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陈晶如 著

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发表于2024-11-24


商品介绍



出版社: 中国劳动社会保障出版社
ISBN:9787504587664
版次:1
商品编码:10560571
包装:平装
丛书名: 职业技能短期培训教材
开本:32开
出版时间:2010-12-01
用纸:胶版纸
页数:89
正文语种:中文

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书籍描述

编辑推荐

全国职业培训推荐教材,人力资源和社会保障部教材办公室评审通过,适合于职业技能短期培训使用。
推荐使用对象:农村进城务工人员、就业与再就业人员、在职人员。

内容简介

《剪纸基本技能》以剪纸的悠久历史、艺术价值以及剪纸的种类和形式开篇,详细地介绍了剪纸的材料与工具、剪纸构图基本符号和样图基础、剪纸基本技法、剪纸作品的制作方法,最后通过剪纸作品欣赏来提高学员的剪纸技术水平。
《剪纸基本技能》语言简洁,实用性强,通篇采用图文结合的形式讲解剪纸的知识和技法,可参照图例随学随做。通过《剪纸基本技能》的学习,学员能够在短时间内掌握剪纸的技能和技巧。《剪纸基本技能》适合作为剪纸技能培训的教材,也可供剪纸爱好者阅读参考。
《剪纸基本技能》由陈晶如主编,尚进参编,梁东晓主审。

内页插图

目录

第一单元 概述
模块一 剪纸的种类和形式
模块二 剪纸色彩的运用

第二单元 剪纸的材料与工具
模块一 纸张
模块二 剪刀、刻刀
模块三 蜡板、粉袋
模块四 订书器、锥子、橡皮锤、纸钉、针和线
模块五 压尺、割刀、磨石、镊子、胶合板夹

第三单元 剪纸构图基本符号和样图基础
模块一 剪纸构图基本符号
模块二 剪纸样图基础

第四单元 剪纸基本技法
模块一 平剪基本技法
模块二 折叠剪纸基本技法

第五单元 剪纸作品的制作方法
模块一 复制剪纸作品的方法
模块二 创作剪纸作品的方法
第六单元 剪纸作品选赏

精彩书摘

(4)托色剪纸。托色剪纸是将多种颜色的纸张整齐地叠在一起,同时剪出同一图案、色彩不同的多幅作品,然后将每幅作品上下或左右错开一点。粘贴形成多种色彩互相托衬、带有立体效果的剪纸作品。
3.根据作品的后期艺术处理方法分类
(1)填色剪纸。填色剪纸又称彩绘剪纸,这种剪纸是将阳纹剪纸贴在白色衬纸上,根据需要在白色衬纸上用毛笔填色涂绘,丰富了色彩的表现手法,增添了托衬的艺术效果。
(2)点色剪纸。点色剪纸又称染色剪纸,这种剪纸采用白色生宣纸做阴纹剪纸,用染料加白酒调和,再用毛笔蘸色点之,可点染一种颜色,也可等二种颜色干后,再点染另一种颜色。采用这种方法点染颜色向下渗透而不扩散,形成特有的烘托效果。
(3)衬色剪纸。衬色剪纸又称套色剪纸,这种剪纸是阳纹剪纸底部根据需要衬以不同颜色的纸,如红花底部衬红色、黄花底部衬黄色、花叶底部衬绿色。方法是将所要托衬的色纸先垫在所要托衬部位图案下面,用细笔勾描出局部图案的外部形状,剪下色纸,粘在剪纸背面相应的部位。套色剪纸既可整体套色,也可局部套色,且色彩直观感强、装饰效果好。

前言/序言


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读者评价

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[ZZ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[SM]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。  《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 [BJTJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。[NRJJ]书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[QY]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。  《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 [SZ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。[SM]书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。  [BJTJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[NRJJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。  《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政

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看着玩的,看完也就忘了

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还行吧,给爱人买的,挺好

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好呀

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很好的书,值的推荐,速度也行

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非常好,送货快,服务好

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