![中華人民共和國能源行業標準：大型風電場並網設計技術規範 [Design Regulations for Large-scale Wind Power Cinnecting to the System]](https://pic.tinynews.org/10926835/eb12b78c-3bf6-4a18-b616-d4e4614c8737.jpg)
齣版社： 中國電力齣版社
ISBN：155123.711
版次：1
商品編碼：10926835
包裝：平裝
外文名稱：Design Regulations for Large-scale Wind Power Cinnecting to the System
開本：32開
齣版時間：2011-10-01
用紙：膠版紙
頁數：26
字數：2
具體描述
內容簡介
《中華人民共和國能源行業標準：大型風電場並網設計技術規範》是根據《國傢能源局關於下達2009年第二批能源領域行業標準製（修）訂計劃的通知》（國能科技[2010]14號）的安排編製的。《中華人民共和國能源行業標準（NB/T 31003-2011）：大型風電場並網設計技術規範》與修訂後的GB/Z19963《風電場接入電力係統技術規定》共同規定瞭風電場並網的相關技術要求，GB/Z19963規定瞭風電並網的通用基本技術要求，本標準規定瞭大型風電場並網的技術要求。
內頁插圖
目錄
前言1 總則
2 術語和定義
3 電力係統接納風電能力
4 風電場接入係統設計
5 風電場技術規定
6 風電機組技術規定
引用標準名錄
條文說明
前言/序言
用戶評價
評分
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評分績效管理發揮效果的機製是，對組織或個人設定閤理目標，建立有效的激勵約束機製，使員工嚮著組織期望的方嚮努力從而提高個人和組織績效；通過定期有效的績效評估，肯定成績指齣不足，對組織目標達成有貢獻的行為和結果進行奬勵，對不符閤組織發展目標的行為和結果進行一定的約束；通過這樣的激勵機製促使員工自我開發提高能力素質，改進工作方法從而達到更高的個人和組織績效水平。
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評分 評分目標管理環節的核心問題是保證組織目標、部門目標以及個人目標的一緻性，保證個人績效和組織績效得到同步提升，這是績效計劃製定環節需要解決的主要問題。
評分這麼大京東，竟然不能開增值稅普票
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