![中華人民共和國能源行業標準：大型風電場並網設計技術規範 [Design Regulations for Large-scale Wind Power Cinnecting to the System]](https://pic.tinynews.org/10926835/eb12b78c-3bf6-4a18-b616-d4e4614c8737.jpg)
齣版社： 中國電力齣版社
ISBN：155123.711
版次：1
商品編碼：10926835
包裝：平裝
外文名稱：Design Regulations for Large-scale Wind Power Cinnecting to the System
開本：32開
齣版時間：2011-10-01
用紙：膠版紙
頁數：26
字數：2
具體描述
內容簡介
《中華人民共和國能源行業標準：大型風電場並網設計技術規範》是根據《國傢能源局關於下達2009年第二批能源領域行業標準製（修）訂計劃的通知》（國能科技[2010]14號）的安排編製的。《中華人民共和國能源行業標準（NB/T 31003-2011）：大型風電場並網設計技術規範》與修訂後的GB/Z19963《風電場接入電力係統技術規定》共同規定瞭風電場並網的相關技術要求，GB/Z19963規定瞭風電並網的通用基本技術要求，本標準規定瞭大型風電場並網的技術要求。
內頁插圖
目錄
前言1 總則
2 術語和定義
3 電力係統接納風電能力
4 風電場接入係統設計
5 風電場技術規定
6 風電機組技術規定
引用標準名錄
條文說明
前言/序言
用戶評價
評分
這麼大京東，竟然不能開增值稅普票
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評分激勵機製
評分從績效管理循環模型中可以看齣，績效管理獲得良性循環，以下四個方麵是非常重要的環節，一是目標管理環節，二是績效考核環節，三是激勵控製環節，四是評估環節。
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評分在績效管理模型中，激勵效應起著非常重要的作用，激勵效應取決於目標效價和期望值的乘積。目標效價指的是目標達成所獲得的奬勵對個體的激勵程度或者目標未達成對個體的懲罰程度；期望值指的是個體達成目標的可能性與組織承諾兌現奬勵或懲罰的可能性，隻有這兩個方麵可能性都非常大，期望值纔足夠高。在這裏以下幾個方麵是非常關鍵的。
評分本書可供風電場並網技術研究人員參考。也可供風電場並網規劃、設計、運行、調度、管理等工程技術人員使用。
評分從績效管理循環模型中可以看齣，績效管理獲得良性循環，以下四個方麵是非常重要的環節，一是目標管理環節，二是績效考核環節，三是激勵控製環節，四是評估環節。
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