我一直以为“自我成长”是一个很抽象的概念,感觉像是需要天赋或者极强的自律才能达到的境界。但读完这本书,我发现,“成长”其实是一个循序渐进、可以通过方法论来实践的过程。包老师在书中对于“学习力”和“复盘能力”的强调,让我眼前一亮。它不只是告诉你“要学习”,而是告诉你“如何学习”,如何从每一次的经验中提炼出有用的东西,并将其转化为未来的行动指南。我尤其喜欢书中关于“刻意练习”的论述,它让我明白,所谓的“天赋异禀”,很多时候只是别人长期坚持和反复打磨的结果。 这本书给我最大的启发是,要敢于面对自己的“短板”,并且知道如何去弥补。它不是让你变得完美无缺,而是让你成为一个更“完整”的人。比如,在处理“决策困难”的时候,它会教你如何分析信息的利弊,如何设定止损点,以及如何从“最坏情况”中看到“最好的机会”。这让我不再像以前那样,面对选择时总是犹豫不决,或者在做出选择后又后悔不已。我开始相信,每一次决策,无论结果如何,都是一次宝贵的学习机会。这种心态上的转变,让我觉得人生中遇到的挑战,不再是无法逾越的高墙,而是可以被我一一征服的山峰。
评分这本书给我最深刻的感受是,原来“经营”人生,真的可以像经营一家公司一样系统化。我以前总觉得人生是“随缘”的,顺其自然就好。但现在回想起来,那其实是一种消极的逃避。包与容老师用“资源整合”、“风险管理”、“目标设定”这些听起来很“商业”的词汇,来解释人生中的各种选择和挑战,却异常贴切。比如,在“时间管理”这一章节,它不仅仅是告诉你如何列待办事项,而是教你如何区分“重要”和“紧急”,如何识别那些“时间黑洞”,以及如何通过“授权”和“外包”来解放自己的时间和精力。我以前常常感觉自己整天忙忙碌碌,却好像什么都没做成。读了这本书,我开始反思,是不是我的时间分配出了问题?是不是我把太多精力花在了那些“不那么重要”的事情上?这本书让我开始有意识地去审视自己的行为模式,并尝试做出调整。 它还让我意识到,人际关系也是一种重要的“资产”。书中关于“沟通技巧”和“价值交换”的论述,让我豁然开朗。很多时候,我们之所以在人际交往中感到吃力,可能是因为我们没有找对方法。它不是教你如何去“算计”别人,而是让你理解如何在平等、尊重的基石上,实现双方的共赢。我开始尝试着去理解别人的需求,去站在对方的角度思考问题,也学会了如何清晰地表达自己的想法,而不是含糊其辞。这种转变,让我在工作和生活中都感受到了前所未有的顺畅,也让我重新审视了那些一直以来被我忽视的“人情往来”。
评分我必须说,这本书的“深度”和“广度”都远超我的预期。它不仅仅停留在一些表面的技巧层面,而是深入挖掘了许多关于“人生哲学”和“价值观”的探讨。我以前总以为,成功就是拥有多少财富,或者获得多高的社会地位。但读了这本书,我才开始思考,什么才是一个人真正意义上的“成功”?是内心的平静?是与家人的和谐?还是为社会做出贡献?包老师并没有给出标准答案,而是提供了一个思考框架,引导读者自己去探索。 其中关于“幸福感”的章节,给我留下了非常深刻的印象。它不仅仅是告诉你如何去追求快乐,而是教你如何去“感受”和“创造”属于自己的幸福。很多时候,我们总是在追逐那些遥不可及的“大幸福”,却忽略了身边触手可及的小确幸。这本书让我学会去感恩,去欣赏生活中的点滴美好,去珍惜那些陪伴在我身边的人。这种从“外求”到“内省”的转变,让我对人生的看法发生了翻天覆地的变化。我开始觉得,人生本身就是一件值得去细细品味的事情,而这本书,就是我品味人生的一本绝佳“调味剂”。
评分读这本书的过程,就像在和一位充满智慧的长者进行一场深刻的对话。包与容老师的文字,平实中带着力量,朴素中蕴含哲理。它没有华丽的辞藻,也没有故作高深的理论,却能触及人心最柔软的地方,唤醒你内心深处最真实的声音。我尤其欣赏书中关于“自我认知”的论述。它不仅仅是让你认识自己的优点,更是教你如何去接纳自己的不足,如何与自己的“不完美”和谐共处。 我一直觉得,我们每个人都是一个独一无二的“宇宙”,有着自己独特的轨迹和节奏。这本书,就像一个精密的“星图”,帮助我理解自己的“星轨”,预判自己的“运行周期”,并学会如何在“宇宙”中找到属于自己的最佳位置。它不仅仅是关于“如何做”,更是关于“如何成为”。它让我明白,真正的“经营”,不是去改变自己去迎合外界,而是去了解自己,然后去构建一个符合自己内心需求的人生。这种“由内而外”的成长方式,让我觉得更加踏实,也更加有力量。这本书,绝对是我近期阅读体验中最令人满意的一本书。
评分这本书确实给我带来了很多意想不到的收获。我一直觉得,人生就像一个不断尝试新菜肴的厨房,有时成功,有时却难以下咽。包与容老师的这套“人生经营课”,恰恰就像一位经验丰富的总厨,用最通俗易懂、却又直击要害的方式,为我们指点了迷津。它不是那种空洞的说教,也不是教你一些不切实际的“成功秘籍”。相反,它更像是在教你如何打理自己的“食材”——你的时间、精力、情绪、人际关系,以及最重要的,你的内心。 我特别喜欢里面关于“情绪管理”的部分。以前我总是觉得,情绪这种东西,来了就来了,去了就去了,好像无法控制。但读了这本书,我才明白,情绪就像天气,有晴有雨,但我们却可以学习如何“穿衣打伞”。书中提供了一些非常实用的方法,比如识别自己的情绪触发点,学会与负面情绪“对话”,而不是被它们吞噬。我尝试着在感到焦虑时,停下来问问自己,这种焦虑的根源是什么?然后,书中教的几种放松技巧,比如深呼吸,或者写下自己的担忧,真的起到了意想不到的效果。很多时候,把情绪“说出来”或者“写出来”,它本身的力量就减弱了。这让我感觉自己不再是被动地被情绪裹挟,而是能够更主动地去应对,去调整。
评分不生产尼龙(nylon )、玻璃纸(。ell 叩吮川e )、人造荧光树脂(肠cite )、氯丁橡胶(neop ? )、奥龙合成纤维(or - lon )、米拉(n 祖ar ) ,或其他多种令人瞩目的产品。多年来,杜邦生产的是炸药。和平时期,公司的成长主要和采矿业的成长并肩齐步。最近几年,它的成长率可能略高于此,因为铁路建设增加,为它带来额外的营业收人。这家公司优异的商业和财务判断力,加上出色的技术能力,目前每年的营业额超过20 亿美元。以上所说产品本来不可能在这么巨大的业绩中占有显著地位。杜邦运用原来的业务学得的技能和知识,不断推陈出新,产品源源不断上市成功,成了美国企业伟大的成功故事之一。投资新手乍看一眼化学业,可能认为那实在是幸运的巧合,因为有着最高投资回报率的公司,也在生产众多吸引人的成长型产品。这样的投资人未免因果倒置,就像没见过世面的年轻女子,第一次欧洲行回来,告诉朋友说,就那么凑巧,大河往往流经那么多大城市的心脏地带。研究杜邦、道氏化学(众柳Chemi 以)、永备(U - nionC 汕ide )等公司的历史,可以很清楚地看出,就营业额曲线来说,这些公司属于“因为能干所以幸运”一类。通用美国运输公司(C 滋ne 以儿说‘caI ' I 介哪脚彻tion ) 可能是“能干所以幸运”类公司中最显著的例子之一。50 多年前,这家公司成立时,铁路设备业似乎是成长空间宽广的好行业。但最近几年,很难找到一些行业,持续成长的前景比它差。可是当铁路运输逐渐向货车运输倾斜之际,过人的创新能力和足智多谋,维持这家公司22
评分心胸有多大,事业就有多大格局有多大,成就就有多大包容有多少,拥有就有多少多一份包容,就少一份纷争多一份包容,就少一份干戈多一份包容,就少一份阴霾多一份包容,就多一份理解多一份包容,就多一份友爱多一份包容,就多一份感动多一份包容,就多一份温暖多一份包容,就多一份智慧!包难容之事,有包乃大容难容之人,有容乃大高山因为懂得包容,才垒就了巍峨大海因为懂得包容,才积就了浩瀚人因为懂得包容,才造就了伟业包容是立身处世的大智慧。尚书云有容,德乃大。周易云君子以厚德载物。格言联璧云度量如海涵春育,应接如流水行云。包容,是一种无私、一种境界、一种力量。荀子曾说君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。包是一种博大的胸怀,一种不拘小节的潇洒和一种伟大的仁慈,可以不择细流,不挑剔浊净,故而拥有海洋般的厂‘阔。容是一种大度量,一种气量与雅量,一种可以与私心对抗,可以与异己共处的心境。相处之道,因包容而长久。法国大作家雨果说世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是人的胸怀。一个人的器量和胸怀决定了一个人生存的高度。对于一个人来说,器量是处世立身的根本,它被开放得越宽泛,生命的丈量尺度就越难以计算。包容的器量,是一种不需投资便能得到的高级精神滋补品是一种保持身心健康、具有永久疗效的维生素,是一种宠辱不惊,笑看庭前花开花落的清醒剂,是一种使人做到骤然临之而不惊,无故加之而不怒的智慧和定力。包容的器量,鄙视的是斤斤计较、蝇营狗苟和鼠目寸光的行为,崇尚的是磊落坦荡、无私无畏和志存高远的品格失去的是不平、烦恼和怨恨,得到的是友情、快乐和幸福抛弃的是狭隘、偏激、小气和毫无意义的你争我斗,得来的是宽广、博大、舒畅的情怀和融洽的人际关系。经营人生,需要持一颗真心、诚心与善心,充分运用包中有容、容中有大的智慧,才能在有限的生命中,营造出无限的精彩与价值。我们的心,要和海一样,任何大江小溪都要容纳要和云一样,任何天涯海角都愿邀游要和山一样,任何飞禽走兽,都不排拒要和路一样,任何脚印车轨都能承载。这样,我们才不会因一些小事而心绪不宁、烦躁苦闷!懂得包容的人总能得到别人的尊重与帮助,懂得包容的人会因为谦和的姿态受到他人的欢迎和喜爱,懂得包容的人无时无刻不处于和谐之中,无论工作、事业还是生活都顺风顺水。懂得包容,你才能成就无悔、和乐、健康、美满的人生。,阅读了一下,写得很好,在我们的一生中,需要经营的不仅仅是自己的事业,最成功的经营是对人生的经营,是对包与容的人生经营。包容是一种高贵的品质、崇高的境界
评分年轻人不g敢贸然接茬。
评分运且能干”,另一类“能下所以幸运”。两类公司的管理阶层都必须很能干才行。没有一家公司光因运气不错,一而能长期成长。它必须拥有,而且继续拥有杰出的经营才能,否则将无法妥善掌握好运气,并保巨自己的优势竟争地位不受他人侵蚀。
评分当你心情愉快时,读书能让你发现身边更多美好的事物,让你更加享受生活。读书是一种最美丽的享受。“书中自有黄金屋,书中自有颜如 玉。”
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评分随形就势,能方能圆
评分你知道吗?在中国,因为教育体制的问题,“标准答案”式的教育从小扼杀了孩子们的好奇心和想象力,所以虽然我们是世界上的人口大国,却缺乏创新。更搞笑的是,还有人自称是你忠实的粉丝还说自己是“乔布斯专家”,给自己起个名字叫“创新工场”,但却只会山寨别人的创新,自己涂脂抹粉后再去忽悠别人的钱,我觉得,你对这种人自然会不屑一顾的,甚至,都不值得不屑的吧——因为曾经令你不屑的那些人,也比这种只会抄袭却打着创新旗号的人值得不屑。 还有,你知道吗,据说几个中国互联网的所谓“大佬”,争着要为即将出版的《乔布斯传》中文版写序,并且据说为此还争着付出了高额的费用——我知道,你肯定像看待“麻瓜”一样看待他们做的诸如此类的事,做这种事的人,永远无法做出苹果那样的公司,因为他们需要用别人的名字给自己贴金,而你则永远不会做这种拉虎皮做大旗的事,你只想创造属于自己的东西,完全不需要借助别人的名字,所以,你是Steve Jobs,他们只是xxx。 我最喜欢的是你说的这几句话:
评分他们不威权,他们很民主。他们不会下命令,但是没完没了的爱的教育,也很难受得了的啊。 书给侵占了。不得不承认,自己有些假清高,越是排行榜上的东西越不屑。于是这本封面类似明星写真的畅销书错过了许久。 初识龙应台,源于杂志上的一篇专访,言语中透着犀利和批一出书,准是赛车没钱了,上文艺界圈钱。圈完了他又跑去赛车了,才没空理别人怎么说,也没空讨论他为什么 无数次的打开,又无数次的放下,几乎没有办法连贯的读下去 因为其中那些凶猛的孤独,比闷热的天气更加令人无法呼吸 倾诉,
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