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产品特色

内容简介

　　《你不知道的美国留学》通过大量有来源有出处的数据，翔实客观、严谨细致地介绍了美国留学的全过程。包括前期准备、申请留学的各个步骤（定位、套磁、英语考试、选校、文书写作、奖学金、签证等），再到求职找工作的相关话题（工作签证、实习、各专业就业情况），以及在美国大学学习（如何选课、转学转专业、选导师）和移民办绿卡的常见途径等。本书的显著特色是，提供了大量真实生动的留学案例，解答了申请人可能会遇到的各种困惑和问题，从全局策略到具体实践，面面俱到，具有很强的可操作性。 本书特别适合于准备到美国读大学和研究生的学生和家长阅读，也很适合于在留学机构和留学网站从事留学相关工作的从业者参考。

目录

第一章 准备工作 第一节 为什么要留学美国 第二节 什么样的人到美国留学会过得很苦 第三节 家长应该怎样给孩子帮忙 第四节 去美国读研究生需要多少钱 第五节 硕士的两种类型 第六节 修课型硕士和科研型硕士的区别 第七节 读了博士有什么出路 第八节 关于博士就业的一些问题 第九节 先留在国内读研还是申请出国 第十节 读了硕士再申请博士能省时间吗 第十一节 别被某些导师忽悠 第十二节 硕士／博士中途退学再申请出国怎么办 第二章 美国留学申请形势 第一节 整体形势预测与展望 第二节 一幅图说明今后几年的形势 第三节 凶猛的美本浩浩荡荡杀来了 第四节 留学生群体发生新变化 第五节 热门专业申请难度增大 第六节 本科学校牌子越来越重要 第七节 各种因素对申请读研的影响 第八节 申请读研的基本条件有哪些 第九节 美国留学申请时间表 第三章 背景评估和申请定位 第一节 如何综合评估背景 第二节 学校+GPA 第三节 科研背景 第四节 工作经验和实习 第五节 GT成绩 第六节 推荐信 第七节 个人陈述／简历（PS／Resume or CV） 第八节 竞赛 第九节 认证 第十节 找到你的“卖点” 第十一节 定位评估分析和选校系统的问题 第十二节 如何判断各种说法是否靠谱 第十三节 有些美本不如国内名校本科 第十四节 中外合作学校的学生如何定位 第十五节 理智对待转专业申请 第十六节“美国兵团”申请的几个话题 第四章 英语考试 第一节 各项考试成绩都很重要 第二节 英语考试需要何时结束 第三节 理论上可以考到下一年1月 第四节 最 好11月中旬前拿到英语成绩 第五节 晚考的注意事项 第六节 ETS如何送分到美国大学 第五章 背景提升 第一节 如何提升申请竞争力 第二节 美国交流经历有用吗 第三节 GPA很重要，课外活动没什么用 第六章 奖学金 第一节 全额奖学金有哪些种类 第二节 硕士可能拿全奖吗 第三节 博士没有自费读5年的 第七章 选校 第一节 什么样的学校性价比高 第二节 实例讲解如何选校 第三节 关于9个月短期硕士项目 第四节 留意专业性特别强的硕士项目 第五节 学校地理位置未必最 重要 第六节 回国发展看综合排名还是专业排名 第七节 广撒网碰运气并不能让你成功 第八章 推荐信 第一节 推荐信的几个关键问题 第二节 如何选择推荐人 第三节 什么是牛推荐 第九章 套磁 第一节 如何与美国教授套磁 第二节 套磁的最 佳时机 第十章 电话面试 第一节 面试的形式 第二节 面试的种类及应对策略 第三节 面试的背后 第四节 注意事项 第五节 申请自费硕士也可能面试 第六节 每一次面试都是一次锻炼的机会 第十一章 专业介绍 第一节 数据科学（Data Science）专业全方位介绍 第二节 HCI专业申请和就业情况 第三节 MIS专业申请和就业情况 第四节 统计与生物统计专业介绍 第五节 有关商学院硕士和博士申请 第六节 金融硕士的申请定位和就业情况 第七节 金融工程硕士的申请定位和就业情况 第十二章 文书写作 第一节 文书要针对录取特点来写 第二节 什么是好的申请文书 第十三章 录取过程 第一节 录取委员会制度 第二节 美国大学如何审理申请 第三节 offer发放的三种类型 第四节 招生录取的多样化 第五节 学霸踏营的后果 第六节 招生录取多样化和同校申请内耗 第七节 申请中的大小年现象 第八节 电子工程专业和计算机专业名校的招生规模 第十四章 选择申请结果 第一节 五个宏观问题和五个微观问题 第二节 五要五不要 第三节 灵活利用延期入学政策 第四节 择校如何拓宽思路应全面考虑 第十五章 签证 第一节 如何办理留学和签证的银行财力证明 第二节 警惕签证被拒，学习计划不宜过于详细 第十六章 在美国大学学习 第一节 新生防骗防盗用身份指南 第二节 美国教授关于如何学习、上课的13个建议 第三节 利用学术会议的机会建立人际网络、寻找工作机会 第四节 学计算机专业去公司能做什么工作 第五节 计算机专业的研究生教育和工业界需求的不同 第六节 如何选择导师，导师有哪些类型 第七节 留学期间遇到变态导师怎么办 第八节 博士生转校转专业的问题 第九节 硕士生转校转专业的问题 第十七章 在美国就业找工作 第一节 在美国找工作的精简流程 第二节 在美国求职找工作的10个窍门 第三节 如何在美国找工作——充分利用CPT／OPT 第四节 如何在美国找工作——毕业时间也是武器 第五节 如何在美国找工作——学位不是目的 第六节 如何在美国找工作——人际网络（Network）很重要 第七节 如何在美国找工作——经验是王道，实习不可少 第八节 H—1B工作签证简介、回顾和形势 第九节 你的专业是STEM吗？留美工作不得不考虑的问题 第十节 数据分析各专业在美国找工作的难易程度和工资水平 第十一节 什么样的人不适合转计算机专业 第十二节 转计算机专业在美国找软件工作，建议的学习书籍和课程 第十三节 每年只有不到1万的中国留学生在美国找到工作 第十四节 判断一个方向是否好就业的4个原则 第十五节 制药行业+生物统计专业的就业出路 第十六节 在美国做终身教授的情况 第十八章 绿卡移民 第一节 绿卡到底能给你带来什么好处 第二节 移民美国拿绿卡，有哪些隐性问题要注意 第三节 拿绿卡，通常有哪些途径 第四节 婚姻绿卡 第五节 投资移民 第六节 给外国人办绿卡数目最 多的十大美国公司 第七节 绿卡话题杂谈

精彩书摘

　　成为终身教授之前不容易，要上很多课，要应付一些小本科生的疑问甚至是无理纠缠，每天光是中国申请人的套磁信估计都够删除一会儿的，同时还要到处申请科研资金，带学生做科研、写论文；极少数很变态的学校终身教授可能很难拿，比如说系里招3个新人做教授，但是6年以后只留一个，这种一般是顶尖牛校，会累死。绝大部分学校会帮你改进，最 终的目的是留住你继续工作，而不是6年以后赶你走。 　　当教授一般是第一年会很累，熟悉了以后就好多了。此外，每年暑假有3个月的假期，追求事业发展的教授自然会利用这段时间好好做科研，否则出去旅游或者回国短期探亲，会过得很爽的。过了 6年，你的铁饭碗就到手了，以后不怎么做科研也可以。而且成为终身教授以后，每个第7年是sabbatical（年假），这一年内你可以不工作，工资照拿。 　　新人先做助理教授（Assistant Professor，简称为AP），工资根据专业和学校情况（公立私立、学校声誉等），年薪在6～～9万美元的居多，正教授一般有11～～12万美元就到顶了，当然也有牛人每年拿几十万美元。另外，教授也可以有副业，如果有哪个公司愿意招你当兼职顾问，或者你在全国各地给别人培训上课，也可以有另外的收入。因此，有些牛教授，学校给的工资反而不是收入的主要来源。此外，sabbatical期间，你可以在公司干一年活，学校工资照样发，等于是双份收入。 　　出路二，去工业界做工程师 　　有的人念完博士以后不想留在学术界，或者是自身背景不强，找不到好的教授职位，就选择去公司。 　　从需求来说，工业界最 需要的是本科，其次是硕士，最 后才是博士，但是博士生只要找到了工作，收入都应该比硕士生高。 　　专业不同、行业不同，情况也不一样。比如说制药公司和生物技术公司需要很多博士生；信息技术行业，博士生也比硕士生更容易被谷歌等顶级公司雇用，他们解决问题的能力一般也更强；我有朋友同样是去Oracle，博士生去的都是核心研发部门，但是硕士生们很难进这样的部门。也有的博士生对某个小领域很精通，正好是某个公司很需要的，非常匹配，公司会给很高的工资。 　　总体来说，在我认识的人里面，博士生基本都去了很著名的大公司，硕士生去的公司就五花八门什么都有了。 　　公司给的工资一般比较高，但是即使在工资较高的信息技术行业，如果只做技术，大多数人的年薪到了15～～20万美元就到头了，最 近几年，随着信息技术行业的蓬勃发展和硅谷地区房价的上涨，的确有更多的软件工程师可以拿到20多万美元的年薪，但是整体上，做技术的工程师们工资很难涨上去。在公司工作最 大的问题就是被裁员的风险大，尤其是在拿到绿卡以前，选择稳定和有发展前途的公司很重要。 　　出路三，去工业界做科研 　　在公司一般是做应用开发，而不是科研。但是少数公司也有很牛的实验室（research labs／groups），比如IBM TJ Watson、微软、惠普等都有，他们雇佣一帮科研牛人专门做科研，以便提高公司技术和研发水平，微软就有若干个ACM图灵奖得主（计算机领域的诺贝尔奖）。这种地方工资待遇优厚，和做教授相比，不用花时间指导学生和申请科研资金，所以非常难进去，往往得是牛校里科研很出色的博士生才有希望。其他理工科专业，有些也有类似的公司实验室。 　　有些科研机构不隶属于任何公司，而是自己独立经营，靠各种军方项目、政府资助、民间捐款、风险投资生存。比如哈佛大学有DFCI这样的癌症科研机构，一些医院也有这类科研职位。 　　请注意，我这里说的科研职位，不是工资微薄的博士后，而是年薪至少七八万美元的专职科研人员。博士后（postdoc）也是一种工作，但本质上是种临时性的工作。很多专业的博士生毕业以后都可以做博士后，也不得不去做博士后，因为除此之外，基本找不到其他的工作。生物和化学类专业最 典型，绝大多数博士毕业以后都要到学校或者科研机构做几年博士后再说。 　　出路四，去政府部门 　　这种地方很少招外国人，但是的确有少数中国人在政府部门里找到会计或者计算机方面的工作。政府工作的最 大好处就是福利待遇好，有退休金，假期非常多，工作很轻松、稳定。 　　我知道一个学生物统计的，毕业之后去了美国食品药物管理局（Food and Drug Administration，简称FDA），FDA是美国的要害部门，雇佣了很多人。FDA绝大多数职位，原则上说是不招没有绿卡的人，但是这个人是牛校博士，背景很强，毕业那年FDA因为缺人临时考虑招聘外国人，他就进去了。 　　很多政府部门工作要求背景调查（security clearance），军工性质的单位更是如此。要取得security clearance，你得是背景清白的美国公民。外国学生往往连绿卡都没有，更不是美国公民，自然就不合格了，所以，这条路子，大多数人行不通。 　　小结 　　很明显，电子工程、计算机或者其他理工科专业的博士们可以至少有上面第一种和第二种两种选择。所学专业对应的工业界行业形势越好，第二种机会就越多。而公司职位多，需要的人多，这也意味着学校需要数量众多的教授教学生，也就是第一种机会多。一般纯工程类专业的，想选择第三种出路，非常难。 　　选择教授职业的，一旦成为终身教授以后，就无所畏惧了，生活有保障，做什么事情也可以按照自己的兴趣来，做教授也比较有荣誉感和成就感。在公司工作，公司的盈利和发展永远是最 重要的，你的兴趣是次要的，你永远都要服从公司和老板的安排，否则就得走人，如果不能做到管理层，绝大多数人最 终都会慢慢地沦为大机器上的一个零件。 　　选择第三种出路的，大多是跟医药沾边的专业，比如生物、医学、生物统计或者传染病等公共卫生专业的居多；如果你学的是政府部门需要的专业，也可以考虑第四种，当然，能否成功要看运气。 　　如果学的是纯理论或者是偏文科的专业，比如人类学、应用语言等，第一类就是主要出路了。如果找不到学校当教授，基本就得改行或者长期失业了，这种专业的就业问题，不在于你是否读了博士，而是整个专业，即使是本科生和硕士生，出路全都很差。　　……

前言/序言

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阿思达法国航空家里来了

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