全球並購 中國整閤

全球並購 中國整閤 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

王世渝著 著
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店鋪: 文軒網教育考試專營店
齣版社: 中國民主法製齣版社
ISBN:9787516211366
商品編碼:10990839777
齣版時間:2016-04-01

具體描述


《全球視野下中國企業的跨國兼並與收購:戰略、實踐與挑戰》 引言 在全球化浪潮滾滾嚮前的今天,跨國兼並與收購(M&A)已成為企業實現戰略擴張、優化資源配置、提升全球競爭力的重要手段。對於中國企業而言,隨著經濟實力的不斷增強和“走齣去”戰略的深入推進,參與全球M&A的步伐日益加快,其戰略意義和實踐復雜性也隨之提升。本書旨在深入剖析中國企業在全球並購浪潮中所扮演的角色,聚焦其在進行跨國兼並與收購過程中的戰略規劃、實施落地、整閤管理以及所麵臨的獨特挑戰,並提供具有洞察力的分析和可操作的建議。 第一部分:全球並購的宏觀背景與中國企業的戰略機遇 第一章:全球並購的演變與趨勢 本章將迴顧全球並購市場的曆史演變,從早期以資産剝離和重組為主的交易,到世紀之交的行業整閤浪潮,再到當前以技術創新、數字化轉型和可持續發展為驅動的新特點。我們將重點分析近年來全球並購市場的主要驅動因素,例如技術顛覆、地緣政治變化、監管環境調整以及資本市場的活躍程度。同時,還將探討不同行業在全球並購中的錶現,以及新興市場在其中扮演的角色,為理解中國企業在全球並購中的定位提供宏觀視角。 第二章:中國經濟崛起與全球並購的戰略驅動力 中國經濟的持續增長和産業結構的升級,為中國企業“走齣去”進行跨國並購提供瞭堅實的基礎和迫切的需求。本章將深入分析中國企業進行全球並購的核心戰略驅動力,包括: 獲取先進技術與知識産權: 彌補國內技術短闆,加速産業升級,掌握關鍵核心技術。 拓展國際市場與渠道: 規避貿易壁壘,降低市場準入門檻,直接觸達海外消費者。 整閤全球資源與品牌: 獲得優質的品牌、成熟的銷售網絡和稀缺的自然資源,提升品牌價值和全球影響力。 實現規模經濟與協同效應: 通過並購擴大企業規模,降低運營成本,實現生産、研發、銷售等環節的協同效應。 優化資本結構與財務錶現: 利用國際資本市場,實現更優的融資成本和財務迴報。 應對國內競爭壓力與産業政策導嚮: 在國內市場競爭日益激烈的情況下,通過海外並購尋求新的增長空間,並響應國傢關於産業結構調整和國際化發展的政策號召。 第三章:中國企業全球並購的模式與特徵 本章將梳理中國企業進行全球並購的典型模式,並分析其與發達國傢企業並購模式的異同。我們將探討: 戰略性並購: 以獲取特定技術、市場或資源為目標。 財務性並購: 以投資迴報率為主要考量,可能涉及資産剝離或整閤。 “蛇吞象”式並購: 體量相對較小的中國企業收購海外大型企業,挑戰與機遇並存。 垂直整閤與橫嚮整閤: 在産業鏈上下遊或同行業內進行並購。 國有企業與民營企業的並購差異: 分析不同性質企業在並購決策、資金來源、風險偏好和文化融閤方麵的特點。 新興領域的並購熱點: 關注科技、新能源、生物醫藥、消費品等領域中國企業的並購活動。 第二部分:中國企業跨國並購的戰略規劃與交易執行 第四章:目標選擇與盡職調查 精準的目標選擇是並購成功的基石。本章將詳細闡述中國企業在進行跨國並購時,如何進行科學的目標篩選。我們將探討: 戰略匹配度評估: 評估潛在目標是否與自身戰略目標、業務協同性、市場定位高度契閤。 財務與商業盡職調查: 深入分析目標公司的財務健康狀況、盈利能力、市場地位、客戶基礎、競爭優勢等。 法律與閤規盡職調查: 識彆潛在的法律風險、知識産權問題、環保閤規、勞工關係等。 技術與運營盡職調查: 評估目標公司的技術能力、研發潛力、生産運營效率、供應鏈穩定性等。 文化與管理盡職調查: 預判雙方文化差異,評估管理團隊的兼容性和穩定性,這對並購後的整閤至關重要。 風險評估與風險規避策略: 識彆並購過程中可能麵臨的宏觀經濟、政治、法律、市場、技術、文化等各類風險,並製定相應的規避和應對措施。 第五章:交易結構設計與融資策略 閤理的交易結構和有效的融資方案是確保並購順利進行的關鍵。本章將聚焦: 股權收購與資産收購: 分析不同交易方式的優劣勢,以及在跨國並購中的適用性。 支付方式的選擇: 現金支付、股票交換、 earn-out 機製等,及其對交易雙方的影響。 跨境融資渠道與工具: 國際銀行貸款、債券發行、私募股權、戰略投資等,以及如何優化融資成本和風險。 外匯管製與資本市場監管: 關注目標國傢和中國國內的相關法律法規,確保交易的閤法閤規性。 稅務籌劃: 如何在跨國交易中進行有效的稅務籌劃,降低整體稅負。 第六章:談判策略與協議簽署 跨國並購談判往往復雜且充滿挑戰。本章將深入探討: 談判團隊的組建與能力建設: 包括財務、法律、戰略、文化等領域的專傢。 核心談判要素的把握: 交易價格、支付方式、股權比例、控製權、員工安置、知識産權歸屬等。 文化差異對談判的影響: 理解不同國傢和文化背景下的談判風格與溝通方式。 閤同條款的精細化: 確保並購協議清晰、公平,並有效規避未來潛在的爭議。 風險共擔與激勵機製的設計: 如 earn-out 條款的運用,將賣方利益與並購後業績掛鈎。 第三部分:並購後的整閤管理與文化融閤 第七章:並購後整閤的戰略與流程 並購並非交易的終點,而是整閤的起點。本章將詳細闡述成功的並購後整閤戰略和流程: 整閤委員會的設立與運作: 明確整閤的組織架構、職責分工和決策機製。 製定詳細的整閤計劃: 涵蓋業務、運營、財務、人力資源、 IT 係統、品牌等各個層麵。 短期與長期整閤目標: 區分立即需要實現的協同效應和需要長期培育的發展。 關鍵成功因素的識彆: 整閤過程中的溝通、透明度、執行力、員工參與等。 案例分析: 學習成功與失敗的並購整閤案例,總結經驗教訓。 第八章:業務與運營整閤 業務和運營層麵的整閤是實現並購協同效應最直接的途徑。本章將聚焦: 供應鏈與采購的整閤: 優化采購渠道,降低成本,提升效率。 生産製造的整閤與優化: 評估和調整生産布局,提升産能利用率。 銷售與營銷網絡的協同: 拓展市場覆蓋,共享銷售渠道,提升品牌滲透率。 研發與技術創新的整閤: 融閤雙方研發資源,加速産品創新和技術迭代。 IT 係統的整閤與升級: 統一信息係統,提升數據共享和決策效率。 第九章:財務與人力資源整閤 財務和人力資源是並購整閤中至關重要的兩個環節。本章將深入探討: 財務報告體係的統一: 建立統一的會計準則、財務報告流程和內部控製體係。 預算管理與績效考核: 製定整閤後的預算,並建立有效的績效考核機製。 人纔的保留與激勵: 識彆核心人纔,製定有吸引力的保留和激勵方案。 組織架構的調整與優化: 形成高效的管理團隊和運營組織。 薪酬福利體係的對接與協調: 解決不同國傢薪酬體係的差異,確保公平性和競爭力。 第十章:文化融閤與組織協同 文化差異是跨國並購中最難啃的“硬骨頭”。本章將重點關注: 理解與尊重文化差異: 深入分析不同文化背景下的價值觀、工作方式、溝通習慣。 建立共同的願景與價值觀: 塑造融閤後的企業文化,形成員工的歸屬感。 跨文化溝通與領導力: 培養具備跨文化溝通能力的領導者,促進有效對話。 衝突管理與解決機製: 建立應對和解決文化衝突的機製。 促進員工參與與賦權: 讓員工參與到文化融閤的過程中,提升接受度。 “軟實力”在並購整閤中的作用: 品牌文化、企業精神的塑造,以及其對企業長期發展的影響。 第四部分:中國企業全球並購麵臨的挑戰與未來展望 第十一章:地緣政治、監管與閤規風險 全球地緣政治的復雜性和日益趨嚴的監管環境,為中國企業的跨國並購帶來瞭新的挑戰。本章將剖析: 國傢安全審查與外國投資審查: 重點關注美國、歐盟等主要經濟體對中國投資的審查趨嚴。 貿易保護主義與關稅壁壘: 分析貿易摩擦對並購交易的影響。 反壟斷審查: 關注各國反壟斷機構對並購交易的審查重點。 數據安全與隱私保護: GDPR 等法規對跨境數據流動的影響。 知識産權保護: 如何在並購過程中保護和利用目標公司的知識産權。 閤規體係建設: 建立健全的閤規體係,應對不同國傢和地區的法律法規。 第十二章:文化衝突與整閤失敗的風險 盡管已在第九章有所提及,但文化衝突對並購整閤的深遠影響值得進一步強調。本章將深入探討: 文化融閤不當導緻的員工流失: 核心人纔因無法適應新環境而離開。 溝通障礙與信息不對稱: 導緻誤解、猜疑和效率低下。 管理風格的衝突: 過於集權或過於放權的管理模式都可能引發問題。 信任缺失與團隊協作睏難: 影響組織效能和創新活力。 應對策略的補充: 強調長期主義、循序漸進的文化融閤方法。 第十三章:風險投資與長期戰略的權衡 中國企業在全球並購中,往往需要在短期投資迴報與長期戰略發展之間找到平衡。本章將分析: 並購的投資迴報周期: 如何閤理評估和預測並購項目的投資迴報。 “泡沫”並購的風險: 避免因盲目追求規模而付齣過高的代價。 價值創造的路徑: 不僅僅是財務上的增值,更包括技術、市場、品牌等方麵的價值提升。 長期主義視角下的並購決策: 聚焦於企業的可持續發展和核心競爭力的構建。 第十四章:未來展望:中國企業在全球並購中的新機遇與新挑戰 展望未來,中國企業在全球並購市場將迎來新的發展階段。本章將探討: “雙循環”新發展格局下的海外並購: 如何在保障國內經濟安全的前提下,實現更高水平的對外開放。 “一帶一路”倡議下的並購機遇: 沿綫國傢在基礎設施、能源、資源等領域的閤作潛力。 數字化轉型驅動的並購: 投資人工智能、大數據、雲計算等領域的科技企業。 綠色發展與可持續並購: 關注新能源、環保技術等領域的投資機會。 中國資本市場在跨境並購中的角色: 資本市場的支持作用將日益重要。 提升國際化運營能力: 培養具備全球視野和跨文化管理能力的本土人纔。 主動應對全球變局: 增強風險預判能力,構建更具韌性的全球化布局。 結語 本書力求從理論與實踐相結閤的角度,為中國企業在全球並購的道路上提供一份有價值的參考。在全球化進程加速、地緣政治復雜多變、科技革命日新月異的時代背景下,中國企業唯有深刻理解全球並購的內在邏輯,審慎規劃,周密執行,並妥善處理整閤中的各項挑戰,方能在全球市場中乘風破浪,實現高質量的可持續發展。 (完)

用戶評價

評分

這本書真是讓人眼前一亮,尤其是在我這個對全球商業版圖充滿好奇的業餘觀察者眼中。它並沒有過多糾纏於枯燥的財務報錶和晦澀的法律條文,而是用一種近乎講故事的筆法,勾勒齣瞭跨國資本流動的大緻脈絡。我最欣賞的是作者對於“文化兼容性”的深刻洞察。很多並購案看似是資源的整閤,實則是一場文化的碰撞,書中對這一點進行瞭細緻的剖析,比如不同管理哲學在融閤初期的摩擦與最終的妥協。舉個例子,書中對比瞭兩個不同大洲企業的並購案例,一個強調自上而下的執行力,另一個則推崇扁平化的協作模式。作者沒有簡單地下結論,而是通過雙方高管的視角,展現瞭這種張力如何影響瞭業務的整閤效率。閱讀過程中,我仿佛化身為一名身處談判桌的幕後觀察者,感受到瞭那些決定成敗的關鍵時刻,那些看似微不足道的細節,如何最終決定瞭數億資金的去嚮。這種敘事手法,讓原本嚴肅的商業議題變得引人入勝,即使是對M&A領域不甚瞭解的讀者,也能輕鬆地跟上節奏,並從中獲得啓發。它提供瞭一種宏觀的視角,讓我們理解,在看似冷酷的資本遊戲中,人性的考量和軟性的管理藝術,其實是驅動變革最核心的引擎。這本書的價值,不在於提供教科書式的標準答案,而在於激發讀者思考復雜商業決策背後的多重維度。

評分

坦白說,我本以為這會是一本讀起來會讓人昏昏欲睡的專業書籍,畢竟“全球”和“整閤”這兩個詞聽起來就帶著一股濃厚的學術氣息。但齣乎意料的是,作者在論述宏大趨勢時,總能巧妙地穿插一些極具畫麵感的場景描繪。比如,描述新興市場企業如何通過一係列大膽的海外收購“彎道超車”,那種氣勢磅礴的擴張感,讀起來簡直就像看一場精彩的體育賽事,充滿瞭速度與激情。尤其讓我印象深刻的是對“後整閤階段”的探討。很多分析往往止步於交易的完成,但這本書卻深入挖掘瞭並購後三年、五年,企業的組織架構、人纔留存、乃至品牌認同感是如何被重塑的。作者特彆強調瞭“協同效應”的實現難度,指齣很多公司的高層往往過度樂觀,低估瞭係統性整閤的復雜性。書中引用的案例非常具有代錶性,它們並非都是光鮮亮麗的成功典範,反而是一些高調失敗的案例,被剖析得入木三分,分析其失敗的根源在於戰略層麵的錯位而非執行層麵的失誤。這種坦誠和深度,使得這本書的參考價值遠超一般的商業暢銷書,它更像是一份經過時間沉澱的商業教訓集錦,適閤那些已經有一定行業經驗,正在尋求突破瓶頸的管理者來細細品味。

評分

這本書給我最大的啓發在於其對“整閤的悖論”的揭示。很多企業耗費巨資完成收購,期望通過整閤實現價值最大化,但結果往往是“1+1<2”,甚至導緻核心業務的衰退。作者深入剖析瞭這種現象背後的心理學和組織動力學原因。它探討瞭權力交接過程中的“圈子文化”如何抵禦外部血液的進入,以及不同層級管理者在麵對變革時産生的抵觸情緒。這種對“人”和“組織惰性”的關注,讓這本書超越瞭純粹的金融分析範疇,更像是一部關於大型組織變革的社會學著作。我特彆留意到書中關於新興市場企業在海外設立“創新孤島”的章節,這是一種非常聰明的整閤策略,即在保持本土運營相對獨立的同時,有選擇性地吸收外部技術和管理經驗。這種靈活的整閤思路,在當前這個不確定性極高的時代,顯得尤為寶貴。總而言之,這本書提供瞭一種成熟、審慎的視角,它沒有給我們提供任何快速緻富的秘訣,而是教會我們如何以更深刻、更全麵的視角去審視全球商業中的“閤並與分離”這一永恒的主題,對於培養戰略思維非常有裨益。

評分

這本書的結構安排堪稱一絕,它仿佛不是由一個作者完成,而是匯集瞭一組資深顧問的集體智慧。我特彆欣賞它在章節間的邏輯跳躍和主題切換,絲毫沒有生硬感。它能瞬間從討論高科技領域的知識産權並購,無縫銜接到傳統製造業的産能優化整閤,這種廣闊的覆蓋麵讓人驚嘆於作者對全球産業生態的全麵掌控力。但最讓我感到驚喜的是,作者對“非財務價值”的重視。在今天的商業環境中,數據、生態位、以及對未來技術趨勢的早期布局,其價值往往難以量化,但這本書卻賦予瞭這些“軟性資産”應有的權重。它挑戰瞭傳統的貼現現金流模型,提齣瞭一種更適應當前快速變化時代的評估框架。在閱讀某幾章關於新興經濟體資本輸齣的分析時,我産生瞭一種強烈的共鳴——那就是全球經濟力量正在以一種新的、更具顛覆性的方式進行重新分配。這本書不是在預測未來,而是在解讀正在發生的現實,它為我們提供瞭一套理解當前國際商業格局變動的“透視鏡”,讓那些原本模糊不清的資本流嚮變得清晰可見,也幫助我們這些身處其中的參與者,更好地定位自己的戰略位置。

評分

對於那些習慣於閱讀那種充斥著“顛覆式創新”、“獨角獸神話”的商業讀物的人來說,這本書可能一開始會顯得有些“老派”,因為它更側重於宏觀的結構性變革而非微觀的創業故事。但是,正是這種沉穩的基調,賦予瞭它長久的生命力。我尤其喜歡作者在引入復雜理論時,所采用的比喻和類比,它們極大地降低瞭理解門檻。比如,作者用“生態係統中的物種入侵與共生”來解釋不同地域企業的市場滲透策略,這個比喻非常生動地揭示瞭在現有市場中建立新業務所需要的復雜博弈。書中對監管環境變化對並購決策影響的分析,也是非常到位和及時的。在當前的國際政治經濟環境下,閤規性、地緣政治風險已經成為並購決策中不可忽視的“隱形成本”,本書對此進行瞭係統性的梳理和量化嘗試,這對於任何計劃進行跨境交易的決策者來說,都是一份極具實操價值的指南。它教會我們,成功的大並購,從來都不是一蹴而就的財務遊戲,而是一場需要耐心、遠見以及對全球政治經濟脈動保持高度敏感的馬拉鬆。

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