审计学（第3版）/21世纪普通高等教育规划教材·会计系列 [Auditing] epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

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内容简介

　　《审计学（第3版）/21世纪普通高等教育规划教材·会计系列》主要目的是对审计学基本理论和方法进行简明、系统、生动的介绍。近年来，随着风险导向审计准则的制定和实施，注册会计师职业道德规范的修订完善，会计师行业的国际化发展以及经济业务类型、商业模式、企业组织形式和运行机制的发展变化，注册会计师审计的理论与方法、实务与规范都已有了很大的变化和发展。本次对教材的修订进一步突出了审计工作的职业道德要求、风险导向审计的工作流程、不同审计业务类型的操作要领。
　　《审计学（第3版）/21世纪普通高等教育规划教材·会计系列》以规范、务实、简明、实用为编写原则，各章内容以最新颁布的注册会计师审计准则为依据，以常规注册会计师审计实务为阐述对象，以尽可能简洁明了的语言进行阐述。每一章的结尾都设有“关键概念”、“复习思考题”和“案例分析题”，以帮助学生深化理解本章内容。

内页插图

目录

第三版前言

第一章 总论
第一节 审计的本质与特征
第二节 审计的主要分类
第三节 注册会计师审计的产生和发展
关键概念
复习思考题
案例分析题

第二章 注册会计师职业道德与法律责任
第一节 注册会计师的职业道德
第二节 审计业务对独立性的要求
第三节 注册会计师的法律责任
关键概念
复习思考题
案例分析题

第三章 财务报表审计目标与工作循环
第一节 财务报表审计目标
第二节 对舞弊和法律法规的考虑
第三节 财务报表审计工作循环
关键概念
复习思考题
案例分析题

第四章 审计证据与审计工作底稿
第一节 审计证据
第二节 审计工作底稿
关键概念
复习思考题
案例分析题

第五章 计划审计工作
第一节 总体审计策略与具体审计计划
第二节 了解被审计单位及其环境
第三节 了解被审计单位内部控制
第四节 确定重要性水平
第五节 评估重大错报风险
关键概念
复习思考题
案例分析题

第六章 实施审查工作
第一节 实施审查丁作的总体要求
第二节 控制测试
第三节 实质性程序
关键概念
复习思考题
案例分析题

第七章 审计抽样技术与运用
第一节 审计抽样技术概述
第二节 审计抽样技术在控制测试中的运用
第三节 审计抽样技术在实质性程序中的运用
关键概念
复习思考题
案例分析题

第八章 出具审计报告
第一节 审计报告概述
第二节 标准审计报告
第三节 非标准审计报告
第四节 审计报告提及比较信息的要求
第五节 其他信息
关键概念
复习思考题
案例分析题

第九章 货币资金审计
第一节 资金业务与内部控制
第二节 库存现金实质性测试
……
第十章 销售与收款循环审计
第十一章 采购与付款循环审计
第十二章 生产与储存循环审计
第十三章 筹资与投资循环审计
第十四章 特殊业务与事项审计
第十五章 完成审计及后续工作

精彩书摘

　　完成上述四个步骤之后，注册会计师应当确定内部控制是否存在重大缺陷。
　　三、对内部环境要素的了解
　　控制的内部环境是对内部控制建立和有效运行产生影响的各种内部因素。它设定了被审计单位的内部控制基调，影响员工对内部控制的意识。在审计业务承接阶段，注册会计师就需要对控制的内部环境进行了解和评价。
　　（一）诚信和道德价值观念的沟通与落实
　　内部控制的有效性直接依赖于负责创建、管理和监控内部控制的人员的诚信和道德价值观念。诚信和道德价值观念的沟通与落实，包括被审计单位高管设定诚信和道德价值观念的基调，建立行为准则，评估行为准则的遵守情况以及是否及时强调和纠正行为偏差。因此，注册会计师在了解和评估被审计单位诚信和道德价值观念的沟通与落实时，考虑的主要因素可能包括：
　　（1）被审计单位是否有书面的行为规范并向所有员工传达；
　　（2）被审计单位的企业文化是否强调诚信和道德价值观念的重要性；
　　（3）管理层是否身体力行，高级管理人员是否起表率作用；
　　（4）对违反有关政策和行为规范的情况，管理层是否采取适当的惩罚措施。
　　（二）对胜任能力的重视
　　胜任能力是指具备完成某一职位的工作所应有的知识和能力。管理层对胜任能力的重视包括制定科学的人力政策和实务，积极吸引、发展和保留人才，合理评估胜任能力和缺点，明确分配内部控制的责任。因此，注册会计师就被审计单位重视胜任能力的情况进行了解和评估时，考虑的主要因素可能包括：
　　（1）财务人员以及信息管理人员是否具备与被审计单位业务性质和复杂程度相称的足够的胜任能力和培训，在发生错误时，是否通过调整人员或系统来加以处理；
　　（2）管理层是否配备足够的财务人员以适应业务发展和有关方面的需要；
　　（3）财务人员是否具备理解和运用会计准则所需的技能；
　　（4）财务人员是否明确并充分履行自己承担的控制职责。
　　（三）治理层的监督
　　治理层对内部控制的监督，包括治理层（董事会）通过其自身的活动，并在审计委员会或类似机构的支持下，监督被审计单位的财务报告政策和程序制定与执行情况，以及内部、外部的审计工作和结果，并监督用于复核内部控制有效性的政策和程序设计是否合理、执行是否有效。
　　治理层监督内部控制的有效性取决于：治理层相对于管理层的独立性、成员的经验和品德；治理层参与被审计单位经营的程度和收到的信息及其对经营活动的详细检查；治理层采取措施的适当性，包括提出问题的难度和对问题的跟进程度；以及治理层与内部审计人员和注册会计师的互动；等等。因此，注册会计师在对被审计单位治理层的监督进行了解和评估时，考虑的主要因素可能包括：
　　（1）董事会是否建立了审计委员会或类似机构；
　　（2）董事会、审计委员会或类似机构是否与内部审计人员以及注册会计师有联系和沟通，联系和沟通的性质以及频率是否与被审计单位的规模和业务复杂程度相匹配；
　　（3）董事会、审计委员会或类似机构的成员是否具备适当的经验和资历；
　　……

前言/序言

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