具体描述
基本信息
书名:语文：小学生就这样写日记(四年级)
原价：12.00元
作者：周建华
出版社：语文出版社
出版日期：2007-01-01
ISBN：9787801847676
字数：
页码：96
版次：1
装帧：平装
开本：
商品重量：0.222kg
编辑推荐
内容提要
让我们一起来写日记，好吗? 快翻开这本精美的日记卡吧，它是小朋友五彩的梦，它是小朋友快乐飞翔的翅膀……用它来书写你最美丽的童年，收藏你最幸福的生活，该是一件多么美好的事情啊! 这本日记卡中的日记都是你身边的小朋友们写的，赶紧读一读这些日记，去和你的朋友一起分享生活中的快乐吧。 这本日记卡用活泼的语言、生动有趣的例子，教你如何写好日记。“快乐小讲台”教你方法，“我的快乐日记”给你例子，“写作提示板”启发你思路。经常练习，你就会越来越接近成功啦! 亲爱的小朋友，一定要坚持每天写日记哦!用你的笔去收藏你童年最珍贵的时光!用你的心去采摘天空中最美丽的星星……
目录
观察篇·大自然
仔细观察，写出新意
写景，要融进自己的感情
间接描写景物，更美
观察篇·参观游玩
学会用“三段式”写日记
写写身边的人和事
写实篇·人物
日记要有新鲜感
写人物要有顺序性
写实篇·事件
生动的细节令人感动
写日记要说真话
写小事也能写出好日记
把想表达的道理蕴涵在日记里
不记“流水账”
亲身经历最可信
描写篇
放大镜观察法
以“动”写“静”
大处着眼，小处落笔
抒情篇·真情实感
如何写“风”
用日记歌唱春天
以书信的方式抒情
想象篇
给身边的事物加上一点想象
想象未来世界
学会换位思考
打开想象的空间
思维篇
如何写读后感
创新才能写出好日记
学会修改日记
好日记要体现自己的风格
作者介绍
文摘
序言
用户评价
我一直相信，安全不仅仅是某一个部门的责任，而是每一个员工的共同义务。这本《GB/T 28001-2011职业健康安全管理体系 要求企业实施指南》让我看到了如何将这种理念真正落地。我最感兴趣的是书中关于“提高员工的职业健康安全意识和能力”的部分。我希望书中能够提供一些创新且有效的培训方法，不仅仅是讲授理论，而是能够通过案例分析、角色扮演、互动游戏等多种形式，让员工深刻理解安全的重要性，掌握必要的安全知识和操作技能。我也希望书中能够强调“安全文化”的建设，指导我们如何通过榜样示范、奖励激励、信息公开等方式，营造人人关心安全、人人重视安全的良好氛围。我更希望书中能够引导我们关注员工的心理健康，因为身心健康的员工，才能更好地投入到工作中，并积极参与到安全管理中来。
评分在企业的日常运营中，我们常常会遇到各种各样与职业健康安全相关的问题，但往往缺乏一个系统性的框架来指导我们解决。这本书的出现，正好可以弥补这一不足。《GB/T 28001-2011职业健康安全管理体系 要求企业实施指南》我寄予厚望，希望它能为我们企业提供一套行之有效的职业健康安全管理体系的建设方案。我特别期待书中在“绩效测量、监视、分析和评价”这一章节的详细阐述。我知道，科学的绩效评估是持续改进的基础。我希望书中能够指导我们如何选择恰当的绩效指标，例如事故发生率、工伤率、职业病发病率、隐患整改率、培训参与率等，并教会我们如何有效地收集、分析和评价这些数据。更重要的是，我希望书中能够强调数据分析在识别趋势、发现潜在问题、评估改进措施有效性方面的重要性，并提供基于数据的决策支持方法。
评分当我第一次听说这本书的出版时，我的第一反应是：“终于有了一本真正实用的指导手册！”。在日常工作中，我们常常会遇到各种各样关于职业健康安全的问题，但往往缺乏系统性的方法去解决。我希望这本书能够填补这一空白。我尤其期待书中在“文件控制”和“记录控制”方面的内容。我理解，一套有效的管理体系，离不开规范化的文件和准确的记录。我希望书中能够详细阐述如何建立一套完整的文件管理系统，包括文件的编写、审批、发布、修订和废止等环节。同时，我也希望它能指导我们如何科学地管理各类安全记录，如事故调查报告、隐患排查记录、培训记录、审核记录等，并确保这些记录的真实性、完整性和可追溯性。这对于我们进行内部审核、外部审核以及持续改进至关重要。我更希望书中能够提供一些通用的模板和范例，帮助我们快速建立起自己的文件和记录体系，避免在摸索中浪费过多的时间和精力。我知道，细节决定成败，而这些细节恰恰是管理体系中最容易被忽视，但也最关键的部分。
评分作为一名刚步入职业健康安全管理领域的新人，我对于“管理体系”这个概念，最初是有些模糊和畏惧的。总觉得那是一个庞大而复杂的系统，难以驾驭。然而，《GB/T 28001-2011职业健康安全管理体系 要求企业实施指南》这本书，如同一盏明灯，照亮了我前行的道路。我最期待的是书中能够提供一套循序渐进的实施步骤，清晰地列出每个阶段需要完成的任务和达到的目标。我希望它能够将抽象的管理理论，转化为具体的、可执行的操作指南。比如，在建立“职业健康安全方针和目标”这一章节，我希望能找到关于如何制定既有战略高度又不失落地性的方针，以及如何将方针分解为可衡量的、有时间限制的目标的具体建议。此外，我特别关注书中关于“资源、职责、培训、意识和沟通”这部分内容。我知道，一个管理体系的成功，离不开充足的资源支持、明确的职责划分、有效的培训以及开放的沟通渠道。我希望书中能提供关于如何争取管理层支持、如何界定各级人员的安全职责、如何设计有针对性的培训课程，以及如何建立畅通的信息反馈机制的实用技巧。
评分我一直认为，一个企业的核心竞争力，除了技术和市场，更重要的是它对员工生命的尊重和保护。这本《GB/T 28001-2011职业健康安全管理体系 要求企业实施指南》的出现，让我看到了实现这一目标的希望。《GB/T 28001-2011》这个标准本身就代表着国际上对职业健康安全管理的高度认可，而这本书的“实施指南”性质，则让它变得触手可及。我最想了解的是书中关于“应急准备和响应”的内容。在突发事件面前，一个完善的应急预案和高效的响应机制，是保障员工生命安全、最大限度减少损失的关键。我希望书中能够详细介绍如何进行应急预案的编制，包括风险评估、应急组织、应急物资、应急培训和应急演练等各个环节。我也希望它能提供一些应对不同类型突发事件的具体指导，例如火灾、爆炸、化学品泄漏、机械伤害等。更重要的是，我希望书中能够强调应急响应的“实战性”，不仅仅是纸上谈兵，而是要通过定期的演练，让每一个员工都熟悉自己的职责，能够在紧急情况下做出正确的反应。
评分我们深知，在日益激烈的市场竞争中，企业的可持续发展离不开对员工健康的保障。这本《GB/T 28001-2011职业健康安全管理体系 要求企业实施指南》，我视其为企业转型升级的重要工具。我尤其关注书中关于“持续改进”的理念和方法。我理解，建立职业健康安全管理体系并非一劳永逸，而是一个不断优化、持续提升的过程。我希望书中能够详细阐述如何运用PDCA循环（Plan-Do-Check-Act）等管理工具，来驱动管理体系的持续改进。我也希望它能够指导我们如何从审核结果、管理评审、事故事件分析、员工反馈等多个渠道，收集改进机会，并制定切实可行的改进计划。更重要的是，我希望书中能够强调改进的“闭环管理”，确保每一项改进措施都能得到有效的实施和验证，并最终转化为企业职业健康安全水平的提升。
评分这本书的出现，恰好解答了我心中长久以来存在的困惑。长期以来，我们企业在职业健康安全方面，更多的是一种被动应对的姿态，事故发生后才去追究责任，事后总结。然而，这并不能从根本上解决问题。我希望这本书能够提供一种“预防为主”的思路和方法，指导我们如何主动识别、评估和控制职业健康安全风险。书中关于“组织对职业健康安全风险的辨识、评估和控制”这部分内容，我特别期待能够深入研究。我理解这不仅仅是填写表格，更是一种系统性的思维方式的转变。它需要我们跳出日常工作的藩篱，从全局的角度审视我们的生产流程、工作环境、设备设施，甚至是员工的操作习惯。我期待书中能提供具体的工具和技术，比如如何运用作业风险分析（JHA）、危险源辨识（HAZID）等方法，以及如何根据风险的等级制定相应的控制措施。更重要的是，我希望这本书能教会我如何将这些控制措施有效地传达给每一个员工，并确保他们理解并执行。这需要有效的沟通、培训和持续的监督。我希望能从中找到激发员工主动参与职业健康安全管理的有效途径，让他们不仅仅是遵守规则的执行者，更是安全文化的共建者。
评分拿到这本《GB/T 28001-2011职业健康安全管理体系 要求企业实施指南》的时候，我首先被它厚重的分量所吸引，这不仅仅是纸张的堆叠，更是一种沉甸甸的责任感。作为一家中小型制造企业的管理层，我们一直在思考如何才能真正地将职业健康安全融入到日常运营中，而不仅仅是应付检查，流于形式。这本书的封面设计虽然朴实，却给人一种专业、可靠的感觉，让我对它寄予了厚望。我期待它能够为我们提供一套清晰、可操作的指南，帮助我们理清思路，一步步建立和完善我们的职业健康安全管理体系。我尤其关心书中对于风险评估和隐患排查的具体方法论，以及如何将这些要求有效地转化为一线员工的行为规范。毕竟，再好的制度，如果不能落地，一切都是空谈。我也希望书中能够提供一些实际的案例分析，让我们能够从别人的成功经验中学习，避免走弯路。这本书的出版，对于我这样希望提升企业管理水平，保障员工福祉的企业管理者来说，无疑是一份宝贵的财富。它不像那些空泛的理论书籍，而是直接针对实际操作，这让我感到非常欣慰。我迫切地想要翻开它，去探索那些能够帮助我们企业实现可持续发展、赢得员工信任的秘诀。
评分很多时候，企业在推行职业健康安全管理时，都会面临一个难题：如何将复杂的标准要求，转化为一线操作人员能够理解和执行的简单指令。这本《GB/T 28001-2011职业健康安全管理体系 要求企业实施指南》让我看到了解决这一问题的希望。我最期待的是书中能够提供一些关于“沟通和培训”的创新性建议。我希望它能够指导我们如何运用更加生动、形象的方式，向员工传达职业健康安全的重要性，以及相关的操作规程和风险提示。例如，通过制作安全宣传画、安全警示牌、安全知识竞赛、安全技能比武等活动，来增强员工的安全意识。我也希望书中能够提供关于如何建立有效的员工参与机制，鼓励员工积极提出安全建议和反馈意见，并将这些宝贵的意见融入到管理体系的改进中。我相信，只有让每一个员工都成为安全管理的积极参与者，我们的职业健康安全管理体系才能真正发挥作用。
评分很多时候，我们企业在推行职业健康安全管理时，会遇到员工抵触、配合度不高等问题。《GB/T 28001-2011职业健康安全管理体系 要求企业实施指南》这本书，让我看到了解决这些难题的可能。我特别期待书中在“内部审核”和“管理评审”这两个章节的详细论述。我知道，内部审核是检验管理体系有效性的重要手段，而管理评审则是确保管理体系持续改进的关键。我希望书中能够详细介绍如何开展有效的内部审核，包括审核计划的制定、审核组的组建、审核方法的选择、审核证据的收集和分析，以及审核报告的编写等。更重要的是，我希望它能提供关于如何处理审核中发现的不符合项，并制定纠正措施的指导。至于管理评审，我期待书中能阐述管理评审的目的、输入、输出以及评审周期，并提供如何召开富有成效的管理评审会议，从而推动管理层对职业健康安全管理体系的持续投入和改进的建议。
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