最多是哪一种西化了,可惜我们最终接受了MKS
评分这样一来,离了沈乔治,拉拉还真拿不准该怎么给人家定工资了,因为她离记住众多的历史资料,路程还很远。偏偏碰上大扩招,几乎每天都要出五六张OFFER(录用通知,内容含薪资),拉拉感到很被动。
评分二〇〇三
评分二〇〇〇
评分拉拉认为李卫东说得很对,C&B的这种被动源于“这儿比什么都没有也强不了多少”,她回家跟王伟学舌,王伟问她:“你自己怎么看?”
评分一九八七
评分李卫东很快就设计好了一套用于收集培训需求的问卷,问卷设计得很聪明,既专业又简洁,李卫东发给各部门后马上就挑逗起了大家的好奇心和热心,这就等于一挑帘子亮�淳偷昧撕炔省B蟠笪栏械搅成嫌泄猓�大为高兴。
评分谈现代化过程中领导者力量的错位——以德国为例
评分这是他们个人的独特道路,也是我们时代的独特风貌。
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