員工心理健康嗬護與自我疏導

員工心理健康嗬護與自我疏導 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

圖書標籤:
  • 心理健康
  • 員工關懷
  • 壓力管理
  • 情緒調節
  • 自我成長
  • 職場心理
  • 心理疏導
  • 積極心理學
  • 身心健康
  • 工作幸福感
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店鋪: 東博文圖書專營店
齣版社: 新華齣版社
ISBN:9787516613979
商品編碼:11755252543
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2015-01-01
用紙:膠版紙
頁數:244
字數:200000

具體描述

容簡介

  隨著社會壓力和市場競爭的加劇,越來越多的企業員工受到各種心理問題的睏擾。心理健康影響人生。一切的成就,一切的財富,都始於健康的心理。關注員工的心理健康,及時引導和幫助他們進行有效的心理健康嗬護與自我疏導,是十分必要的。《員工心理健康嗬護與自我疏導》從員工在日常工作中所遇到的各方麵心理問題著手,讓讀者以陽光的心態看待自身的心理健康問題,提高員工的心理素質,預防心理健康問題的産生,從而贏得成功的事業和幸福的人生。

作者簡介

  張建齡,男,漢族,生於1961年,本科學曆,中共黨員,高級企業文化師、政工師、拍賣師,現任新疆亞中(集團)有限公司黨委副書記、工會主席、監事會監事、昌吉市總工會五屆委員會常委等職。曾榮獲昌吉州、市“黨務工作者”、“工會主席”、昌吉市“勞動模範”、昌吉州“五一勞動奬章先進個人”等榮譽稱號,多年從事黨群部門領導工作,在黨建、工會、企業文化建設、職工教育等方麵有豐富的工作經驗。

  李曉燕,心理健康輔導專傢、護理專傢,中國人民解放軍第261醫院總護士長,副主任護師。主要從事醫學臨床護理及護理管理工作,為多傢單位的員工做過心理健康輔導,總結瞭一套行之有效的心理調適方法,深受員工歡迎。

目錄

章 正視心理健康,辨識形形色色的員工心理
第二章 剖析自我內心,塑造和完善健康的心理
第三章 做好心理保健,把心理問題的危害降到小
第四章 調整消極心態,激發人生的正能量
第五章 控製暴躁脾氣,遠離自己的不良情緒
第六章 化解心理壓力,擺脫思想上的無形枷鎖
第七章 趕走抑鬱危機,感悟工作中的快樂
第八章 打破孤獨自閉,讓自己融入職場大傢庭
第九章 告彆空虛煩惱,保持豁達樂觀
第十章學會休閑娛樂,讓幸福快樂常駐心中


《職場心靈避風港:應對壓力,重塑能量》 在高速運轉的現代職場,壓力如同空氣般無處不在,悄無聲息地侵蝕著每一位奮鬥者的心理防綫。競爭的激烈、任務的繁重、人際關係的復雜,以及對未來不確定性的焦慮,都可能成為壓垮駱駝的最後一根稻草。然而,我們並非隻能被動承受,也並非隻能在崩潰的邊緣掙紮。這本《職場心靈避風港:應對壓力,重塑能量》正是一扇為你敞開的門,它不提供任何速效的“靈丹妙藥”,不承諾讓你一蹴而就成為“不倒翁”,而是邀請你踏上一段深刻的自我探索與賦能之旅。 這本書的核心在於,引導讀者認識到,心理健康並非一種抽象的概念,而是可以通過一係列切實可行的方法來積極維護和培養的。它將帶領你深入理解壓力的本質,識彆那些隱藏在日常工作中的“情緒吞噬者”,並為你提供一套係統性的工具箱,讓你能夠有效地管理和轉化負麵情緒,而非被它們裹挾。 第一部分:理解你的職場“信號燈”——識彆壓力與情緒的根源 在開始任何“治療”之前,我們必須先學會傾聽身體與內心的聲音。本書的第一部分,將著重於培養你的“情緒雷達”。我們不再將壓力視為一個模糊的敵人,而是細緻地剖析它在我們身體、情緒、思維和行為上留下的印記。 身體的呐喊: 你是否經常感到莫名的疲憊、頭痛、胃部不適、肌肉緊綳?這些身體上的信號,往往是內心壓力的第一反應。我們將通過案例分析和自我觀察清單,幫助你學會解讀身體的語言,理解它在傳遞怎樣的信息。這不僅僅是關於“感覺不舒服”,更是關於理解身體如何在高壓環境下進行自我保護,以及如何通過調整生活習慣來緩解這些生理反應。 情緒的潮汐: 焦慮、沮喪、憤怒、煩躁、易怒,這些負麵情緒是否讓你在工作中難以集中注意力,甚至影響瞭與同事的相處?本書將帶領你區分不同情緒的細微差彆,理解情緒的産生並非“無中生有”,而是與我們的認知、經曆和需求息息相關。你將學會識彆那些觸發你負麵情緒的特定情境和思維模式,為後續的情緒管理打下基礎。 思維的迷宮: 負麵思維,如“我做得不夠好”、“彆人都比我強”、“我肯定會搞砸”等等,是壓力的催化劑。我們將深入探討這些“認知扭麯”,它們是如何悄無聲息地影響我們的判斷,放大壓力感,並阻礙我們看到事情的積極麵。你將學會挑戰和重塑這些不健康的思維模式,用更積極、更現實的視角看待工作和自己。 行為的“逃避術”: 拖延、過度工作、社交迴避、沉迷於短暫的放鬆方式(如遊戲、刷手機),這些行為模式可能是應對壓力的一種無效策略。本書將分析這些行為背後的心理動機,幫助你認識到它們是如何讓你暫時逃避問題,卻又加劇瞭長期的壓力負擔。 第二部分:構建你的“心靈護城河”——壓力應對的策略與技巧 認識到問題的存在是解決問題的第一步,而第二部分則將為你提供一係列切實可行的“工具”,幫助你構建起堅固的“心靈護城河”,抵禦職場壓力的侵襲。這些方法並非鼓勵你逃避現實,而是賦能你以更健康、更具建設性的方式與壓力共存。 情緒的“情緒梳理師”: 正念練習: 這不是冥想的“高級版本”,而是關於如何將覺知帶入日常生活。你將學習如何在吃飯、行走、甚至處理郵件時,都專注於當下,減少思緒的飄散,從而降低焦慮感。 情緒釋放技巧: 書寫療法、漸進性肌肉放鬆、深呼吸練習等,這些簡單卻有效的技巧,將幫助你在情緒失控之前,找到一個安全齣口。你將學習如何在短時間內,通過調整生理和心理狀態,讓自己平靜下來。 “情緒日誌”的魔力: 建立一本屬於自己的情緒日誌,記錄下你的情緒波動,並嘗試分析背後的觸發因素。這個過程本身就是一種自我療愈,它能幫助你更清晰地認識自己的模式,並發現可以改變的環節。 思維的“理性重構師”: 挑戰負麵想法: 我們將學習如何像偵探一樣,質疑那些自動冒齣的負麵想法。是否存在另一種可能性?證據是否支持這個想法?我們將提供一套結構化的方法,幫助你一步步拆解和重塑那些讓你感到無助的思維。 培養積極認知: 關注並記錄每天的“小確幸”,練習感恩,並主動尋找工作中積極的一麵。這並非盲目樂觀,而是培養一種平衡的視角,讓你不至於被負麵信息淹沒。 設定現實的期望: 理解“完美”是一種不切實際的追求。我們將探討如何設定可實現的目標,並認識到“足夠好”已經是一種成功,從而減輕不必要的自我苛責。 行為的“動力工程師”: 時間管理的智慧: 這不是關於如何填滿每一分鍾,而是關於如何有效分配你的精力和注意力。我們將介紹番茄工作法、優先級排序等實用技巧,幫助你更好地規劃工作,減少因混亂而産生的壓力。 建立健康的界限: 學會適當地拒絕,學會錶達自己的需求,這是保護你精力不被過度消耗的關鍵。本書將提供如何在職場中,以尊重且有效的方式設定界限的指南。 “充電”計劃的製定: 工作之外,你需要有自己的“充電站”。無論是運動、閱讀、與朋友聚會,還是純粹的休息,我們都將探討如何根據自己的喜好,製定個性化的放鬆與恢復計劃,確保你的能量槽能夠得到及時補充。 第三部分:強化你的“內在連接”——自我關懷與長期韌性 心理健康並非一朝一夕可以“治愈”,而是一個持續學習和實踐的過程。第三部分將引導你關注自我關懷,並培養長期的心理韌性,讓你在麵對未來的挑戰時,能夠更加從容。 傾聽身體的智慧: 身體是誠實的,它總是在告訴你一些事情。我們將深入探討如何通過規律的作息、健康的飲食、適度的運動,來支持你的整體健康,從而為心理健康奠定堅實的基礎。這部分並非提供專業的營養或運動建議,而是強調這些基礎生活習慣與心理狀態的內在聯係。 滋養你的“社交綠洲”: 人際關係對心理健康有著至關重要的影響。本書將引導你如何辨彆和維護健康的社交關係,如何識彆並遠離那些消耗你能量的人,以及如何在工作中建立積極的同事關係,形成一個互相支持的“社交綠洲”。 發展你的“意義感”: 在日復一日的工作中,找到工作的意義感,能夠極大地提升我們的幸福感和抗壓能力。我們將探討如何將個人價值觀與工作目標相結閤,如何在平凡的崗位上發現價值,從而獲得更深層次的滿足感。 擁抱不確定性: 生活和工作充滿瞭未知。與其恐懼不確定性,不如學會與它共處。本書將提供一些思維上的啓發,幫助你培養一種更開放、更具彈性的心態,將挑戰視為成長的機會。 自我同情的藝術: 在追求卓越的同時,我們都可能犯錯,都可能經曆挫摺。本書將強調自我同情的重要性,即像對待一位好朋友那樣,溫柔而理解地對待自己,承認自己的不完美,並給予自己支持和鼓勵。 《職場心靈避風港:應對壓力,重塑能量》 並非一本教你如何“完美”的書,而是一本陪伴你,引導你,賦能你,讓你在復雜多變的職場環境中,能夠更好地認識自己,管理自己,關愛自己,最終找迴內在的平靜與力量的書。它相信,每一個努力工作的人,都值得擁有一個屬於自己的心靈避風港。

用戶評價

評分

我最近一直思考著如何在快節奏的現代生活中,找到一個讓心靈得以喘息的空間。工作壓力、傢庭責任、社會期待,種種因素交織在一起,很容易讓人感到疲憊不堪,甚至迷失方嚮。我渴望找到一些能夠幫助我理解和疏導這些負麵情緒的有效方法。之前讀過一些關於“正念”、“冥想”的書籍,也嘗試過一些自我激勵的技巧,但總覺得不夠係統,也難以長期堅持。我希望能夠找到一本能夠深入剖析職場心理健康問題的書籍,它應該能夠提供一些關於如何識彆早期預警信號,以及如何采取積極主動的措施來維護自身心理健康的建議。我特彆想瞭解的是,有哪些簡單易行的方法,可以在工作間隙或者通勤路上進行,既能放鬆身心,又能提升專注力?同時,我也很想知道,當遇到難以承受的壓力時,有哪些自我疏導的有效途徑,而不僅僅是依賴外部的幫助。這本書的題目吸引瞭我,感覺它可能觸及到我一直以來都在尋找的那個關鍵點——如何在繁忙的工作與生活中,成為自己心理健康的守護者。

評分

近來,我一直在探索關於如何在復雜的人際關係中保持自身平衡的話題,尤其是在職場環境中。有時候,即使工作本身並不算太難,但來自同事、領導,甚至是客戶的言語或行為,卻可能在不知不覺中消耗我們的精力,影響我們的情緒。我一直在尋找能夠幫助我識彆和應對這些“情緒消耗”的書籍。我希望能夠找到一本不隻是泛泛而談,而是能夠提供具體案例分析,並給齣實用策略的書。比如,當遇到刻薄的評價時,如何不被其擊垮,而是將其轉化為自我提升的動力?當感到被誤解或不被尊重時,如何有效地錶達自己的感受,同時又不激化矛盾?以及,如何在團隊閤作中,保持積極的心態,而不是被負麵情緒所感染?我期待這本書能夠教會我如何成為自己情緒的主人,而不是被外界的乾擾所左右。我希望它能為我提供一些關於如何建立健康人際關係界限的指導,從而保護自己的心理能量,並在工作中保持高效和快樂。

評分

我一直相信,一個人的心理健康是事業成功和生活幸福的基石。在過去的工作經曆中,我見過不少優秀的同事,他們的專業技能無可挑剔,但在麵對巨大的工作壓力時,卻常常顯得力不從心,甚至最終選擇離開。這讓我開始反思,除瞭專業技能之外,我們是否更需要掌握一些“軟實力”,尤其是那些與心理韌性相關的能力?我對於那些能夠幫助我們建立內在力量,從而更好地應對挑戰的書籍充滿瞭期待。我希望這本書能夠提供一些關於如何在壓力之下保持冷靜、如何從失敗中學習並快速調整心態的方法。我也對如何處理辦公室政治、如何與不同性格的同事有效溝通,以及如何設定閤理的工作邊界,從而避免過度消耗精力的話題很感興趣。我一直在尋找一本能夠幫助我將心理健康視為一項“核心競爭力”來培養的書籍,而不僅僅是將其視為一種“福利”或“附加選項”。我期待這本書能夠為我提供一套行之有效的“心理健康修煉手冊”,讓我能夠在這個充滿競爭的環境中,既能披荊斬將,又能保持內心的寜靜和力量。

評分

我對個人成長和心理健康領域一直抱有濃厚的興趣,尤其關注那些能夠真正觸及生活本質,並提供實際解決方案的書籍。我曾嘗試閱讀過一些關於情緒管理和壓力釋放的著作,但很多時候,它們要麼過於抽象,要麼提供的建議在實際應用中顯得蒼白無力。我一直在尋找一本能夠深入淺齣地講解心理學原理,並將其轉化為易於理解和操作的自我關懷技巧的書。我尤其關注的是那些能夠幫助我們理解自身情緒的根源,並提供有效應對策略的內容。例如,如何識彆並管理那些反復齣現的負麵想法?如何在麵對挫摺和失敗時,快速恢復並重新振作?以及如何建立健康的界限,避免被他人的情緒所裹挾?我希望這本書能夠帶領我探索內心深處,找到那些隱藏的壓力源,並學會如何與之和諧相處,甚至將其轉化為成長的動力。我期待的不僅僅是理論知識的堆砌,更希望能獲得一套切實可行的“工具箱”,讓我能夠隨時隨地運用,提升自己的心理彈性,從而在工作和生活中都展現齣更積極、更從容的狀態。

評分

最近翻閱瞭幾本心理學的書籍,也聽瞭不少講座,總覺得在紛繁復雜的世界裏,如何保持內心的平靜和健康,始終是一個難以言喻的議題。我一直對“如何更好地與自己相處”這個話題很感興趣,也希望找到一些切實可行的方法。市麵上關於心理健康的圖書琳琅滿目,有些過於理論化,讀起來像是在啃一本教科書,枯燥乏味,讓人難以消化。有些則過於雞湯,雖然聽起來振奮人心,但實際操作起來卻發現是“紙上談兵”,脫離瞭現實生活的具體睏境。我渴望的是那種能夠觸及心靈深處,又能在日常生活中找到對應之處的書籍。那種既有科學的理論支撐,又能以生動形象的語言講述,並且能夠提供一套係統性的自我調節方法的書,對我來說纔是有價值的。我尤其希望能找到關於如何應對工作壓力、如何處理人際關係中的負麵情緒,以及如何培養積極心態的書籍。因為我知道,這些都是我們每個人在生活中常常會遇到的挑戰,而擁有強大的心理韌性,能夠幫助我們更好地應對生活中的風風雨雨。最近瞭解到一本關於“員工心理健康嗬護與自我疏導”的書,聽書名就覺得很有共鳴,期待它能提供一些新的視角和實用的方法,幫助我構建更堅實的內心世界,成為一個更健康、更快樂的人。

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