出版社： 中国劳动社会保障出版社
ISBN：9787516719725
版次：2
商品编码：11729595
包装：平装
丛书名： 国家职业资格考试指南
开本：16开
出版时间：2015-07-01
用纸：胶版纸
页数：162
字数：207000
正文语种：中文
具体描述
产品特色
编辑推荐
新版国家职业资格考试指南，与新版国家职业资格培训教程全面配套，助力考试通关！
更好匹配考试要求！更好进行考前热身！更好检验学习效果！
内容简介
《国家职业资格考试指南：企业人力资源管理师（四级 第二版）》与企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）配套使用。与旧版考试指南相比，《国家职业资格考试指南：企业人力资源管理师（四级 第二版）》根据新的考试要求对鉴定要素细目表进行了调整，并增加了更多辅导练习题，便于考生进行考前热身和学习效果检验。内页插图
目录
第一篇 考生应试指导企业人力资源管理师国家职业资格鉴定简要说明
考生应当如何应答案例分析题
第二篇 鉴定点
鉴定要素细目表说明
基本要求（基础知识）
相关知识和能力要求
第三篇 辅导练习
基本要求（基础知识）
第一章 劳动经济学
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第二章 劳动法
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第三章 现代企业管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第四章 管理心理与组织行为
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第五章 人力资源开发与管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第四篇 相关知识和能力要求
第一章 人力资源规划
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第二章 招聘与配置
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第三章 培训与开发
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第四章 绩效管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第五章 薪酬管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第六章 劳动关系管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
前言/序言
用户评价
评分
非紧急救助中心 12345
评分印刷的纸质比较薄，厚厚的一本，600多页，开始看书了，准备5月份考
评分这是什么鬼呀，破这么大一个
评分图书质量不错，内容很详尽很实用，发货速度也很快。
评分此用户未填写评价内容
评分速度还是挺快的，提前买回来为三级做准备，只不过有点破了有点不开心
评分京东的品质值得相信！
评分浦发银行 95528
评分随着我国建设事业的迅速发展，为了加强建设工程项目管理，提高工程项目总承包及施工管理专业技术人员素质，规范施工管理行为，保证工程质量和施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》和国家有关执业资格考试制度的规定，原人事部和建设部联合颁发了《建造师执业资格制度暂行规定》，对从事建设工程项目总承包及施工管理的专业技术人员实行建造师执业资格制度。
相关图书
![德福考试全真试题（附光盘） [Training TestDaF] pdf epub mobi 电子书 下载](https://pic.tinynews.org/10761149/rBEhVlNDzwQIAAAAAA8O8Kx6xUgAALjUgKeTNMADw8I203.jpg)
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.idnshop.cc All Rights Reserved. 静思书屋 版权所有