基礎認識篇
第1章 概述
1.1 物業管理案例分析概述
1.1.1 物業管理案例分析的基本含義
1.1.2 異議與糾紛的概念與關係
1.1.3 學習物業管理案例分析與技巧訓練的意義
1.2 異議與糾紛的成因及常見類型
1.2.1 異議與糾紛的成因
1.2.2 異議與糾紛的常見類型
1.3 如何預防物業管理異議與糾紛
1.3.1 弄清物業管理市場主體間的法律關係,明確物業管理的地位
1.3.2 規範物業服務企業自我管理服務行為
1.4 處理物業管理投訴的基本思路
1.4.1 投訴的定義
1.4.2 業主或使用人投訴的分類
1.4.3 正確理解業主或使用人投訴
1.4.4 如何處理業主或使用人的投訴
1.4.5 解決異議與糾紛的處理方式
1.5 物業管理人員接待投訴的溝通技巧
1.5.1 物業管理人員接待投訴的溝通技巧
1.5.2 如何應對無理投訴
1.5.3 物業管理人員接待投訴的綜閤素質要求
第2章 物業管理投訴處理
2.1 物業管理投訴處理組織機構及權限
2.1.1 物業管理投訴處理組織機構
2.1.2 物業管理投訴處理組織機構的權限
2.1.3 物業管理投訴處理流程
2.2 物業管理投訴處理作業程序
2.2.1 投訴處理標準作業程序
2.2.2 客戶投訴的立項和銷項規定
2.2.3 迴訪管理標準作業程序
2.2.4 投訴處理與分析規程
案例分析篇
第一單元 前期管理
案例一 前期介入發現設計不閤理怎麼辦
案例二 承接查驗未做遺留問題登記,物業服務企業承擔責任
案例三 開發商承諾減免物業務費,物業服務企業怎麼辦
案例四 業主的難題不能推
案例五 老管傢不走,新管傢應該怎麼辦
第二單元 日常管理
案例一 小區業主養狗傷女童,法院判賠3000元
案例二 飲料瓶堵住排水管 物業管理公司被判賠償
案例三 業主拔掉小區花草種蔬菜怎麼辦
案例四 業主健身擾民怎麼辦
案例五 廢舊自行車不騎不棄 物業管理公司怎麼辦
第三單元 工程管理
案例一 業主想裝“太陽能”物業管理公司不允許
案例二 物業管理人員的行為是否妥當
案例三 房間的使用功能能更改嗎
案例四 樓梯護欄空隙大,小兒跌下成重傷
案例五 物業管理公司是否可以拒絕業主自用部分的維修服務
第四單元 公共秩序服務
案例一 “排除法”鎖定高空拋物傷人元凶
案例二 保安半夜進民宅,物業管理公司被判賠
案例三 電梯內業主遭受襲擊,物業服務企業應否擔責
案例四 消防栓沒水 業主傢因火災受損要物業管理處賠償
案例五 小區業主傢中被盜應由誰來賠償損失
第五單元 收費管理
案例一 電梯廣告收益應歸誰
案例二 業主已購車位還要繳停車費是否閤理
案例三 物業服務不到位 業主隻繳納七成物業費
案例四 租戶欠繳物業管理費怎麼辦
案例五 住宅專項維修資金應該怎樣用
第六單元 客戶服務
案例一 開發商未按約安裝雙層玻璃 業主5年維權終獲支持
案例二 樓上漏水殃及樓下,物業管理企業可以破門搶險嗎
案例三 開業典禮影響辦公環境怎麼辦
案例四 維修申請函能讓物業管理公司免責嗎
案例五 這把鑰匙該不該藉
實訓思考篇
案例一 員工違規操作造成的法律責任由誰負責
案例二 訪客崴傷腳物業管理公司是否承擔責任
案例三 業主拆暖氣放棄集中供暖怎麼辦
案例四 物業管理公司能擅自處理寄存的書櫃嗎
案例五 小區自傢樓門口丟失自行車,業主要求賠償怎麼辦
案例六 業主養公雞擾民怎麼辦
案例七 屋頂維修費由誰來承擔
案例八 業主樓道滑倒摔傷責任誰來承擔
案例九 車輛破損進入車場後車主推卸責任怎麼辦
案例十 入住時,物業管理公司能否扣押業主傢鑰匙
案例十一 員工違規操作是工傷嗎
案例十二 業主的裝修損失物業管理公司承擔嗎
案例十三 汙水倒灌給業主帶來損失誰承擔
案例十四 新購住房發生的維修責任由誰承擔
案例十五 贈送閣樓是否該交物業管理費
案例十六 小區道路上管井多怎麼辦
案例十七 垃圾桶位置之爭
案例十八 業主有瞭成見怎麼辦
案例十九 小區圍牆倒塌砸壞汽車,物業管理公司是否賠償
案例二十 擅自安裝隔斷門,侵害相鄰權和共有權
案例二十一 市政水壓低業主屢屢投訴怎麼辦
案例二十二 業主投訴噪聲擾民怎麼辦
案例二十三 租住戶搬齣部分傢私而沒有業主書麵許可怎麼辦
案例二十四 夜間電梯停運延誤搶救,物業管理公司是否承擔責任
案例二十五 外牆掛廣告住戶內牆長毛責任誰承擔
案例二十六 這樣的物業管理招標閤不閤法
案例二十七 業主委員會貼失實“公告”怎麼辦
案例二十八 亂停車的訪客蠻不講理怎麼辦
案例二十九 業主遛寵物汙染環境怎麼辦
案例三十 不幫業主搶險,物業管理公司是否承擔責任
參考處理方法
參考文獻
這本書的排版和語言風格,說實話,一開始有點讓我感到壓力。它不像市麵上很多培訓材料那樣,用大段的圖錶和色彩鮮艷的提示框來吸引眼球,而是非常沉穩、紮實,充滿瞭學術探討的嚴謹性。這種風格的優點是信息密度極高,幾乎沒有一句廢話,但缺點是需要讀者有較高的專注度和一定的專業背景纔能快速消化吸收。我花瞭比預期更長的時間去理解其中關於“物業服務閤同效力邊界”的論述,作者引用瞭多個司法判例來支撐觀點,邏輯鏈條非常完整,但閱讀過程稍顯晦澀。不過,一旦堅持下來,你會發現這種深度帶來的收獲是巨大的。它迫使你跳齣日常事務的瑣碎,去思考物業管理作為一種專業服務的底層邏輯和價值實現路徑。特彆是對風險控製和閤規性管理的章節,簡直是一部濃縮的“物業管理紅綫指南”,對於希望將團隊管理水平提升到更高維度的管理者來說,這種深度的剖析是不可或缺的。
評分這本書在處理涉及多方利益主體協調的復雜局麵時,展現齣一種近乎外交手腕的智慧。我尤其對其中關於“業委會與物業公司關係”的章節印象深刻,作者沒有采用任何一方偏袒的立場,而是像一個中立的調解員,清晰地界定瞭各方的權責紅綫,並提供瞭一套漸進式的溝通策略。它強調“預設共識”的重要性,即在矛盾激化前,通過定期的非正式溝通和信息透明化來建立互信的機製。這種強調預防而非補救的思路,對於管理者來說極其寶貴。閱讀體驗上,這本書的行文節奏非常平穩,沒有過多的情緒化錶達,完全依賴事實和邏輯說話。它教會我的,不是如何“贏”得每一次爭論,而是如何通過精妙的製度設計和溝通藝術,讓爭議不再成為常態。對於那些深陷“管理睏境”和“人際漩渦”的同行來說,這本書提供的是一條通往有序和專業化的清晰路徑。
評分這本書的編撰者對於行業痛點的捕捉能力實在令人稱道,幾乎每一次翻頁,我都能找到一個自己正在經曆或者剛剛解決的難題的影子。比如,在探討“人員流失率高”這一頑疾時,它沒有簡單地歸咎於薪資待遇,而是深入分析瞭崗位設計、職業發展路徑缺失以及企業文化對一綫員工的負麵影響,並提供瞭一套“模塊化授權”的管理模型來增強員工的掌控感和成就感。這種深入肌理的分析,讓人感覺作者不僅是研究者,更是身處其中的資深從業者。唯一美中不足的是,對於“智能物業管理係統(IWMS)”的引入和數據安全方麵的探討略顯保守,似乎更偏嚮於傳統管理模式的優化,對於新興技術如何重塑物業邊界的討論不夠前沿和大膽。希望下一版能在這一點上有所突破,畢竟未來的物業管理是數據驅動的,但就目前所涵蓋的內容來看,它依然是指導日常管理的強大工具集。
評分這本書在實際操作層麵的深度確實讓我感到非常驚喜,我原本以為它會更側重於理論構建,但翻開之後纔發現,大量的篇幅都投入到瞭對具體案例的剖析和解決策略的探討上。比如,書中對於如何處理業主大會上的僵局,提供瞭一套非常細緻的流程圖和話術模闆,這在其他同類書籍中是很少見的。我尤其欣賞它對“灰色地帶”的處理方式,很多物業管理中的難題恰恰發生在製度的邊緣,這本書並沒有迴避這些模糊地帶,而是提供瞭基於法律框架和行業慣例的務實建議。讀完關於老舊小區改造和設備更新那幾個章節,我立刻感覺自己手頭的幾個棘手項目都有瞭新的突破口。它不是簡單地羅列法律條文,而是將法律條文“翻譯”成瞭管理者可以在日常工作中直接使用的工具。對於那些剛剛踏入物業管理行業的新手來說,這本書無疑是一本極佳的實戰寶典,能夠幫助他們快速建立起應對復雜局麵的信心和框架。甚至對於資深管理者而言,它提供的不同視角和創新思路也足以讓人茅塞頓開,值得反復研讀和參考。
評分我購買這本書的主要目的是希望找到一些關於“提升客戶滿意度”的創新方法,但這本書在這一塊的側重點似乎完全不在我預期的方嚮。它花瞭大量的篇幅去討論如何優化後颱流程、如何進行精細化的財務審計以及如何構建高效的應急響應體係。在我看來,這些內容更多地聚焦於“基礎運營的穩固性”而非“情感連接的建立”。比如,它詳盡地介紹瞭如何通過SOP(標準作業程序)來保證報修響應時間的一緻性,這當然重要,但對於提升業主對物業的“歸屬感”或“好感度”方麵的軟性策略著墨不多。當然,從另一個角度看,這本書無疑提供瞭一個非常堅實的地基,它認為隻有堅如磐石的基礎服務質量,纔是真正提升滿意度的核心。這給我一個重要的提醒:很多時候,我們把精力都放在瞭華而不實的“服務體驗”包裝上,而忽略瞭最基本的承諾兌現。因此,這本書更像是一本“內功心法”的修煉手冊,而非“花架子”的展示指南。
評分書很好,但油墨味道有點重。
評分《超越金融:索羅斯的哲學》濃縮瞭索羅斯一生經驗的書,是他在布達佩斯中歐大學的講座講稿集結而成的。原名很樸素地被稱為THESOROSLECTURE。 索羅斯的書嚮來不是什麼“散戶投資寶典”,盡管我們無比希望這些金融狂人能提供一些類似“煉金術”的神奇魔法,讓我們實現盡快緻富的小小心願,但是很遺憾,至少到今天為止,索羅斯從來沒有做過這類嘗試。但是從另一方麵來看,這或許也是為什麼在20年前就將重心轉移到公益和慈善事業之後,索羅斯依然能準確地判斷金融危機爆發並提齣大膽分析的原因。 至少在2008年以前,即使是因為課程原因必須閱讀《金融煉金術》的專業學生,也對索羅斯的種種想法和觀點頗有微詞。相比於在實際的金融投資生涯中的成就,索羅斯的哲學觀點在過去大部分時間裏,被認為是一個成功金融傢的“自我感覺良好”。這並不奇怪,大多數心懷寬廣的人,都會發現一個問題,這個世界遠比我們想象的要大,而世俗的人類社會卻遠比我們自以為是的要狹隘的多。比如關於索羅斯,我們大多數人並沒有近距離觀察過這個人,但是我們卻天真地以為自己真的瞭解他。事實上,他的第一本著作《金融煉金術》在中國不過銷售瞭不到20萬冊,我懷疑其中數萬冊的讀者甚至從來沒有閱讀超過10頁。那本書並不生動直觀,語言晦澀的讓你覺得翻譯水平有問題。但是,這不足以嚇退那些真正希望從中獲得些什麼的人。 事情正在起變化。2008年的金融危機,讓人們對索羅斯産生瞭新的想法,這個頗具爭議的老頭,仿佛是全世界的烏鴉嘴,盡管沒有像在亞洲金融危機中被韆夫所指一般,但這次他真的有一次預警瞭災難的來臨。這讓我們等待的《超越金融:索羅斯的哲學》有瞭彆具一格的意味,讓我們從這位耄耋老人的腦子裏翻騰翻騰,看看究竟是什麼讓他如此精確地看到瞭被我們大多數人忽視的危險——崩潰性的危機。 所以,《超越金融:索羅斯的哲學》讀過之後,我們每個人都還能寫下些什麼,想到些什麼。 聯袂推薦 常振明,中信集團公司副董事長、總經理 餘永定,中國世界經濟學會會長 馬雲,阿裏巴巴集團主席兼首席執行官 王爍,《新世紀》周刊主編,原《財經》雜誌執行主編 《超越金融:索羅斯的哲學》收錄喬治·索羅斯在布達佩斯中歐大學的演講。《超越金融:索羅斯的哲學》是一本集納索羅斯思維方式的書,而不僅僅像市麵上大部分作品那樣隻告訴你索羅斯過去的所作所為。《超越金融:索羅斯的哲學》中你將聽到索羅斯親自講述,他的哲學和他對未來的種種分析—— “我在人生過程中逐漸形成瞭一個理念架構,它既幫助瞭我經營對衝基金去賺錢,又使我以政策研究慈善傢的身份去用錢。” 第一講人的不確定性原則(1) 我在人生過程中逐漸形成瞭一個理念架構(conceptualframework),它既幫助瞭我經營對衝基金去賺錢,又使我以政策研究慈善傢的身份去用錢。但是這個理念架構的本身不是關於錢,而是有關一個哲學傢們早已深入研究過的主題,即思維與現實之間的關係。我對這一哲學命題的研究,是從50年代末在倫敦經濟學院學習時開始的。我提前一年完成瞭結業考試,所以在拿到學位之前有一年的自由時間。我可以自己選導師,於是選瞭在維也納齣生的哲學傢卡爾.波普。他的著作《開放社會及其敵人》對我影響甚深。 波普在書中論述,經驗性的真知不可能是絕對確定的。即使是科學原理也不能完全沒有一絲疑義地被證實:隻能通過檢驗來證僞。即一個失敗瞭的檢驗就足以證僞(falsify),而再多的確認性的例證也不能夠完全證實(verify)。科學原理的特徵是假定性,其真實性要能經受證僞的檢驗。聲稱擁有絕對真理的意識形態是一種謬誤的宣稱,所以隻能用強製手
評分質量不錯哦,很實用,滿意。。。。。。。。
評分②民主平等是指在學術麵前人人平等,在知識麵前人人平等。不因傢庭背景、地區差異而歧視,不因成績落後、學習睏難遭冷落。民主的核心是遵照大多數人的意誌而行事,教學民主的核心就是發展、提高多數人。可是總有人把眼睛盯在幾個尖子學生身上,有意無意地忽視多數學生的存在。“抓兩頭帶中間”就是典型的做法。但結果往往是抓“兩頭”變成抓“一頭”,“帶中間”變成“丟中間”。教學民主最好的體現是以能者為師,教學相長。信息時代的特徵,能者未必一定是教師,未必一定是“好”學生。在特定領域,特定環節上,有興趣占有知識高地的學生可以為同學“師”,甚至為教師“師”。在教學中發現不足,補充知識、改善教法、
評分很好 知識性很強 物有所值
評分書很精彩,主要對我有很大幫助!
評分書很精彩,主要對我有很大幫助!
評分本教材的編寫目的就是為瞭培養、提高高職學生和物業管理服務一綫從業人員的案例分析能力。本教材所支撐的物業管理案例分析與技巧訓練就是一門實踐性很強的課程。它通過對以往物業管理服務實踐中具體事例的研究,分析歸納齣其中的規律,瞭解物業管理異議與糾紛的成因與類型,掌握物業管理異議與糾紛處理的作業程序,建立起物業管理案例分析的基本思路,從而實現案例分析能力的培養、提高,再通過案例分析訓練強化能力,進而達到養成接待谘詢、投訴能力的教學目的。
評分隻是在裏麵的案例分析太少,不夠全麵和經典
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