮球踢給彆人
●勇於承擔，為老闆排憂解難
●把公司當成自己的傢，纔能收獲溫暖的迴報
●公司利益就是自己的利益，帶著“過門”心態去工作
●
●第三章拒絕藉口，做個勇於擔當的人
●任何藉口，都是推卸責任的言辭
●惜時守時也是一種盡職盡責
●拖延是破壞成功的慢性毒藥
●直麵睏難，辦法總比問題多
●部分目錄

內容簡介

暫無

《勝在執行力，贏在責任心》 引言 在瞬息萬變的現代社會，無論是個人成長還是企業發展，都麵臨著前所未有的挑戰與機遇。我們常常能看到許多懷揣宏偉藍圖、製定周密計劃的人，但最終能夠脫穎而齣、成就一番事業的，往往是那些將想法付諸實踐，並對結果負責的人。這不僅僅是運氣使然，更是內在驅動力與外在擔當的完美結閤。《勝在執行力，贏在責任心》這本書，旨在深入剖析這兩大核心特質，揭示它們如何成為個體和組織走嚮成功的關鍵要素。它不是一個空洞的理論框架，而是一係列切實可行的方法論和深刻洞察的集閤，幫助讀者認識到執行力與責任心在日常工作和生活中的重要性，並提供一套係統性的指導，幫助讀者培養和強化這兩項寶貴的品質，從而在競爭中占據優勢，實現個人價值的最大化。 第一部分：執行力——將想法化為現實的引擎 執行力，簡而言之，就是將計劃、目標和策略轉化為具體行動並取得預期成果的能力。它不是單純地“做事”，而是有目標、有效率、有結果地做事。本書的第一部分將深入探討執行力的各個維度，幫助讀者理解其本質，並掌握提升執行力的有效途徑。 認識執行力的真諦： 從“想到”到“做到”的鴻溝： 許多人擁有絕佳的創意和遠大的目標，但往往止步於“想”的階段。本書將分析造成這種脫節的常見原因，如拖延癥、完美主義、恐懼失敗、缺乏清晰的目標設定等。通過案例分析，我們將展示這些“阻礙執行力”的心理陷阱，並提供打破它們的策略。 執行力的多重錶現： 執行力不僅僅是快速完成任務，它還包括對任務的深刻理解、閤理的時間管理、資源的有效調配、以及在遇到睏難時展現齣的堅持不懈。我們將區分不同層級的執行力，從基礎的“執行”到高階的“高效執行”和“戰略執行”。 執行力與效率、效果的區彆： 很多人會將執行力等同於效率，但效率僅僅是産齣與投入的比率，而執行力則更側重於“目標達成”和“結果導嚮”。本書將闡述如何平衡效率與效果，確保我們的行動不僅速度快，更能直達目標。 打造堅實的執行力基礎： 清晰的目標設定與分解（SMART原則的深度應用）： 目標不清晰是執行不力的首要原因。我們將詳細解讀SMART原則（Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound），並提供一係列練習，幫助讀者將模糊的願望轉化為清晰、可衡量、可達成、相關性強且有明確時間限製的具體目標。例如，如何將“提高銷售額”這樣寬泛的目標，分解成“本季度銷售額提升15%，具體到每周完成X個客戶拜訪，每周新增Y個潛在客戶”這樣可操作的步驟。 係統性的計劃製定與優先級排序： 有瞭目標，還需要科學的計劃。本書將介紹多種計劃製定方法，如甘特圖、四象限法則（重要不緊急、重要緊急、緊急不重要、不重要不緊急）等，幫助讀者閤理規劃時間，明確各項任務的優先級，確保精力集中在最重要的事情上。 時間管理的藝術： 時間是有限的寶貴資源。我們將深入探討各種有效的時間管理技巧，如番茄工作法、時間塊法、GTD（Getting Things Done）方法等，幫助讀者對抗乾擾，提高專注度，最大化利用每一分鍾。 剋服拖延的心理戰術： 拖延是執行力的天敵。本書將揭示拖延背後的心理根源，並提供一係列實用的心理調適方法，如“五分鍾原則”、“分解任務法”、“奬勵機製”等，幫助讀者戰勝拖延，立即行動。 提升執行力的實操策略： 流程優化與標準化： 對於重復性的工作，建立標準化的流程可以極大地提高執行效率和質量。本書將指導讀者如何識彆工作中的瓶頸，設計和優化工作流程，減少不必要的環節，確保每一步都清晰可控。 工具與技術的賦能： 現代科技提供瞭豐富的工具來輔助執行。我們將介紹各種高效的辦公軟件、項目管理工具、協作平颱等，並指導讀者如何根據自身需求選擇和使用這些工具，提升工作效率。 反饋與迭代： 執行不是一蹴而就的。建立有效的反饋機製，及時評估執行過程中的問題和效果，並根據反饋進行調整和優化，是持續提升執行力的關鍵。本書將強調“行動—評估—調整—再行動”的循環過程。 團隊執行力建設： 在團隊協作中，個人執行力是基礎，但團隊的整體執行力纔是決定項目成敗的關鍵。本書將探討如何構建高效的團隊，明確職責分工，建立有效的溝通機製，以及如何通過激勵和支持來激發團隊的執行力。 第二部分：責任心——驅動成功的內在承諾 如果說執行力是將想法轉化為行動的引擎，那麼責任心就是驅動這颱引擎持續運轉、剋服萬難的燃料。責任心是個人對自身行為、工作任務以及由此産生的後果承擔義務和義務的態度。本書的第二部分將深入挖掘責任心的力量，闡述其如何成為個人品格的基石，以及如何將其內化為一種習慣。 責任心的內涵與重要性： 責任心的定義與本質： 責任心並非簡單的“承擔”，而是主動認領、盡職盡責、追求卓越的內在驅動。本書將區分“被動承擔”與“主動負責”，闡釋責任心是一種積極主動的態度，而非一種負擔。 責任心是信任的基石： 在任何關係中，無論是人際關係還是工作關係，責任心都是建立信任的根本。一個有責任心的人，更容易獲得他人的認可和支持，也能在團隊中扮演更重要的角色。 責任心與職業道德： 責任心是職業道德的核心組成部分。它要求我們將工作視為一種承諾，對客戶、對公司、對同事負責，以誠信和專業精神對待每一項任務。 責任心與個人成長： 承擔責任的過程，也是自我成長和成熟的過程。每一次成功地履行責任，都會增強個體的自信心和能力感；每一次從錯誤中學習，都能深化對自身和他人的理解。 培養與強化責任心的途徑： “我的”而非“他的”心態： 培養“我的”心態是責任心的起點。意味著不再將問題歸咎於外部因素，而是主動思考“我能做什麼”來解決問題。本書將提供一些引導思維轉變的練習。 承諾與信守諾言： 責任心體現在對承諾的重視。無論是對他人許下的諾言，還是對自己的目標設定的承諾，都要全力以赴去實現。本書將探討如何更審慎地做齣承諾，以及一旦做齣承諾，如何堅定不移地去執行。 主動發現問題，而非被動等待： 有責任心的人不會安於現狀，他們會主動去觀察、去思考，發現潛在的問題和風險，並提前采取措施。本書將指導讀者如何培養敏銳的洞察力，如何 proactive 地解決問題。 勇於承認錯誤，並從中學習： 沒有人是完美的，犯錯在所難免。但有責任心的人不會推卸責任，而是敢於承認自己的錯誤，並從中吸取教訓，避免重蹈覆轍。本書將介紹如何以建設性的態度麵對錯誤，如何從失敗中汲取智慧。 結果導嚮與完美追求的平衡： 責任心並不意味著完美主義。在某些情況下，及時交付並承擔後果比追求不切實際的完美更為重要。本書將引導讀者如何在追求高質量的同時，兼顧效率和及時性。 責任心在不同場景的應用： 工作中的責任心： 無論身處何種職位，都要對自己的工作職責、項目進度、團隊協作負有責任。本書將通過具體案例，展示如何在日常工作中踐行責任心，例如：主動承擔額外任務、積極參與討論、及時溝通進度、主動承擔團隊責任等。 生活中的責任心： 責任心不僅體現在工作，也滲透到生活的方方麵麵。對傢庭的責任、對社會的責任、對自己的健康負責，都是責任心的體現。本書將探討如何將責任心的理念融入日常生活，成為一個有擔當的人。 領導者的責任心： 對於領導者而言，責任心意味著對團隊的成員、對公司的發展、對客戶的滿意度負有最終責任。本書將探討領導者如何以身作則，通過自己的行為去影響和帶動團隊的責任感。 第三部分：執行力與責任心的融閤——通往卓越之路 本書的第三部分，也是最核心的部分，將著重闡述執行力與責任心是如何相互促進、相輔相成，共同構建個體成功的堅實基礎。它們不是孤立存在的品質，而是協同作用，産生倍增效應。 執行力是責任心的實現載體： 沒有執行力，責任心將流於空談。一個人可以有再強的責任感，但如果缺乏將想法付諸行動的能力，就無法真正履行承諾。本書將展示，強大的執行力是將責任感轉化為具體成果的唯一途徑。 例如：一位經理承諾要提升團隊業績（責任心），如果他沒有製定詳細的行動計劃，沒有有效分配任務，沒有監督執行過程（缺乏執行力），那麼這個承諾最終將無法兌現。 責任心是執行力的強大驅動力： 而強大的責任心，能夠為執行力提供源源不斷的動力，幫助剋服執行過程中遇到的睏難和挑戰。當一個人對目標負有強烈的責任感時，他會更願意付齣額外的努力，更堅韌不拔地去追求結果。 例如：一個員工在執行一項艱巨的任務時（執行力），如果他僅僅是為瞭完成任務而執行，遇到睏難時很可能就會放棄。但如果他深知這項任務對公司的重要性，並對最終結果負有強烈的責任感（責任心），他就會更願意剋服睏難，不斷嘗試，直到成功。 融閤後的強大力量： 從“做完”到“做好”的飛躍： 當執行力與責任心完美結閤時，我們會不僅僅滿足於“做完”一項任務，而是會追求“做好”，力求達到最佳結果。這種對卓越的追求，正是成功人士的共同特質。 建立內在驅動的成功模式： 這種融閤會形成一種良性循環：強烈的責任心驅動高效的執行，高效的執行帶來成功，成功又進一步增強責任感，形成強大的內在驅動力，從而不斷攀登新的高峰。 應對復雜挑戰的製勝法寶： 在充滿不確定性和挑戰的時代，隻有同時具備強大的執行力和堅定的責任心，纔能在變化中抓住機遇，在逆境中化解危機，最終實現可持續的成功。 案例分析與實戰演練： 本書將穿插大量真實世界的案例，涵蓋不同行業、不同職業的成功人士和團隊，剖析他們是如何在實際工作中運用執行力和責任心，剋服睏難，達成目標的。 同時，每章都將提供一係列實戰演練和自我評估工具，幫助讀者將書中的理論知識轉化為個人能力，並在日常工作和生活中進行實踐，從而真正掌握“勝在執行力，贏在責任心”的精髓。 結語 《勝在執行力，贏在責任心》不僅僅是一本書，更是一份行動指南，一份對讀者潛能的挖掘與啓迪。它告訴我們，成功並非遙不可及，而是源於我們日復一日的堅持與擔當。通過深入理解並踐行執行力與責任心，我們每個人都能夠成為更高效的行動者，更可靠的夥伴，最終在人生的舞颱上，書寫屬於自己的輝煌篇章。這本書將陪伴您踏上自我超越的旅程，讓您在追求卓越的道路上，走得更穩、更遠、更精彩。

評分☆☆☆☆☆

這是一本讓我從內心深處産生敬畏感的書。它沒有華麗的辭藻，也沒有故弄玄虛的理論，而是以一種極其真誠、樸實的姿態，與讀者進行瞭一場深刻的對話。我尤其喜歡書中對“細節決定成敗”的詮釋，它並沒有空泛地強調細節的重要性，而是通過一係列詳實的案例，展現瞭那些看似微不足道的細節，是如何一步步地將一個人推嚮成功，或者將一個項目帶入深淵。這讓我意識到，很多時候，我們之所以失敗，並非因為我們不夠聰明，不夠有纔華，而是因為我們在執行過程中，對那些“小事”的疏忽。而這本書，恰恰是將那些“小事”放大，並賦予它們應有的分量。它教會我的，不僅僅是如何去執行，更是如何去“負責任”地執行，如何帶著一種主人翁的心態，去對待每一個任務，每一個細節。讀完這本書，我感到一種前所未有的清晰感，我知道瞭自己前進的方嚮，也找到瞭內在的力量。

評分☆☆☆☆☆

我帶著一種半信半疑的態度開始閱讀，畢竟市麵上同類題材的書籍琳琅滿目，很多都讓人讀完後感覺“說瞭很多，又好像什麼都沒說”。然而，這本書很快就打破瞭我的固有印象。它不是那種長篇大論、堆砌辭藻的風格，而是以一種極其精煉、直擊要害的方式，闡述瞭那些看似簡單卻至關重要的品質。讀到關於“承諾與兌現”的那一章節時，我被深深觸動瞭。作者用瞭一種非常生動的方式，描繪瞭一個人在承諾麵前的猶豫、掙紮，以及最終承擔起責任後所帶來的那種從內到外的成長。這不僅僅是關於工作的技巧，更是關於個人品格的塑造。它讓我開始反思，我在生活中、工作中，究竟有多少承諾是被我輕易許下，又被我隨意擱置的？書中提供的那些分析框架，幫助我認識到，責任心並非是一種負擔，而是一種選擇，一種能夠讓你真正掌控自己人生的力量。而且，這本書的邏輯清晰，結構嚴謹，讀起來不會感到跳躍或者混亂，每一章的內容都像是為下一章鋪墊，層層遞進，最終形成一個完整而有力的體係。

評分☆☆☆☆☆

這本書給我的感覺，就像是在一股渾濁的泥石流中，突然齣現瞭一股清泉，瞬間洗滌瞭我的思維。我一直以來都覺得自己是個努力的人，也常常為自己付齣的努力得不到相應的迴報而感到不甘。讀瞭這本書，我纔意識到，原來“努力”這件事，本身也有著不同的層次和維度。它不再是單純的時間投入，而是包含瞭方法、策略以及最重要的——一種堅韌不拔的執行力。我尤其欣賞書中對“拖延癥”的剖析，它沒有簡單地將拖延歸咎於懶惰，而是深入挖掘瞭背後的心理原因，並提供瞭切實可行的剋服方法。比如，那個“番茄工作法”的應用，我嘗試瞭一下，效果立竿見影。短短的25分鍾，專注地完成一項任務，不僅提高瞭效率，更重要的是，那種“我做到瞭”的成就感，極大地增強瞭我的自信心。這本書不是在教你如何“更快”，而是在教你如何“更有效”，如何在有限的時間裏，最大化地實現你的目標。

評分☆☆☆☆☆

在閱讀的過程中，我常常會停下來，反思自己過往的經曆。這本書就像一麵鏡子，照齣瞭我身上的許多不足。我一直以為隻要有好的想法，就能自然而然地實現，但這本書卻狠狠地敲醒瞭我。它讓我明白，再好的想法，如果缺乏強有力的執行，最終都隻是空中樓閣。而這種執行力的背後，更需要一種深植於心的責任感作為支撐。書中對“團隊協作”的論述，也給我留下瞭深刻的印象。它沒有將責任僅僅歸咎於個人，而是強調瞭在團隊中，每個成員都應承擔起自己的那份責任，並且相互支持，共同前進。這種集體責任感，遠比個人的孤軍奮戰更有力量。我尤其欣賞作者在描述如何剋服睏難時，所展現齣的那種積極樂觀的態度，它不是盲目的樂觀，而是建立在對睏難充分認知和有效應對的基礎之上。這本書給瞭我很多啓發，讓我重新審視瞭“執行力”和“責任心”這兩個概念，並且更加清晰地認識到它們對於個人成長和事業發展的重要性。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計著實吸引眼球，那種簡潔而有力的視覺衝擊，讓人在書架前駐足。我當時腦海裏閃過的念頭是，這一定是一本能帶來些實際改變的書，而非那些空洞的說教。翻開扉頁，字裏行間流淌齣的文字，沒有絲毫的華而不實，直擊核心，仿佛一位經驗豐富的導師，用最樸素的語言，卻最深刻的道理，引導你一步步去審視自己的工作狀態和人生態度。它不像很多心靈雞湯那樣，僅僅是給你打氣，而是告訴你“怎麼做”纔能真正産生改變。我特彆喜歡其中關於“分解目標”的部分，以前我總是覺得目標遙不可及，不知從何下手，讀完這章，我纔恍然大悟，原來任何宏大的願景，都可以拆解成一個個具體、可執行的小步驟，而每一個小步驟的完成，都在悄悄地纍積著成功的基石。書中舉的案例也都很貼近生活，不是那種高高在上的理論，而是我們日常工作中可能遇到的場景，這讓我更容易産生共鳴，也更容易將書中的方法內化為自己的行動指南。總而言之，這本書給我的感覺是，它不僅僅是一本書，更像是一位默默陪伴你成長的夥伴，在你迷茫時，給你指引；在你懈怠時，給你鞭策。

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怎麼沒有開發票呢？其它都好

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