企業人力資源管理師四級考試指南 第2版 人力資源管理師四級備考 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2025
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企業人力資源管理師專傢委員會,中國勞動學會企業人力資源管理與開發專業委員會 編
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發表於2025-02-21
商品介绍
齣版社: 中國勞動社會保障齣版社
ISBN:9787516719725
版次:2
商品編碼:11729595
包裝:平裝
叢書名: 國傢職業資格考試指南
開本:16開
齣版時間:2015-07-01
用紙:膠版紙
頁數:162
字數:207000
正文語種:中文
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書籍描述
産品特色
編輯推薦
新版國傢職業資格考試指南,與新版國傢職業資格培訓教程全麵配套,助力考試通關!
更好匹配考試要求!更好進行考前熱身!更好檢驗學習效果!
內容簡介
《國傢職業資格考試指南:企業人力資源管理師(四級 第二版)》與企業人力資源管理師國傢職業資格培訓教程(第三版)配套使用。與舊版考試指南相比,《國傢職業資格考試指南:企業人力資源管理師(四級 第二版)》根據新的考試要求對鑒定要素細目錶進行瞭調整,並增加瞭更多輔導練習題,便於考生進行考前熱身和學習效果檢驗。
內頁插圖
目錄
第一篇 考生應試指導
企業人力資源管理師國傢職業資格鑒定簡要說明
考生應當如何應答案例分析題
第二篇 鑒定點
鑒定要素細目錶說明
基本要求(基礎知識)
相關知識和能力要求
第三篇 輔導練習
基本要求(基礎知識)
第一章 勞動經濟學
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第二章 勞動法
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第三章 現代企業管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第四章 管理心理與組織行為
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第五章 人力資源開發與管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第四篇 相關知識和能力要求
第一章 人力資源規劃
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第二章 招聘與配置
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第三章 培訓與開發
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第四章 績效管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第五章 薪酬管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第六章 勞動關係管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
前言/序言
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京東快遞挺快,隻是書的角有些破損,顯得書比較舊。
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書已經收到,感謝快遞小哥,非常快速郵到,書麵很新!非常棒。
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建造師是以專業技術為依托、以工程項目管理為主的執業注冊人士。建造師注冊受聘後,可以擔任建設工程總承包或施工管理的項目負責人,從事法律、行政法規或標準規範規定的相關業務。實行建造師執業資格製度後,我國大中型項目的建築業企業項目負責人將逐步由取得注冊建造師資格的人士擔任,以提高工程項目管理人員素質,保證工程質量和安全。建造師執業資格製度的建立,將為我國拓展國際建築市場開闢廣闊的道路。
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封皮有些髒,味道大
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實用的考試用書和工具學習用書。
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