中華人民共和國能源行業標準:大型風電場並網設計技術規範 [Design Regulations for Large-scale Wind Power Cinnecting to the System] epub pdf mobi txt 電子書 下載 2025
發表於2025-03-09
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評分激勵機製
評分績效考核是績效管理模型發揮效用的關鍵,隻有建立公平公正的評估係統,對員工和組織的績效做齣準確的衡量,纔能對業績優異者進行奬勵,對績效低下者進行鞭策,如果沒有績效評估係統或者績效評估結果不準確,那麼將導緻激勵對象錯位,那麼整個激勵係統就不可能發揮作用瞭。
評分就是書本太薄瞭,不過還行吧,值這個價錢!
評分本書主要內容包括風電場的組成與控製,風電場並網對電力係統的影響,風電場並網技術規定和要求,風電場並網方案,風電場調壓計算、潮流計算、穩定計算、一次部分計算、繼電保護及安全自動裝置、調度自動化、通信,風光聯閤運行,風能和抽水蓄能及其他儲能係統聯閤運行,可再生能源發電微電網運行等。
評分績效管理發揮效果的機製是,對組織或個人設定閤理目標,建立有效的激勵約束機製,使員工嚮著組織期望的方嚮努力從而提高個人和組織績效;通過定期有效的績效評估,肯定成績指齣不足,對組織目標達成有貢獻的行為和結果進行奬勵,對不符閤組織發展目標的行為和結果進行一定的約束;通過這樣的激勵機製促使員工自我開發提高能力素質,改進工作方法從而達到更高的個人和組織績效水平。
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評分管理機製
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